適宜要素、適宜分工與后發(fā)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展

生延超

(湖南商學(xué)院旅游管理學(xué)院，湖南 長(zhǎng)沙 410205)

適宜要素、適宜分工與后發(fā)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展

生延超

(湖南商學(xué)院旅游管理學(xué)院，湖南 長(zhǎng)沙 410205)

分工是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)至關(guān)重要的源泉，也是后發(fā)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要推動(dòng)因素，但是分工必須建立在特定區(qū)域適宜性要素稟賦的基礎(chǔ)上，這就要求不同區(qū)域需要基于自身不同資質(zhì)稟賦進(jìn)行適宜性專業(yè)化分工。建立在適宜要素基礎(chǔ)上的適宜分工，從早期的勞動(dòng)分工到現(xiàn)代意義上的區(qū)域分工、產(chǎn)業(yè)分工和價(jià)值鏈分工，一直處于不斷發(fā)展和演化過(guò)程中。適宜要素基礎(chǔ)上的區(qū)域分工最為穩(wěn)定，也最易發(fā)揮要素效率，有助于實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置，從而有利于實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)效率的提升和改進(jìn)。對(duì)后發(fā)區(qū)域而言，必須根據(jù)適宜性要素建立科學(xué)合理的分工體系，這是區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵，也是緩解十九大提出的我國(guó)當(dāng)前社會(huì)主要矛盾的重要途徑。

適宜要素；區(qū)域分工；后發(fā)大國(guó)；后發(fā)區(qū)域

一、前言

縮小區(qū)域經(jīng)濟(jì)差異、實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展是世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展共同的目標(biāo)和夢(mèng)想，尤其是像中國(guó)、俄羅斯、巴西和印度等這些新興后發(fā)大國(guó)，因其國(guó)土面積巨大、空間差異明顯的現(xiàn)實(shí)，使得均衡發(fā)展的緊迫性和急切性更加明顯，這是新興后發(fā)大國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最大的現(xiàn)實(shí)背景，也成為這些國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展所追求的主要目標(biāo)之一。在我國(guó)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)空間差異巨大引起了黨和國(guó)家的高度重視。2017年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)要推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)，提升經(jīng)濟(jì)活力。十九大報(bào)告更是明確提出“我國(guó)當(dāng)前的社會(huì)主要矛盾已經(jīng)是日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾”*《決勝全面建成小康社會(huì) 奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利》，《人民日?qǐng)?bào)》2017年10月19日。。區(qū)域經(jīng)濟(jì)失衡之所以引起如此關(guān)注，在于這個(gè)問(wèn)題非常嚴(yán)重，已經(jīng)影響到“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。以2015年為例，人均GDP最高的天津達(dá)到了17505.73美元，而最低的甘肅省人均GDP僅為4208.07美元，不足前者的四分之一。進(jìn)入全國(guó)前10強(qiáng)的省份，人均GDP都進(jìn)入了萬(wàn)元俱樂(lè)部，排名第10位的山東省人均GDP已達(dá)10333.01美元。但是在這些省份里，除了內(nèi)蒙古以外，全部為東部地區(qū)沿海省份，與之相對(duì)應(yīng)的人均GDP相對(duì)較低的后10個(gè)省份里，除河南、江西、安徽、山西為中部省份外，其他6個(gè)均為西部省份，區(qū)域差異顯著。新興后發(fā)大國(guó)印度的區(qū)域經(jīng)濟(jì)差異同樣明顯并且更加嚴(yán)重，2014年人均GDP最高的前三個(gè)邦果阿邦為4899美元，德里為4808美元，錫金為3857美元，而最低的三個(gè)省份依次為比哈爾邦682美元、北方邦792美元、曼尼普爾邦909美元，最高的為最低人均GDP的7倍，并且前者主要分布在印度南部區(qū)域，后者主要分布在北部區(qū)域，區(qū)域差異巨大。可以說(shuō)，發(fā)展中大國(guó)經(jīng)濟(jì)區(qū)域差異讓人震驚，急需區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。不僅發(fā)展中大國(guó)，即使經(jīng)濟(jì)最為發(fā)達(dá)的美國(guó)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)的空間差異也比較明顯。如排名第一的加利福尼亞人均GDP為61925美元，最低的佛蒙特為47520美元，后者僅為前者的76.7%。只不過(guò)美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度整體上比較高，與發(fā)展中國(guó)家相比，這種差距是容易被人接受和容忍的。但這也說(shuō)明，在大國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，區(qū)域經(jīng)濟(jì)差異是必經(jīng)的過(guò)程。那么，如何實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展？這是所有國(guó)家尤其是后發(fā)大國(guó)面臨的共同難題。

國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的路徑、機(jī)理、策略和實(shí)踐等都作了比較詳實(shí)的研究與探討，取得了一定的成績(jī)。但對(duì)這個(gè)問(wèn)題的研究，更多地是關(guān)注個(gè)案，尤其是特定經(jīng)濟(jì)體協(xié)調(diào)發(fā)展的案例研究，重點(diǎn)關(guān)注宏觀政策層面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。對(duì)具有一般意義的發(fā)展中大國(guó)，則缺乏針對(duì)性的研究和創(chuàng)新性的結(jié)論，這就需要我們重新審視區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力到底是什么？只有找準(zhǔn)動(dòng)力源泉，才能科學(xué)詮釋促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)在機(jī)理，有針對(duì)性地建立更加有效的區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新機(jī)制。

