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    國有企業(yè)融資過程中的財務(wù)管理問題與對策思考

    2018-01-09 07:48:08林綠透
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2018年9期
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)

    林綠透

    摘要:隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)完善,企業(yè)的融資方式也發(fā)生了一定的變化,其形式也變得越來越豐富。為了能夠滿足市場發(fā)展的需要,得到穩(wěn)健的發(fā)展,國有企業(yè)務(wù)必要強(qiáng)化融資過程中的財務(wù)管理工作。本文將通過對國有企業(yè)融資過程中的財務(wù)管理問題進(jìn)行分析,提出行之有效的建議。

    關(guān)鍵詞:財務(wù)管理問題;融資過程;國有企業(yè);問題建議

    一、國企融資過程中存在的財務(wù)管理問題分析

    1.財務(wù)部門決策獨(dú)立性不足

    國有企業(yè)融資應(yīng)讓財務(wù)部門與投資部門共同分析商定進(jìn)而決策,并進(jìn)一步研究融資的次數(shù)、規(guī)模、途徑與實(shí)施方案,科學(xué)有效的擬定出融資方案。隨后企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商討,擬定出最佳的方案,讓其能夠變得更為完備、合理。但是在真實(shí)的進(jìn)行融資時,會有諸多的因素對其造成一定的影響,使得財務(wù)部門往往無法獨(dú)立的做出決策。

    2.沒有詳細(xì)明確的管理融入資金

    在通常狀況下,國有企業(yè)產(chǎn)生融資需要時,其均是大規(guī)模的融資,但是由于缺乏對所融入的資金進(jìn)行詳細(xì)明確的管理,使得其操作和管理行為均存在諸多不規(guī)范的地方,造成資金的使用率不高、超額采辦等問題出現(xiàn),進(jìn)而導(dǎo)致國有企業(yè)的資金效益大大減少。

    3.沒有形成正確的財務(wù)管理理念

    現(xiàn)階段,由于我國國有企業(yè)的體制比較特別,因此在其對于融入資金的管理理念方面上存在著較多的不足之處,這主要體現(xiàn)在三個方面。首先,成本和效益統(tǒng)籌理念欠缺。部分國有企業(yè)并未有效規(guī)范的執(zhí)行工作,對融資成本的核算與定額管理工作積極主動性不足,直接導(dǎo)致國有企業(yè)的經(jīng)營效益得不到切實(shí)提高。其次,內(nèi)部控制管理工作執(zhí)行力不強(qiáng)。融資財務(wù)管理的重中之重便是內(nèi)部控制,其對國企未來發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。第三,沒有做到實(shí)時的公布融資會計信息。絕大多數(shù)的國企管理者由于會計信息沒有能夠全部的被公布出來,使得其利用價值大大降低,無法及時地把簡要、有效的會計信息反映給國有企業(yè)的管理者。

    二、國企加強(qiáng)融資過程中財務(wù)管理的建議

    1.給予財務(wù)部門獨(dú)立決策能力,合理控制融資使用

    從企業(yè)單位的資本架構(gòu)來看,國有企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)該對其作出細(xì)致的剖析,在經(jīng)過全面仔細(xì)的思考之后發(fā)現(xiàn)架構(gòu)中所出現(xiàn)的弊端,以此來對企業(yè)的未來發(fā)展方向做出精確可靠的推斷,對融資形式和融資規(guī)模做出科學(xué)有效的決定。利用該方法可以切實(shí)有效的加強(qiáng)國有企業(yè)財務(wù)部門的獨(dú)立決策能力,降低融資的成本。同時,在國有企業(yè)融資進(jìn)程中對于融資使用的管控方面上,必須要嚴(yán)格遵守四個原則。第一,責(zé)任和權(quán)利相結(jié)合的原則。對于融入資金的使用去向及使用情況等方面的監(jiān)管工作應(yīng)由責(zé)任主體來完成,且具備對應(yīng)的權(quán)利和責(zé)任。第二,技術(shù)和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的原則。經(jīng)濟(jì)探析和技術(shù)對比是作為資金融入管理中極為關(guān)鍵的控制方案,因此務(wù)必要強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的結(jié)合。第三,全面控制原則。在使用融入資金時,需要把合理使用和管控資金的想法充分全面的貫徹到整個流程中。第四,目標(biāo)管理原則。在對融入資金使用進(jìn)行管控的過程中,科學(xué)、有效的使用資金需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母鶕?jù)預(yù)期目標(biāo)規(guī)劃來進(jìn)行,絕不可以任意的改動規(guī)劃。

