高新區(qū)：深挖細掘、嚴肅問責(zé)，不斷增強紀律審查工作主動性

近日，成都高新區(qū)召開紀律審查工作會，全面梳理回顧今年以來紀律審查工作情況，明確工作方向和工作要求，不斷提升紀律審查工作質(zhì)效。

聚焦問題，主動出擊挖掘案源線索。聚焦群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題、違反政治紀律問題、干部作風(fēng)問題，改變“坐堂辦案”“等米下鍋”的工作方式，主動出擊、深入基層，注重從已立案件中發(fā)現(xiàn)新線索，由一案帶多案，推動紀律審查工作不斷深入。

把握形勢，適應(yīng)監(jiān)察體制改革要求。高新區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織要盡快轉(zhuǎn)變思維方式，一方面，牢牢把握監(jiān)察委職能職責(zé)，將紀律思維與法律思維并重的理念貫穿執(zhí)紀審查全過程；另一方面，真正做到更加堅定理想信念、更加嚴于律己、更加干凈擔(dān)當(dāng)。

壓實責(zé)任，提升紀律審查工作質(zhì)效。保障隊伍力量，促進全區(qū)紀檢監(jiān)察組織工作向監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)集中，工作力量向執(zhí)紀審查一線傾斜。貫徹實施“立案前審核”和“街案區(qū)審”制度，對各單位案件辦理情況進行動態(tài)監(jiān)管，嚴肅處理超期移送、久拖不辦、湊數(shù)立案、案卷錯漏嚴重等問題，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

嚴肅問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。在對重大案件進行查處的基礎(chǔ)上，高新區(qū)紀工委通過嚴肅問責(zé)層層傳導(dǎo)壓力、夯實責(zé)任，推動“兩個責(zé)任”落實。如針對專項治理“微腐敗”督查小組發(fā)現(xiàn)的多名工作人員作風(fēng)懈怠的問題，給予相關(guān)科室負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)黨紀處分；對查辦案件中發(fā)現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)干部“監(jiān)督管理松軟”，及時給予批評教育。（高新區(qū)紀工委 黃毅）南充市：

突出“四個有力有效” 學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神

最近，南充市把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，在全市上下迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢薄?/p>

堅決突出以上率下，傳達學(xué)習(xí)有力有效。市委先后召開常委（擴大）會、中心組學(xué)習(xí)會、領(lǐng)導(dǎo)干部傳達學(xué)習(xí)會等系列會議，專題傳達學(xué)習(xí)十九大精神；全市各級逐一制定學(xué)習(xí)計劃，通過召開黨委（黨組）會、干部職工會、專題學(xué)習(xí)會、“三會一課”等方式，迅速將十九大精神傳達到基層。堅決強化組織領(lǐng)導(dǎo)，安排部署有力有效。市委常委（擴大）會議專題研究學(xué)習(xí)宣傳貫徹意見，市委下發(fā)《關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，對全市抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹提出明確要求、作出專題部署；各級黨組織書記切實擔(dān)負第一責(zé)任人職責(zé)。堅決營造良好氛圍，宣傳宣講有力有效。市、縣黨委組建86個宣講團，推動十九大精神進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進網(wǎng)站；在市級主流媒體開設(shè)宣傳宣講專欄，持續(xù)推出系列報道、系列訪談、系列專家解讀。堅決貫徹重大部署，中心工作有力有效。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況作為黨建述職評議考核的重要內(nèi)容；研究制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作方案，要求各級黨組織研學(xué)好、培訓(xùn)好、宣講好、宣傳好、踐行好十九大精神；深入開展“踐行十九大、服務(wù)‘155、當(dāng)干事先鋒”主題黨日活動，評選一批黨員示范崗、示范團隊。（南充市委組織部 何雨虹 張志彬 陳萌）

綿陽市：

探索推行6項辦法 提高黨內(nèi)生活質(zhì)量

最近，綿陽市探索推行“三會一課”“六有兩公開”、“7+X”主題黨日活動、民主生活會“六叫?！钡?項組織生活規(guī)范辦法，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。

