解讀“90”后的職業(yè)價值觀

【摘 要】伴隨中國改革開放的不斷發(fā)展，經(jīng)濟的飛速發(fā)展，社會文化的相互融合，網(wǎng)絡(luò)的全球化發(fā)展，在物質(zhì)多樣性、文化多元性的環(huán)境中長大的90后，身上有什么樣的性格特質(zhì)，這些性格特質(zhì)又會怎么樣表現(xiàn)。本文通過分析90后的性格特質(zhì)，來解讀90后的職業(yè)價值觀。

【關(guān)鍵詞】90后；性格特質(zhì)；職業(yè)價值觀

90后成長于經(jīng)濟一體化、教育國際化、信息網(wǎng)絡(luò)化的時代里，相對于70后、80后，國際化條件和基礎(chǔ)更加成熟，在很多人眼里， 90后個性十足，以自我中心。的確，90后更加崇尚發(fā)展自我、展現(xiàn)自我、成就自我。

2007年至今，在云南大理古城里涌來了許多年輕人，他們有的放棄了都市白領(lǐng)工作，有的放棄了朝九晚五的穩(wěn)定公務(wù)員、事業(yè)單位、國企的工作，投身到大理古城開客棧的行業(yè)大軍里，在占地面積只有4平方公里的古城里，目前已經(jīng)有5000家客棧，大多數(shù)客棧老板是80、90后的外地人，清閑的時候他們平日在客棧里做點獨特手工藝品、看書、畫畫、寫文字，客棧與書院、琴行、畫室融為一體各有特色，小院都裝飾得獨具一格。各大節(jié)假日迎來八方游客，開始忙碌?？蜅＠习宓挠^念里這樣的生活更有樂趣，賺錢、享受兩不誤。有不少人吐槽年輕人換工作太隨意了，也有不少長輩為年輕人的擇業(yè)觀感到擔憂。

2017年2月28日《西安晚報》發(fā)布的調(diào)查報告顯示，近八成白領(lǐng)正在積極投入到找新工作的大軍中。此外，在跳槽一族中，90后有實際跳槽行動的比例最高，為77.8%。然而，年輕人換工作的頻率高，早已不是什么新鮮事，面對這一事實，為什么90后跳槽比例高？新聞報道中常出現(xiàn)某位90后因為小事就任性辭職的，比如不愿意代買盒飯、冬天太冷起不來所以辭職等，這些辭職現(xiàn)象固然存在，但不足矣概括90后頻繁跳槽的全部原因。顯而易見的是，以90后為代表的年輕人，他們對工作有更多的想法，

究其原因大背景是，我國早已從單一的經(jīng)濟模式變?yōu)槎嘣l(fā)展，就業(yè)范圍早已不限于公務(wù)員、事業(yè)單位和大型國企，雖然這三項至今仍然被不少人列為首要的就業(yè)目標，但從實際的就業(yè)來看，民營經(jīng)濟等中小企業(yè)吸納了更多的就業(yè)人口。在如今的就業(yè)領(lǐng)域里，人才的流動性取代了以往的“固化性”，企業(yè)和求職者進行著十分活躍的雙向選擇。在此背景下，跳槽實際上是人才流動性的一種體現(xiàn)。

在眾多的跳槽者當中，90后的年輕人比例為什么更高？ 分析其特質(zhì)我們不難發(fā)現(xiàn)90后職業(yè)價值觀與70、80后的區(qū)別。

特質(zhì)一：大部分90后對在面對世界，不管是喜怒哀樂還是輕蔑與不滿，都明明白白地寫在了臉上。他們討厭做作、拒絕虛偽、喜歡透明。這樣的一代，沒有人們想象中的灰暗與復(fù)雜。一是一，二是二，不瞻前顧后，不面面俱到，不左右逢源。

特質(zhì)二：90后表現(xiàn)得更加熱愛生活、熱愛自己。會花很多的時間在長輩們認為沒有價值的事上，比如即使沒有錢也要外出旅游，窮游走世界，只要是自己喜歡，就算再辛苦也值得。在眾多的創(chuàng)業(yè)大軍里，90后更加的敢于創(chuàng)新，敢于實踐，他們的想法是：只想在自己喜歡的領(lǐng)域里好好地認真一把，去實現(xiàn)自己的價值。但如果不喜歡，再怎么逼迫也徒勞，不愛就是不愛。有時候他們顯得棱角過于分明，氣焰略微囂張。但是90后也被看做是勇敢、自信、有追求、有理想、敢愛敢恨的一代。

特質(zhì)三：自稱為“網(wǎng)絡(luò)原住民”的90后，身上被貼得最多的標簽就“自我”、“孤獨”、“冷漠”，但90后身為獨生子女，他們其實比有兄弟姐妹的人更渴望友情、珍惜友情。他們在交友上從不刻意，更不功利。他們喜歡建立自己的朋友圈，而且喜歡有多種類型的伙伴。同時，90后不是孤獨的一代，他們充滿愛心，在洪災(zāi)、地震等自然災(zāi)害面前他們關(guān)愛他人，特別在奧運會、世博會志愿服務(wù)上，充分展現(xiàn)了他們對祖國的熱愛。

特質(zhì)四：90后成長于經(jīng)濟環(huán)境較好的時代里養(yǎng)成了不愿對親近的人傾述的性格。大多愛表現(xiàn)卻缺乏傾聽的耐心，尤其是親人的囑咐嘮叨。同時又不注意自己的表達方式，不經(jīng)意間往往會傷害到親人。90后不善于跟親人進行交流，他們寧愿對著電腦把自己的心情跟陌生人說，也不愿意把自己的想法說給親人聽。

宣稱“我每天可以吃的有限，穿的有限，花的有限，但是開心必須無限”的90后，在他們眼中，娛樂是天性的釋放，是讓自己更開心的生活方式。相比我們?nèi)魏我淮?，他們都更加希?“在娛樂中生活，也在娛樂中學(xué)習(xí)和成長”。

身邊人點評：90后是幸福的一代，他們有充足的時間和精力，可以通過娛樂豐富業(yè)余生活。雖然有時候他們看上去很瘋很野，但其實他們中的很多人都懂得邊玩邊學(xué)習(xí)，比起70、80后，他們是最會享受生活的人。

綜合以上我們不難看出是90后身上的特質(zhì)造就了他們的職業(yè)價值觀。

“給我陽光，我就燦爛；給我空間，我就成長?！闭?0后的真實寫照。 90后有著十足的行動力，他們想做就做，不假思索，喜歡挑戰(zhàn)。身邊很多創(chuàng)業(yè)者與很多90后一樣，執(zhí)行力很強，只要不違法亂紀、不觸碰道德底線，自己能夠決定的事情可以想做就做，何必看他人眼色？打敗猜疑最好的方法就是用行動。

在處理世界與民族、傳統(tǒng)與創(chuàng)新、歷史與現(xiàn)實的關(guān)系時，更加客觀，知道什么時候可以充分展現(xiàn)個人風采，而什么時候應(yīng)該適當收斂鋒芒以便更好地融入集體、為整個集體的目標和榮譽而奮斗。該享受時享受，該奮斗時奮斗，腳踏實地，敢于去闖，敢于當擔。

作者簡介：楊婭（1984-），女，白族，籍貫（省、市）：云南省大理市，學(xué)歷：本科，職稱：講師，主要研究方向：社科類，青年發(fā)展與社會研究方向。

參考文獻：

[1]周勇，楊文變.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主動性的現(xiàn)狀及對策研究.中國青年研究.2014（10）endprint