如何發(fā)揮企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

楊曉飛

摘要：企業(yè)黨支部是在企業(yè)內(nèi)部強化黨內(nèi)戰(zhàn)斗力的主要基礎(chǔ)。在新的時代背景之下，社會環(huán)境日益復(fù)雜，企業(yè)深化改革力度不斷加大，經(jīng)濟(jì)多元化、社會利益多元化、社會生活多樣化、社會組織形式多樣化、就業(yè)崗位多樣化等無疑給企業(yè)黨支部工作帶來了新的課題，企業(yè)的良性穩(wěn)健發(fā)展也因此受到新挑戰(zhàn)?；诖耍钊肫饰銎髽I(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，積極解決當(dāng)前企業(yè)黨支部建設(shè)問題，設(shè)計促進(jìn)企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的策略已成“當(dāng)務(wù)之急”。本文就此展開討論，希望能夠為相關(guān)者提供借鑒。

關(guān)鍵詞：企業(yè)? 黨支部? 戰(zhàn)斗堡壘?發(fā)展

黨支部不僅能夠帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論、政策方針，還能夠為黨的任務(wù)落實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。企業(yè)是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的支柱，保證企業(yè)有正確的指導(dǎo)思想具有較強的現(xiàn)實意義，而在此過程中，企業(yè)黨支部發(fā)揮著巨大的作用。因此，在新的時代背景之下，發(fā)揮企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用是夯實黨執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，是深化企業(yè)改革、提高企業(yè)核心競爭力的有效保證。

一、發(fā)揮企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的意義

（一）有利于加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)改革指導(dǎo)意見》指出，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用能夠為企業(yè)強化黨建工作提供保障，能夠為黨員先鋒發(fā)揮模范帶頭作用提供依托。企業(yè)黨支部是企業(yè)內(nèi)部黨組織政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)，是企業(yè)黨組織充分發(fā)揮黨作用的“源頭活水”。因此，充分發(fā)揮企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用有利于探索黨建全新路徑、提高黨支部的生機活力，還有利于提高黨支部的權(quán)威性和戰(zhàn)斗力，有利于企業(yè)黨支部的良性發(fā)展。

（二）有利于促進(jìn)企業(yè)改革工作順利展開

堅持正確的指導(dǎo)思想是保證企業(yè)良性發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)黨支部是貫徹黨的指導(dǎo)思想的重要力量，在促進(jìn)企業(yè)改革方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。具體而言，能夠幫助企業(yè)把握深化改革的方向、能夠代表廣大群眾利益、能夠促進(jìn)企業(yè)之間良性互動等。企業(yè)黨支部的工作落實是全面加強黨建工作的保障，也是促進(jìn)新形勢下企業(yè)改革發(fā)展的動力。

（三）有利于全面提高企業(yè)的核心競爭力

黨支部建設(shè)在提高企業(yè)核心競爭力方面發(fā)揮著重要的作用。首先，黨支部通過對黨員進(jìn)行教育、管理，促使企業(yè)黨員充分發(fā)揮模范帶頭、示范輻射作用，進(jìn)而在推動企業(yè)各項工作中發(fā)揮巨大的政治優(yōu)勢。其次，企業(yè)黨員能夠有效貫徹黨的政策方針路線，能夠推動企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)基層黨組織資源向發(fā)展資源方向發(fā)展，有利于提高企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢并保持企業(yè)的發(fā)展活力。最后，企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮有利于向企業(yè)內(nèi)部員工灌輸集體主義意識，能夠使員工將個人價值與企業(yè)發(fā)展價值、國家發(fā)展價值有機統(tǒng)一起來，有利于促進(jìn)個人、企業(yè)、國家共榮辱，進(jìn)而提高企業(yè)的核心競爭力。

二、影響企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的問題

在新的時代背景之下，社會環(huán)境日益復(fù)雜，阻礙黨支部建設(shè)的問題依舊存在。諸如黨建工作與企業(yè)發(fā)展難融合、黨建服務(wù)與企業(yè)建設(shè)發(fā)展“兩張皮”、黨支部管理機制未能與時俱進(jìn)發(fā)展、管理模式單一、黨員模范帶頭作用發(fā)揮不顯著等問題依舊存在。這些問題不僅會影響企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮，更阻礙了企業(yè)的改革以及良性發(fā)展。從細(xì)節(jié)角度看來，當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部影響黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的問題較多，但從全局角度看來有如下4點最為顯著：

第一，黨支部制度不完善。由于企業(yè)黨支部工作過程中常常遭遇很多日常實際問題，黨支部制度建設(shè)比較被動，雖然能夠基本貫徹上級黨組織制度要求，但制度反饋、制度考核，制度管理、制度評價等具體細(xì)節(jié)工作難以貫徹，黨支部建設(shè)工作流于形式的問題嚴(yán)重。