那么，什么才是區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要源泉？經(jīng)濟(jì)學(xué)鼻祖亞當(dāng)·斯密在《國(guó)富論》中明確指出：各種生產(chǎn)力的最大改善起因于分工*[英]亞當(dāng)·斯密：《國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》上卷，郭大力、王亞南譯，北京：商務(wù)印書(shū)館，1979年版，第5頁(yè)。。自此，分工被普遍認(rèn)為是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)至關(guān)重要的源泉。其實(shí)早在18世紀(jì)初，法國(guó)學(xué)者馬克斯·威爾已經(jīng)指出了分工的三大好處：改進(jìn)人力資本和提高技能、節(jié)省轉(zhuǎn)換活動(dòng)的時(shí)間，促進(jìn)機(jī)器的發(fā)明*[美]K·阿羅、[澳]楊小凱、黃有光：《報(bào)酬遞增與經(jīng)濟(jì)分析》，龐春譯，倫敦：麥克米蘭出版社，1998年版,第2～3頁(yè)。。此后，才有了亞當(dāng)·斯密在《國(guó)富論》中系統(tǒng)地分析分工在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用、機(jī)理和效應(yīng)，奠定了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中分工的地位。馬克思也對(duì)區(qū)域分工進(jìn)行了系統(tǒng)的論述，他認(rèn)為，“單就勞動(dòng)本身來(lái)說(shuō)，可以把社會(huì)生產(chǎn)分為農(nóng)業(yè)、工業(yè)等大類，叫作一般的分工；把這些生產(chǎn)大類分為種和亞種，叫作特殊的分工；把工場(chǎng)內(nèi)部的分工，叫作個(gè)別的分工”，“把農(nóng)業(yè)和工業(yè)結(jié)合起來(lái)，促使城鄉(xiāng)對(duì)立逐步消滅”*《資本論》第1卷，北京：人民出版社，2004年版，第55～56頁(yè)。。可見(jiàn)，馬克思認(rèn)為分工是實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的一個(gè)重要因素。作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)整合的關(guān)鍵要素，分工肯定是推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段。但遺憾的是，由于傳承問(wèn)題，學(xué)者們的研究落腳點(diǎn)開(kāi)始轉(zhuǎn)移。最為典型的代表是大衛(wèi)·李嘉圖，他作為古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的集大成者，用不同的方法研究分工與專業(yè)化問(wèn)題，但他的分工理論是建立在外生比較優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，而外生比較優(yōu)勢(shì)是建立在資源稟賦的基礎(chǔ)上，這使得經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究開(kāi)始從分工理論轉(zhuǎn)移到資源配置方面*[英] 大衛(wèi)·李嘉圖：《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及賦稅原理》，郭大力、王亞南譯，北京：商務(wù)印書(shū)館，1962年版，第4～5頁(yè)。。也就是說(shuō)，古典經(jīng)濟(jì)學(xué)雖然認(rèn)為資源配置問(wèn)題也是分工的內(nèi)容之一，但其關(guān)注的焦點(diǎn)開(kāi)始從分工轉(zhuǎn)移到資源配置上。自此以后，作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最為重要源泉的分工被忽視了，作為分工基礎(chǔ)或者說(shuō)外生條件的資源配置開(kāi)始成為主流理論，而作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展重要源泉的分工一直還處于邊緣化的狀態(tài)*孫亞男、劉華軍、崔蓉：《中國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距的來(lái)源及其空間相關(guān)性影響：區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展視角》，《廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》第4期。。直到新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的代表人楊小凱對(duì)分工進(jìn)行深入研究之后，才重新喚起人們對(duì)分工理論的審視*[澳]楊小凱、黃有光：《專業(yè)化與經(jīng)濟(jì)組織：一種新興古典微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)框架》，張玉綱譯，北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，1999年版，第8頁(yè)。。楊小凱從技術(shù)上解決了分工研究的工具問(wèn)題，為分工理論的發(fā)展和演變作出了巨大的貢獻(xiàn)。如果說(shuō)要素是區(qū)域分工的外生條件，那么這個(gè)外生條件如何作用內(nèi)生的分工？不是所有的要素都能促進(jìn)區(qū)域科學(xué)合理的分工，需要與分工相適應(yīng)的要素，那么適宜要素如何形成適應(yīng)性分工？或者更進(jìn)一步說(shuō)，分工如何隨著適宜要素的發(fā)展而演變？對(duì)一個(gè)后發(fā)大國(guó)而言，區(qū)域經(jīng)濟(jì)千差萬(wàn)別，資源稟賦差異巨大，我們?nèi)绾胃鶕?jù)這種適宜性要素建立科學(xué)合理的分工體系？這種適宜性分工體系又是如何促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的？這些問(wèn)題急需厘清，解決了這些問(wèn)題，有助于落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記提出的百年奮斗目標(biāo)第一階段“城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮小”的任務(wù)，并且有助于緩解十九大提出的“我國(guó)當(dāng)前的社會(huì)主要矛盾已經(jīng)是日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾”，為后發(fā)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、適宜要素與區(qū)域分工的演進(jìn)

多元性是后發(fā)區(qū)域經(jīng)濟(jì)最為典型的特征，這就要求必須有適宜要素與之匹配，以發(fā)揮要素的效能。在適宜要素效能的基礎(chǔ)上形成不同的產(chǎn)業(yè)，從而形成不同的區(qū)域分工，有助于區(qū)域比較優(yōu)勢(shì)的形成和落后地區(qū)的高速增長(zhǎng)。但是特定區(qū)域的要素?cái)?shù)量是不斷變化的，要素素質(zhì)也是不斷進(jìn)化的，或者說(shuō)適宜要素處于不斷變化的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程決定了區(qū)域分工也是不斷演化的。

(一)要素稟賦與區(qū)域分工

區(qū)域分工是勞動(dòng)分工的空間表現(xiàn)形式，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的區(qū)域分工，就會(huì)逐漸形成基于要素稟賦的專業(yè)化，各個(gè)地方逐漸能夠按照自己的絕對(duì)或相對(duì)比較優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)選擇?？陀^而言，不同的區(qū)域其要素稟賦肯定不同，不同區(qū)域會(huì)根據(jù)不同資質(zhì)稟賦進(jìn)行專業(yè)化分工。亞當(dāng)·斯密的分工理論更多地傾向于勞動(dòng)分工，他認(rèn)為專注于一種積極活動(dòng)既為自己帶來(lái)了好處，也為他人節(jié)約了成本*[英]亞當(dāng)·斯密：《國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》上卷，郭大力、王亞南譯，北京：商務(wù)印書(shū)館，1979年版，第3頁(yè)。。因此分工的第一個(gè)渠道就是利用要素稟賦的差異，這種差異比較容易引起產(chǎn)業(yè)間的分工。

