鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部思想政治教育工作面臨的問題

旦增赤列

摘 要 本文簡單分析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部思想政治教育的經(jīng)驗，闡述了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部思想政治教育工作中的問題，針對解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部思想政治教育工作問題的對策展開了深入的研究分析，結(jié)合本次研究，發(fā)表了一些自己的建議看法，希望可以對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部思想政治教育工作起到一定的參考和幫助。

關(guān)鍵詞 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部 思想政治教育 問題

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A

隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)越來越多，很大程度上促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部市場經(jīng)濟以及商品經(jīng)濟觀念思想越來越高，加快了帶領(lǐng)群眾奔小康步法。但是因為過于追求物質(zhì)生活富裕，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部在思想政治方面出現(xiàn)了下降，部分基層干部不重視在理論知識方面的學習，導致共產(chǎn)主義理想以及觀念的樹立受到嚴重的影響，很難實現(xiàn)對人民服務的目的，本文就此展開了研究分析。

1鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部思想政治教育的經(jīng)驗分析

1.1優(yōu)化黨組織設計

想要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部思想政治教育工作順利展開，更好的發(fā)揮出模范帶頭作用，就必須要有明確的思想分類，積極展開黨組織建設工作，實現(xiàn)對黨組織設計的優(yōu)化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部思想政治態(tài)度很大程度上影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)經(jīng)濟文化的發(fā)展，因此，在實際的工作過程中，必須要針對黨組織領(lǐng)導展開重點培訓，使其政治素養(yǎng)有顯著的提高，建立良好的工作風氣，將基層干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想政治工作過程中的作用充分全面的發(fā)揮出來，提高整體發(fā)展水平。

1.2嚴格執(zhí)行獎懲制度

通過獎懲制度，能夠使鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部思想政治教育工作得積極主動性有顯著的提高。思想政治工作的順利進行不進需要有組織方面的保障，同時還需要有足夠的物質(zhì)支撐。通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)軟弱渙散村組織展開創(chuàng)新評定，針對思想政治開展過程中存在問題以及有效性較差的基層黨組織進行嚴格的懲罰，責令限期整改。針對不合格黨員干部，展開勸退、除名以及限制改正的工作，提高黨員隊伍的整體素養(yǎng)。

1.3干部選擇需要堅持德才兼?zhèn)?/p>

提高對黨員干部培養(yǎng)的重視度，在培養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)其特長和優(yōu)勢，展開優(yōu)秀人才選拔任用工作，根據(jù)其能力對其進行提拔，讓其更好的投入到思想政治教育建設工作中。首先，縣級政府單位選擇優(yōu)秀干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，干部的選擇需要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況有詳細的了解，帶動當?shù)厝嗣袢罕姷目茖W化生產(chǎn)。其次，針對黨員干部展開流動式管理，提高其職業(yè)技能，制定符合當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展的制度策略。最后，建立長效合作機制，針對遇到的問題相互討論，提高各方面建設有效性。

2鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部思想政治教育工作中的問題

2.1自身素質(zhì)不足

當前很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢以及新任務沒有足夠的認識，在觀念轉(zhuǎn)變方面往往比較遲緩，缺乏專業(yè)的市場經(jīng)濟知識以及農(nóng)村科技知識，無法有效帶領(lǐng)農(nóng)村進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，實現(xiàn)對社會經(jīng)濟的發(fā)展，沒有發(fā)揮出領(lǐng)頭人作用。部分干部在進行結(jié)構(gòu)調(diào)整時沒有尊重農(nóng)民的意愿，存在有瞎指揮等情況，放松了對自己的要求。

2.2干群關(guān)系緊張

干群關(guān)系的好壞一方面與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展與穩(wěn)定存在有密切聯(lián)系，同時還很大程度上關(guān)系到小康社會的實現(xiàn)。我國黨和政府對于干群關(guān)系一直非常重視，但是受到社會轉(zhuǎn)型等因素影響，當前干群關(guān)系還出現(xiàn)了一些問題嗎，彼此關(guān)系較為緊張。很多經(jīng)濟不發(fā)達農(nóng)村地區(qū)，干部的各項管理手段很難取得理想的效果。干群之間的關(guān)系更多的集中在索取和被索取方面，很大程度上提高了干群關(guān)系的尖銳性，導致群訪等情況增多，降低了黨和政府在群眾心中的形象和地位。

3解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部思想政治教育工作問題的對策

首先要強化執(zhí)政為民意識，做好“三個代表”實踐者角色，從廣大人民群眾根本利益角度出發(fā)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部必須要做好在取舍之間關(guān)系的有效處理，取之有據(jù)，用之有度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅費改革的推行過程中，必須要從減輕農(nóng)民負擔角度出發(fā)，實現(xiàn)對亂收費、亂罰款等情況的消除。在平時工作中，更多的考慮農(nóng)民的致富，為農(nóng)民贏取更多的利益，提高農(nóng)村干部執(zhí)政為民意識，做好與干群之間的有效聯(lián)系，全心全意為人民服務。

其次要加強思想道德教育，共產(chǎn)黨的立黨之本需要堅持正確的理想和信念，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部在展開思想政治教育工作時，需要從實際角度出發(fā)，做好黨的基本政策教育工作，引導廣大群眾，堅持保障農(nóng)民物質(zhì)利益，從農(nóng)村生活水平的提高方面出發(fā)。

最后要加強制度方面的建設，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層存在有很多問題，其中以干部作風問題尤為明顯，很多群眾報對于干部有較大的意見。隨著新形式的發(fā)展，不但有新的事物以及領(lǐng)域出現(xiàn)，不斷有新的制度方面的空白出現(xiàn)，因此，在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部思想政治教育工作過程中，必須要提高在工作上新問題以及基層干部群眾思想行動表現(xiàn)方面的重視度，防微杜漸，從多個方面、多個角度出發(fā)綜合分析考慮，保證各項行為有準則，有規(guī)范。

4結(jié)束語

當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部思想政治教育工作在實際工作過程還存在有一些問題，想要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部思想政治教育工作有效性，首先要強化執(zhí)政為民意識，其次要加強思想道德教育，最后要最后要加強制度方面的建設，通過這些方式，更好的實現(xiàn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部思想政治教育，為我國社會經(jīng)濟發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

參考文獻

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