“一帶一路”戰(zhàn)略背景下高職外派型人才培養(yǎng)的建議

摘要：在國(guó)家實(shí)施"一帶一路"戰(zhàn)略背景下，高職人才培養(yǎng)需要根據(jù)對(duì)外開(kāi)放的新步伐作出相應(yīng)調(diào)整，文章以報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)為例，從引導(dǎo)學(xué)生改變就業(yè)觀念、完善課程設(shè)置、建立國(guó)內(nèi)外合作培養(yǎng)人才等方面進(jìn)行調(diào)整，為我國(guó)企業(yè)走出去培養(yǎng)外派型人才。

關(guān)鍵詞：一帶一路高職報(bào)關(guān)國(guó)際貨運(yùn)人才培養(yǎng)

引言

在2017年中投論壇"一帶一路"與跨境投資CEO峰會(huì)上，清華大學(xué)副校長(zhǎng)楊斌提出，目前"一帶一路"人才培養(yǎng)有很大的發(fā)展空間，未來(lái)來(lái)自于"一帶一路"國(guó)家的本科生生源和質(zhì)量是否能夠不斷提升。但是從目前我國(guó)企業(yè)走出去戰(zhàn)略來(lái)看，除了培養(yǎng)高端本國(guó)外派型人才，高職層次外派型人才也不應(yīng)忽視。

一、一帶一路人才培養(yǎng)不應(yīng)忽視高職層次

中國(guó)對(duì)外開(kāi)放步伐的加快和國(guó)際地位的迅速提升，不斷釋放出對(duì)活躍在國(guó)際交流合作第一線的國(guó)際化人才的新要求，但由于高校人才培養(yǎng)模式具有持續(xù)性、穩(wěn)定性等特點(diǎn)從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，培養(yǎng)大批能夠在"一帶一路"沿線國(guó)家順利開(kāi)展工作的國(guó)際化人才，是適應(yīng)新一輪改革開(kāi)放布局的必由之路。

教育部門(mén)發(fā)布《關(guān)于做好新時(shí)期教育對(duì)外開(kāi)放工作的若干意見(jiàn)》和《推進(jìn)共建"一帶一路"教育行動(dòng)》，將拔尖創(chuàng)新人才、非通用語(yǔ)種人才、國(guó)際組織人才、國(guó)別和區(qū)域研究人才和來(lái)華杰出人才五大類(lèi)人才列為重點(diǎn)培養(yǎng)方向。目前，一流院校吸收一帶一路國(guó)家生源，比如清華大學(xué)的發(fā)展中國(guó)家研究博士生培養(yǎng)項(xiàng)目。學(xué)生的研究對(duì)象是某個(gè)發(fā)展中國(guó)家或地區(qū)，在清華完成一段課程學(xué)習(xí)后，先用一到兩年到發(fā)達(dá)國(guó)家中研究該發(fā)展中國(guó)家最領(lǐng)先的大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，再利用一到兩年時(shí)間深入到研究對(duì)象國(guó)進(jìn)行實(shí)地研究，最后一年回到清華完成論文工作。培養(yǎng)一批具有國(guó)際視野、熟悉學(xué)術(shù)前沿理論和方法、對(duì)發(fā)展中國(guó)家或地區(qū)有深入研究的復(fù)合型學(xué)術(shù)人才，為服務(wù)國(guó)家"一帶一路"戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力的人才智力支撐。但是除了培養(yǎng)高端人才，隨著一帶一路戰(zhàn)略，本土企業(yè)對(duì)外投資、轉(zhuǎn)移過(guò)剩產(chǎn)能、開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，高職層次外派型人才培養(yǎng)不應(yīng)忽視。

目前，全國(guó)開(kāi)設(shè)報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)院校超過(guò)200家，分設(shè)報(bào)關(guān)報(bào)檢和國(guó)際貨運(yùn)兩個(gè)方向，用人需求調(diào)研主要來(lái)自當(dāng)?shù)厝瞬排囵B(yǎng)需求，課程設(shè)置圍繞本地報(bào)關(guān)、報(bào)檢、貨代、拖車(chē)、倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)，培養(yǎng)熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢以及國(guó)際海運(yùn)、空運(yùn)等業(yè)務(wù)流程及操作技巧的應(yīng)用型人才。主要參加貨代、報(bào)關(guān)全國(guó)水平測(cè)試，英語(yǔ)水平總體薄弱。在人才培養(yǎng)與現(xiàn)實(shí)需求之間、培養(yǎng)理念與培養(yǎng)實(shí)效之間，還存在著一定的差距。