綜觀中國(guó)歷史多次出現(xiàn)鼎盛時(shí)期，但同時(shí)也伴隨區(qū)域經(jīng)濟(jì)的非均衡發(fā)展。在文景之治時(shí)期，以關(guān)中以及黃河中下游平原地區(qū)為主體的區(qū)域是全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平最高的地區(qū)，主要是基于這些區(qū)域發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)資源；在南北朝時(shí)期，南方得到飛速發(fā)展，依托的是江南地區(qū)的舟楫之便；在明代，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)則轉(zhuǎn)向長(zhǎng)江以南及東南沿海地區(qū)尤其是江浙地區(qū)，依托的是這些區(qū)域發(fā)達(dá)的手工業(yè)；而到清代，則完全轉(zhuǎn)向沿海地區(qū)，得益于這些區(qū)域海外貿(mào)易的發(fā)展。區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展尤其是區(qū)域分工的形成是有歷史淵源的，而這種歷史淵源更多地表現(xiàn)在要素稟賦上，這種要素稟賦未必是先天的，可以進(jìn)行后天培育。新中國(guó)的“一五”建設(shè)和“文化大革命”時(shí)期的“大三線”建設(shè)，同樣依托的是區(qū)域資源稟賦，盡管這種資源配置方式有一定問(wèn)題，但它對(duì)特定區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用是明顯的。

盡管要素稟賦和要素配置是兩個(gè)概念，但實(shí)際上兩者很難分開(kāi)，要素配置必須基于要素稟賦的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，兩者具有層級(jí)關(guān)系。對(duì)特定區(qū)域而言，分工與要素稟賦則是同一個(gè)問(wèn)題。區(qū)域分工必然基于區(qū)域要素稟賦的現(xiàn)實(shí)，而分工的過(guò)程也必然是要素稟賦的重新配置過(guò)程*梁琦：《分工、專業(yè)化與集聚》，《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》2006年第6期。。在分工理論的發(fā)展和演變歷史上，因?yàn)榉治龉ぞ叩南拗坪湍K化的困難，分工理論的發(fā)展和演變受到一定的局限。但區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程在一定程度上講是區(qū)域分工的結(jié)果，也是區(qū)域要素稟賦被重新配置的結(jié)果。區(qū)域要素稟賦對(duì)區(qū)域分工起著決定性作用，它是區(qū)域分工得以實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)條件。在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，各個(gè)國(guó)家都采取諸多政策，期待通過(guò)“看得見(jiàn)的手”來(lái)進(jìn)行要素稟賦的重新配置，從而影響特定區(qū)域內(nèi)的社會(huì)分工。

雖然要素稟賦是特定的，但要素配置卻是動(dòng)態(tài)的。要素向哪里流動(dòng)？如何集聚？最有利于區(qū)位效率發(fā)揮的點(diǎn)如何形成？區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)以及空間經(jīng)濟(jì)學(xué)都給出了明確的答復(fù)：要素稟賦的空間集聚程度受歷史和偶然因素的影響，但區(qū)域分工的形成則是受后天人為因素的影響。畢竟，逐利的要素要想發(fā)揮自己的效應(yīng)，必須找到適應(yīng)自身特征的土壤，也就是我們通常所說(shuō)的要素要發(fā)揮效應(yīng)還要有適應(yīng)性環(huán)境。比如人力資本，除了自身效應(yīng)外，還要有一定的文化氛圍、相應(yīng)的激勵(lì)制度、配套的物質(zhì)資本等外部環(huán)境，兩者疊加才能發(fā)揮其效應(yīng)，這就是我們經(jīng)常講的適宜要素*歐陽(yáng)峣、生延超：《多元技術(shù)、適應(yīng)能力與后發(fā)大國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展》，《經(jīng)濟(jì)評(píng)論》2010年第4期。。只有在適宜要素基礎(chǔ)上的區(qū)域分工，才能有助于要素效能的發(fā)揮，進(jìn)而有助于區(qū)域經(jīng)濟(jì)效率的提高。

現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中也確實(shí)如此，最初的區(qū)域分工形成都是以要素稟賦為導(dǎo)向的。重工業(yè)最初都是在那些接近鐵礦石和煤炭產(chǎn)地的區(qū)域形成的，如德國(guó)的魯爾工業(yè)區(qū)、英國(guó)中部工業(yè)區(qū)比較典型；而新加坡能夠成為世界航運(yùn)中心，依托的是其先天的地理位置；美國(guó)五大湖區(qū)能夠成為世界著名的玉米生產(chǎn)帶，依托的是其得天獨(dú)厚的氣候和土壤資源；同樣，日本太平洋工業(yè)區(qū)、瑞士的精密儀器工業(yè)，正是其資源貧乏導(dǎo)致的次優(yōu)選擇；作為發(fā)展中大國(guó)的俄羅斯之所以能夠成為世界的能源中心，得益于其豐富的能源儲(chǔ)備資源；巴西能夠成為世界的糧倉(cāng)，得益于其廣闊而富饒的土壤資源和氣候條件；印度之所以能夠成為世界的軟件中心，得益于其人才優(yōu)勢(shì)和扶持政策；中國(guó)能夠成為世界工廠，則得益于廉價(jià)的人力資本優(yōu)勢(shì)?？梢?jiàn)，地理環(huán)境、資源狀況、交通條件、人力資本等都是區(qū)域分工的重要影響因素，影響著區(qū)域分工的程度、方向、速度、廣度和深度。所以，要素稟賦尤其是適宜性要素是區(qū)域分工的決定性因素*馬燕坤：《城市群功能空間分工形成的演化模型與實(shí)讓分析》，《經(jīng)濟(jì)管理》2016年第12期。。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，有效或者是有為政府最為重要的職能就是要不斷完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，營(yíng)造適應(yīng)性的環(huán)境，吸引適宜性要素的空間集聚，并通過(guò)制度完善來(lái)引導(dǎo)激活要素效能，構(gòu)筑科學(xué)合理的區(qū)域分工體系*王國(guó)勝、宮奕璐：《有限且有效政府的關(guān)鍵要素和驅(qū)動(dòng)引擎探索》，《河南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)》2016年第1期。。

(二)要素稟賦視角下的分工演進(jìn)