堅持融入經(jīng)常、抓在日常。以“三會一課”為基本制度，建立“六有兩公開”規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，建立黨委（黨組）成員聯(lián)系指導(dǎo)黨支部制度；以主題黨日活動為基本抓手，與“三會一課”等黨內(nèi)生活統(tǒng)籌結(jié)合，確保黨內(nèi)生活持續(xù)經(jīng)常、嚴肅認真。突出以上率下、示范帶動。嚴格執(zhí)行提醒、公示、報告、問責(zé)“四制”；每半年開展一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和所在黨支部自查、基層黨（工）委復(fù)查、黨委（黨組）核查、組織部門抽查；嚴格執(zhí)行“雙紀實”，參加情況納入黨建述職述廉重要內(nèi)容。經(jīng)常咬耳扯袖、掃除灰塵。把黨內(nèi)生活作為查找和解決問題的重要途徑，實行民主生活會“六叫?！保灰?guī)范民主評議黨員個人自評、黨員互評、民主測評和組織評定“三評一定”程序，并制定“四定三談兩幫帶”不合格黨員處置程序。堅持規(guī)范操作、痕跡管理。對6項黨的組織生活規(guī)范化辦法配套編制《實務(wù)手冊》；為“三會一課”和主題黨日活動制度規(guī)范、民主生活會制度規(guī)范、雙重組織生活制度規(guī)范、民主評議黨員制度規(guī)范、黨支部談心談話制度規(guī)范分別制定了模板、提綱。（綿陽市委組織部 張濤）納溪區(qū)：

“六個一起”促非公黨建花開滿園

今年以來，瀘州市納溪區(qū)深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展機關(guān)和非公企業(yè)黨組織“六個一起”結(jié)對共建活動，讓黨建在非公企業(yè)中生根開花、花開滿園。

黨建工作一起謀劃，共定“耕種”時間。組織全區(qū)131個機關(guān)黨組織與183個非公企業(yè)黨組織“一對一”“1+N”簽訂結(jié)對共建協(xié)議，實現(xiàn)結(jié)對共建全覆蓋。理論學(xué)習(xí)一起組織，共促“根系”發(fā)達。結(jié)對黨組織通過相互提供學(xué)習(xí)資源平臺，幫助企業(yè)牢固樹立“黨建就是生產(chǎn)力、競爭力、凝聚力”的理念。政治生活一起規(guī)范，共培“主莖”健壯。以《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》 《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等為內(nèi)容，開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，互相監(jiān)督、互相考評。支部活動一起開展，共育“枝干”活力。結(jié)對黨組織開展慶“七一”“紀念建黨96周年”等支部活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型等先進基層黨組織。發(fā)展難題一起解決，共擔(dān)“風(fēng)雨”砥礪。當(dāng)前經(jīng)濟仍然處在筑底過程中，機關(guān)黨組織要緊緊圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)協(xié)調(diào)解決實際難題，贏得企業(yè)的認可和支持。服務(wù)社會一起參與，共孕“花朵”芬芳。結(jié)對黨組織發(fā)揮自身優(yōu)勢致力于社會民生和公益事業(yè)，組織黨員和職工開展黨員志愿服務(wù)活動，帶動企業(yè)助力脫貧攻堅，實施精準(zhǔn)扶貧，提供幫扶資金600多萬元，發(fā)布致富信息34條，推薦就業(yè)崗位300多個，增強了企業(yè)的社會責(zé)任感和機關(guān)服務(wù)社會的本領(lǐng)。（納溪區(qū)委組織部 王毅 李偉）

若爾蓋縣：

打造“紅色信貸”特色業(yè)務(wù)

今年，為破解貧困農(nóng)牧民黨員發(fā)展產(chǎn)業(yè)無資金等難題，若爾蓋縣實施“紅色信貸”業(yè)務(wù)，最大限度調(diào)動農(nóng)村黨員在脫貧攻堅工作中的先鋒模范和示范帶動作用。endprint