第二，黨支部教育工作未被重視。企業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)效益，然而經(jīng)濟(jì)中心思想在一定程度上誤導(dǎo)了企業(yè)黨支部，致使企業(yè)黨支部在進(jìn)行黨務(wù)管理時，過分重視企業(yè)的經(jīng)營利益問題，這使得黨支部工作出現(xiàn)偏差，黨務(wù)管理、黨員教育等工作也因此被忽視。

第三，黨支部書記“獨角戲”問題嚴(yán)重。受眾多因素影響，企業(yè)黨支部“唱獨角戲”問題比較嚴(yán)重，支部成員作用難以發(fā)揮，黨支部整體戰(zhàn)斗力難以提高，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮也因此難以保證。

第四，黨員先鋒模范作用未發(fā)揮。企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮依賴于黨員所發(fā)揮的先鋒模范帶頭作用。然而受客觀條件影響，當(dāng)前企業(yè)黨員發(fā)揮的模范帶頭作用越來越微弱，很多黨員并沒有奉獻(xiàn)精神，對經(jīng)濟(jì)、效益、待遇的訴求越來越高，這使得黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力、吸引力大打折扣，進(jìn)而影響黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。

三、發(fā)揮企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的策略

（一）健全黨支部組織工作制度

企業(yè)要全面考慮自身的改革發(fā)展方向、考慮社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、考慮社會民主主義政治等，并以之為依據(jù)健全企業(yè)黨支部工作制度，要進(jìn)一步加強規(guī)章制度的建設(shè)，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，活動有記錄。企業(yè)應(yīng)該積極完善支部考核機制，黨員思想?yún)R報及總結(jié)要定期公開匯報，堅持民主評議黨員干部制度。

（二）打造優(yōu)秀的企業(yè)黨支部隊伍

首先，要提高黨支部書記的理論素質(zhì)和實踐能力，防止企業(yè)黨支部“唱獨角戲”問題發(fā)生。在選拔黨支部書記時，充分考核其組織、協(xié)調(diào)、帶頭能力，確保黨支部書記具備完成各項任務(wù)的素質(zhì)和能力。要加大對企業(yè)黨支部書記的教育培訓(xùn)力度，提高其思想覺悟，確保其能夠以身作則履行黨員義務(wù)，能夠奉公執(zhí)法正確行使權(quán)利，能夠成為企業(yè)黨員的表率。其次，要充分發(fā)揮支部成員的作用。幫助支部委員全面了解自身崗位的具體職責(zé)，提高其服務(wù)思想，全面提高黨支部的整體戰(zhàn)斗力。

（三）加強黨支部日常管理

強化黨支部日常管理工作，貫徹落實“四凡事”即凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格杜絕黨支部日常管理出現(xiàn)拖沓問題或者管理空白點問題。強化監(jiān)督考核工作，自覺接受上一級黨組織監(jiān)督，確保檢查結(jié)果及時匯總給相關(guān)部門，在促進(jìn)黨支部工作效率、工作質(zhì)量提升的同時，推動黨支部工作向“免檢”發(fā)展。企業(yè)黨支部要嚴(yán)格履行請假銷假制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。凡不遵守工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，要視情況按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（四）提高企業(yè)黨員素質(zhì)

企業(yè)黨支部要確定各階段的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過黨員大會、系列講座、主題黨日活動等，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論知識，并將集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)有機結(jié)合起來。同時還可以通過例會形式，組織黨員進(jìn)行“黨章”和“習(xí)近平系列重要講話精神”等理論知識的學(xué)習(xí)。要大力宣傳優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)黨員的模范帶頭作用，讓先進(jìn)黨員成為普通黨員發(fā)展的方向，確保普通黨員能夠積極查找差距、能夠積極奮進(jìn)，能夠努力優(yōu)化自身的形象。在弘揚黨員先進(jìn)事跡時要努力打造優(yōu)秀的黨支部，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（五）營造良好的黨支部工作氛圍

企業(yè)方面應(yīng)積極營造黨支部工作落實氛圍，充分考慮企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營模式，并以之為參考依據(jù)逐步強化基層黨支部宣傳陣地建設(shè)，加大黨支部工作模式的優(yōu)化和創(chuàng)新力度，鼓勵企業(yè)內(nèi)部人員積極深入黨支部工作，以企業(yè)日常運營管理基本原則為依據(jù)逐步落實管理制度轉(zhuǎn)變，讓管理逐步日?；?、逐步滲透實踐經(jīng)驗、逐步形成契合企業(yè)實際且具備可行性的黨建工作制度。

綜上所述，企業(yè)黨建工作直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展，黨支部建設(shè)質(zhì)量影響企業(yè)黨建工作，因而發(fā)揮企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用對企業(yè)發(fā)展影響深遠(yuǎn)。在新時代背景之下，企業(yè)要全面認(rèn)識黨支部建設(shè)的重要性和必要性，要有意識地利用健全黨支部工作制度、提高黨支部書記及各委員黨性修養(yǎng)、加強黨支部日常管理、弘揚先進(jìn)黨員事跡等手段促使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，以保證企業(yè)黨組織和企業(yè)內(nèi)部黨員的先進(jìn)性，為企業(yè)良性發(fā)展注入不竭動力。

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