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    風(fēng)險(xiǎn)控制與集團(tuán)公司戰(zhàn)略關(guān)系研究

    2019-09-12 02:45:09董吉靜
    財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2019年9期
    關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略目標(biāo)集團(tuán)公司戰(zhàn)略

    董吉靜

    關(guān)鍵詞:集團(tuán)公司 ?風(fēng)險(xiǎn)控制 ?公司戰(zhàn)略 ?關(guān)系(協(xié)同作用) 對策思考

    一、引言

    集團(tuán)公司相比一般公司而言更具競爭優(yōu)勢,資金規(guī)模更加龐大,業(yè)務(wù)更加全面,公司發(fā)展速度更快,具備較強(qiáng)的生存和發(fā)展實(shí)力,但這并不意味著集團(tuán)公司不存在風(fēng)險(xiǎn)。也因此,集團(tuán)公司長期致力于戰(zhàn)略管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的實(shí)踐探索,從不松懈。當(dāng)前形勢下,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制與集團(tuán)公司戰(zhàn)略關(guān)系研究,發(fā)掘二者之間的協(xié)同作用,并思考有效對策推進(jìn)協(xié)同作用的發(fā)揮與應(yīng)用,對保障集團(tuán)公司健康經(jīng)營、穩(wěn)定發(fā)展及內(nèi)部管理強(qiáng)化等均具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值。

    二、風(fēng)險(xiǎn)控制與集團(tuán)公司戰(zhàn)略的關(guān)系分析

    (一)風(fēng)險(xiǎn)控制與戰(zhàn)略管理同為集團(tuán)公司內(nèi)部控制體系的重要組成部分

    在集團(tuán)公司全面內(nèi)部控制體系中,戰(zhàn)略管理與風(fēng)險(xiǎn)控制是兩大重要組成部分和必要因素;戰(zhàn)略目標(biāo)是全面內(nèi)部控制的主要控制目標(biāo)之一,戰(zhàn)略管理是全面內(nèi)部控制體系中推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管理手段或控制方法;風(fēng)險(xiǎn)控制是保障全面內(nèi)部控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制,是全面內(nèi)部控制體系中不可或缺的風(fēng)險(xiǎn)評估要素。所以,基于內(nèi)部控制視角而言,風(fēng)險(xiǎn)控制與集團(tuán)公司戰(zhàn)略之間存在聯(lián)系,風(fēng)險(xiǎn)評估與戰(zhàn)略目標(biāo)都是構(gòu)成全面內(nèi)部控制體系的重要要素;風(fēng)險(xiǎn)控制與戰(zhàn)略管理同屬全面內(nèi)部控制體系的重要組成部分。

    (二)風(fēng)險(xiǎn)控制是集團(tuán)公司制定戰(zhàn)略體系的前提和保障

    簡單來說,公司戰(zhàn)略就是對公司進(jìn)行自上而下整體規(guī)劃的全過程,戰(zhàn)略是對未來的規(guī)劃,存在較強(qiáng)的預(yù)測性和不確定性,而這些不確定性就是風(fēng)險(xiǎn);所以在戰(zhàn)略確定之前,集團(tuán)公司開展的戰(zhàn)略分析、選擇、評估等工作,其實(shí)質(zhì)就是“事前風(fēng)險(xiǎn)控制”,集團(tuán)公司戰(zhàn)略的實(shí)施和控制環(huán)節(jié)也不乏存在風(fēng)險(xiǎn)控制。風(fēng)險(xiǎn)控制是貫穿于戰(zhàn)略主軸線上的一條“隱線”,是篩選、排除戰(zhàn)略中不確定因素,降低戰(zhàn)略不確定性的必要手段,是集團(tuán)公司制定戰(zhàn)略必不可少的前提工作。風(fēng)險(xiǎn)控制不僅作用于某種戰(zhàn)略的制定,而是集團(tuán)公司所有戰(zhàn)略制定之前要采取的必要性保障措施;一定程度上,風(fēng)險(xiǎn)控制是構(gòu)成集團(tuán)公司戰(zhàn)略體系的必要條件,是戰(zhàn)略體系中不可替代的一部分,充分保障了戰(zhàn)略的可行性和整個(gè)戰(zhàn)略體系的科學(xué)合理性。

    (三)風(fēng)險(xiǎn)控制是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要基礎(chǔ)

    集團(tuán)公司的全面內(nèi)部控制體系、戰(zhàn)略體系和戰(zhàn)略目標(biāo)體系中均設(shè)置了基本的風(fēng)險(xiǎn)管理流程,而有效執(zhí)行這些流程的過程就是風(fēng)險(xiǎn)控制。風(fēng)險(xiǎn)控制在戰(zhàn)略制定到實(shí)施的全過程中都發(fā)揮著滲透作用。集團(tuán)公司通過戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)控制,逐漸形成良好的風(fēng)險(xiǎn)管理文化,積累了科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略和應(yīng)對措施,升級了風(fēng)險(xiǎn)管理的信息系統(tǒng),風(fēng)險(xiǎn)控制的組織職能體系得以自主調(diào)整完善,從而促進(jìn)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)控制水平提升,為集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    (四)集團(tuán)公司戰(zhàn)略是風(fēng)險(xiǎn)控制的出發(fā)點(diǎn)和重要依據(jù)