統(tǒng)籌資金?？h委組織部統(tǒng)籌“希望之光”專項貸款資金和留存黨費等資金50萬元，用于“紅色信貸”業(yè)務(wù)。按照“黨員申請、三級（支部、黨委、組織）審批、信用社核發(fā)、組織貼息”四個步驟，建立嚴格的推薦、公示、審批等制度，確保資金落實到位。統(tǒng)籌力量著力構(gòu)建黨組織“牽線”、組織部“貼息”、農(nóng)信社“搭臺”、黨員干部“唱戲”的“四位一體”工作格局。實行“紅色信貸”利率最大優(yōu)惠，通過洽談協(xié)商，利率在若爾蓋縣信用聯(lián)社現(xiàn)行執(zhí)行利率7.5208%下調(diào)為4.35%。目前，已向全縣45戶貧困農(nóng)牧民黨員發(fā)放“紅色信貸”貸款225萬元。精準(zhǔn)防控。建立完善“紅色信貸”黨員篩選、額度管理、“四包”責(zé)任、風(fēng)險防控等制度機制，加強貸款的風(fēng)險防控工作。（若爾蓋縣委組織部 澤讓扎西）

眉山市：

加強基層黨建工作 提升組織委員能力

11月27日至12月1日，眉山市委組織部舉辦為期5天的培訓(xùn)班，對全市131個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員，以及各縣（區(qū)）委組織部分管副部長、市管園區(qū)黨群工作部負責(zé)同志進行了集中培訓(xùn)。

落實市委要求，精心組織籌備。按照省委組織部和市委全覆蓋培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員的要求，認真研究制定組織委員培訓(xùn)方案，市委組織部和各縣（區(qū)）委組織部派員全程跟班管理服務(wù)，保障培訓(xùn)有序開展。突出針對性，精選培訓(xùn)課程。邀請有豐富基層黨建工作經(jīng)驗的省、市、縣（區(qū)）組織部門領(lǐng)導(dǎo)、黨校專家教授、市級部門“一把手”、縣（區(qū)）委領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為大家授課，有針對性地開設(shè)黨的十九大精神解讀、農(nóng)村基層黨建工作、脫貧攻堅、農(nóng)村深改等9個專題講座，“青年人才黨支部”“智慧黨建”等3個案例教學(xué)。突出實效性，靈活培訓(xùn)方式。除課堂教學(xué)外，開展了黨建知識測試，對參訓(xùn)學(xué)員黨建業(yè)務(wù)水平進行摸底，警醒組織委員加強學(xué)習(xí)、提高能力；在開班式上組織重溫入黨誓詞，通過莊重的儀式感增強學(xué)員黨性修養(yǎng)。從嚴教學(xué)管理，營造濃厚學(xué)風(fēng)。將這次培訓(xùn)作為歷練基層干部嚴實作風(fēng)的一個契機，提出“十不準(zhǔn)”紀律要求，安排工作人員全程跟班管理，要求班委認真履職，對課堂教學(xué)、現(xiàn)場參觀、分組討論、住宿歸寢等進行嚴格紀律監(jiān)督。（眉組宣）

都江堰市：

探索推進黨建責(zé)任信息化考評

今年以來，都江堰市運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，開發(fā)建設(shè)“都江堰市黨建責(zé)任管理平臺”，線上線下聯(lián)動推進信息化科學(xué)考評，有效推動責(zé)任落實、工作落地。

