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    以實(shí)踐教學(xué)引領(lǐng)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大學(xué)生扎根農(nóng)村

    2018-01-15 10:25:06許玲君
    文教資料 2018年30期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)村學(xué)前教育師資隊(duì)伍大學(xué)生

    許玲君

    摘 要: 農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展緩慢,學(xué)前師資隊(duì)伍存在一些問(wèn)題。高校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生大多選擇條件優(yōu)越、薪資優(yōu)厚的崗位,這就需要多方努力,以實(shí)踐教學(xué)引領(lǐng)大學(xué)生扎根農(nóng)村的情懷,引領(lǐng)大學(xué)生充實(shí)到農(nóng)村學(xué)前教育師資隊(duì)伍中,服務(wù)農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)。

    關(guān)鍵詞: 大學(xué)生 農(nóng)村學(xué)前教育 師資隊(duì)伍

    學(xué)前教育是我國(guó)教育事業(yè)的薄弱部分,發(fā)展學(xué)前教育對(duì)國(guó)家及個(gè)人的意義深遠(yuǎn)。農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)落后于城市,農(nóng)村學(xué)前教育師資隊(duì)伍對(duì)農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。為了給農(nóng)村孩子和家庭提供滿意的優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育,開(kāi)設(shè)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)幼師的高校應(yīng)該明確所承擔(dān)的立德樹(shù)人任務(wù),培養(yǎng)大學(xué)生扎根農(nóng)村的情懷,明確師范生的使命和責(zé)任,為農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)貢獻(xiàn)所學(xué)。

    一、國(guó)家農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    農(nóng)村幼兒園校舍簡(jiǎn)陋,師生比不達(dá)標(biāo),保教不科學(xué),幼師培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,男女幼師比例失衡?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出大力發(fā)展鄉(xiāng)村學(xué)前教育,這關(guān)乎幼兒終身成長(zhǎng),關(guān)乎教育公平。但農(nóng)村學(xué)前教師待遇低,社會(huì)認(rèn)可度不高,流動(dòng)性強(qiáng),尤其在師資隊(duì)伍建設(shè)方面存在以下問(wèn)題:

    1.農(nóng)村幼兒教師數(shù)量不足,男女幼師比例失衡。我國(guó)學(xué)前教師共有200多萬(wàn)名,但主要分布在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或城鎮(zhèn),城市和鄉(xiāng)村師資力量不均衡,鄉(xiāng)村幼師缺口大,專(zhuān)業(yè)男幼師少之又少。鄉(xiāng)村幼兒園師生比不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),每班幼兒多,基本配備一位幼師,這是普遍存在的現(xiàn)實(shí)情況,造成幼師工作壓力大且難以保證保教質(zhì)量。

    2.農(nóng)村幼兒教師專(zhuān)業(yè)能力和水平低。農(nóng)村幼兒園教師有一部分是由中小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗的,未接受過(guò)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí),不具備上崗條件。學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)出身的基本是中專(zhuān)學(xué)歷,理論知識(shí)不夠扎實(shí),缺乏全方位的專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)技能。大專(zhuān)及以上學(xué)歷的幼師,大多數(shù)又不是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)出身。這既不利于幼師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),又不利于農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)的健康發(fā)展,以致當(dāng)下多數(shù)農(nóng)村地區(qū)學(xué)前教育不科學(xué)。

    3.農(nóng)村幼兒教師學(xué)歷層次整體偏低。中職及以下文憑的農(nóng)村幼師占農(nóng)村學(xué)前教育師資隊(duì)伍的比例最高,大專(zhuān)和本科以上學(xué)歷的所占比例很少。因國(guó)家“特崗計(jì)劃”實(shí)施,近些年大專(zhuān)及以上學(xué)歷農(nóng)村幼師人數(shù)在增長(zhǎng),所占比例在逐年提高,是農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中值得欣喜之處,但依然存在上述不足,非學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)出身,不能符合為農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育的現(xiàn)實(shí)要求。