對(duì)特定的區(qū)域而言，分工是一種空間形態(tài)，并且受到適宜性要素稟賦的制約。隨著科技的迅猛發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)以及經(jīng)濟(jì)全球化的全方位滲透，現(xiàn)代區(qū)域分工已經(jīng)突破了自然資源稟賦的限制，也突破了企業(yè)和區(qū)域的邊界，發(fā)展為日益復(fù)雜的分工鏈條和分工網(wǎng)絡(luò)。但這種突破并不是憑空發(fā)生的，受到諸多現(xiàn)實(shí)條件的制約，而這些現(xiàn)實(shí)條件往往是特定區(qū)域內(nèi)現(xiàn)代意義的適宜性要素稟賦。從適宜性要素稟賦的視角可以看出，適宜分工的形成和演進(jìn)是從早期的勞動(dòng)分工到現(xiàn)代意義上的區(qū)域分工、產(chǎn)業(yè)分工和價(jià)值鏈分工，這個(gè)分工的演進(jìn)建立在相應(yīng)的要素基礎(chǔ)上，也就是適宜性要素。

1.人力資本基礎(chǔ)上的勞動(dòng)分工

分工最開(kāi)始就是勞動(dòng)力的技能分工，亞當(dāng)·斯密最早對(duì)裁縫、鞋匠、農(nóng)民各自分工專業(yè)化形成的商品交換的描述其實(shí)就是勞動(dòng)技能的分工，即專注于某一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，這種分工在帶來(lái)自身利益提升的基礎(chǔ)上，也為他人節(jié)約了時(shí)間，這即是勞動(dòng)分工和專業(yè)化的好處。當(dāng)勞動(dòng)力從事單一技能生產(chǎn)時(shí)，會(huì)在生產(chǎn)中干中學(xué)，逐步發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)同一結(jié)果的最優(yōu)方法和路徑，尤其是借助一定的工具和機(jī)器會(huì)帶來(lái)更大的分工效益：工具和機(jī)器被發(fā)明和使用。伴隨著機(jī)器的使用，分工導(dǎo)致勞動(dòng)力技能越來(lái)越熟練、生產(chǎn)工藝越來(lái)越優(yōu)化、管理方法越來(lái)越科學(xué)，勞動(dòng)效率的提高程度越來(lái)越大。在這個(gè)階段，勞動(dòng)力自身的稟賦并沒(méi)有太多差異，完全是有意或者無(wú)意的專業(yè)化分工導(dǎo)致的效率提升。這種分工形式逐漸被企業(yè)所關(guān)注，通過(guò)企業(yè)有組織地發(fā)揮分工專業(yè)化，于是形成了企業(yè)分工。

2.空間要素集聚基礎(chǔ)上的區(qū)域分工

伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，分工也在發(fā)生演進(jìn)，從個(gè)人層面到企業(yè)層面，眾多同類企業(yè)集聚形成了產(chǎn)業(yè)分工，逐漸形成區(qū)域分工和國(guó)家分工，甚至是國(guó)際分工。當(dāng)個(gè)人分工發(fā)展到一定程度之后，分工便有了空間概念，也就是所謂的區(qū)域分工，區(qū)域分工可以說(shuō)是勞動(dòng)分工的空間表現(xiàn)。當(dāng)家庭、個(gè)人分工轉(zhuǎn)向特定的區(qū)域之后，我們發(fā)現(xiàn)這同樣會(huì)帶來(lái)額外效應(yīng)。但是，這種形式的分工對(duì)區(qū)域要素稟賦的依賴更大。比如，當(dāng)某個(gè)地區(qū)有大量的煤炭和少量的平原小麥種植土地，而另一個(gè)地區(qū)則恰好相反，擁有大量的小麥耕種土地和少量的煤炭資源。顯然，前者適合礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)，而后者適合小麥種植，兩者進(jìn)行區(qū)域分工后的商品交換能夠促進(jìn)兩個(gè)區(qū)域的效率增加，這實(shí)際上就是亞當(dāng)·斯密的絕對(duì)成本理論，區(qū)域要素稟賦的差異導(dǎo)致區(qū)域分工，區(qū)域分工進(jìn)而導(dǎo)致區(qū)域?qū)I(yè)化和區(qū)域貿(mào)易。隨后，大衛(wèi)·李嘉圖基于相對(duì)成本優(yōu)勢(shì)形成的比較優(yōu)勢(shì)理論，將區(qū)域要素稟賦理論基礎(chǔ)上的區(qū)域分工理論推上一個(gè)更高的層面，更具科學(xué)性和指導(dǎo)性。只不過(guò)這時(shí)候的區(qū)域要素稟賦相對(duì)豐裕的要素而言更具有價(jià)格優(yōu)勢(shì)，在此基礎(chǔ)上的產(chǎn)品生產(chǎn)才能更加有效地促進(jìn)社會(huì)福利的增加*Fujita,M. and Thisse,J-F：Economics of Agglomeration: cities, industrial location, and Regional Growth, Cambridge :Cambridge University Press, 2002,pp.18～19.。當(dāng)這種區(qū)域分工越過(guò)國(guó)界，就成為國(guó)際分工和國(guó)際專業(yè)化。區(qū)域分工與區(qū)域貿(mào)易是緊密結(jié)合在一起的，因?yàn)橹挥匈Q(mào)易才能讓分工的效益得以實(shí)現(xiàn)。早期的商品交換也是貿(mào)易，只不過(guò)這種貿(mào)易是建立在個(gè)人的勞動(dòng)分工專業(yè)化基礎(chǔ)之上的，而隨著分工從勞動(dòng)分工發(fā)展到區(qū)域分工之后，才有了更大范圍上的區(qū)域貿(mào)易甚至是國(guó)際貿(mào)易，這都是區(qū)域分工的必然結(jié)果。