清單化明責(zé)亮責(zé)，牽緊黨建“牛鼻子”。確定考核對象“明責(zé)”，按照黨建責(zé)任制分類構(gòu)建主要責(zé)任、直接責(zé)任、“一崗雙責(zé)”全覆蓋的責(zé)任考核體系；細化個性清單“定責(zé)”，通過管理平臺向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市級部門下達黨建工作任務(wù)，并量身定制工作任務(wù)清單；依托網(wǎng)絡(luò)平臺“曬責(zé)”，由各清單責(zé)任人分階段據(jù)實、按時填報清單任務(wù)完成情況。動態(tài)化督責(zé)履責(zé)，精耕黨建“責(zé)任田”。“在線監(jiān)控”督落實，通過頁面公告等方式提醒責(zé)任單位及個人及時填報；“專項拉練”賽落實，常態(tài)化開展基層黨建拉練觀摩活動，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。常態(tài)化問責(zé)追責(zé)，樹好黨建“風(fēng)向標(biāo)”。在線評定強化“日?？肌?，對考核指標(biāo)完成情況實行動態(tài)錄入、全程記實；過程管理突出“實績評”，建立每月統(tǒng)計、季度通報、年終述職等跟蹤督查考評機制；結(jié)果運用堅持“逗硬查”，把落實黨建責(zé)任情況納入基層黨建分類綜合考評的重要指標(biāo)。（都江堰市委組織部 左志友）

巴州區(qū)：

“四重四學(xué)”讓黨的十九大精神落地見效

黨的十九大召開以來，巴中市巴州區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部堅持“四重四學(xué)”，全方位、多形式組織學(xué)習(xí)宣傳活動，真正讓黨的十九大精神落地見效。

重視理論為本，洗心滌慮學(xué)。各級各單位黨組織按照要求建立學(xué)習(xí)資料庫，以《中國共產(chǎn)黨黨章》 《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》、習(xí)近平總書記系列重要講話、中央和省市區(qū)文件精神等為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，各單位每周有針對性地開展1～2天集中學(xué)習(xí)宣傳活動，廣大黨員干部職工每周自學(xué)1天以上。重視形式為要，上下貫通學(xué)。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)到掛聯(lián)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）宣講近30場次，示范帶動全區(qū)100多個單位學(xué)習(xí)；通過各單位主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、講學(xué)，引導(dǎo)全區(qū)9800多名干部職工自學(xué)；通過組織部門、宣傳部門不定期督學(xué)，傳導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力；通過黨員干部職工結(jié)合實際集體討論，提高學(xué)習(xí)宣傳效果。重視實踐為師，沉到一線學(xué)。全區(qū)1.1萬多名黨員、干部，以脫貧摘帽和“走基層”“雙報到”為契機，把黨的聲音傳送到農(nóng)村、社區(qū)掛包幫扶的2.2萬多戶貧困戶，與困難群眾一起學(xué)習(xí)，把黨的十九大精神傳送到田間地頭、千家萬戶。重視典型為范，引領(lǐng)示范學(xué)。由區(qū)委宣傳部牽頭，在全區(qū)創(chuàng)建14個學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神示范點，引導(dǎo)全區(qū)各級各單位認真學(xué)習(xí)；通過在全區(qū)深入挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型、先進事跡、典型做法，進一步擴大黨的十九大精神的輻射效應(yīng)。（巴州區(qū)委組織部 茍忠）

東興區(qū)：

“三項活動”促流動黨員作用發(fā)揮

今年以來，內(nèi)江市東興區(qū)通過開展“三項活動”促進流動黨員作用發(fā)揮。

開展“組織找黨員、黨員找組織”活動。在開展組織關(guān)系排查工作中，采取黑板報、專欄、公開黨員“找家”熱線等形式進行廣泛宣傳，同時抽調(diào)專門力量，走家串戶進行調(diào)查，保證每個流動黨員都能找到組織，組織都能聯(lián)系到黨員。開展“樹流動黨旗、送黨的溫暖”活動。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過實地走訪、上門慰問等方式為流動黨支部送去黨旗，并借助網(wǎng)絡(luò)、手機、微平臺為外地流動黨支部進行“紅色授旗”儀式；要求各黨支部對于生活有困難的流動黨員做到“三必問三關(guān)心”，并積極組織黨員捐款捐物，慰問孤寡老人、資助貧困學(xué)生，目前共發(fā)放慰問金17000元，發(fā)放價值2000余元慰問物資。開展“亮黨員身份、認領(lǐng)責(zé)任區(qū)”活動。積極推行流動黨員亮牌制度，同時，采取黨員“一對一”聯(lián)系困難戶，通過發(fā)放“黨員奉獻卡”“民情連心卡”等方式，為社區(qū)流動黨員設(shè)崗定責(zé)，開展?fàn)幃?dāng)“黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、黨建工作宣傳員、鄰里糾紛調(diào)解員、民情信息員”為主要內(nèi)容的各項活動。截至目前，全區(qū)5238名流動黨員已認領(lǐng)身份，開展活動56次。（東興區(qū)委組織部 謝蕊璐）endprint

