突出政治功能 提升國(guó)有企業(yè)黨組織組織力

西氣東輸管道公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，聚焦重點(diǎn)，持續(xù)用力，圍繞政治領(lǐng)導(dǎo)力、黨組織凝聚力、發(fā)展推動(dòng)力“三提升”這一目標(biāo)，把提升組織力落到實(shí)處。

加強(qiáng)政治建設(shè)，提升政治領(lǐng)導(dǎo)力

公司黨委始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。公司黨委第一時(shí)間制定了黨的十九大精神宣貫方案，黨委班子先學(xué)一步，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)日，常態(tài)化開(kāi)展學(xué)習(xí)。成立十九大精神宣講團(tuán)，班子成員帶頭分片區(qū)開(kāi)展宣講，實(shí)現(xiàn)十九大精神進(jìn)基層、進(jìn)崗位；把政治建設(shè)與干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，舉辦處級(jí)干部專題培訓(xùn)班，利用中國(guó)石油遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)組織在線學(xué)習(xí)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位和政治自覺(jué)。各級(jí)黨組織運(yùn)用集中培訓(xùn)、支部專題研討、輔導(dǎo)講座等形式，抓實(shí)全體黨員教育培訓(xùn)，把十九大精神作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必修課，切實(shí)推進(jìn)十九大精神進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)頭腦。

二是充分發(fā)揮政治核心作用。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，強(qiáng)化黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的地位作用，指導(dǎo)3家合資公司把黨建要求寫入公司章程，明確黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障。加強(qiáng)專職黨務(wù)干部配備，實(shí)現(xiàn)專職黨務(wù)干部總數(shù)不低于在崗職工人數(shù)1%，為抓實(shí)黨建工作提供人員保障。持續(xù)優(yōu)化完善“雙向進(jìn)入，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，探索黨組織書(shū)記專職化。對(duì)于黨政正職分設(shè)的，黨委書(shū)記兼任副處長(zhǎng)，處長(zhǎng)兼任黨委副書(shū)記；實(shí)行黨委書(shū)記、處長(zhǎng)“一肩挑”的，配備黨委副書(shū)記，選優(yōu)配強(qiáng)“講政治”帶頭人。

三是扎實(shí)開(kāi)展主題教育。公司黨委積極開(kāi)展“不忘初心、牢記使命，貫徹落實(shí)黨的十九大精神”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，組織各級(jí)黨組織采取黨校老師講黨課、參觀烈士陵園和紅色教育基地、主題知識(shí)競(jìng)賽和演講等多種形式，引導(dǎo)廣大干部職工深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代新要求、新目標(biāo)新征程，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展上來(lái)。

加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨組織凝聚力

公司黨委大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，提升黨組織凝聚力，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是創(chuàng)新基層組織設(shè)置方式。公司主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域化管控模式調(diào)整，黨員人數(shù)少于3人的鄰近站場(chǎng)建立聯(lián)合黨支部，將二級(jí)單位機(jī)關(guān)部分黨員干部派駐到相對(duì)偏遠(yuǎn)或黨員較少的站隊(duì)建立聯(lián)合黨支部。通過(guò)一系列組織設(shè)置模式創(chuàng)新，在萬(wàn)余公里管線上實(shí)現(xiàn)黨組織健全率100%，為黨建活動(dòng)順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是抓實(shí)基礎(chǔ)工作。狠抓“三會(huì)一課”制度落實(shí)和剛性約束，推廣實(shí)施“支部123321工作法”（每月召開(kāi)1次支委會(huì)，每年開(kāi)展2次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)，每3個(gè)月召開(kāi)一次黨員大會(huì)，每3個(gè)月作一次員工思想動(dòng)態(tài)分析，每年組織2次基礎(chǔ)資料檢查，每年召開(kāi)1次支部專題組織生活會(huì)），實(shí)現(xiàn)基層黨建工作規(guī)范化。按照黨章和集團(tuán)公司《基層黨支部工作條例》有關(guān)要求，組織編制公司《基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)（試行）》，進(jìn)一步提高基層黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)水平。

三是抓實(shí)支部活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以黨支部為基本單位、以“三會(huì)一課”等黨的組織生活為基本形式、以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，做到嚴(yán)抓嚴(yán)管制度化、常態(tài)化。靈活運(yùn)用黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范段等多種方式，在崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)中，在管道巡護(hù)、站場(chǎng)巡檢等日常工作中，亮明黨員身份，公開(kāi)承諾踐諾，切實(shí)做到干在實(shí)處、走在前列、成為表率。

加強(qiáng)融合促進(jìn)，提升發(fā)展推動(dòng)力

公司黨委始終堅(jiān)持改革發(fā)展推進(jìn)到哪里，黨的基層組織就跟進(jìn)到哪里，將組織資源轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展資源、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展活力。

一是以落實(shí)黨建工作責(zé)任為抓手，從制度上推動(dòng)融合。研究制定《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和《黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核辦法》，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，構(gòu)建完善明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、追責(zé)的責(zé)任閉環(huán)，做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。完善黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，注重基礎(chǔ)性、制度性、長(zhǎng)效性工作，量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、明確制度依據(jù)，構(gòu)建公司“凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、成長(zhǎng)力”黨建責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系。

二是堅(jiān)持激勵(lì)關(guān)懷，從隊(duì)伍上促進(jìn)融合。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，積極組織黨員示范崗、黨員示范段和黨員崗位建功評(píng)比活動(dòng)，為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造環(huán)境、搭建平臺(tái)；定期組織黨內(nèi)先進(jìn)集體和個(gè)人評(píng)選表彰，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感、認(rèn)同感和歸屬感；每年在“七一”、元旦春節(jié)等節(jié)假日，對(duì)困難黨員開(kāi)展走訪慰問(wèn)，傳遞組織溫暖。

三是以公司熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，從課題研究上實(shí)現(xiàn)融合。建立黨建課題研究常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，圍繞公司中心工作，每年給公司各黨組織分配黨建課題，廣泛開(kāi)展“黨員登高”、“黨員積分管理”、“黨支部制度化建設(shè)”、“年輕干部培養(yǎng)”等組織建設(shè)專題研究，豐富組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)黨建工作與中心工作相融合。積極探索黨建活動(dòng)新載體、新形式，注重加強(qiáng)黨建信息化建設(shè)，適應(yīng)新形勢(shì)變化，豐富完善“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”形式和內(nèi)容，使黨組織活動(dòng)更好地融入中心工作。

下一步，西氣東輸公司黨委將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨中央對(duì)基層組織建設(shè)的新目標(biāo)、新定位、新部署、新舉措，切實(shí)把推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)改革、凝聚人心的成效作為檢驗(yàn)黨建科學(xué)化水平的重要標(biāo)尺，讓黨建工作“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的“硬支撐”。