企業(yè)文化建設(shè)與工會(huì)思想政治工作創(chuàng)新研究

閆冬

摘要：自企業(yè)成立工會(huì)以來(lái)，工會(huì)的發(fā)展對(duì)企業(yè)的進(jìn)步起良好的作用，在企業(yè)建立企業(yè)文化時(shí)，對(duì)文化的滲透以及教育的創(chuàng)新，工會(huì)更發(fā)揮出了重要的意義，企業(yè)工會(huì)和企業(yè)的發(fā)展是相輔相成的關(guān)系，因此提高工會(huì)的工作水平對(duì)加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)有著重要的促進(jìn)作用，目前提升企業(yè)工會(huì)的思想政治創(chuàng)新工作已經(jīng)被提上日程。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化 建設(shè) 工會(huì) 思想政治 創(chuàng)新

企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展起重要的作用，從個(gè)企業(yè)的初期發(fā)展，到后來(lái)企業(yè)的不斷壯大，形成了獨(dú)特的企業(yè)文化，而在對(duì)企業(yè)文化的完善過程中，企業(yè)工會(huì)的思想政治工作起到了重要的作用，工會(huì)通過進(jìn)行思想政治教育，提高企業(yè)員工的思想水平以及工作能力，對(duì)企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)的問題不斷彌補(bǔ)，為企業(yè)保駕護(hù)航，這樣才讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大的市場(chǎng)環(huán)境中穩(wěn)步前進(jìn)，免除企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略的后顧之憂。目前企業(yè)工會(huì)的工作直在合理有序的進(jìn)行，但企業(yè)發(fā)展迅速，所以工會(huì)工作也需要繼續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新，將思想政治工作更好的進(jìn)行。

一、企業(yè)工會(huì)思想政治工作現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟(jì)體系的日益完善，企業(yè)的發(fā)展空間越來(lái)越大，市場(chǎng)環(huán)境的改善提高了企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)過程中，能否順應(yīng)時(shí)代的潮流，在發(fā)展中逐步壯大是企業(yè)面臨的重要問題。目前企業(yè)的經(jīng)濟(jì)制度逐步完善，企業(yè)文化在發(fā)展的過程中也逐步完善，在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)工會(huì)起到了重要的作用。

社會(huì)可以比喻成個(gè)大染缸，在復(fù)雜的生存環(huán)境中，企業(yè)員工或許會(huì)被染成各種各樣的顏色，企業(yè)員工在工作過程中，思想觀念也會(huì)出現(xiàn)不同程度的轉(zhuǎn)變，這會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)定的影響，為了保證企業(yè)更加和諧健康的發(fā)展，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育是十分重要的，保證企業(yè)員工的身心健康需要企業(yè)工會(huì)在相關(guān)工作中做出努力。

社會(huì)的發(fā)展為人們的生活帶來(lái)了更多的便利，但從其它角度進(jìn)行觀看，也對(duì)工作人員帶來(lái)更多的壓力，因此企業(yè)員工在工作過程中，思想上的誤區(qū)影響著他們的身心健康，企業(yè)工會(huì)進(jìn)行思想政治教育工作就是幫助他們指引方向。企業(yè)工會(huì)在傳播企業(yè)文化的同時(shí)，需要對(duì)企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行掌控，解決企業(yè)員工在工作和生活上遇到的問題，穩(wěn)固員工思想，通過進(jìn)行思想教育傳遞企業(yè)文化，培養(yǎng)他們?cè)诠ぷ髦械男判?，?duì)生活和未來(lái)充滿希望，這樣才能讓他們?cè)谏詈凸ぷ髦懈】档陌l(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，企業(yè)工會(huì)通過對(duì)企業(yè)員工的幫助也可以有效的減少企業(yè)人員的流失，加強(qiáng)企業(yè)的管理。