理縣：

“四學(xué)”并進落地落實黨的十九大精神

最近，理縣本著學(xué)深悟透、以學(xué)促做的原則，采取帶頭學(xué)、推動學(xué)、廣泛學(xué)、統(tǒng)籌學(xué)“四學(xué)”并進，確保黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神在理縣大地上落地生根、開花結(jié)果。

組工干部“帶頭學(xué)”。建立干部職工學(xué)習(xí)檔案，利用每周“組工學(xué)習(xí)日”，采取互動式學(xué)、翻轉(zhuǎn)式講、研討式論、思考式寫的“4+1”方式深入學(xué)習(xí)，做到組工干部先學(xué)一步、學(xué)深一步、學(xué)透一步。點面結(jié)合“推動學(xué)”。研究制定“3個3”學(xué)習(xí)十九大精神學(xué)習(xí)清單，即縣級領(lǐng)導(dǎo)、科級干部、普通黨員3個以上率下學(xué)習(xí)清單；縣委中心組、黨組（黨委）會、支部大會3個以點帶面學(xué)習(xí)清單；理縣大講堂、專題學(xué)習(xí)班、農(nóng)民夜校3個以面帶片學(xué)習(xí)清單。調(diào)動全域“廣泛學(xué)”。圍繞“理人說理”“固定黨日活動”“吉祥先鋒”等活動，宣講好黨的十九大精神。組建宣講團、宣講小分隊，按照縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）和機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、新經(jīng)濟組織等不同層次、不同系統(tǒng)開展對象化、分眾化、互動化宣講，切實做到黨員干部群眾全覆蓋。貫徹落實“統(tǒng)籌學(xué)”。緊密結(jié)合州委組織部“三個年”建設(shè)、理縣“八大重點工程”建設(shè)，以“釘釘子”精神做實做細做好黨建促脫貧各項工作。嚴格執(zhí)行“安專迷、短新活、嚴實硬、家國民”等四點自身建設(shè)意見，圍繞學(xué)習(xí)新黨章、組織“達標(biāo)創(chuàng)星”、基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、人才培養(yǎng)、自身建設(shè)等重點工作，精準(zhǔn)研究、精準(zhǔn)施策，提高“畫句號”能力。（理縣縣委組織部莫尚華）

綿竹市：

全覆蓋向黨員贈送十九大輔導(dǎo)讀本

最近，在綿竹市新市鎮(zhèn)石虎村一火龍果種植基地，被農(nóng)業(yè)部評為全國百名“最美農(nóng)技員”之一的新市鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心高級農(nóng)藝師何洪元走進田間地頭，向黨員及群眾發(fā)放十九大輔導(dǎo)讀本，宣講黨的十九大報告中的“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”。

為有效提高農(nóng)村黨員群眾的參學(xué)率和滿意度，將黨的十九大精神傳達到最基層，綿竹市利用文化院壩、農(nóng)民夜校、鄉(xiāng)村講習(xí)所、南軒講堂等生動活潑的方式，向全市872個基層黨組織的25050名黨員贈送黨的十九大文件及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀物，實現(xiàn)黨的十九大輔導(dǎo)讀本等學(xué)習(xí)資料黨員人手一套。（綿竹市委宣傳部 王平）

三臺縣：

分層次多渠道提高干部隊伍素質(zhì)

今年以來，三臺縣努力創(chuàng)新培訓(xùn)方式，分層次、多渠道地開展干部教育培訓(xùn)。截至目前，全縣共舉辦各類培訓(xùn)403期，培訓(xùn)干部3萬余人次。

