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    小學(xué)教育中的合理懲罰問題探討

    2018-01-08 22:14:40劉奎志
    中國校外教育 2017年11期
    關(guān)鍵詞:小學(xué)教育建議問題

    劉奎志

    【摘要】小學(xué)生的自制力較差,加上天性活潑頑皮,在校園內(nèi)經(jīng)常表現(xiàn)出一些不當(dāng)行為,如課上交頭接耳、擾亂課堂秩序、課后不能保質(zhì)保量完成作業(yè)等。在這種情況下,教師需要針對學(xué)生存在的問題,采取合理懲罰措施,以達(dá)到警醒教育、幫助改正的目的。但是由于部分教師在懲罰學(xué)生時帶有個人情緒,沒有準(zhǔn)確把握合理懲罰的尺度,容易出現(xiàn)矯枉過正現(xiàn)象,反而給學(xué)生的身體和心理帶來了傷害。因此,如何在教學(xué)管理中運(yùn)用合理懲罰,成為教師教育工作中需要考慮的問題。

    【關(guān)鍵詞】小學(xué)教育 合理懲罰 問題 建議

    一直以來,教育懲罰被認(rèn)為是教學(xué)管理中最直接、最有效的方式,但是傳統(tǒng)教育中的教育懲罰主要以“體罰”為主。隨著素質(zhì)教育的實(shí)行,要求教師的教學(xué)模式和管理方法也必須與時俱進(jìn)的進(jìn)行轉(zhuǎn)變,合理懲罰則成為教師管理學(xué)生的一種有效手段。文章首先對合理懲罰進(jìn)行了概述,隨后指出了現(xiàn)階段教師在運(yùn)用合理懲罰時經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題,最后結(jié)合實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出了小學(xué)教育中合理使用教育懲罰的可行性建議。

    一、合理懲罰的概述

    合理懲罰的目的在于通過實(shí)施懲罰性的措施,使學(xué)生意識到自己所犯的錯誤,從而在今后的學(xué)習(xí)中,為了規(guī)避懲罰而有意識的遵守學(xué)校管理制度,規(guī)范自身行為。因此,批評、懲罰只是手段,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣才是目的。

    1.合理懲罰的作用

    小學(xué)生由于缺乏自控能力,加上天性活潑好動,經(jīng)常無意識的表現(xiàn)出許多不良行為,例如課堂上不遵守課堂紀(jì)律,課后因瑣事與其他同學(xué)產(chǎn)生矛盾并大打出手等。教師通過實(shí)施合理懲罰,可以使學(xué)生意識到自身的錯誤,并在教師的引導(dǎo)教育之下,通過自我反省改正自身缺點(diǎn),規(guī)范自身行為,避免今后出現(xiàn)同樣的錯誤。教師運(yùn)用合理懲罰教育管理中講求“以理服人、以情動人”,最大限度地降低學(xué)生的逆反情緒,打破師生之間的對立關(guān)系,達(dá)到預(yù)期的教育目的。

    2.合理懲罰與體罰的區(qū)別

    合理懲罰和體罰雖然從結(jié)果上來看具有較大的相似性,即都是通過采取一系列的懲罰措施,來達(dá)到糾正學(xué)生錯誤行為的效果。但是在具體的組織和實(shí)施過程中,兩者存在巨大的區(qū)別。首先,懲罰手段不同。合理懲罰的主要教育手段以教師引導(dǎo)為主,多數(shù)情況下通過教師的“曉之以情,動之以理”,使學(xué)生自己意識到錯誤,學(xué)生占據(jù)主動地位;而體罰則是采取硬性教育手段,給學(xué)生的身體或內(nèi)心帶來痛苦,學(xué)生被動進(jìn)行改正。其次,教育影響不同。在合理懲罰中,師生之間的關(guān)系較為和諧,由于教育管理方式比較溫和,因此學(xué)生樂于接受教師的建議,學(xué)生能夠配合教師積極改正自身錯誤。而如果采取體罰措施,師生之間的對立情緒更加明顯,學(xué)生雖然表面上改正錯誤,但是容易產(chǎn)生消極或厭學(xué)心理,不利于今后班級管理工作的開展。

    二、小學(xué)教育中合理懲罰存在的問題

    1.缺乏正確認(rèn)識

    部分教師對于合理懲罰的認(rèn)識不到位,沒有正確區(qū)分合理懲罰和體罰之間的差異,導(dǎo)致在實(shí)際的管理中濫用教育懲罰,給學(xué)生的身體和心理都造成的負(fù)面影響。例如,受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響,教師無論是在課堂講解還是課后活動中,都擺出一副高高在上、不茍言笑的姿態(tài),沒有與學(xué)生進(jìn)行充分的交流和溝通,師生之間存在嚴(yán)重的隔閡。當(dāng)學(xué)生違反課堂紀(jì)律或是問題回答錯誤時,輕則斥責(zé)學(xué)生,重則對學(xué)生進(jìn)行罰站懲罰,希望借助于這種方式來規(guī)范課堂秩序、提高教學(xué)效率。事實(shí)上,由于教師不合理利用懲罰,反而導(dǎo)致了課堂氣氛變得沉悶,學(xué)生的課堂積極性不高,教學(xué)效果也不理想。