    風(fēng)險(xiǎn)控制與戰(zhàn)略管理同屬集團(tuán)公司全面內(nèi)部控制體系的一部分,風(fēng)險(xiǎn)控制與戰(zhàn)略管理均可獨(dú)立存在,一定程度上風(fēng)險(xiǎn)控制又是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略管理的有效手段。風(fēng)險(xiǎn)控制與集團(tuán)公司戰(zhàn)略之間的關(guān)系千絲萬縷,可以是動態(tài)變化的,是客觀存在的,也可以是通過發(fā)揮主觀能動性所被動形成的。值得一提的是,在全面內(nèi)部控制體系中,風(fēng)險(xiǎn)控制作用于所有目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為整個(gè)體系提供風(fēng)險(xiǎn)評估。而戰(zhàn)略是一切管理活動的起始點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),全面內(nèi)部控制體系也是圍繞公司戰(zhàn)略而制定并實(shí)施執(zhí)行的,所以戰(zhàn)略也是風(fēng)險(xiǎn)控制活動的出發(fā)點(diǎn)。同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制作為全面內(nèi)部控制體系的風(fēng)險(xiǎn)評估要素,根本上是服務(wù)于戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度是檢驗(yàn)和衡量風(fēng)險(xiǎn)控制水平的重要依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。

    三、集團(tuán)公司發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)控制與戰(zhàn)略管理協(xié)同作用的對策思考

    (一)構(gòu)建完善的集團(tuán)公司全面內(nèi)部控制體系

    集團(tuán)公司應(yīng)該加快構(gòu)建或完善全面內(nèi)部控制體系,要結(jié)合先進(jìn)理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及自身發(fā)展實(shí)際,對現(xiàn)有的內(nèi)部控制體系進(jìn)行檢驗(yàn)和評估;著重查看其內(nèi)部控制目標(biāo)是否完整完善,體系頂層構(gòu)架是否科學(xué)合理,內(nèi)部控制體系的組織內(nèi)容有無重復(fù)或疏漏等,通過檢驗(yàn)保證內(nèi)部控制體系基本框架完善。在此基礎(chǔ)上,對內(nèi)部控制體系中風(fēng)險(xiǎn)控制與戰(zhàn)略管理兩個(gè)模塊的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)進(jìn)行評價(jià)和整改;要在風(fēng)險(xiǎn)控制與戰(zhàn)略管理兩模塊之間建立連接口徑,保證二者之間形成有效聯(lián)系,充分發(fā)揮協(xié)同作用,最大化促進(jìn)內(nèi)部控制體系優(yōu)化和管理水平提升。

    (二)將風(fēng)險(xiǎn)控制納入集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

    集團(tuán)公司要正視風(fēng)險(xiǎn)控制對戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的必要性,在戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定伊始,便嘗試將風(fēng)險(xiǎn)控制納入其中,將風(fēng)險(xiǎn)控制這一貫穿戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃全過程的“隱線”由暗轉(zhuǎn)明,從根本上提升對戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)控制力度。集團(tuán)公司在戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中增設(shè)風(fēng)險(xiǎn)控制板塊,在設(shè)置戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的組織框架時(shí)便將風(fēng)險(xiǎn)控制的相關(guān)內(nèi)容納入其中,或者嘗試將風(fēng)險(xiǎn)控制的組織框架充分嵌套于戰(zhàn)略規(guī)劃框架當(dāng)中,保證整體戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)控制合理有效。同時(shí),要在戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的管理和執(zhí)行流程中增加具體的風(fēng)險(xiǎn)控制流程,或融入先進(jìn)科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)控制方法,從而實(shí)現(xiàn)對戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的全面風(fēng)險(xiǎn)控制。

    (三)基于集團(tuán)公司戰(zhàn)略構(gòu)建完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系

    集團(tuán)公司要實(shí)行全面風(fēng)險(xiǎn)控制,切實(shí)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制滲透于公司經(jīng)營發(fā)展的方方面面,使公司各類風(fēng)險(xiǎn)均得到有效控制和防范。要充分發(fā)揮戰(zhàn)略對風(fēng)險(xiǎn)控制的導(dǎo)向作用,基于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃構(gòu)架全面風(fēng)險(xiǎn)控制體系;圍繞戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定集團(tuán)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)流程,針對戰(zhàn)略實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素思考風(fēng)險(xiǎn)管理策略;深入挖掘風(fēng)險(xiǎn)控制的價(jià)值點(diǎn)和新型職能,進(jìn)而優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)控制體系的組織職能體系;還要構(gòu)建保障戰(zhàn)略規(guī)劃順利實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)控制信息系統(tǒng),以全面完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系。

    四、結(jié)束語

    風(fēng)險(xiǎn)控制與集團(tuán)公司戰(zhàn)略之間存在千絲萬縷的關(guān)系,風(fēng)險(xiǎn)控制為公司戰(zhàn)略制定排除了諸多風(fēng)險(xiǎn)因素,保證戰(zhàn)略的可行性和有效性;戰(zhàn)略是風(fēng)險(xiǎn)控制的出發(fā)點(diǎn),也是風(fēng)險(xiǎn)控制的引航燈和指示針,保證風(fēng)險(xiǎn)控制有重點(diǎn)、有目的、易操作;一定程度上二者之間存在協(xié)同關(guān)系。而集團(tuán)公司應(yīng)該以此為著力點(diǎn)和突破口,充分發(fā)揮二者之間的聯(lián)系性,使全面內(nèi)部控制體系更加穩(wěn)固完善,集團(tuán)公司內(nèi)部管理水平穩(wěn)步提升。

    參考文獻(xiàn)

    [1]笪剛.戰(zhàn)略型管控型集團(tuán)的主要風(fēng)險(xiǎn)來源及對策研究[J].勞動保障世界,2018(33):55.

    [2]蔣娟娟.強(qiáng)化公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理課程教學(xué)效果研究[J].商業(yè)會計(jì),2018(10):116-118.

    [3]李琳.基于戰(zhàn)略管理導(dǎo)向的公司內(nèi)部控制體系建設(shè)[J].中國商論,2018,(30):72-73.

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