為全面提升干部隊伍素質(zhì)，縣委常委會、縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、縣委組織部對推進全縣干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)作出部署，以爭創(chuàng)全省農(nóng)村基層黨建先進縣和開展“四大行動”（固本強基行動、能力提升行動、效能風(fēng)暴行動、清風(fēng)三臺行動）為契機，抓好干部教育培訓(xùn)和能力提升。為提高干部教育培訓(xùn)的針對性，三臺縣緊緊圍繞省委“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、市委“兩個一號工程”、縣委“11331”發(fā)展戰(zhàn)略，深入實施優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)計劃，重點加強換屆后班子成員專業(yè)化適應(yīng)性培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。為提高干部教育培訓(xùn)的實效性，先后組織干部到江蘇省及深圳、成都、江油、游仙、安州、西充等地考察，學(xué)習(xí)先進地區(qū)的先進理念、科學(xué)規(guī)劃發(fā)展模式；充分利用平臺分層分類與多層次多輪相結(jié)合、課堂授課與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合、請進來與走出去相結(jié)合等多種方式開展干部培訓(xùn)工作，提高參訓(xùn)人員的積極性和培訓(xùn)效果。為嚴肅干部教育培訓(xùn)紀律，三臺縣將參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)情況納入目標(biāo)考核，堅持點名調(diào)訓(xùn)、計劃培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)相結(jié)合，推進干部教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?；建立干部教育培訓(xùn)的激勵機制，作為干部表揚獎勵、晉升級別、調(diào)整職務(wù)的重要依據(jù)。（三臺縣委組織部 文煊）

平武縣：

十九條“硬措施”助推黨建引領(lǐng)脫貧攻堅

今年以來，平武縣在脫貧攻堅戰(zhàn)中創(chuàng)新出臺《平武縣強化黨建引領(lǐng)脫貧攻堅加強駐村幫扶工作的十九條硬措施》，推動駐村幫扶各項工作全面過硬。

從嚴選派干部。明確“寧讓部門瘸腿，堅決不讓一個貧困村掉隊”的選派駐村干部要求，將駐村幫扶干部工作成效的好壞，與縣級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位年度考核和評先選優(yōu)直接掛鉤。從嚴落實責(zé)任。健全責(zé)任體系，細化明確各幫扶主體幫扶職責(zé)，詳細制定幫扶任務(wù)“路線圖”和“作戰(zhàn)圖”，全面?zhèn)鲗?dǎo)壓力；為每名幫扶干部印發(fā)《幫扶工作怎么做》工作手冊，讓幫扶干部知道“怎么做”“做什么”“達到什么效果”。從嚴考核管理。對不認真履職盡責(zé)、日常督查考核靠后等20種情形，分別給予年度考核“不稱職”、扣減目標(biāo)獎和誡勉談話、停職檢查、降職、免職等組織處理。鮮明激勵導(dǎo)向。堅持把脫貧攻堅一線作為發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的主戰(zhàn)場，對駐村幫扶實績突出、群眾公認的干部，在同等條件下優(yōu)先納入后備干部遴選人才庫，符合條件的擇優(yōu)提拔重用。（平武縣委組織部 薛成）

仁壽縣：

“六種模式”學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神

最近，仁壽縣推行“六種模式”，細化黨的十九大主題、新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命等9個方面內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。

