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    融合時(shí)代對(duì)于媒介管理的重要性

    2018-01-10 00:27:07張建
    科技傳播 2017年23期
    關(guān)鍵詞:媒介融合問題管理

    張建

    摘 要 本文對(duì)于在媒介融合時(shí)代,對(duì)于媒介的管理的重要性進(jìn)行了論述。全文從媒介融合導(dǎo)致媒介生態(tài)的轉(zhuǎn)變,以及和媒介融合所帶來的一些問題進(jìn)行探討,從而揭示了在未來對(duì)于媒介進(jìn)行管理的重要性。

    關(guān)鍵詞 媒介融合;問題;管理

    中圖分類號(hào) G2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1674-6708(2017)200-0104-02

    自數(shù)字革命開始,媒介的生態(tài)環(huán)境就發(fā)生了很大的變化。過去,媒介服務(wù)通常是以部門來劃分,因此不同媒介也是被各自門類中的規(guī)則管理。

    然而在今天,用戶可以在一個(gè)載體上面享受由不同媒介所提供的服務(wù),這就是所謂的媒介融合。

    媒介融合這個(gè)概念是由索拉·普爾在《自由的技術(shù)》里面所提出的。它使不同媒介之間的界限變得模糊。這些變化為社會(huì)帶來了很多的好處,例如因特網(wǎng)降低了用戶獲得內(nèi)容的成本。但是,這些改變也讓原來的管理法則在媒介融合的背景下顯得無力。

    媒介融合就像一把雙刃劍,雖然它可以帶來巨大的好處,但是它也會(huì)存在大量的副作用。因此,在一個(gè)媒介融合的新時(shí)代下,新的管理機(jī)制需要被提出來以適應(yīng)不斷變化的媒介融合的環(huán)境。

    1 媒介融合導(dǎo)致媒介生態(tài)的轉(zhuǎn)變

    融合“convergence”這個(gè)詞來自于拉丁文“convergere”意味著“聚集到一起”。自19世紀(jì)以來,“融合”這個(gè)詞便被應(yīng)用到了小說,地質(zhì)學(xué)及心理學(xué)等不同的領(lǐng)域。而本篇文章將會(huì)從3個(gè)媒介融合的角度來分析當(dāng)今媒介生態(tài)的變化:技術(shù)融合,經(jīng)濟(jì)融合和企業(yè)融合。

    技術(shù)融合導(dǎo)致了媒介生態(tài)環(huán)境的改變。尤其對(duì)于報(bào)紙,技術(shù)融合不但沒有導(dǎo)致報(bào)紙消亡,反而促使其主動(dòng)擁抱技術(shù),將報(bào)紙內(nèi)容數(shù)字化,并且利用視頻和音頻以及因特網(wǎng)來增加自身吸引力。通過這些方式,報(bào)紙獲得了新的收入來源和更大量的讀者。

    而對(duì)于廣播,電視廣播和因特網(wǎng)2.0的融合導(dǎo)致了互動(dòng)電視的出現(xiàn)?,F(xiàn)在的觀眾也不再處于被動(dòng)的地位,而是可以跟彼此討論,甚至自己創(chuàng)造廣播內(nèi)容。

    從產(chǎn)業(yè)的角度來看,觀眾變得更加碎片化。根據(jù)J.G.Webster的理論,碎片化源于媒介和觀眾的互動(dòng),因特網(wǎng)2.0的興起,網(wǎng)絡(luò)的互動(dòng)性增強(qiáng),因此互動(dòng)性的增加導(dǎo)致觀眾更加碎片化。除此之外,觀眾現(xiàn)在有更多內(nèi)容和平臺(tái)上的選擇,這必然導(dǎo)致觀眾的碎片化。

    與此同時(shí),有著不同需求的觀眾同樣會(huì)導(dǎo)致觀眾的碎片化。觀眾可以根據(jù)性別,教育程度,收入和其他人口統(tǒng)計(jì)學(xué)數(shù)據(jù)被劃分為不同的種類,而每一種觀眾都有其自身的需求和消費(fèi)模式。而對(duì)于產(chǎn)業(yè)來說,找到自身的目標(biāo)受眾變得越來越困難。

    從企業(yè)的角度,媒介融合也改變了很多商業(yè)模式。技術(shù)的進(jìn)步帶來了廣告、營(yíng)銷、公關(guān)和商業(yè)策略的融合。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)讓公關(guān)機(jī)構(gòu)更難的去代表公司來取悅所有的讀者和觀眾,因此對(duì)于公關(guān)機(jī)構(gòu)而言,以正確的方式和正確的受眾去溝通成了他們探索其商業(yè)模式的重要一點(diǎn)。

    而對(duì)于廣告來說,對(duì)其商業(yè)模式產(chǎn)生重大影響的是“長(zhǎng)尾”理論的提出。與此同時(shí),消費(fèi)者注意力從傳統(tǒng)媒體逐漸轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò),也讓廣告的投資發(fā)生了同樣趨勢(shì)的轉(zhuǎn)變。

    2 媒介融合時(shí)代管理的重要性

    媒介生態(tài)環(huán)境在媒介融合時(shí)代發(fā)生了比較大的轉(zhuǎn)變,而原來針對(duì)不同媒介而實(shí)施的管理準(zhǔn)則在新的環(huán)境下效果不理想。