二、企業(yè)文化的滲透和企業(yè)工會(huì)思想政治工作的創(chuàng)新

想要促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)行工會(huì)的思想政治工作是十分重要的。對(duì)于企業(yè)工會(huì)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化是個(gè)不斷滲透的過程，企業(yè)的政治工作以及經(jīng)濟(jì)效益都有著不可分離的關(guān)系。企業(yè)文化的滲透性以及工會(huì)的思想政治創(chuàng)新水平?jīng)Q定了企業(yè)在發(fā)展中的成敗。

（一）加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)政治管理水平

企業(yè)工會(huì)具有定的工作機(jī)制，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著良好的促進(jìn)作用，想要讓企業(yè)的工會(huì)工作更進(jìn)步，就需要加強(qiáng)工會(huì)機(jī)制的完善，擴(kuò)大企業(yè)工會(huì)的規(guī)模，對(duì)工會(huì)工作人員經(jīng)行培養(yǎng)，提升他們的綜合素質(zhì)和工作效率。制度合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)企業(yè)工會(huì)工作人員定期培訓(xùn)，讓他們加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的研究，對(duì)思想政治理論工作的學(xué)習(xí)，設(shè)立更多的工會(huì)編制，將優(yōu)秀的企業(yè)工作者安排到合適的位置。

建立企業(yè)工會(huì)思想政治工作交流論壇，了解企業(yè)員工的心理狀態(tài)，解決工作問題，改善工作方式，交流企業(yè)工會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)，在對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育時(shí)，對(duì)整個(gè)教育效果進(jìn)行檢測(cè)，研究影響工作進(jìn)度的問題，妥善制定工作方案，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

（二）完善工會(huì)組織機(jī)制

完善工會(huì)組織機(jī)制，提高工會(huì)組織能力。工會(huì)組織目標(biāo)要求是加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)，將企業(yè)內(nèi)部的黨建工作順利開展，提高企業(yè)職工政治精神面貌以及綜合素質(zhì)，這就需要企業(yè)工會(huì)在組織機(jī)制上加強(qiáng)完善，讓工會(huì)機(jī)制更加完善，在企業(yè)更為廣泛的開展思想政治工作，促進(jìn)工會(huì)工作和諧發(fā)展，對(duì)企業(yè)工會(huì)建設(shè)時(shí)，需要企業(yè)投入定的人力物力成本，整體提高企業(yè)工會(huì)工作水平，在定的條件下打造出一支業(yè)務(wù)能力突出，政治素養(yǎng)強(qiáng)的工會(huì)隊(duì)伍。

這樣企業(yè)工會(huì)在開展工作的過程中能積極響應(yīng)工會(huì)號(hào)召，同樣更有助于企業(yè)工會(huì)工作順利開展，牢記黨的中心思想，理解黨的觀念，接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，開展工會(huì)思想政治教育工作，提高企業(yè)的整體工作水平，讓企業(yè)在發(fā)展中不斷強(qiáng)大。企業(yè)黨組織在組織、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部（黨、政、工、團(tuán)）力量的同時(shí)，要積極主動(dòng)爭(zhēng)取企業(yè)外部（家庭，學(xué)校，社會(huì)團(tuán)體，經(jīng)濟(jì)、教育、文化、政法機(jī)關(guān)等）力量，共同作好企業(yè)職工思想政治教育工作。

三、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)文化建設(shè)離不開工會(huì)思想政治工作的支持，對(duì)于企業(yè)工會(huì)思想政治工作水平，采用創(chuàng)新的工作模式對(duì)提升企業(yè)的工作效率有很大幫助，隨著企業(yè)的不斷創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)行思想政治工作目的是將企業(yè)文化更好的滲透到企業(yè)員工的思想中，讓企業(yè)員工在工作時(shí)和企業(yè)發(fā)展步調(diào)達(dá)成一致，工會(huì)在幫助企業(yè)解決這問題上扮演重要角色。隨著企業(yè)工會(huì)的發(fā)展創(chuàng)新，在工作過程中體現(xiàn)出越來(lái)越好的工作效果，更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。endprint