    2.懲罰頻率過高

    教師過分依賴教育懲罰,將其作為課堂管理的主要手段,導(dǎo)致教育懲罰的頻率過高。教育懲罰的頻率過高帶來諸多負(fù)面影響,其中最直接的影響就是增加了學(xué)生的心理負(fù)擔(dān),導(dǎo)致學(xué)生課堂參與熱情降低。小學(xué)生的好奇心較重,對于新知識富有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和探索精神。但是由于教師濫用教育懲罰,導(dǎo)致部分學(xué)生因?yàn)楹ε率艿綉土P而不敢舉手提問或是主動發(fā)表意見,學(xué)習(xí)中存在大量的知識盲點(diǎn),對今后相關(guān)知識的學(xué)習(xí)也造成了影響。

    3.合理懲罰受到干預(yù)

    許多家長對孩子過分溺愛,也成為掣肘教師實(shí)施合理懲罰的一種重要影響因素。部分學(xué)生由于在家庭中沒有受到過委屈,在進(jìn)入校園后仍然以自我為中心,在與其他同學(xué)交往中容易產(chǎn)生摩擦或矛盾。教師在采取合理懲罰措施后,由于學(xué)生的心理素質(zhì)較差,回家后大哭大鬧,導(dǎo)致家長對教師產(chǎn)生誤解,干預(yù)教師進(jìn)行合理懲罰,不利于今后班級管理工作的開展。

    三、小學(xué)教育中合理懲罰的方式

    1.一視同仁,平等懲罰

    在學(xué)生犯錯之后,教師容易在實(shí)施懲罰過程中摻入個人情緒,對于犯同一錯誤的兩個或多個學(xué)生,給予不平等的處罰。例如,班級上兩名學(xué)生打架,教師往往傾向于保護(hù)學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生,而對學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生采取懲罰。這種“因人而異”的教育懲罰,容易給學(xué)生的內(nèi)心帶來傷害。因此,教師在實(shí)施合理懲罰時,必須要堅(jiān)持“一視同仁、人人平等”的原則,對于犯錯的學(xué)生,不分成績、不分性別的進(jìn)行合理懲罰,一來可以使學(xué)生心悅誠服的接受懲罰措施,并從中汲取教訓(xùn);二來也能夠樹立教師公平公正的形象,對于今后管理公正的開展也大有裨益。除此之外,教師還需要加強(qiáng)與學(xué)生的交流和溝通,明確學(xué)生犯錯的前因后果,并在此基礎(chǔ)上實(shí)施恰當(dāng)?shù)慕逃绞?,以合理懲罰為手段,達(dá)到教育引導(dǎo)的目的。

    2.建立家校共管機(jī)制

    要實(shí)施家校共管的協(xié)作機(jī)制,將家長融入到合理教育懲罰的體系中來,家長樹立正確對待合理懲罰的意識,家長應(yīng)該理性的進(jìn)行配合,在思想認(rèn)識方面正確認(rèn)識。家長要加強(qiáng)法律法規(guī)意識,必須多學(xué)習(xí),加強(qiáng)對教育的認(rèn)識,加強(qiáng)與學(xué)校的配合,做好教師的助手。學(xué)校是實(shí)施教育的主陣地,要及時對學(xué)生和教師進(jìn)行思想溝通,制定合法的學(xué)校管理規(guī)定,以免教師與學(xué)生發(fā)生不可調(diào)解的矛盾,學(xué)校的管理規(guī)定應(yīng)該具有較強(qiáng)的可操作性。要開展對小學(xué)生的心理健康教育,學(xué)校管理規(guī)定執(zhí)行應(yīng)該具有程序性,為小學(xué)生排解心理問題與困惑。

    3.獎懲結(jié)合,把握尺度

    教育激勵作為一種教學(xué)輔助手段,可以挖掘?qū)W生的潛力,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,有助于學(xué)習(xí)效率的提升。根據(jù)激勵手段的不同,教育激勵又可分為正向激勵和負(fù)向激勵,教師只有科學(xué)運(yùn)用兩種激勵手段,才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。合理懲罰是典型的負(fù)向激勵,教學(xué)管理中除了采取懲罰措施外,教師還要通過鼓勵、贊揚(yáng)等正向激勵,給予學(xué)生學(xué)習(xí)自信心。通過采取獎懲結(jié)合的方式,對于課堂表現(xiàn)良好或是學(xué)習(xí)成績進(jìn)步較大的學(xué)生,給予表揚(yáng)或頒發(fā)筆記本、文具等物品獎勵,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;對于不遵守課堂秩序的學(xué)生,給予合理懲罰,使其能夠意識到自己的錯誤,進(jìn)而通過改正,逐步形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    四、結(jié)語

    合理懲罰作為小學(xué)教育中的一種輔助教學(xué)手段,在規(guī)范課堂秩序、加強(qiáng)學(xué)生管理等方面發(fā)揮了重要作用。教師在運(yùn)用合理懲罰時,要把握好懲罰的尺度,既要使學(xué)生能夠認(rèn)識到個人所犯錯誤,并通過處罰積極改正;又要避免損害學(xué)生的自尊心和自信心,影響學(xué)生今后的學(xué)習(xí)。教師要堅(jiān)持一視同仁、適度懲罰的原則,建立家校共管機(jī)制,為小學(xué)教育工作的開展和學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提升營造良好的環(huán)境。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王呈祥.論中小學(xué)教育中獎勵與懲罰的合理使用——理論模型與實(shí)踐對策[J].天水師范學(xué)院學(xué)報,2013,(03) :98-100.

    [2]吳永勝.教育懲罰三題:澄清、追問及重構(gòu)——基于無立場分析的倫理學(xué)視角[J].現(xiàn)代教育管理,2013,(07) :189-193.

    [3]賈秀峰.管窺中美中學(xué)教育懲罰之不同——以美國西佛杰尼亞州PHILIP高中為例[J].現(xiàn)代中小學(xué)教育,2014,(04) :119-122.

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