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    農(nóng)村財務(wù)管理模式探討及創(chuàng)新

    2018-01-15 20:43:18于忠誠
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2018年1期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)管理模式創(chuàng)新農(nóng)村

    于忠誠

    摘要:農(nóng)村財務(wù)管理關(guān)系著農(nóng)村工作的正常運行,對于農(nóng)村地區(qū)的穩(wěn)定性具有重要意義,農(nóng)村財務(wù)管理模式就顯得尤為重要。當(dāng)今我國農(nóng)村大部分地區(qū)采用的財務(wù)管理模式存在著缺陷,限制著農(nóng)村科學(xué)管理的變革和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。文章針對農(nóng)村財務(wù)管理模式中存在的問題進(jìn)行探討,提出幾點創(chuàng)新措施。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村;財務(wù)管理模式;創(chuàng)新

    隨著農(nóng)村改革的不斷發(fā)展,以及我國城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快,農(nóng)村許多管理問題暴露出來,影響了農(nóng)村改革的進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如今我國農(nóng)村施行的財務(wù)管理模式隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展逐漸顯露出弊端,為了適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,要針對農(nóng)村工作的特點,順應(yīng)經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展的潮流,對農(nóng)村財務(wù)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新。

    一、農(nóng)村財務(wù)管理模式存在的缺陷

    (一)農(nóng)村財務(wù)管理制度不健全

    農(nóng)村財務(wù)管理模式受傳統(tǒng)管理模式的影響,沒有形成完整公正的管理體系,這使得農(nóng)村財務(wù)的收支流程不規(guī)范,賬務(wù)的設(shè)置不健全等問題不斷出現(xiàn)。沒有健全的制度作為約束,農(nóng)村財務(wù)管理中權(quán)責(zé)分工不明晰,內(nèi)部監(jiān)督不到位等問題都會影響農(nóng)村工作的正常進(jìn)行。有些地方甚至出現(xiàn)會計和出納同為一人的情況,審計人員對待工作得過且過,工作態(tài)度不認(rèn)真。農(nóng)村集體財產(chǎn)被村干部或其他個人占用的情況時有發(fā)生,財務(wù)管理人員違規(guī)違紀(jì)行為得不到應(yīng)有的懲罰,法律責(zé)任不明確,管理秩序混亂。賬務(wù)處理流程不完善,漏洞長期得不到彌補,收支狀況混亂,嚴(yán)重降低了農(nóng)村財務(wù)管理的質(zhì)量。

    (二)農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督制度不完善

    農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督一般分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督通常由村委會制定財務(wù)監(jiān)督小組,然而現(xiàn)在小組內(nèi)監(jiān)督人員多由村干部指派,人員則與村干部關(guān)系密切,對于監(jiān)督中出現(xiàn)的財務(wù)問題睜一只眼,閉一只眼,敷衍了事。外部監(jiān)督主要是村民監(jiān)督和上級監(jiān)督,村民普遍財務(wù)知識不足,法律意識欠缺,不了解財務(wù)處理程序和簽單據(jù)的法律效果,對于政策解讀也不夠了解。上級監(jiān)督則是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級通過對村級賬務(wù)的審核和指導(dǎo)來進(jìn)行監(jiān)督。然而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對下級的財務(wù)監(jiān)督大多流于形式,監(jiān)督不及時,問題處置不嚴(yán)格,沒有發(fā)揮出財務(wù)監(jiān)督應(yīng)有的作用。

    (三)農(nóng)村財務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)低

    農(nóng)村受之前落后的傳統(tǒng)財務(wù)管理模式影響,財務(wù)管理人員一般年齡較大,專業(yè)素質(zhì)低,業(yè)務(wù)水平不達(dá)標(biāo),接受新知識的能力較低,進(jìn)取心不足。甚至有財務(wù)人員沒有考取會計從業(yè)資格證就任職財務(wù)管理崗位。此外,農(nóng)村財務(wù)管理人員財務(wù)管理知識缺乏,參加專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會不多,較少與外部溝通交流,獲得信息的渠道有限,對于先進(jìn)的賬務(wù)處理程序不夠熟悉。財務(wù)管理人員違規(guī)違紀(jì)事件層出不窮,對自己的要求不夠嚴(yán)格。農(nóng)村財務(wù)管理人員大多憑經(jīng)驗處理業(yè)務(wù),滿足不了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展帶來的業(yè)務(wù)需要,容易與時代脫軌,影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展。

    (四)農(nóng)村財務(wù)公開形式大于內(nèi)容

    村務(wù)公開方面村民和社會對財務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督,然而許多村級財務(wù)公開的形式單一,且公開時間、公開地點過于敷衍,內(nèi)容不規(guī)范、不合理。農(nóng)村財務(wù)公開本來是為了公開公示集體經(jīng)費的使用,但是財務(wù)內(nèi)容公開不及時、重要內(nèi)容不公開、公開地點隱蔽都沒有達(dá)到財務(wù)管理公開的目的。許多村級財務(wù)公開就是在村務(wù)公告欄上進(jìn)行公開公示,空間小,內(nèi)容簡單,往往很少有村民關(guān)心公開的內(nèi)容。對于村民真正關(guān)注的問題沒有讓村民了解清楚。資金往來的具體細(xì)節(jié),以及大額費用的使用狀況等內(nèi)容往往不在公開內(nèi)容范圍內(nèi)。