    但這并不意味著媒介不需要被管理,事實(shí)上,媒介融合給管理者帶來了很多的挑戰(zhàn),因此,在新的環(huán)境之下,媒介反而更需要被管理和約束。本章將會(huì)從不同的角度對(duì)媒介融合對(duì)管理者造成的挑戰(zhàn)進(jìn)行論述。

    內(nèi)容多樣性:很多媒介組織順應(yīng)了媒介融合和因特網(wǎng)崛起的趨勢(shì),利用了多平臺(tái)和多渠道來生產(chǎn)和傳播自己的內(nèi)容。這就使觀眾有了更多的渠道來獲得內(nèi)容,然而這也威脅到了內(nèi)容的多樣性?!半m然因特網(wǎng)降低了傳播內(nèi)容的成本,它并沒有降低生產(chǎn)高質(zhì)量?jī)?nèi)容的成本,這就意味著跟原創(chuàng)內(nèi)容相比,引入已經(jīng)被人們所熟識(shí)和所接受的內(nèi)容更加的安全”。

    除此之外,“在數(shù)字時(shí)代,廣播產(chǎn)業(yè)面臨著更多的競(jìng)爭(zhēng),因此跟自己生產(chǎn)內(nèi)容相比,廣播電視臺(tái)往往會(huì)尋找有影響力和持久力以及有著國(guó)際化前景的節(jié)目?jī)?nèi)容”,而這就導(dǎo)致了內(nèi)容多樣性的下降。而在數(shù)字新聞節(jié)目中,研究表明二手新聞所導(dǎo)致的同質(zhì)化的趨勢(shì)正在上升。

    然而,政府所擔(dān)負(fù)的責(zé)任之一就是保持內(nèi)容的多樣性,這和公共利益是一致的。因此如何保持媒體內(nèi)容的多樣性成為了新時(shí)代媒介管理的挑戰(zhàn)之一。

    內(nèi)容盜版:內(nèi)容盜版則是媒介融合所帶來的另一個(gè)問題。

    首先,根據(jù)Freedman的理論,“數(shù)字技術(shù)的出現(xiàn)使更高程度的未授權(quán)的拷貝和傳播變成可能”。盡管因特網(wǎng)降低了內(nèi)容的傳播成本,它也打亂了現(xiàn)存的版權(quán)管理體制。換句話說,因特網(wǎng)的盛行使用戶可以輕易的跳過“把關(guān)人”來獲取內(nèi)容,例如因特網(wǎng)可以讓用戶不用繳納執(zhí)照稅而收看BBC的節(jié)目。

    其次,UGC網(wǎng)站的流行為內(nèi)容的盜版提供了平臺(tái)。例如在YouTube上,用戶可以在不經(jīng)過編輯和版權(quán)審查的情況上傳媒體內(nèi)容而用戶可以在線觀看或者下載這些內(nèi)容而不需要付出任何代價(jià)。因此,如何在數(shù)字和因特網(wǎng)時(shí)代保護(hù)版權(quán)擁有者的合法利益成為了未來管理者需要考慮的事情。

    數(shù)字鴻溝:自從媒介產(chǎn)生以來,傳遞信息過程中的不平等便一直存在。以報(bào)紙為例,報(bào)紙要求讀者具備一定的文化水平,這就意味著沒有讀寫能力的人無法獲得報(bào)紙上面的內(nèi)容,而廣播則克服了報(bào)紙對(duì)于讀者文化要求的缺陷。

    但是并不是所有的消費(fèi)者這都能負(fù)擔(dān)的起,因此信息傳遞的不平等依然存在。而媒介融合和因特網(wǎng)導(dǎo)致知溝的擴(kuò)大,形成了“數(shù)字鴻溝”。這個(gè)現(xiàn)象廣泛存在于富人,受教育者和窮人,未受教育者之間,因?yàn)楦蝗撕褪芙逃呖梢愿l繁和更熟練的使用網(wǎng)絡(luò)和其他媒介,而窮人和受教育程度低的人往往沒有足夠的經(jīng)濟(jì)能力來負(fù)擔(dān)昂貴的媒介設(shè)備或者缺少足夠的能力來使用各種媒介,于是便形成了“數(shù)字鴻溝”。

    而根據(jù)Dennis的理論,“數(shù)字鴻溝是會(huì)影響創(chuàng)造財(cái)富的能力”。因此,在媒介融合時(shí)代,如何縮小數(shù)字鴻溝成為了管理者的一個(gè)問題。

    3 結(jié)論

    在信息時(shí)代,媒介融合是一個(gè)必然的趨勢(shì)。盡管媒介融合帶來了很多好處,但是與此同時(shí)也帶來了很多的挑戰(zhàn)。舊的管理體制在新的時(shí)代收效甚微,因此制定新的管理準(zhǔn)則成了管理者在信息時(shí)代的一個(gè)新的任務(wù)。如何克服新出現(xiàn)的問題,以及如何對(duì)即將出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)防也都是新時(shí)代的任務(wù)要求。這就要求管理者始終以發(fā)展的眼光看待問題,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,借鑒先進(jìn)國(guó)家的應(yīng)對(duì)策略,取其精華,去其糟粕,從而制定出更符合國(guó)情且更為有效的管理制度。

    參考文獻(xiàn)

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