3.規(guī)模報(bào)酬基礎(chǔ)上的產(chǎn)業(yè)分工

在區(qū)域分工發(fā)展到一定程度之后，由于要素稟賦的空間集中以及適應(yīng)性分工政策的進(jìn)一步優(yōu)化，使得眾多的生產(chǎn)同類產(chǎn)品或者是相關(guān)產(chǎn)品的企業(yè)集聚在一起時(shí)，企業(yè)分工就演化成為產(chǎn)業(yè)分工。產(chǎn)業(yè)分工在表面上是背離了適宜性要素稟賦理論的，至少是背離了傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢(shì)理論的。因?yàn)樵?0世紀(jì)后期，國(guó)際貿(mào)易絕大多數(shù)是發(fā)生在具有相似要素稟賦的工業(yè)化國(guó)家之間，這說(shuō)明國(guó)際分工主要發(fā)生在要素稟賦相似的國(guó)家，并且貿(mào)易的對(duì)象或者說(shuō)產(chǎn)品主要是相似產(chǎn)業(yè)，就是我們現(xiàn)在講的產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易。那么，這是否說(shuō)明我們傳統(tǒng)的區(qū)域分工理論走到盡頭了？對(duì)這個(gè)問(wèn)題的解釋產(chǎn)生了新貿(mào)易理論。代表性學(xué)者克魯格曼在拓展的D-S模型中明確表明，因?yàn)榇嬖谝?guī)模經(jīng)濟(jì)，同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)的平均生產(chǎn)成本向下傾斜，而且因?yàn)榇嬖诠潭ǔ杀荆蕴囟▍^(qū)域或者國(guó)家不可能生產(chǎn)市場(chǎng)所需要的所有產(chǎn)品，必須根據(jù)分工專業(yè)化來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)。為了能夠增加產(chǎn)品豐富程度，提高消費(fèi)者的消費(fèi)效用，就必須采取貿(mào)易的方式來(lái)豐富選擇。由于產(chǎn)品種類減少，就可以集中資源進(jìn)行規(guī)?；a(chǎn)。在生產(chǎn)中，由于生產(chǎn)工具的進(jìn)一步改進(jìn)和生產(chǎn)方法的進(jìn)一步優(yōu)化，生產(chǎn)效率得到進(jìn)一步的提升。由于不同國(guó)家和區(qū)域生產(chǎn)的專業(yè)化不同、產(chǎn)品不同，產(chǎn)業(yè)貿(mào)易得到較大程度的提升，這就是產(chǎn)業(yè)分工。只不過(guò)產(chǎn)業(yè)分工既有產(chǎn)業(yè)內(nèi)分工，也有產(chǎn)業(yè)間分工，兩者出現(xiàn)的根本原因就是規(guī)模經(jīng)濟(jì)，而這種規(guī)模經(jīng)濟(jì)的根源還是分工專業(yè)化*Krugman,P.R：Increasing Return,Monopolistic Competition, and International Trade，Journal of International Economics,1979,4(9),pp.469～479.。所以，產(chǎn)業(yè)分工實(shí)際上是兩個(gè)渠道，一個(gè)是利用適應(yīng)性要素實(shí)現(xiàn)的區(qū)域分工，另一個(gè)則是利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)的區(qū)域分工；前者是顯性意義上的區(qū)域分工，后者是隱性意義上的區(qū)域分工。

4.技術(shù)要素基礎(chǔ)上的價(jià)值鏈分工

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，專業(yè)化分工日益明細(xì)。產(chǎn)業(yè)內(nèi)分工逐步細(xì)化到產(chǎn)品分工，把原來(lái)一系列互不相同且又相互聯(lián)系的增值活動(dòng)，如創(chuàng)意設(shè)計(jì)、R&D、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、試制、半成品生產(chǎn)等重新組合，形成一個(gè)完整的產(chǎn)品鏈，于是產(chǎn)生了價(jià)值鏈分工。這種分工因科技的迅猛發(fā)展、技術(shù)的不斷升級(jí)而越來(lái)越明細(xì)、越來(lái)越復(fù)雜。在整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)鏈條上，很難由一家企業(yè)完成所有的分工，尤其是一些技術(shù)比較復(fù)雜的產(chǎn)品往往由一些跨國(guó)公司主導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)全球化的分工運(yùn)作。比如波音公司生產(chǎn)整機(jī)需要450萬(wàn)個(gè)零部件，需要1500多家企業(yè)來(lái)幫助完成，這些企業(yè)分布在60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，而波音公司自己只生產(chǎn)飛機(jī)的翼尖和座艙。出現(xiàn)這種情況，主要是由于科技進(jìn)步的發(fā)展，新行業(yè)、新領(lǐng)域不斷產(chǎn)生，產(chǎn)品創(chuàng)新投入越來(lái)越大，產(chǎn)品的生命周期也越來(lái)越短。單獨(dú)的任何一家企業(yè)，無(wú)論規(guī)模實(shí)力多么雄厚，也不愿意獨(dú)自承擔(dān)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)，而是在整個(gè)價(jià)值鏈上不斷分解和整合。當(dāng)然，價(jià)值鏈分工一旦成功，大家就可以共享價(jià)值鏈分工帶來(lái)的倍增效應(yīng)。在經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益高度緊密的今天，價(jià)值鏈的整合與分解早已超過(guò)區(qū)域、跨過(guò)國(guó)界，成為世界性的分工協(xié)作體系。每個(gè)國(guó)家都在產(chǎn)品價(jià)值鏈的某個(gè)特定環(huán)節(jié)上構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行專業(yè)化的生產(chǎn)和特定價(jià)值的貿(mào)易，這種專業(yè)化也就是現(xiàn)在的垂直專業(yè)化，與之對(duì)應(yīng)的分工就是產(chǎn)品內(nèi)分工。垂直分工決定了在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，一個(gè)國(guó)家或區(qū)域參與國(guó)際分工的程度也是其競(jìng)爭(zhēng)能力的體現(xiàn)。當(dāng)然，這種參與是需要基礎(chǔ)的，主要是考慮參與主體的要素稟賦基礎(chǔ)。如果參與價(jià)值鏈分工主要依托能源和原材料，則就會(huì)在價(jià)值鏈分工體系中處于低端，比如目前的俄羅斯；同樣，如果參與價(jià)值鏈分工主要依托勞動(dòng)力資源，在價(jià)值鏈分工體系中也處于低端，比如目前的中國(guó)；而同樣是發(fā)展中大國(guó)的印度卻憑借軟件資源，在國(guó)際價(jià)值鏈分工中處于核“芯”地位，則其在利潤(rùn)鏈中的分配地位就相對(duì)優(yōu)越很多；與之相對(duì)應(yīng)的美國(guó)、日本、德國(guó)等這些國(guó)家，因?yàn)閾碛邢冗M(jìn)的設(shè)計(jì)、管理、研發(fā)、技術(shù)等資源優(yōu)勢(shì)，則在國(guó)際價(jià)值鏈分工中明顯處于金字塔的頂端。在2015年世界500強(qiáng)企業(yè)中，美國(guó)有128家，且大部分為科技型企業(yè)，美國(guó)憑借科技基礎(chǔ)在國(guó)際分工中處于價(jià)值鏈的頂端；而中國(guó)雖然有106家，但大部分是憑借壟斷或者是自然資源形成的規(guī)模型企業(yè)。同樣，在2015年發(fā)布的《世界品牌500強(qiáng)》中，美國(guó)擁有228個(gè)，而中國(guó)僅擁有31個(gè)，排在前面的主要是工商銀行、國(guó)家電網(wǎng)、CCTV、聯(lián)想、海爾、中國(guó)移動(dòng)、騰訊7家，依然可以看出價(jià)值鏈分工導(dǎo)致的利潤(rùn)鏈位置。