二、高職外派型人才緊缺制約企業(yè)對(duì)外投資發(fā)展

隨著"一帶一路"戰(zhàn)略的實(shí)施，中國(guó)的一些優(yōu)質(zhì)過(guò)剩產(chǎn)業(yè)將會(huì)轉(zhuǎn)移到其他一些國(guó)家和地區(qū)。在國(guó)內(nèi)，因?yàn)槭袌?chǎng)供求變化，一些過(guò)剩的產(chǎn)業(yè)，也許在其他國(guó)家能恰好被合理估值；在國(guó)內(nèi)，因?yàn)橐爻杀镜纳仙挂恍┊a(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品失去了價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力，也許在其他國(guó)家，較低的要素成本會(huì)使這些產(chǎn)業(yè)重現(xiàn)生機(jī)。中國(guó)企業(yè)積極實(shí)施走出去戰(zhàn)略，需要大量各種層次的外派型人才，以福建瓷磚產(chǎn)業(yè)為例，目前面臨產(chǎn)能過(guò)剩、生產(chǎn)成本高、環(huán)境壓力大的問(wèn)題，近期，已經(jīng)有多家瓷磚企業(yè)老板正在非洲投資興建生產(chǎn)線。在人才需求調(diào)研中得知，某瓷磚公司想要招一名物流清關(guān)人員外派，并不需要本科、研究生學(xué)歷，只要具備清關(guān)、物流技能和基本日常英語(yǔ)、身體健康，月薪近萬(wàn)，但是很難招。目前全省幾乎所有的職業(yè)院校都有開(kāi)設(shè)報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)，一方面是每年有大量的畢業(yè)生需要就業(yè)，另一方面，是企業(yè)高薪卻招不到外派員工，據(jù)介紹，該公司除了瓷磚技工，還招聘了大廚、醫(yī)生、生產(chǎn)管理員、展廳銷(xiāo)售等，缺少能夠外派、又愿意外派的人才，制約了企業(yè)海外發(fā)展，制約轉(zhuǎn)型升級(jí)。

三、報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)培養(yǎng)外派型人才的建議

國(guó)家提出職業(yè)教育要全覆蓋，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才，職業(yè)教育除了為中國(guó)工業(yè)2025培養(yǎng)人才，還要為一帶一路戰(zhàn)略、為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)培養(yǎng)大量一線的技術(shù)、操作、管理、服務(wù)型人才，就報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)建議要從以下方面改進(jìn)：1.改變就業(yè)觀念。目前，報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)學(xué)生存在重學(xué)歷，輕技能，重證書(shū)，輕實(shí)踐的現(xiàn)象，要引導(dǎo)學(xué)生把國(guó)家重大戰(zhàn)略部署與學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)成才相結(jié)合，樹(shù)立走出去、闖一闖、敢吃苦、愛(ài)拼搏的擇業(yè)觀念。2.完善課程設(shè)置。加強(qiáng)日常口語(yǔ)和專業(yè)英語(yǔ)的運(yùn)用能力培養(yǎng)。除了國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際物流、報(bào)關(guān)報(bào)檢等課程，要針對(duì)性的增加一帶一路相關(guān)國(guó)家的政策法規(guī)、自然環(huán)境、宗教歷史等內(nèi)容，在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的同時(shí)還要擴(kuò)展視野。3.探索建立與國(guó)內(nèi)國(guó)外相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新模式。促進(jìn)校企合作。把具有國(guó)外工廠、貿(mào)易企業(yè)工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，特別是有一帶一路國(guó)家工作經(jīng)歷的企業(yè)專家、主管引入課堂，把企業(yè)外派員工的需求和人才培養(yǎng)相結(jié)合，訂單式培養(yǎng)。4.設(shè)立外派專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金、補(bǔ)助金，鼓勵(lì)畢業(yè)生外派就業(yè)。

參考文獻(xiàn)：

[1]《“一帶一路”戰(zhàn)略下我國(guó)國(guó)際化人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀、問(wèn)題與出路》作者：陳海燕2017.05.15《北京教育》雜志

[2]《清華副校長(zhǎng)楊斌：“一帶一路”人才培養(yǎng)發(fā)展空間很大》中國(guó)青年網(wǎng) 2017-06-27 李正穹

作者簡(jiǎn)介：姓名：馮葆勇，出生年月：1978.11，性別：男，民族：漢，籍貫：廈門(mén)，最高學(xué)歷：大學(xué)本科，職稱：講師，研究方向：集裝箱運(yùn)輸管理、進(jìn)出口通關(guān)，郵編：350007，單位：福建船政交通職業(yè)學(xué)院。

課題：福建船政交通職業(yè)學(xué)院“報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)外派型人才培養(yǎng)研究”項(xiàng)目編號(hào)205205109X17010 階段性成果。