    4.農(nóng)村幼兒教師年齡結(jié)構(gòu)不盡合理。40歲以上幼師占比超過(guò)一半,中青年幼師占比低。為了圖清閑、健康狀況等原因,即將退休的中小學(xué)教師提出轉(zhuǎn)崗到幼兒園,因?yàn)椴欢畬W(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識(shí),出現(xiàn)“小學(xué)化”現(xiàn)象。更彰顯需要青春力量融入農(nóng)村學(xué)前教育師資隊(duì)伍,運(yùn)用科學(xué)的教育知識(shí)和規(guī)律來(lái)培養(yǎng)祖國(guó)花朵。

    二、高校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大學(xué)生畢業(yè)后去向

    學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大學(xué)生就業(yè)遠(yuǎn)景好,就業(yè)率能達(dá)百分之百。但很少有大學(xué)生主動(dòng)到農(nóng)村幼兒園工作,多數(shù)選擇以下幾種就業(yè)方向。

    1.選擇到發(fā)達(dá)地區(qū)教育機(jī)構(gòu)工作。有闖勁的大學(xué)生選擇到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)或一二線城市的教育機(jī)構(gòu)做早期教育或幼兒教育。大城市教育、醫(yī)療資源好,薪資水平又高于中西部地區(qū),可以提高物質(zhì)生活水平。又可以及時(shí)知悉學(xué)前教育發(fā)展最新前沿和動(dòng)態(tài),有利于個(gè)人的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

    2.選擇到私立幼兒園工作。大多數(shù)畢業(yè)生選擇高校所在地或生源地民辦幼兒園工作,專(zhuān)業(yè)對(duì)口。私立園或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供就業(yè)機(jī)會(huì)多,常規(guī)教學(xué)檢查比公立園要求少,教學(xué)壓力小。私立高端園,工資高,成為吸引就業(yè)的一大因素。

    3.報(bào)考小學(xué)教師。因幼師工作壓力大,薪資水平低,部分大學(xué)生在讀期間已確立職業(yè)目標(biāo)報(bào)考小學(xué)教師。但因小學(xué)教師準(zhǔn)入門(mén)檻較高,有學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)限制,一般選擇考農(nóng)村或城市郊區(qū)的小學(xué),或者作聘用教師。所占比例小。

    4.考事業(yè)編的公立園教師??炭鄬W(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、父母期盼較高的同學(xué),會(huì)立志考公立幼兒園,專(zhuān)業(yè)對(duì)口,薪資待遇福利有保證,培訓(xùn)機(jī)會(huì)多,教科研氛圍濃厚,職稱(chēng)晉升制度完善,有利于自身的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

    5.放棄大學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),轉(zhuǎn)行。因?qū)W前教師工作量大,薪資低,社會(huì)地位不高。加之中高考分?jǐn)?shù)不理想,由父母或老師幫忙填報(bào)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)或者自己有一技之長(zhǎng)的同學(xué),會(huì)選擇自己喜愛(ài)的職業(yè),一般到公司從事文職工作或自己創(chuàng)業(yè)。

    三、以實(shí)踐教學(xué)引領(lǐng)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大學(xué)生扎根農(nóng)村大地

    教師素質(zhì)直接決定農(nóng)村學(xué)前教育質(zhì)量,農(nóng)村幼兒園需要專(zhuān)業(yè)師資進(jìn)行保教,引導(dǎo)幼兒身心健康成長(zhǎng),快樂(lè)學(xué)習(xí)。若學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大學(xué)生畢業(yè)后充實(shí)到農(nóng)村學(xué)前教育師資隊(duì)伍,則能使鄉(xiāng)村幼師數(shù)量與教育質(zhì)量雙雙得到提升,加之國(guó)家出臺(tái)對(duì)農(nóng)村幼師的職稱(chēng)和待遇優(yōu)惠政策,社會(huì)營(yíng)造尊師重教氛圍,最終可促進(jìn)農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展。

    1.高校加強(qiáng)思想政治教育,鼓勵(lì)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。高校要實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)管理服務(wù)全程育人,思政教育不只是思政教師和輔導(dǎo)員的工作,而是全校工作。思政課通過(guò)布置課內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生親自講授特崗教師和鄉(xiāng)村教師等榜樣人物事跡,學(xué)習(xí)扎根農(nóng)村精神,教師引導(dǎo)大學(xué)生青春夢(mèng)想融入中國(guó)教育夢(mèng),追求受到尊重和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的高層次精神需求。輔導(dǎo)員召開(kāi)主題班會(huì),深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家對(duì)青年的希望。專(zhuān)業(yè)課的講授、學(xué)生活動(dòng)的開(kāi)展都要融入實(shí)踐育人元素,培養(yǎng)服務(wù)奉獻(xiàn)精神,畢業(yè)后首要考慮國(guó)家和社會(huì)的需要,做到力行,增強(qiáng)新時(shí)代學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大學(xué)生立志服務(wù)鄉(xiāng)村的使命感與責(zé)任感。

