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    共享單車制造成本管理問題的思考

    2018-01-04 07:55黎桂婷胡成玉
    中國管理信息化 2017年24期
    關(guān)鍵詞:共享單車管理

    黎桂婷 胡成玉

    [摘 要]綠色出行、簡單快捷是共享單車的特性。雖然共享單車有許多優(yōu)點,但是也出現(xiàn)了諸多管理問題。本文試圖從共享單車制造成本管理中存在的諸多問題進行探討,為相關(guān)管理者提供相應(yīng)的解決措施。

    [關(guān)鍵詞]共享單車;制造成本;管理

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.24.009

    [中圖分類號]F275 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194(2017)24-00-02

    1 共享單車制造成本管理問題

    1.1 材料成本偏高

    目前,社會上出現(xiàn)了形形色色的共享單車,每家企業(yè)都有其獨有的特色。這些深受人們喜愛的共享單車,它們的制造成本普遍都存在一個共同的特點,即材料成本偏高。依據(jù)自行車各部件的工作特點,共享單車大抵由6部分組成:車身部分、車輪、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、驅(qū)動系統(tǒng)、制動裝置及其他輔助配件。然而隨著共享單車行業(yè)的興起,推動了整個單車行業(yè)材料成本的上漲。

    共享單車制造成本偏高主要體現(xiàn)在以下幾個方面。一是共享單車的造價成本高。目前,市面上一輛共享單車的最低造價成本在千元以下,而摩拜單車的造價成本高達2 300元。以摩拜為例,摩拜是大眾公認質(zhì)量最好的單車,其在硬件方面也擁有許多專利技術(shù),車體方面采用超強航空鋁合金車體、實心輪胎、無鏈式傳動裝置和車筐設(shè)計等也取得了相應(yīng)專利,外觀不錯,具有現(xiàn)代美感。在軟件方面選用移動智能鎖,能夠進行GPS定位、二維碼掃碼、移動支付,可以隨時隨地取車、還車,并且可以記錄旅程、熱量消耗等數(shù)據(jù)。從軟硬件來看,摩拜有自己一整套自行車的設(shè)計方式,且摩拜單車擁有高端配置,單車的材料成本也很高。二是共享單車的供應(yīng)鏈需要花費的成本偏高。供應(yīng)鏈上成本花費的地方也很多,包括自行車車架開模費用(開模指的是模具組的制造)、元件預(yù)付款等。網(wǎng)上流出一份ofo采購合同,在2016年年末的訂單包括5 000輛小黃車,每輛車的采購價格為224元。但是,據(jù)騰訊科技最新的信息,ofo的單車供應(yīng)鏈采購價已經(jīng)超過300元,增幅達到40%。這是由于上游原材料緊缺,從而引起價格上漲。三是由于共享單車的高速發(fā)展,競爭日益激烈,造成企業(yè)已經(jīng)沒必要拿最低的合同價了。許多數(shù)據(jù)表明,供應(yīng)鏈支出是一筆龐大的支出,由供應(yīng)鏈支出引起的價格上漲,導(dǎo)致相關(guān)自行車的零部件漲價,從而引起原材料價格上漲,可見供應(yīng)鏈影響也是造成原材料偏高的原因。