綜上可知，要素稟賦基礎(chǔ)上的分工理論是不斷發(fā)展和演變的，它從勞動(dòng)技能分工突破個(gè)人和家庭邊界走向組織化分工。隨著要素稟賦的空間集中形成區(qū)域分工，這種分工又隨著規(guī)模經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和適應(yīng)性的集聚形成產(chǎn)業(yè)分工，最終因技術(shù)的復(fù)雜性和全球化的影響形成價(jià)值鏈分工。隨著要素稟賦的發(fā)展和演變，分工也在不斷演化。在經(jīng)歷傳統(tǒng)的家庭作坊式經(jīng)濟(jì)之后，在20世紀(jì)中期，區(qū)域分工主要依托的是各自內(nèi)在的自然資源稟賦；“二戰(zhàn)”之后，勞動(dòng)密集型分工被轉(zhuǎn)移到發(fā)展中國(guó)家，依托的是人力資本稟賦；20世紀(jì)90年代以來(lái)，這種分工開(kāi)始在全球范圍內(nèi)整合要素，實(shí)現(xiàn)跨國(guó)界的產(chǎn)業(yè)內(nèi)分工和產(chǎn)業(yè)間分工，依托的是各自領(lǐng)域內(nèi)適應(yīng)要素的分布狀況和規(guī)模報(bào)酬?duì)顩r；發(fā)展到日益全球化和技術(shù)高度復(fù)雜化的今天，開(kāi)始了模塊化的價(jià)值鏈分工，依托的是各自的技術(shù)要素稟賦?？梢?jiàn)，要素稟賦決定了分工的演進(jìn)。每一種分工都有自身的特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)邊界，包括相對(duì)應(yīng)的適應(yīng)性要素，其類型和特點(diǎn)見(jiàn)表1*魏后凱：《大都市區(qū)新型產(chǎn)業(yè)分工與沖突管理——基于產(chǎn)業(yè)鏈分工的視角》，《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》2007年第2期。。

表1 要素稟賦視角下的分工演進(jìn)

三、適宜要素、適宜分工與后發(fā)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

適宜要素是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)在其運(yùn)行過(guò)程中所擁有的與經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段和發(fā)展環(huán)境相適應(yīng)的要素，這種要素涵蓋了一個(gè)區(qū)域分工體系和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的各種內(nèi)在因素的總和。換言之，一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的適宜要素是指構(gòu)成國(guó)家或區(qū)域系統(tǒng)中的諸要素，通過(guò)要素與區(qū)域環(huán)境之間的相互作用而顯現(xiàn)出來(lái)的最大效應(yīng)和能力。這種適宜要素具有一定的先天性，決定了一個(gè)區(qū)域在分工體系中的地位和作用。當(dāng)然，隨著環(huán)境的變化或者通過(guò)后天的學(xué)習(xí)和努力，要素的素質(zhì)得到一定程度的提升，對(duì)應(yīng)的區(qū)域分工也會(huì)發(fā)生變化，它會(huì)從勞動(dòng)技能分工走向組織分工，從而吸引著要素空間集中形成區(qū)域分工，最終形成產(chǎn)業(yè)分工和價(jià)值鏈分工。我們把這種與適宜要素相匹配的分工叫做適宜分工，它是區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)形成的基礎(chǔ)。

(一)適宜分工的內(nèi)涵與作用機(jī)理

分工是建立要素稟賦的基礎(chǔ)上，有什么樣的要素稟賦就有什么樣的分工。與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的要素，我們稱之為適宜要素；與適宜要素相一致的分工，我們則稱之為適宜分工。從技能性勞動(dòng)分工到依托技術(shù)性的價(jià)值鏈分工，是一個(gè)要素稟賦逐步升級(jí)的過(guò)程，同時(shí)也是分工逐步高級(jí)化的過(guò)程。按照這種理解，我們認(rèn)為所謂適宜分工，主要是指這種分工順應(yīng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)適度發(fā)展的內(nèi)在要求，適應(yīng)了區(qū)域比較優(yōu)勢(shì)與區(qū)域要素發(fā)展的基礎(chǔ)，與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形成了鮮明的內(nèi)在一致性*Sandra, P.A.：Fragmented China: Measure and Determinants of Chinese Domestic Market Disintegration，Review of International Economics，2005,13(3),pp.409～430.。在某種意義上，適宜分工是一種正常合理的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)象和形式，合理性在于其適應(yīng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要素基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，也符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平和工業(yè)化進(jìn)程能夠在滿足現(xiàn)階段需求的狀況下實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和效益最大化。