網(wǎng)絡(luò)媒介指尖宣傳。以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位分別建立微信公眾號；組建村級黨員微信群、QQ群，定期發(fā)送、領(lǐng)學(xué)黨的知識和十九大精神讀本。公共區(qū)域常態(tài)宣傳。在城區(qū)電子顯示屏滾動播放宣傳語；在公共活動場所，懸掛宣傳標(biāo)語；在車站候車區(qū)、醫(yī)院候診區(qū)等設(shè)“紅色閱讀角”?！稗r(nóng)民夜校”移動宣傳。組建十九大精神“鄉(xiāng)土翻譯”隊，進鄉(xiāng)村、進院壩、進群眾開展宣傳?！敖M仁驛站”系統(tǒng)宣傳。依托仁壽黨性教育基地“組仁驛站”品牌，開設(shè)黨的光輝歷史征程、十九大精神等專欄。黨務(wù)公開專項宣傳。在縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、園區(qū)等黨務(wù)公開欄開辟學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神內(nèi)容。亮明身份示范宣傳。機關(guān)、窗口單位、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域黨員要采取掛牌上崗、擺放桌牌等方式亮明黨員身份；行政事業(yè)機關(guān)、國有企業(yè)、村（社區(qū)）辦公室辦公桌要規(guī)范擺放黨旗國旗。（仁壽縣委組織部 黃鸝）

恩陽區(qū)：

發(fā)揮老干部作用助推脫貧攻堅

今年，恩陽區(qū)探索成立鄉(xiāng)村老年干部協(xié)會，依托老黨員、老干部力量，強化基層治理、助推脫貧攻堅。

做基層干部“傳帶員”。由于農(nóng)村青壯年大量外出務(wù)工，一些地方面臨干部隊伍青黃不接的窘境，需要一些農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的老干部、老黨員幫助他們明方向、理思路、出點子、添措施、促發(fā)展。做脫貧攻堅“指導(dǎo)員”。面對脫貧摘帽鄉(xiāng)“三有”、村“七有”、戶“七有”達標(biāo)的龐大任務(wù)和脫貧攻堅政策多、項目多、資金多，管理嚴格、要求嚴格的現(xiàn)實要求，需要老干部、老黨員幫助黨委、政府宣傳扶貧政策、完善扶貧規(guī)劃、落實扶貧措施、推動扶貧項目、監(jiān)管扶貧資金，加強對群眾的感恩教育。做文明新風(fēng)“引領(lǐng)員”。針對一些地方的不良習(xí)慣、不良行為、不良風(fēng)氣，除通過加強教育宣傳法治、道德的力量外，更需要老干部、老黨員以他們的嚴家規(guī)、好家風(fēng)影響群眾；艱苦奮斗、無私奉獻的精神教化群眾；寬厚待人、樂善好施的風(fēng)范感召群眾。（恩陽區(qū)委組織部 屈永杰）

新都區(qū)泰興鎮(zhèn)：

“三聯(lián)+”工作機制撬動基層工作

今年，新都區(qū)泰興鎮(zhèn)堅持基層黨建引領(lǐng)的創(chuàng)新實踐，創(chuàng)造性建立“三聯(lián)+”工作機制，有效推進基層各項工作扎實開展。

完善聯(lián)系的“網(wǎng)絡(luò)”。以自然村或集中居住片為基礎(chǔ)，實行鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系1～2個黨支部，村（社區(qū)）支委委員和黨代表聯(lián)系5名以上黨員，每名黨員聯(lián)系5～23戶群眾。暢通溝通的“渠道”。建立“鎮(zhèn)黨委—村（社區(qū)）支委—黨員—群眾”雙向反饋、上下互動、層層傳遞閉合式溝通渠道，下情逐級向上反饋，上情逐級向下傳達。搭好互動的“平臺”。線上利用“基層公開綜合服務(wù)”網(wǎng)上平臺向群眾發(fā)布政策法規(guī)、便民服務(wù)等六大內(nèi)容；線下完善鎮(zhèn)、村兩級便民服務(wù)體系。擰緊責(zé)任的“螺絲”。堅持分層建賬定責(zé)，分別明確責(zé)任主體，分層分類建立“三聯(lián)+”問題工作臺賬；堅持組織倒查，對于責(zé)任不落實的，對黨員是否上門收集問題、支部是否研究解決、黨委委員是否清楚情況進行“三倒查”；堅持黨委督辦，加強過程監(jiān)管；堅持群眾監(jiān)督，每月通過《鎮(zhèn)情通報》、“三務(wù)”公開欄等載體，定期向群眾通報整改情況。（新都區(qū)泰興鎮(zhèn)黨委）endprint