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    我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露的問(wèn)題分析

    2018-01-09 07:48:08盧孟秋
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2018年9期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息披露上市公司成因

    盧孟秋

    摘要:目前上市公司會(huì)計(jì)信息披露存在很多的問(wèn)題,其中最主要的是企業(yè)在披露會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確性以及隨意性比較大,這些問(wèn)題的存在就會(huì)導(dǎo)致投資者在利用會(huì)計(jì)信息時(shí)存在偏差,給資本市場(chǎng)造成了很大的安全隱患,不利于市場(chǎng)的良好發(fā)展企業(yè)自身內(nèi)外部因素也是導(dǎo)致這些問(wèn)題的關(guān)鍵原因,企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)部控制,并且要提升會(huì)計(jì)信息披露的可利用價(jià)值。我國(guó)應(yīng)該著重監(jiān)管會(huì)計(jì)信息披露這一方面,完善相關(guān)的法律制度,一旦會(huì)計(jì)信息作假就應(yīng)該給予相應(yīng)的嚴(yán)格懲罰。

    關(guān)鍵詞:上市公司;會(huì)計(jì)信息披露;存在問(wèn)題;成因;對(duì)策

    一、上市公司會(huì)計(jì)信息違規(guī)披法現(xiàn)狀

    目前很多企業(yè)對(duì)于法律法規(guī)置若罔聞,企業(yè)為了達(dá)到上市的目的,不惜披露虛假的會(huì)計(jì)信息,企業(yè)在沒(méi)有上市之前,為了上市會(huì)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表,讓它更加漂亮的呈現(xiàn)給投資者,例如利用關(guān)聯(lián)公司虛構(gòu)交易減少費(fèi)用計(jì)提或者是分?jǐn)偟较乱粋€(gè)會(huì)計(jì)期間,類(lèi)似于這樣的行為屢屢皆是,這些虛構(gòu)財(cái)務(wù)信息的行為,給廣大的投資者造成了很大的損失,嚴(yán)重破壞了整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展秩序。

    二、上市公司會(huì)計(jì)信息違規(guī)披露的原因

    1.會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)

    會(huì)計(jì)核算最基本的原則就是真實(shí),必須是客觀反映企業(yè)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況,很多企業(yè)為了達(dá)到上市目的就會(huì)提供不真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告,誤導(dǎo)大眾,從1996年瓊民源年報(bào)中所稱(chēng)的5.71億元利潤(rùn)中有5.66億元是虛構(gòu)的,再到銀廣廈僅在1999-2000年間就虛構(gòu)745億元利潤(rùn)披露于世,企業(yè)虛假的會(huì)計(jì)信息披露就沒(méi)有停止過(guò),披露虛假的會(huì)計(jì)信息可以使企業(yè)很快的通過(guò)證監(jiān)會(huì)的審查,所以目前經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)這樣的行為很普遍,還有一些上市公司運(yùn)用了不恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)方法,提供了誤導(dǎo)投資者的數(shù)據(jù),也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí),例如某些企業(yè)先披露了信息,事后又發(fā)現(xiàn)有些問(wèn)題否決了,這樣會(huì)計(jì)信息就存在誤導(dǎo)投資者,會(huì)造成惡劣影響。

    2.會(huì)計(jì)信息披露不恰當(dāng)

    上市公司存在信息披露過(guò)量或者不足的時(shí)候,過(guò)量就是說(shuō)上市公司披露給公眾的信息雖然很多,但是都不是實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題,用處不是很大,投資者基本不能很好的利用這些信息,例如上市公司披露公司的股票發(fā)行以及股東的結(jié)構(gòu)、數(shù)量、持股信息等等。在現(xiàn)實(shí)操作中,這些信息只有少數(shù)的投資者才有用,所以在披露的過(guò)程中如果過(guò)多披露和會(huì)計(jì)信息無(wú)關(guān)的信息,反而為導(dǎo)致真實(shí)的會(huì)計(jì)信息被隱藏,印象投資者的決策。披露的信息不足,主要是披露的信息只是財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營(yíng)收益等等,其實(shí)也就是一種簡(jiǎn)單陳述,相關(guān)性比較差。

    3.會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)