    1.2 人工成本過大

    隨著共享單車行業(yè)的不斷發(fā)展,共享單車的人工成本也普遍偏高。共享單車的人工成本除研究人員、行政人員、董事會等之外,造成人工成本過大的原因有兩種。一是人力成本過大。共享單車從2016年年底大批量出現(xiàn),在各大城市投放量也在不斷發(fā)生變化,截至2017年,單單是摩拜和ofo的投放量已近2 000萬輛,產(chǎn)量估計,投放量可以達到3 000萬輛,其他品牌的共享單車也勢不可擋突破了百萬輛,隨著投放量的不斷上升,后端的運營人員數(shù)量也迅速增加。共享單車的運營職員不僅要負責線上運營,還要在線下運營。ofo由于成本過低,其質(zhì)量也受到影響,且ofo是采用非智能機械鎖的企業(yè)之一,這就需要負責片區(qū)運營的“編外”人員,ofo創(chuàng)始人兼CEO戴威表明,這部分人員目前已經(jīng)有1 000人左右。單從運營方面看,由于投放量的不斷增加,導(dǎo)致運營人員不斷增加,從而導(dǎo)致其人工成本過大。二是后期人力維護成本過高。目前,共享單車市場上最常見的無外乎是損壞、被盜、打撈單車等情況,但是當說起共享單車的損壞率時,往往表示損壞率在5%以下,但是永安行CEO陶安平表示,其永安行設(shè)立的無樁共享單車的損壞率竟然達到了10%。這也說明,如果單車投放的時間越長,那么維修成本會隨著時間而增加,在維修這方面,企業(yè)就會投入更多的人力物力,從而企業(yè)的人工成本也會在無形中增加。同樣,被盜和打撈這些情況也是類似的,如果類似情況劇增,那么企業(yè)勢必會在這方面采取措施,不斷增加人力、物力,從而增加了這方面的人工成本。

    1.3 間接成本偏高

    共享單車的造車成本中除上述兩項成本外,還涉及維修、運營、廣告成本等其他間接費用,而這些共享單車的間接成本也是普遍偏高的。一個企業(yè)的間接成本能否得到合理控制,是影響企業(yè)利潤的一個重要因素。

    就共享單車而言,首先,實際維修成本很高。以摩拜為例,眾所周知,摩拜自行車是質(zhì)量和用戶體驗都較好的一款車型,這是因為摩拜采用了高檔的電子零部件和其他的一些軟硬件技術(shù),在實際的運營和維護中,存在維護費高的現(xiàn)象。摩拜的電子零部件的單次修理花費就超過了450元,還需要花兩周的時間成本;而機械零件也不是標準件,損壞后的維修費用也在50~200元,而且必須退回工廠維修,大約需要7天?,F(xiàn)在,摩拜自行車產(chǎn)品故障率相對較高,且損耗率也在10%左右,由于需要修理維護,導(dǎo)致摩拜的維修成本居高不下。其次,共享單車折舊費也在不斷提高,由于我國開始倡導(dǎo)“城市綠色交通”,市場上出現(xiàn)了“電子圍欄”停車點,建立電子圍欄停車系統(tǒng),通過地面的幾個金屬感應(yīng)裝置,接收共享單車的停放信息。隨著共享單車系統(tǒng)的不斷完善,電子圍欄也會逐漸增多,增加了企業(yè)投資和固定資產(chǎn)的折舊,無疑也增加了企業(yè)的間接成本。

    2 降低共享單車制造成本的應(yīng)對措施

    共享單車的制造成本主要由原材料、人工成本、間接成本等構(gòu)成,從這些成本中,可以發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)一輛單車受諸多因素影響。也就是說,若要降低成本,可以從生產(chǎn)商、供應(yīng)商、零售商等內(nèi)在因素方面入手或者從社會、政府等外在因素方面著手。筆者認為降低人工成本主要從以下三個方面著手。

    2.1 加強供應(yīng)鏈管理

    供應(yīng)鏈管理是打開市場、完善零部件購買、提高產(chǎn)品銷售量的關(guān)鍵。供應(yīng)鏈管理把供應(yīng)商、生產(chǎn)廠家、分銷商、零售商等聯(lián)系起來進行優(yōu)化,加強了各公司之間的協(xié)作,這樣不僅可以降低成本、減少社會庫存,還可以有效減少流通費用,產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng),提高企業(yè)的競爭力。endprint