    二、農(nóng)村財務(wù)管理模式創(chuàng)新對策

    (一)建立健全農(nóng)村財務(wù)管理制度

    保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,需要建立一套符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的農(nóng)村財務(wù)管理制度。首先,財務(wù)管理制度要依據(jù)農(nóng)村發(fā)展階段的實際情況,借助農(nóng)村財務(wù)工作的經(jīng)驗,保留其中有用的部分。其次,要借鑒先進(jìn)的財務(wù)管理理論和方法,形成有效的、具有實踐性的制度。農(nóng)村財務(wù)管理體系的完善,對于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)變革也具有重要作用。再次,制度中要明確農(nóng)村財務(wù)管理各個工作人員的職責(zé),權(quán)責(zé)分明,為財務(wù)管理工作確立規(guī)范。對于會計、出納、審計人員以及財務(wù)監(jiān)督小組人員的選擇范圍要做出明確規(guī)定。最后,確立財務(wù)管理的工作流程,嚴(yán)格按照流程做好財務(wù)收支。在制度執(zhí)行過程中要根據(jù)實施狀況彌補漏洞,確保農(nóng)村財務(wù)管理正常運行。

    (二)完善農(nóng)村財務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制

    有效的監(jiān)督機(jī)制能夠保障財務(wù)管理制度真正落實。對于農(nóng)村財務(wù)管理的進(jìn)展情況,要定期或不定期進(jìn)行監(jiān)督核查。監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)問題要保留證據(jù),及時上報,以便對于違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,整頓財務(wù)管理中的不良作風(fēng)。對于監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題要嚴(yán)厲懲處,消除過往農(nóng)村財務(wù)管理中存在的弊端。此外,可以采用績效考核制度,對于財務(wù)管理人員的行為加以約束和激勵,增強財務(wù)管理人員的自覺性。

    (三)提高農(nóng)村財務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)

    農(nóng)村財務(wù)管理是由工作人員來具體操作的,因此,財務(wù)管理工作人員的專業(yè)素養(yǎng)直接關(guān)系到財務(wù)管理的工作質(zhì)量和工作效率。要提升財務(wù)管理人員的工作素質(zhì),首先要確保工作人員的獨立性,避免依靠關(guān)系、走后門進(jìn)入到財務(wù)管理崗位的情況出現(xiàn),確保財務(wù)管理人員與村干部間無利益和親屬關(guān)系。其次,對于財務(wù)管理人員的選取聘用要注重對其工作能力和專業(yè)素質(zhì)的考察,確保管理人員接受過專業(yè)的財務(wù)知識和會計法律法規(guī)的培訓(xùn),并持有會計從業(yè)資格證。再次,對于已經(jīng)聘用的財務(wù)管理,要定期對其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提升其專業(yè)素養(yǎng),為管理人員提供進(jìn)修機(jī)會,多參加交流活動。提升財務(wù)管理人員的會計電算化能力,適應(yīng)信息化社會的發(fā)展。

    (四)實現(xiàn)公開透明的農(nóng)村財務(wù)管理流程

    隨著我國近年來對農(nóng)業(yè)稅費征收的制度改革,如今,農(nóng)民非但不用交農(nóng)業(yè)稅,反而每年還能拿到糧食補貼。這樣的變革對于農(nóng)村財務(wù)管理流程也有重大影響。財務(wù)管理公開的時間要有確定的周期,地點要固定且設(shè)置在村民容易察看的地方。公開內(nèi)容要包括農(nóng)村財務(wù)的收支細(xì)節(jié)、債務(wù)現(xiàn)狀、現(xiàn)有物資等方面,保證村民的知情權(quán)。同時,要使村民了解到財務(wù)管理的流程,明白簽字蓋章的法律意義,避免村民損失自己的利益。財務(wù)管理要接受社會的監(jiān)督,對于財務(wù)管理具體環(huán)節(jié)中的質(zhì)疑要積極回應(yīng),有則改之,無則加勉。

    (五)推進(jìn)財務(wù)管理信息化進(jìn)程

    如今,信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅速發(fā)展,電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)支付也融入到我們的日常生活中,在財務(wù)管理過程中普及會計電算化將會大大加快農(nóng)村財務(wù)管理的工作效率。上級財務(wù)部門要加強對村級財務(wù)管理人員的培訓(xùn),開展前沿知識講座,幫助財務(wù)管理人員培養(yǎng)電子化思維,了解會計電算化的優(yōu)勢和重要性。對于電子信息化建設(shè)也要確立明確的章程,對數(shù)據(jù)的輸入輸出、存儲、分享、備份、保密等方面都要做出明確規(guī)定,加強對信息安全的管理。對于工作人員的選取要根據(jù)崗位需要、專業(yè)特點有選擇地進(jìn)行聘用。提升財務(wù)管理系統(tǒng)使用人員和維護(hù)人員的專業(yè)技能,保證系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。

    三、結(jié)語

    農(nóng)村工作的穩(wěn)定運行是我國社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行的重要組成部分,農(nóng)村財務(wù)管理模式在農(nóng)村工作中有著重要影響。農(nóng)村財務(wù)管理在管理和監(jiān)督制度進(jìn)行創(chuàng)新,提升財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì),對于促進(jìn)農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定以及構(gòu)建和諧社會具有重要意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉海根.新農(nóng)村財務(wù)管理模式探討及創(chuàng)新[J].財會學(xué)習(xí),2016(01).

    [2]孫立秀.農(nóng)村財務(wù)管理模式創(chuàng)新研究[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技,2016(06).

    [3]張會姣.農(nóng)村財務(wù)管理模式探討及創(chuàng)新分析[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2016(08).

    (作者單位:沂南縣蘇村鎮(zhèn)財經(jīng)服務(wù)中心)endprint

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