    會(huì)計(jì)核算其中比較重要的就是信息披露要及時(shí),主要是要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息是最近發(fā)生的,可以反映這一會(huì)計(jì)期間所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),高效的公布會(huì)計(jì)信息對(duì)于公司的股東、管理者、債權(quán)人以及投資者都是有利的,在股票市場(chǎng)上,如果公司的會(huì)計(jì)信息披露不能很及時(shí),很有可能影響投資者的判斷誤導(dǎo)投資者,并且給不法分子舞弊營(yíng)造了良好的條件,國(guó)家對(duì)于信息披露的要求要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)外公布公司招股說(shuō)明書(shū)、上市公告書(shū)、定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告等,如果不能及時(shí)的公布,就會(huì)直接導(dǎo)致投資者的利益受到極大的損害。

    4.會(huì)計(jì)信息披露不規(guī)范

    上市公司的會(huì)計(jì)信息披露要按照一定的要求進(jìn)行規(guī)范披露,目前很多上市公司的信息披露都太過(guò)于隨意化,例如隨意調(diào)整利潤(rùn)分配,中期報(bào)告過(guò)分簡(jiǎn)單,部分公司重要的年終數(shù)據(jù)不對(duì)外公布等,幾乎所有的資本市場(chǎng)對(duì)于信息披露這方面最重要的就是信息要充分準(zhǔn)確,但是在我國(guó)由于市場(chǎng)秩序還不是很規(guī)范的情況下,很多上市公司為了達(dá)到自己某些不得告知的秘密而掩飾會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容,在對(duì)外公布時(shí),只披露對(duì)自己公司有利的會(huì)計(jì)信息,對(duì)于不利于公司的信息玩文字游戲,盡量隱藏起來(lái),一帶而過(guò),對(duì)于或有事項(xiàng)特別是償債能力、預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)信息等方面的披露很不充分等。

    三、規(guī)范我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)策研究

    1.加強(qiáng)對(duì)上市公司的治理

    為了規(guī)范上市公司的會(huì)計(jì)信息披露,當(dāng)務(wù)之急我們應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面,第一,調(diào)整上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)。盡量把大股東的持股比例降低,減持第一大股東的現(xiàn)象,這樣才可以保證中小股東的利益,弱化第一大股東在公司一人獨(dú)大的地位,同時(shí)積極的引導(dǎo)基金、保險(xiǎn)、養(yǎng)老持股。第二,加快國(guó)有資產(chǎn)管理的改革制度,國(guó)有股權(quán)行使機(jī)構(gòu)應(yīng)該確立下來(lái)。第三,制定相關(guān)的法律法規(guī),協(xié)助上市公司的管理層有效的進(jìn)行公司治理,明確董事會(huì)和董事長(zhǎng)的責(zé)任,保護(hù)中小股東的利益。第四,加強(qiáng)人才的引進(jìn)措施并且進(jìn)行公司的員工培訓(xùn),通過(guò)市場(chǎng)人才競(jìng)爭(zhēng)的方式全面提高公司管理層的管理能力,完善業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和公司人員的薪資管理政策。

    2.建立和完善上市公司的內(nèi)部控制度

    我國(guó)目前上市公司的會(huì)計(jì)信息管理混亂,造假舞弊的現(xiàn)象層出不窮,這些問(wèn)題的出現(xiàn)很大一部分原因就是公司的內(nèi)部控制不完善不健全導(dǎo)致的,現(xiàn)如今發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)內(nèi)部制度都有很?chē)?yán)格的內(nèi)部控制管理體系,這一點(diǎn)值得我國(guó)學(xué)習(xí)借鑒,美國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的重點(diǎn)已經(jīng)不是審查賬簿、報(bào)表,他們更多的關(guān)注公司內(nèi)部的管理層的制度設(shè)計(jì)以及企業(yè)內(nèi)部的控制制度是否完善,檢驗(yàn)上市公司的內(nèi)部控制是否有效。因此在我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部控制制度有待完善,針對(duì)公司容易出錯(cuò)的環(huán)節(jié)制定合理的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度,應(yīng)充分體現(xiàn)它的針對(duì)性、實(shí)用性和前瞻性,既要體現(xiàn)內(nèi)部控制制度的可操作性和實(shí)用性,也要兼顧經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)企業(yè)管理工作的要求,發(fā)揮內(nèi)控制度應(yīng)有的作用。

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