    供應(yīng)鏈使企業(yè)與企業(yè)之間關(guān)系得到緩和,增強了企業(yè)之間的信任,使企業(yè)在時代變化中能夠與其他企業(yè)有效合作,因此企業(yè)要加強供應(yīng)鏈管理。首先,企業(yè)要建立和完善信息資源管理基礎(chǔ)標準,增強企業(yè)的信息工作基礎(chǔ)。現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代,計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用是不可缺少的,要加強對企業(yè)內(nèi)部資源的開發(fā)和利用,在合理配置物流、資金流的基礎(chǔ)上,對生產(chǎn)、銷售、人力資源等企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)進行系統(tǒng)信息完善,從而加強對供應(yīng)鏈系統(tǒng)的支持。其次,企業(yè)要加速資金周轉(zhuǎn),降低產(chǎn)品成本。目前,物流技術(shù)先進,企業(yè)可以對物流過程進行控制,從而能夠保障物品的質(zhì)量。在保證完成的前提下,企業(yè)要尋求一個合理的儲存時間,減少周轉(zhuǎn)天數(shù)、增加周轉(zhuǎn)次數(shù),合理安排儲存結(jié)構(gòu),通過倉儲費、維護費、保管費等各種費用判斷儲存是否合理。最后,企業(yè)要大力培養(yǎng)企業(yè)實用人才。人是企業(yè)的最核心資源,只有知人善用,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性為企業(yè)作貢獻,企業(yè)才能有效地運轉(zhuǎn)起來。

    2.2 降低人工成本

    人工成本是企業(yè)成本的重要組成部分,也是企業(yè)管理的核心內(nèi)容。在人工成本控制上,如何控制成本、降低人工成本、減少支出,已成為企業(yè)亟待解決的問題。

    現(xiàn)在一提到降低人工成本,企業(yè)通常采取“裁員、降資”的措施,但這并不能解決長久的問題,只在短時間內(nèi)是一個好方法。企業(yè)裁員和降低工資是治標不治本的,提高勞動效率才是降低人工成本的根本手段,企業(yè)可以從以下幾個方面著手。第一,科學(xué)、合理地安排生產(chǎn)作業(yè),使車間生產(chǎn)工人沒有空余時間,發(fā)揮他們?nèi)康膬?yōu)勢。這樣既可以解決共享單車人工問題,也可以避免增加不必要的費用。第二,提升員工技能。共享單車的人工成本不斷增加,主要原因就是后期人力不足,當職工人數(shù)一定時,企業(yè)通過提升職工的技能,培養(yǎng)員工的多面技能,才是提升整體勞動效率的重要手段。第三,建立獎勵機制。該措施能有效激發(fā)人的積極性,人一旦有了動力,就會為目標而奮斗,這樣就能更好地為企業(yè)服務(wù)。

    2.3 合理有效地降低間接成本

    隨著共享單車的出現(xiàn),社會上出現(xiàn)了不少關(guān)于共享單車的問題,如停放難、被盜、單車的損壞等。政府部門應(yīng)當針對共享單車管理系統(tǒng)建立國家統(tǒng)一標準。雖然國家和地方對共享單車的出現(xiàn)也制定了相應(yīng)的措施,但對于一個快速崛起的新興產(chǎn)業(yè)而言,相應(yīng)的措施需要隨著經(jīng)濟的變化而變化。針對如何降低共享單車的間接成本,筆者認為可以從以下方面著手:①大力建設(shè)相應(yīng)的停車點,減少單車亂停亂放現(xiàn)象,從而減少單車損失;②管理短途數(shù)據(jù),與政府合作,由政府倡導(dǎo)提高國民素質(zhì),減少單車損壞;③加強單車的防盜功能,減少單車丟失,節(jié)約單車成本。

    3 結(jié) 語

    共享單車的出現(xiàn),使大眾享受到了便捷服務(wù),但也出現(xiàn)了很多問題?,F(xiàn)在共享單車企業(yè)面臨著成本居高不下、盈利少等問題,為了有效解決這些問題,企業(yè)要努力通過降低成本來獲得更多的利潤,從而拉動經(jīng)濟發(fā)展,讓共享單車走出國門,做到真正的利民保收。

    主要參考文獻

    [1]周冰.HR公司供應(yīng)鏈管理優(yōu)化對策研究[D].桂林:廣西師范大學(xué),2016.endprint

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