停止抱怨，是通向理想生活的第一個(gè)臺階

◎閆曉雨

停止抱怨，是通向理想生活的第一個(gè)臺階

◎閆曉雨

衫衫本是個(gè)討人喜歡的姑娘，做事勤懇，講義氣，對待工作和朋友都十分盡心。要說她唯一的缺點(diǎn)，大概就是性子有點(diǎn)急躁，遇到一點(diǎn)小挫折就恨不得把自己的悲憤委屈昭告天下。

過去的她不是這樣的。產(chǎn)生“沖動(dòng)抱怨”的狀態(tài)可以追溯到兩年前，她大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入職場，本來懷揣著滿滿的熱忱，卻發(fā)現(xiàn)一切和想象中不太一樣。她是學(xué)市場營銷的，原本引以為傲的專業(yè)知識，在實(shí)際操作中根本用不上多大力，作為職場小白的她，精心做出的方案一次次地被退回。最初，她還會仔細(xì)對比其他同事的方案，看自己的問題究竟出在哪里。

有一天吃飯時(shí)，遇到個(gè)關(guān)系不錯(cuò)的同事和衫衫聊起這件事。在此之前，衫衫一直是隱忍型人格，在這次和同事推心置腹的暢談中，她把自己積攢已久的不滿傾囊而出，伴隨著同事有意無意的附和聲，她越說越興奮，越感覺領(lǐng)導(dǎo)像刻意針對自己似的，過往在工作中所遭受的大大小小的阻礙在此刻都匯聚成潮水，洶涌澎湃。

情緒具有煽動(dòng)性。衫衫說，那頓飯吃得很“爽”，這種宣泄快感很快成為她對待工作的日常模式，她開始習(xí)慣在茶余飯后和同事們抱怨。日子久了，大家都不愿意聽衫衫抱怨了—無非是領(lǐng)導(dǎo)給她穿小鞋、工作太無聊之類的話題。每個(gè)人都很忙，誰有工夫一邊做事一邊照顧她的情緒。

當(dāng)一個(gè)人內(nèi)心的缺口變大，痛苦也會隨之變大。漸漸地，衫衫開始尋求向更多的群體發(fā)聲，老同學(xué)，家人，網(wǎng)絡(luò)上的陌生人，各種微博大V。她不斷放大那些原本每個(gè)人都經(jīng)歷過的小彷徨，將委屈夸張成難堪，將沉悶鞭打成絕望。

她經(jīng)常向別人提問，卻從未真正接納誰的答案?；蛟S正是因?yàn)樗睦锴宄?，抱怨沒有任何實(shí)際意義，既不會惹人憐，也無法解決當(dāng)下的困境。索性將眼前糟糕的境遇，一股腦兒推給“上天的不公平”和“領(lǐng)導(dǎo)待我苛刻”這樣的障眼法，以此來逃避自己無能的事實(shí)。

殊不知，力的作用是相互的，內(nèi)心不渴望的東西，不可能主動(dòng)靠近自己。你越是和負(fù)能量緊緊糾纏在一起，就越是掙扎，深陷。朋友明明給了你中肯的意見，你卻視而不見。領(lǐng)導(dǎo)明明在字里行間對你有所提點(diǎn)，你卻認(rèn)為他在給你穿小鞋。

最近一年里，衫衫失去的不僅是工作熱情，原本關(guān)心她的朋友們也在不經(jīng)意間自動(dòng)疏離她。領(lǐng)導(dǎo)整日面對著衫衫委屈的表情和水腫的眼睛，不會再把重要的工作交給她。抱怨，不僅沒有給她帶來真正的解脫，反而讓她錯(cuò)過更多的機(jī)會。

我也曾有消極怠工的階段，當(dāng)月所負(fù)責(zé)的部門考核沒有達(dá)標(biāo)，被上司點(diǎn)名批評了幾次，繼而扣了我不少獎(jiǎng)金。我覺得十分下不來臺，便看誰都不順眼，把最多的精力放在了和朋友吐槽工作上。直到朋友反問我一句：“如果你是老板，會滿意現(xiàn)在的你嗎？”

我才幡然醒悟，開始正視自己身上的問題。作為部門負(fù)責(zé)人，本來就要對團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營有所把控，沒有達(dá)標(biāo)，便是自己的本職工作沒有做到位。老板指出我的不足是他的權(quán)利，也是他的義務(wù)，我又何必上綱上線把大家都置于尷尬的氛圍中，而忽略工作本身的進(jìn)度。

從那以后，我再也沒有抱怨過工作。壓力大就抽空去聽音樂劇，讓旋律撫慰內(nèi)心的惴惴不安。心情煩躁就去胡同里吃我最喜歡的湘菜，用辣椒揉碎呼之欲出的憤憤之詞，化不滿為糨糊、化糨糊為力氣。不管別人怎么評價(jià)，最終能拿出一張漂亮的成績單才是正經(jīng)事。

年輕人脆弱點(diǎn)很正常，但不能一味沉浸在自怨自艾中。圣?？颂K佩里曾說過一段話，大意是：如果你想造一艘船，不要只懂得鼓勵(lì)人們?nèi)シツ?，收集材料，一味沉浸在分配任?wù)和指揮工作里，比起這些，你其實(shí)只需要教他們渴望浩瀚的大海就行了。

當(dāng)你想要做成一件事，你必須擁有比任何人都強(qiáng)烈的熱情。多思考，少吐槽；多向前看，少翻舊賬。生命中總有那么一些時(shí)光，鋪滿荊棘，無從下手，你可以脆弱可以哭，但是不能沉淪在情緒所編織的華美幻境中，自我欺騙。