商法對我國公司會計領(lǐng)域的影響

王曉東

【摘 要】在當(dāng)前的時代背景下，部分企業(yè)的整體公司治理水平較弱。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層不僅不注重公司財務(wù)的管理，而且往往忽略財務(wù)領(lǐng)域合法合規(guī)性要求，不重視商法的運用和影響，從而從根本上抑制了企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，為企業(yè)的未來的發(fā)展壯大埋下了隱患。提高企業(yè)管理層和財務(wù)人員對商法的認(rèn)知，可以快速地解決和規(guī)范了業(yè)務(wù)問題，提高了公司資產(chǎn)的經(jīng)營效率，提高企業(yè)內(nèi)部會計管理的水平，從而使企業(yè)走上健康發(fā)展的軌道。

【關(guān)鍵詞】商法；公司；會計領(lǐng)域制度

企業(yè)是我國社會經(jīng)濟中運作的細胞。企業(yè)管理問題是社會經(jīng)濟運行中最困難的問題之一。在市場經(jīng)濟的大背景下，商法有效的引導(dǎo)并規(guī)范了企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制體系以及會計運作機制，極大地促進了我國公司會計領(lǐng)域的健康發(fā)展。

一、我國公司會計領(lǐng)域中商法方面的突出問題

（一）企業(yè)不重視商法的運用

目前，我國企業(yè)內(nèi)部會計人員的商法知識水平尚不充分，其仍處于相對單一化階段，同時在日常工作中仍然不注重對商法的的運用，通常是重形式而忽略實質(zhì)。例如，會計基礎(chǔ)工作不考慮公司法或證券法的要求，最終導(dǎo)致了會計審計水平普遍不高，從而不能有效地去制約和引導(dǎo)經(jīng)濟活動。會計基礎(chǔ)工作忽略商法知識的運用不僅不符合安全可靠的基本要求，而且還會使偷稅漏稅的行為更加嚴(yán)重。如果企業(yè)的會計工作人員沒有對商法的重要性有著深刻的認(rèn)識并進行深入的了解，企業(yè)會計的水平則無法從根本上加以提升。除此之外，企業(yè)會計的基礎(chǔ)工作量非常大。如果不能正確認(rèn)識商法的規(guī)則要求，企業(yè)的會計人員就不能開展正常的會計工作，從而嚴(yán)重影響企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）缺乏對財務(wù)活動合法性認(rèn)識

目前，在企業(yè)的日常經(jīng)濟活動中，部分企業(yè)管理層和財務(wù)人員對財務(wù)會計的合法性缺乏認(rèn)識，對商法的重要性認(rèn)識不足，對違反商法的嚴(yán)重性缺乏應(yīng)有的重視。例如，很多中小企業(yè)資金不足，應(yīng)收賬款巨大，還款速度過慢，高額現(xiàn)金流通量少，回收資金困難等。在外部壓力下，它將嚴(yán)重影響到企業(yè)擴大再生產(chǎn)投資的資金。當(dāng)企業(yè)需要資金投入生產(chǎn)時，企業(yè)可能會通過一些不正當(dāng)?shù)氖侄芜M行融資，進而順利地滿足相關(guān)訂單的期限和質(zhì)量要求，這在無形之中增加了公司違反商法的財務(wù)風(fēng)險。這些行為不僅將為企業(yè)帶來巨大的風(fēng)險，增加收回賬款的難度，而且這也從側(cè)面表明了企業(yè)的會計管理中存在著十分嚴(yán)重的問題。如果公司繼續(xù)這樣進行下去，債務(wù)運營的結(jié)果可想而知。商法在企業(yè)中并沒有得夠重視，必然使企業(yè)留下法律隱患，為企業(yè)日后的規(guī)范和壯大埋下絆腳石。

二、解決我國公司會計領(lǐng)域中的突出問題的有效措施

（一）提高會計工作者的專業(yè)素質(zhì)以及企業(yè)管理者的管理水平

為了加強商法的外部約束力，我們必須從根本上加強員工意識的培養(yǎng)。當(dāng)企業(yè)進行員工培訓(xùn)和會計管理人員培訓(xùn)時，企業(yè)要讓員工認(rèn)識到商法的重要性以及使員工了解到商法對企業(yè)的工作所具有的重要的指導(dǎo)作用。同時要嚴(yán)格用人制度。為了保證每一位進入企業(yè)的會計人員都能充分認(rèn)識到商法對公司會計領(lǐng)域的重要性，會計工作的負(fù)責(zé)人必須要引導(dǎo)會計工作人員樹立將商法融入公司財務(wù)管理活動中的意識和先進的管理理念，從各個方面加強對會計崗位的在職人員的法律培訓(xùn)，即使他們不是屬于會計領(lǐng)域的相關(guān)從業(yè)人員，也必須使他們了解商法的基本知識，確保公司中的員工能夠按照商法的規(guī)定來行事，從而使得整個公司的會計部門在商法的約束下，進行合法的商事行為，最大限度地提高資本周轉(zhuǎn)率和財務(wù)管理的效率。在已經(jīng)就業(yè)的員工當(dāng)中，公司應(yīng)該經(jīng)常加強商法知識的培訓(xùn)，使每位財務(wù)人員自覺遵守商業(yè)法規(guī)。

（二）完善公司內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置

符合條件的企業(yè)應(yīng)聘請專業(yè)的法律顧問，財力允許的情況下，可以設(shè)置專門的法務(wù)部門，使企業(yè)能夠按照商法的統(tǒng)一規(guī)定，對公司的業(yè)務(wù)進行監(jiān)督和審計，簡化企業(yè)的法務(wù)處理程序和方法，提高財務(wù)會計信息的綜合程度和可用性。推動法務(wù)部成為協(xié)助財政部實施財務(wù)控制的關(guān)鍵一環(huán)，不僅僅只是一種外在形式，而是需要實實在在的去做，去實行，這也是提高會計信息質(zhì)量的關(guān)鍵所在。企業(yè)管理需要最大限度地支持法律顧問及法務(wù)部門的工作，倡導(dǎo)法務(wù)人員與其他企業(yè)部門的整合，公司在進行業(yè)務(wù)工作時可以隨時進行法律咨詢。法務(wù)部門的建立不僅僅是企業(yè)工作的內(nèi)在需要，也是企業(yè)嚴(yán)格依照商法開展業(yè)務(wù)的一個表現(xiàn)。同時法務(wù)部還能夠?qū)举Y金的用途進行合法性的監(jiān)督，確保資金的合法性和有效性，從而規(guī)范企業(yè)的資金活動。

三、結(jié)論

加強企業(yè)人員商法培訓(xùn)、建立一個獨立的法律部門，招聘熟悉商業(yè)會計法律制度的專業(yè)人員，既有利于控制和監(jiān)督企業(yè)會計的日常會計處理，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，為企業(yè)建立良好的內(nèi)部財務(wù)環(huán)境；又有利于加強對日常會計工作中違法違規(guī)行為的糾正，促進企業(yè)健康經(jīng)營，避免財務(wù)訴訟和風(fēng)險，進一步減少企業(yè)因不懂商法而進行的訴訟行為，能夠最大限度地減少企業(yè)因訴訟而發(fā)生的額外費用，從而大大地節(jié)約人員成本和經(jīng)濟成本。同時應(yīng)該制定合理的會計管理方案，有效地保障企業(yè)會計日常工作中的商法，促進企業(yè)良好的發(fā)展模式的形成。

【參考文獻】

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