    2.加強(qiáng)融資資金的細(xì)節(jié)管理,建設(shè)融資管理制度

    財務(wù)部門應(yīng)該注重把控好細(xì)節(jié),對融資資金進(jìn)行細(xì)致的管理,合理準(zhǔn)確的評估所要面臨的融資風(fēng)險,采用對應(yīng)的風(fēng)險管控方案。財政部門應(yīng)該提早做好管控潛在的融資風(fēng)險的工作,切實(shí)的減少風(fēng)險,且采用先進(jìn)的信息技術(shù)來有效的提高資金的使用率,讓計算機(jī)取代人力勞動,使得財務(wù)管理人員的工作量變少,工作強(qiáng)度下降,構(gòu)建起融資財務(wù)管理的新平臺。有關(guān)建立融資管理體系的層面,應(yīng)該強(qiáng)化其內(nèi)部控制工作,盡最大可能的提升會計信息的公布質(zhì)量,有效的解決外部融資投資者與國有企業(yè)問信息不對稱的問題,使得融資成本減少,投資效率得到提升,推動國有企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。此外,國有企業(yè)應(yīng)該加快對于財務(wù)披露系統(tǒng)和財務(wù)報告服務(wù)性機(jī)構(gòu)的構(gòu)建,強(qiáng)化動態(tài)分析國有企業(yè)投資項(xiàng)目的財務(wù)情況,如果發(fā)展?jié)摿^大,顯示出較為突出的行業(yè)成長性,那么就應(yīng)該給予其一定的支持助力其能夠順利發(fā)展成長,反之,就算其財務(wù)指標(biāo)再好,也無法認(rèn)定其具有較大的發(fā)展前景。

    3.加大力度審核融資方案,完善監(jiān)督及激勵制度

    融資方案將會對國有企業(yè)的融資規(guī)模、途徑和時間這幾個方面造成極大的影響,因此就務(wù)必要保證方案的可靠性和合理性。同時,積極的改善融資方案也是極為重要的。將企業(yè)投資項(xiàng)目情況和本地的市場因素相結(jié)合,以此來不斷的改善融資方案,增強(qiáng)其準(zhǔn)確性和可靠性。此外,要執(zhí)行“限額融資”機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)對融資管控力度,保障重要項(xiàng)目能夠獲得足夠的資金投入,且能夠有效的管控國企投資項(xiàng)目的資金及造價。在擬定融資方案過程中,相關(guān)部門的利益會受到一定的損害,因此會出現(xiàn)有部分部門和其工作人員為了保障或獲取自身利益而違反相關(guān)規(guī)章制度的情況。為了源頭上防止這類不良情況的出現(xiàn),國有企業(yè)必須要構(gòu)建起完善的融資責(zé)任監(jiān)督制度,實(shí)時公布信息,盡最大可能的去增強(qiáng)管理的合理性和有效性。

    為了激勵國有企業(yè)員工能夠積極的參與到財務(wù)管理工作之中,國有企業(yè)需要不斷地改善相應(yīng)的激勵制度以滿足員工激勵需要。在有關(guān)激勵財務(wù)人員工作方面有以下幾點(diǎn)尤為重要,一是改革企業(yè)薪酬制度,使財務(wù)人員的薪酬能夠與其工作成果相符合,起到以待遇來留住員工的效果。二是實(shí)行競爭淘汰的機(jī)制,取消原有的工作終身制,杜絕員工因?yàn)楣ぷ鞯姆€(wěn)定安逸而失去工作的積極性,懈怠工作。三是改革以往的業(yè)績評估方式,建設(shè)科學(xué)合理的績效評估指標(biāo)體系,同時把財務(wù)人員的評定結(jié)果和其薪酬待遇、晉升評價等相掛鉤,激勵其對于工作的熱情。

    三、結(jié)語

    總而言之,財務(wù)管理作為國有企業(yè)融資過程中的極為關(guān)鍵的工作之一,其不僅可以增強(qiáng)融資決策方案的有效性,還可以精確可靠的評估企業(yè)所需的融資金額,避免了不合理不科學(xué)的融資情況,極大的減少了融資風(fēng)險,使得融資效率有了明顯的提升。此外,國有企業(yè)管理人員還應(yīng)該了解財務(wù)工作中所出現(xiàn)的問題及弊端,實(shí)時的處理解決,保障國有企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

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