鄧路君
摘 要:
基層黨支部是黨組織的基本單元,切實做好基層黨組織各項工作是新形勢下基層黨組織黨建工作的重要內容,也是黨對基層黨支部建設的重要要求。基層黨組織應全面貫徹黨的理論和路線方針,夯實黨的執(zhí)政基礎,強化基層黨工委的職能作用,創(chuàng)新基層黨建工作開展方式,激發(fā)基層黨組織的活力,著力提高城市基層黨建整體效應,推動基層治理水平提升。
關鍵詞:新常態(tài);基層;黨建;策略
基層黨組織是黨組織中最基本的單元,是黨的重要執(zhí)政組織基礎。抓好基層黨組織黨建工作,不僅是基層黨組織加強自身建設的重要內容,也是新形勢下黨對基層黨組織的重要要求。十八大報告強調:基層黨組織應加強黨建工作創(chuàng)新,夯實黨的執(zhí)政組織基礎。結合黨建工作形勢的變化,創(chuàng)新基層黨建工作,立足于社會經(jīng)濟的發(fā)展形勢加強基層黨建工作,并通過自身建設應對社會經(jīng)濟發(fā)展中帶來的新變化、新挑戰(zhàn)。因此,基層黨組織應立足于實際工作,加強黨員干部思想政治教育,探索和創(chuàng)新黨建工作,狠抓黨員作風建設,促進基層黨建工作水平的順利開展。
一、基層黨建工作面臨的新挑戰(zhàn)
近年來,我國社會經(jīng)濟形勢發(fā)生了巨大的變化,我國經(jīng)濟總量躍居世界第二,經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,我國堅持全面深化改革,采取一系列措施進行經(jīng)濟結構優(yōu)化調整,堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展,在全球經(jīng)濟低迷的情況下,我國保持較快的經(jīng)濟增長,實現(xiàn)了“十三五”時期良好開局。同時,基層黨建工作發(fā)生了深刻的變化,市場經(jīng)濟的發(fā)展促進了社會結構的變化,中介組織、專業(yè)團體和行業(yè)協(xié)會等社會組織不斷涌現(xiàn),吸收了較多的就業(yè)人士,導致基層黨組織和黨的工作難度加大。同時,隨著信息技術的發(fā)展與應用,互聯(lián)網(wǎng)深入人們的工作和生活,與此同時,基層黨組織在信息權威性、話語主導權和社會思潮引領方面的影響力不斷減弱,全黨認同的難度不斷加大,黨員干部思想多樣性、獨立性日益顯著,黨員管理教育工作面臨新的挑戰(zhàn)。
二、基層黨建工作開展策略
新形勢下,基層黨組織應積極結合實際情況,探索和創(chuàng)新黨建工作開展方式,堅持與時俱進、因地制宜和創(chuàng)新發(fā)展,夯實黨在基層的執(zhí)政組織基礎。
1、抓思想建設,增強政治覺悟意識
新形勢下,基層黨組織應大力加強黨的基本理論、基本路線教育,圍繞理想信念教育,積極組織開展“兩學一做”活動,認真學習習近平總書記的系列講話精神,用科學化的理論武裝廣大黨員干部的頭腦,促使其始終保持黨員的政治覺悟?;鶎狱h組織應注重建立和完善黨的理論學習機制和學習媒體,利用信息化技術將隨時學習取代集中學習,以多樣化的表現(xiàn)形式代替枯燥的理論知識,積極開展愛國主義和社會主義教育,消除黨員干部思想多樣化的風險。針對基層黨建工作中存在的問題,應加強黨建思想建設工作的針對性,通過微信、網(wǎng)站和微博等方式,消除黨員干部腐化思想,增強黨員干部的責任感和使命感。在思想教育宣傳過程中,應樹立、宣傳模范黨員,通過榜樣的引導作用,促進黨員干部業(yè)務素質和專業(yè)能力的提升,進而提高黨員干部的綜合素養(yǎng),使黨員的模范先鋒作用得以充分的發(fā)揮。
2、基層黨建工作應實現(xiàn)多樣化
隨著社會結構的發(fā)展與變換,基層黨建工作領域應進行相應的擴展,針對不同需求的黨員采取不同的工作方式。不同領域的黨員干部的情況存在較大的差異,對黨建活動的內容和形式要求也不盡相同,因此,基層黨組織應當提高認識,針對不同年齡層次、不同知識結構的黨員干部開展多樣性的黨建活動。例如,針對已離退休的黨員干部,應集中組織開展活動;針對高學歷的技術黨員,應通過信息化技術進行宣傳教育;而針對機關單位,應以提高黨員干部處理社會問題的能力為主。在黨建工作中,基層黨組織應當結合社會經(jīng)濟結構的變化和黨員隊伍的構成開展各項工作,以確保黨建工作能夠滿足多數(shù)黨員干部的思想教育需求。
3、狠抓作風建設,更好凝聚黨心民心
作風建設是黨建工作的重中之重,關系著黨的生死存亡,與國家的命運緊密相連。基層黨組織應當提高服務意識,要讓人民群眾滿意,真正為人民群眾解決實際問題,決不能空喊號子、擺擺架子,黨建工作只有與基層實際工作相聯(lián)系,才能得到人民群眾的認可和擁護,黨建工作才能受到人民群眾的歡迎。在黨建工作中,應以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,真正把基層黨建工作打造成人民群眾滿意的工程。
4、抓隊伍建設,提高黨員整體素質
新的形勢下,黨員干部的思想出現(xiàn)松動,部分黨員同志信念下滑、意志不堅定,基層黨組織應當認識到這個問題,采取合理有效的措施進行引導教育。同時,基層黨組織應當順應時代的發(fā)展,針對黨員干部流動性較多的情況,應創(chuàng)新黨建工作方法,嚴格抓好黨員隊伍建設,在黨員干部的任用選拔上,應優(yōu)先選擇遵守政治紀律,具有高度政治鑒別力和責任感、受到人民群眾擁護的黨員同志。同時,黨員干部應當具備高度的分析問題、解決問題和服務意識,基層黨組織應定期開展相關培訓工作,加速吸收高學歷、高素質的大學生,建立年輕化、知識的專業(yè)隊伍,為基層黨組織補充新鮮的血液,增添新的活力。
三、結語
社會經(jīng)濟新常態(tài)下,基層黨組織應進一步加強黨建工作,全面落實黨的各項政策方針,深入解決基層黨建工作中存在的問題,探索創(chuàng)新黨建工作方法,提升黨建工作科學化水平,促進基層黨組織綜合素質和業(yè)務能力的提高。
[參考文獻]
[1]王長江. 當前推進基層黨建理論與實踐創(chuàng)新亟待探討的幾個問題[J]. 中共浙江省委黨校學報,2016,32(01):36-39.
[2]張江潔. 習近平基層黨建的新特點[J]. 山西財經(jīng)大學學報,2015,37(S1):109-110.
[3]諶玉潔. 轉型期農(nóng)村基層黨建的理論與路徑研究[D].中共中央黨校,2014.
[4]吳錦良. 構建基層黨建與基層治理良性互動的新格局——舟山市基層黨建工作的實踐創(chuàng)新[J]. 中共浙江省委黨校學報,2010,30(01):5-12.
(作者單位:南京市江寧區(qū)房屋征收管理辦公室,江蘇 南京 211100)