    2.高校就業(yè)指導(dǎo)中心提倡在校生和畢業(yè)生到基層實(shí)習(xí)和就業(yè)。正值脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵時(shí)期,師范學(xué)校更加明確肩上之責(zé)任,不僅要為國(guó)家培養(yǎng)優(yōu)秀師范生,還要為教育脫貧做出當(dāng)下努力,可借助學(xué)科優(yōu)勢(shì),與農(nóng)村幼兒園建立幫扶關(guān)系。農(nóng)村更需要專(zhuān)業(yè)學(xué)前教育師資,每屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)時(shí),學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心提前聯(lián)系一批農(nóng)村幼兒園,安排學(xué)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí),緩和農(nóng)村幼兒園專(zhuān)業(yè)師資短缺現(xiàn)狀。向畢業(yè)生解讀現(xiàn)有的國(guó)家支持解決大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策,如“三支一扶”和“特崗計(jì)劃”。國(guó)家及時(shí)出臺(tái)對(duì)畢業(yè)后到農(nóng)村工作的幼師的優(yōu)惠政策,尤其在薪資待遇和職稱(chēng)評(píng)聘方面,吸引一批優(yōu)秀大學(xué)生到基層鍛煉,服務(wù)農(nóng)村。

    3.以參加“青年紅色筑夢(mèng)之旅”項(xiàng)目活動(dòng)促使扎根農(nóng)村情懷的養(yǎng)成。高校人才培養(yǎng)方案中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展。教師每年指導(dǎo)大學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,搭建在校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大學(xué)生服務(wù)國(guó)家和社會(huì)的廣闊平臺(tái),將大學(xué)生的理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能輻射到革命老區(qū)和貧困農(nóng)村地區(qū)家庭和幼兒園中,助力教育精準(zhǔn)扶貧。思政教師大膽創(chuàng)新,進(jìn)行課堂改革,將教育陣地由課內(nèi)書(shū)本上轉(zhuǎn)化為課外廣袤的中國(guó)大地,為在校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大學(xué)生上好一堂社會(huì)實(shí)踐形式的思政課,培育服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)農(nóng)村的精神;學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)課教師依托學(xué)科優(yōu)勢(shì),引領(lǐng)大學(xué)生幫扶幼兒園,助力農(nóng)村教育事業(yè),畢業(yè)后扎根農(nóng)村,立志做一名優(yōu)秀的農(nóng)村幼兒教師。

    4.專(zhuān)家?guī)ш?duì)對(duì)農(nóng)村地區(qū)的廣大家庭進(jìn)行家庭教育,堅(jiān)持深入調(diào)研。農(nóng)村地區(qū)的家庭教育落后,幼兒父母的文化程度普遍較低,留守兒童多由歲數(shù)大的長(zhǎng)輩照顧,極度缺乏科學(xué)教育理念。面對(duì)此現(xiàn)狀,學(xué)前教育領(lǐng)域教授應(yīng)將研究重心放在農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè),以便為國(guó)家地區(qū)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展提出議題,為國(guó)家科學(xué)決策提供依據(jù)和對(duì)策建議。要帶領(lǐng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)走進(jìn)農(nóng)村家庭,普及家庭教育知識(shí),引導(dǎo)注重孩子的教育,教育興,家庭興,國(guó)家興。教育是阻斷貧困代際傳遞的最容易成功的“捷徑”。同時(shí)通過(guò)實(shí)地調(diào)研,可現(xiàn)場(chǎng)教導(dǎo)學(xué)生任重道遠(yuǎn),農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)亟須專(zhuān)業(yè)人才,如果未來(lái)走上農(nóng)村幼兒教師崗位,本科及以上學(xué)歷具備一定教科研基礎(chǔ)的,要同導(dǎo)師齊心做好農(nóng)村學(xué)前教育研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,生成研究報(bào)告,致力農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)進(jìn)步。