具體而言，適宜分工具有如下特征：其一，適宜分工要適應(yīng)區(qū)域發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。一般而言，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特定階段，特定區(qū)域內(nèi)的各地區(qū)具有相似的要素稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，這就為區(qū)域分工提供了同樣的物質(zhì)基礎(chǔ)，也為區(qū)域?qū)I(yè)化發(fā)展奠定了產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。其二，適宜分工要適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展階段。特定區(qū)域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展或者是區(qū)域分工的發(fā)展有其內(nèi)在的發(fā)展規(guī)律，區(qū)域內(nèi)相似的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和工業(yè)化進(jìn)程，注定產(chǎn)業(yè)分工和產(chǎn)業(yè)專業(yè)化不能背離發(fā)展的階段性特征，從而也就注定區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和關(guān)聯(lián)配套產(chǎn)業(yè)的相似性。其三，適宜分工要適應(yīng)區(qū)域市場(chǎng)需求。對(duì)一個(gè)特定區(qū)域而言，排除少數(shù)民族區(qū)域外，需求結(jié)構(gòu)基本上是相似的，市場(chǎng)規(guī)模也是相對(duì)穩(wěn)定的，這就決定了市場(chǎng)供給結(jié)構(gòu)具有一定的相似性和適度規(guī)模性。伴隨著全球化的高速發(fā)展，區(qū)域局限性逐漸得以解脫，產(chǎn)品也已經(jīng)擺脫區(qū)域限制，擴(kuò)充市場(chǎng)的范圍和邊界的同時(shí)也擴(kuò)大了市場(chǎng)容量。其四，適宜分工要有利于市場(chǎng)機(jī)制的發(fā)揮。市場(chǎng)機(jī)制的發(fā)揮需要一定的約束條件，各個(gè)資源主體進(jìn)出市場(chǎng)是自由的，資源的邊際收益率決定了其停留的區(qū)域和范圍，這也是市場(chǎng)活力的根源。在這個(gè)機(jī)制里，所有要素的效益得到發(fā)揮，保證了要素配置的科學(xué)性和合理性。這既是適宜分工的特征，也是適宜分工的衡量標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)了適宜分工發(fā)揮內(nèi)在價(jià)值的機(jī)理，這一機(jī)理或者標(biāo)準(zhǔn)可以簡(jiǎn)單總結(jié)如圖1。

圖1 適宜分工的特征與內(nèi)在作用機(jī)理

(二)適宜要素、適宜分工與后發(fā)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用機(jī)理

為方便分析，我們用橫軸表示分工D，在圖2左圖中縱軸表示社會(huì)凈產(chǎn)出G，在右圖中縱坐標(biāo)表示交易成本C。根據(jù)上述描述，我們可以初步描繪出凈產(chǎn)出函數(shù)G=Y-C曲線和交易成本函數(shù)C=C(x1，x2，x3) 的曲線。

圖2 適宜要素、適宜分工與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

需要注意的是，適宜分工狀態(tài)下的要素稟賦狀態(tài)不是一成不變的，因?yàn)樵谡w效應(yīng)不變的情況下，有些要素或者得到優(yōu)化或者惡化，兩者效應(yīng)抵消而結(jié)果或者不發(fā)生變化，這種情況也可能導(dǎo)致分工發(fā)生變化的情況。所以從廣義程度上，我們可以將x1，x2，x3……表示為n維空間狀態(tài)中的一個(gè)點(diǎn)，它向一維空間映射，最終決定著社會(huì)生產(chǎn)和區(qū)域分工。

四、適宜分工與后發(fā)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的理論解釋

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為直接的主體，企業(yè)的聚集必然是區(qū)域內(nèi)或者區(qū)域間產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)與演化的過(guò)程。區(qū)域分工是企業(yè)生產(chǎn)的空間表現(xiàn)，也是區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。與此同時(shí)，企業(yè)的成長(zhǎng)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展又是適宜分工不斷深化的結(jié)果，更是區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的結(jié)果。尤其是對(duì)一些后發(fā)大國(guó)，空間經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)極度不平衡，必須依托區(qū)域內(nèi)或者區(qū)域之間的重新分工來(lái)選擇適合自己的產(chǎn)業(yè)形式，以實(shí)現(xiàn)與適宜要素相匹配的效率最大化*Krugman, P., Developmeng:Geography and Economic Theory，Cambridge: MIT Press,1995,pp.5～7.。區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)選擇指的是各產(chǎn)業(yè)部門(mén)內(nèi)部或者產(chǎn)業(yè)部門(mén)之間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在空間中不斷分化，以及在整個(gè)區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位不斷變化的過(guò)程。這個(gè)分化最為直接的動(dòng)力就是分工，是建立在適宜要素基礎(chǔ)上的適宜分工。對(duì)一個(gè)后發(fā)大國(guó)特定的區(qū)域而言，區(qū)域分工是如何演化的呢？如何從最初勞動(dòng)分工、技能分工演化到最后的產(chǎn)業(yè)分工？這些分工又是如何作用于后發(fā)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)？

(一)分工演化與后發(fā)區(qū)域經(jīng)濟(jì)效率提升

經(jīng)濟(jì)學(xué)鼻祖亞當(dāng)·斯密的分工理論實(shí)際上是簡(jiǎn)單的線性因果關(guān)系，他認(rèn)為在市場(chǎng)規(guī)模比較小、市場(chǎng)需求有限時(shí)，不足以承擔(dān)分工的范圍和邊界，也不利于分工的深化。而后來(lái)的楊格超越了這一點(diǎn)，他認(rèn)為市場(chǎng)規(guī)模影響到了分工的邊界和范圍，但分工的深化會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大，兩者是相互影響、相互作用的過(guò)程。他進(jìn)一步分析，分工是有外部性的，這種外部性一方面在于機(jī)器和工具的使用帶來(lái)的勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升，促使產(chǎn)業(yè)活動(dòng)的鏈條拉長(zhǎng)，從而導(dǎo)致區(qū)域分工的進(jìn)一步深化；另一方面是專業(yè)化過(guò)程中誕生的知識(shí)技能與生產(chǎn)要素相結(jié)合，在帶動(dòng)其他領(lǐng)域分工發(fā)展的同時(shí)，也使同一領(lǐng)域內(nèi)的分工越來(lái)越細(xì)，兩者協(xié)同的結(jié)果必然是生產(chǎn)效率的大幅度提升*Young A：Increasing Returns and Economic Progress，The Economic Journal, 1928, 38(4),pp.527～542.。在這種分工協(xié)同演化的過(guò)程中，市場(chǎng)范圍不斷擴(kuò)大，分工不斷深化。原有的產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過(guò)程中不斷裂變?yōu)楦訉I(yè)化的部門(mén)，新的部門(mén)不斷產(chǎn)生，更多類似部門(mén)的空間聚集催化了新產(chǎn)業(yè)的誕生。這些產(chǎn)業(yè)從無(wú)到有、從小到大，不斷地重復(fù)著已有的社會(huì)分工發(fā)展模式，使區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)更加豐富，經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加有效率。同時(shí)，在這個(gè)分工深化的過(guò)程中，因勞動(dòng)分工、技能分工導(dǎo)致不同職業(yè)的出現(xiàn)。這種專業(yè)化使得特定勞動(dòng)力或者技術(shù)等要素的稟賦得到提升，要素效率得以倍增式發(fā)揮，于是出現(xiàn)了要素與分工的相互作用，要素稟賦與分工深化相互影響、協(xié)同深化。由此可見(jiàn)，后發(fā)區(qū)域生產(chǎn)率的提高、市場(chǎng)一體化程度的改善和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，是區(qū)域分工演進(jìn)的必然結(jié)果。

