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    踐行“五個堅持” 不斷提升辦公室隊伍素質

    2018-01-18 17:53:55崔海波
    辦公室業(yè)務 2017年12期

    崔海波

    【摘要】想提升辦公室隊伍素質,必須踐行“五個堅持”:忠實踐行政治標準,自覺做到對黨絕對忠誠;忠實踐行能力標準,不斷提升服務大局的水平;忠實踐行作風標準,不斷增強極端負責的擔當意識;忠實踐行精神標準,自覺培育無怨無悔的優(yōu)良品質;忠實踐行紀律標準,始終保持廉潔自律的道德操守。

    【關鍵詞】五個堅持;踐行;隊伍素質

    習近平總書記在中辦調研重要講話中提出的“五個堅持”要求,把辦公室工作的生命線、責任義務、必備素質、優(yōu)良傳統(tǒng)、必守底線闡述得非常清楚,為我們進一步做好辦公室系統(tǒng)工作指明了正確方向,提供了根本遵循。

    一、忠實踐行政治標準,自覺做到對黨絕對忠誠

    “天下至德,莫大于忠?!逼x了忠誠,人生終將迷失方向。對黨絕對忠誠這個政治品格,既是對辦公室系統(tǒng)工作的要求,更是對干部隊伍建設的要求,對黨員干部個人行為的要求。

    辦公室系統(tǒng)干部員工一定要把絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色和政治品格,自覺融入血液、浸入骨髓。注重加強忠誠教育和理想信念教育,不斷給理論素養(yǎng)“充電”、經常給精神境界“補鈣”。對黨、對國家、對人民的忠誠,更直接、更具體的體現在忠誠于個人的崗位和事業(yè);進一步堅定政治信仰、升華政治覺悟、增強政治定力,在重大問題上堅定立場、在大是大非面前保持清醒、在關鍵時刻經得起考驗,始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,始終在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致,堅決維護黨組織和各級領導班子的權威,堅決維護工作大局。

    二、忠實踐行能力標準,不斷提升服務大局的水平

    “不謀全局者,不足以謀一域;不謀萬世者,不足以謀一時?!闭_認識形勢,準確把握大局,是做好辦公室系統(tǒng)工作的重要前提。只有這樣,才能把本單位本部門的具體工作與公司的中心任務聯系起來,把自己所承擔的責任與大局聯系起來,在繁重的工作任務中找出主要矛盾和矛盾的主要方面,更好地為大局服務。

    辦公室系統(tǒng)干部員工一定要自覺從大局出發(fā),牢記自身的職責定位,無論是出謀劃策、貢獻智慧,還是起草文稿、報送信息,無論是督查督辦、推動落實,還是統(tǒng)籌協(xié)調、搞好保障,都要緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局,發(fā)揮好中樞作用,調動起各方力量,形成整體合力,確保各項工作運行安全、順暢、穩(wěn)固、可靠。

    三、忠實踐行作風標準,不斷增強極端負責的擔當意識

    “人一旦受到責任感的驅使,就能創(chuàng)造出奇跡來。”負責有三種境界,即認真負責、高度負責、極端負責。極端負責是最高境界和最高標準,就是要以最高的責任感和最強的責任心去做好工作,負責到極致。我們在領導同志身邊工作,每天處理的都是十分具體的事務,無論辦文辦會辦事,每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)、每一道防線,職責都應十分明確,要求都應十分具體,不能有一個崗位出錯,也不允許有一個環(huán)節(jié)“掉鏈子”,必須做到事事高標準,人人出手過得硬。

    辦公室系統(tǒng)干部員工一定要始終保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度,以“要求再高不算高、要求再嚴不算嚴”的追求來鞭策自己,恪盡職守、盡心盡力,成為落實集體決策的“第一關”、推進工作的“第一棒”。要養(yǎng)成心細如發(fā)、一絲不茍的習慣,盡可能把各種偶發(fā)的情況想全想透,把各項措施方案制定得周詳完善,力求做到辦文“零差錯”、辦會“零缺陷”、辦事“零失誤”。要發(fā)揚雷厲風行、馬上就辦的作風,定下來的事情立說立行,部署了的工作案無積卷、事不過夜,一抓到底、務見實效。

    四、忠實踐行精神標準,自覺培育無怨無悔的優(yōu)良品質

    奉獻,是一種真誠自愿的付出行為,是一種純潔高尚的精神境界?!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干?!睙o論時代怎樣變遷、物質誘惑多么難擋,奉獻精神都永遠熠熠生輝、光耀人間。

    辦公室系統(tǒng)干部員工一定要把無私奉獻作為一種精神追求、作為神圣使命,大力弘揚默默無聞的“螺絲釘”精神、任勞任怨的“綠葉”精神,既作小犧牲、也作大犧牲;既講小奉獻、更講大奉獻;甘為人梯、甘當鋪路石,要有“計利當計天下利”的胸襟,虔誠而執(zhí)著、至信而深厚,守護好精神高地;堅守“位卑未敢忘憂國”的“青云之志”,心無旁騖做好工作。

    五、忠實踐行紀律標準,始終保持廉潔自律的道德操守

    “石可破也,而不可奪堅;丹可磨也,而不可奪赤?!眻允毓伯a黨人應有的道德操守,是辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設的紀律標準。樹正氣、知榮辱,帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和公司規(guī)章,是辦公室系統(tǒng)干部員工自身的威信和形象要求。

    辦公室系統(tǒng)干部員工一定要牢牢守住思想防線,把黨性原則持之為明鏡,切實增強道路自信、理論自信、制度自信,以信仰的堅定保證思想的純潔。要堅決恪守“三嚴三實”要求,做品德高尚的人、光明磊落的人、真誠善良的人。要牢牢守住法紀紅線,時刻緊繃廉潔自律之弦,慎獨、慎初、慎微、慎交友,不斷強化自我修煉、自我約束、自我塑造。

    堅強的黨性、良好的修養(yǎng)、頑強的意志,不是一時煉成的,也不是一勞永逸的,需要矢志不渝、終生努力。辦公室系統(tǒng)干部員工必須勤修內功、深耕厚植、提升境界,以“逢山開路、遇河架橋”的精神和勁頭,積極踐行“五個堅持”剛性要求,努力建設過硬隊伍,精心打造優(yōu)秀團隊,方方面面在中國石油系統(tǒng)立潮頭、當表率。endprint

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