    5.堅(jiān)持大學(xué)生志愿者支教常態(tài)化制度化。作為師范院?;驇煼秾?zhuān)業(yè)系部,要將支教作為實(shí)踐教學(xué)的主要載體,制度化運(yùn)行。校團(tuán)委牽頭,青年志愿者協(xié)會(huì)等相關(guān)社團(tuán)負(fù)責(zé)具體活動(dòng)組織實(shí)施。一位來(lái)自農(nóng)村的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大學(xué)生如是說(shuō):“我們自己要先去做這件事,如果我們自己都不愿意去,別人肯定也不愿意,因?yàn)榇蟛糠之厴I(yè)生都覺(jué)得農(nóng)村沒(méi)有發(fā)展前途?!睂?duì)長(zhǎng)期堅(jiān)持支教有奉獻(xiàn)精神的學(xué)生給予加分、評(píng)優(yōu)選先的正激勵(lì)。在校生缺乏保教經(jīng)驗(yàn),需學(xué)校層面邀請(qǐng)城市優(yōu)秀幼師一同參加支教項(xiàng)目,幫助農(nóng)村幼師更新教育理念,業(yè)務(wù)進(jìn)步,引導(dǎo)大學(xué)生成長(zhǎng)進(jìn)步,也可增加社會(huì)影響力,營(yíng)造幫扶農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的積極氛圍。通過(guò)在校生切實(shí)參與,感同身受,發(fā)動(dòng)更多的學(xué)前教育學(xué)生畢業(yè)后投身農(nóng)村教育事業(yè)。

    6.大學(xué)生發(fā)揮所長(zhǎng),助力鄉(xiāng)村振興。學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大學(xué)生不僅可以做教育扶貧,還可以與經(jīng)管專(zhuān)業(yè)同學(xué)成立扶貧團(tuán)隊(duì),構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)+平臺(tái),傳授營(yíng)銷(xiāo)理念,企業(yè)管理知識(shí),最終做成有當(dāng)?shù)靥厣霓r(nóng)業(yè)品牌。大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)操作熟稔,加之智能化手機(jī)普遍使用,以微信、電商平臺(tái)幫助老鄉(xiāng)推廣農(nóng)副產(chǎn)品、有機(jī)蔬果采摘、鄉(xiāng)村觀光旅游、休閑民宿等項(xiàng)目。提高收入,助力鄉(xiāng)村振興。而且可以依托自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和農(nóng)村獨(dú)特自然人文環(huán)境,組織親子主題活動(dòng),聯(lián)系家長(zhǎng)或幼教機(jī)構(gòu),讓城市孩子到農(nóng)村體驗(yàn)生活,親近大自然。所得收入可用于為農(nóng)村幼兒園購(gòu)買(mǎi)先進(jìn)的多媒體教學(xué)設(shè)備,教具玩具,讓農(nóng)村的幼兒享有與城市幼兒園一樣優(yōu)質(zhì)的硬件設(shè)施。

    四、結(jié)語(yǔ)

    新時(shí)代的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大學(xué)生正以實(shí)際行動(dòng)助力提升貧困地區(qū)學(xué)前教育發(fā)展水平,全力讓更多的孩子接受公平有質(zhì)量的教育。實(shí)踐教學(xué)成效顯著,刻苦學(xué)習(xí),全面鍛煉,熱心公益,立志成為優(yōu)秀的農(nóng)村幼兒教師,畢業(yè)后充實(shí)到農(nóng)村學(xué)前教育師資隊(duì)伍中,為促進(jìn)農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。政府為滿足辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育的迫切需求,嚴(yán)格農(nóng)村學(xué)前教育教師準(zhǔn)入門(mén)檻,為吸引學(xué)歷高和專(zhuān)業(yè)水平好的教師出臺(tái)配套措施,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李娜,張冬梅.農(nóng)村學(xué)前教育師資配置問(wèn)題研究[J].新校園,2017(10).

    [2]程英.福建省學(xué)前教育師資現(xiàn)狀與可持續(xù)發(fā)展政策建議[J].教育與考試,2015(04).

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