(二)分工表現(xiàn)與后發(fā)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展

在區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展過(guò)程中，區(qū)域分工表現(xiàn)為兩種方式：一種是內(nèi)向型分工，即原來(lái)同屬于一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的不斷操作或職能分解，從而形成新的分工或者新的部門(mén)，這是產(chǎn)業(yè)內(nèi)的分工*葛和平、吳福象：《垂直專業(yè)化、核心技術(shù)創(chuàng)新與自主品牌創(chuàng)建》，《濟(jì)南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2017年第3期。。這種分工可以是縱向的也可以是橫向的。前者是指前向或者后向關(guān)聯(lián)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的分離形成的分工，如原材料粗加工、精加工、組裝等，后者是指同一生產(chǎn)環(huán)節(jié)的水平方向上分離形成的分工，如機(jī)械生產(chǎn)發(fā)展為不同行業(yè)的機(jī)械生產(chǎn)等；另一種是外向型分工，即隨著特定行業(yè)分工的發(fā)展，會(huì)產(chǎn)生對(duì)其他相關(guān)部門(mén)專業(yè)化生產(chǎn)和服務(wù)的需要，比如機(jī)械生產(chǎn)過(guò)程中逐漸產(chǎn)生對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)、包裝、金融、會(huì)計(jì)等的需求，這是分工的外向擴(kuò)展。當(dāng)這些專業(yè)化生產(chǎn)單獨(dú)成立后，逐漸成為一個(gè)全新的行業(yè)生產(chǎn)部門(mén)。這兩種表現(xiàn)都會(huì)直接或間接刺激區(qū)域內(nèi)要素的重新配置，進(jìn)而促進(jìn)分工的深化，促使區(qū)域經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展*趙麗娜、呂擎：《我國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新體系》，《理論學(xué)刊》2016年第6期。。以上這些作用過(guò)程可以表示為圖3。

圖3 分工深化與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)理

經(jīng)濟(jì)發(fā)展伴隨著區(qū)域內(nèi)相對(duì)比較優(yōu)勢(shì)的變化，反映的是一個(gè)區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的重新選擇或者產(chǎn)業(yè)部門(mén)的更替。河南的情況比較典型，因?yàn)楹幽系靥幤皆貐^(qū)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資源非常豐富，自古以來(lái)就有得中原者得天下的說(shuō)法。但是其發(fā)展弊端也非常明顯：人多地少，區(qū)位和人才技術(shù)等優(yōu)勢(shì)無(wú)法與沿海地區(qū)相比。那么，如何在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，避免劣勢(shì)，就需要認(rèn)真思考當(dāng)?shù)氐囊胤A賦。由于農(nóng)業(yè)的附加值比較低，過(guò)多地依靠第一產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)固然可以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展的糧食問(wèn)題，但是卻難以走向富民強(qiáng)省之路。選擇適合自己要素稟賦的產(chǎn)業(yè)分工就成為必然，于是農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，并且在相對(duì)科學(xué)合理的政策扶持下，圍繞著農(nóng)產(chǎn)品深加工，已經(jīng)形成了三全、雙匯、天冠、好想你棗等支柱產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了以“國(guó)人糧倉(cāng)”向“國(guó)人廚房”的根本性轉(zhuǎn)變，也帶動(dòng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。目前，其經(jīng)濟(jì)總量?jī)H次于廣東、山東、江蘇和浙江等，工業(yè)產(chǎn)值在全國(guó)處于前列，實(shí)現(xiàn)了依托區(qū)域適宜要素實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的區(qū)域分工，形成獨(dú)特的區(qū)域比較優(yōu)勢(shì)，最終帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。再以世界范圍內(nèi)的分工選擇為例，目前西方發(fā)達(dá)國(guó)家大都市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)逐步替代了制造業(yè)，成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，而較高的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的占比也成為國(guó)際大都市的重要標(biāo)志。伴隨著生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展，必然產(chǎn)生制造業(yè)的大規(guī)模轉(zhuǎn)移。在這個(gè)過(guò)程中，韓國(guó)、新加坡和我國(guó)的香港、臺(tái)灣地區(qū)重點(diǎn)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，實(shí)施出口導(dǎo)向型戰(zhàn)略，短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的典范。這些國(guó)家和地區(qū)之所以能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，最為重要的是當(dāng)時(shí)的戰(zhàn)略選擇適合了自身的要素稟賦，選擇了科學(xué)合理的勞動(dòng)分工和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，確立了適合自身比較優(yōu)勢(shì)的發(fā)展戰(zhàn)略，從而實(shí)現(xiàn)了后發(fā)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)騰飛。

本文系國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目“發(fā)展中大國(guó)發(fā)展道路研究”(項(xiàng)目編號(hào)：15ZDB132)、國(guó)家社科基金青年項(xiàng)目“適宜要素、區(qū)域分工與后發(fā)大國(guó)協(xié)調(diào)發(fā)展”(項(xiàng)目編號(hào)：13CJL066)、湖南省社科規(guī)劃基金項(xiàng)目“現(xiàn)代區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科體系演變”(項(xiàng)目編號(hào)：12JD41)、湖南省科技計(jì)劃重點(diǎn)研究項(xiàng)目“基于技術(shù)聯(lián)盟創(chuàng)新系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)能力研究”(項(xiàng)目編號(hào)：2014FJ6056)的階段性成果。

生延超，男，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，湖南商學(xué)院旅游管理學(xué)院教授，研究方向?yàn)閰^(qū)域經(jīng)濟(jì)。

F121.3

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1002-3909(2017)06-0071-010

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