加強煤炭企業(yè)統(tǒng)計分析工作的措施

摘 要 現(xiàn)階段，伴隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善與現(xiàn)代企業(yè)管理的深入發(fā)展，煤炭行業(yè)也迎來了新的曙光，并且統(tǒng)計分析工作在煤炭企業(yè)的應(yīng)用范圍也越來越廣。統(tǒng)計分析工作在煤炭企業(yè)中有著非常重要的作用，不僅提高了煤炭企業(yè)在生產(chǎn)統(tǒng)計工作中的管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳細的資料數(shù)據(jù)。在新形勢下，我們必須加強煤炭統(tǒng)計分析工作的觀念，只有符合企業(yè)需要的統(tǒng)計才有生命力，才能更好地為煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。本文主要闡述了加強煤炭企業(yè)統(tǒng)計分析工作的概述與重要性分析，目前加強煤炭企業(yè)統(tǒng)計分析工作中存在的問題以及如何加強煤炭企業(yè)統(tǒng)計分析工作的措施探討。

關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 統(tǒng)計分析 統(tǒng)計數(shù)據(jù) 工作 措施

一、加強煤炭企業(yè)統(tǒng)計分析工作的概述與重要性分析

企業(yè)統(tǒng)計分析工作是指對煤炭企業(yè)實行科學(xué)的管理，從而監(jiān)督整個企業(yè)活動的重要手段。所以企業(yè)統(tǒng)計分析工作要按照科學(xué)的理論和方法進行加工整理，對其進行定量分析，從而預(yù)測企業(yè)的發(fā)展趨勢，作出符合實際的結(jié)論和推斷，才會提出有助于煤炭企業(yè)決策和管理的建議。因此，統(tǒng)計分析工作在煤炭企業(yè)的經(jīng)濟運行中發(fā)揮著信息和咨詢以及監(jiān)督三大功能。

煤炭企業(yè)作為能源行業(yè)中的重要組成部分，對社會經(jīng)濟也起著非常重要的作用。企業(yè)統(tǒng)計分析工作中的統(tǒng)計人員能準確統(tǒng)計，并且全面細致地分析總結(jié)。同時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依靠統(tǒng)計員匯總的準確可靠的數(shù)據(jù)，從而保證煤炭企業(yè)的科學(xué)管理。因此，做好統(tǒng)計分析工作不僅有利于提升本企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營決策的正確性，而且要了解同行業(yè)競爭企業(yè)狀況，便于橫向的對比分析。統(tǒng)計分析工作對煤炭企業(yè)來說是重要的基礎(chǔ)性工作，所以說做好統(tǒng)計分析工作是非常重要的。

二、加強煤炭企業(yè)統(tǒng)計分析工作中存在的問題

第一，煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視統(tǒng)計分析工作。近年來，煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視統(tǒng)計分析工作，所以導(dǎo)致煤炭企業(yè)統(tǒng)計分析工作很難展開。其中，對數(shù)據(jù)的采集得不到很好的落實，質(zhì)量始終遠遠不能達標(biāo)，所以會影響到統(tǒng)計分析指標(biāo)的準確性和全面性。

第二，煤炭企業(yè)統(tǒng)計分析工作的崗位設(shè)置不明確。一方面，由于煤炭企業(yè)單位統(tǒng)計分析崗位基本上和其他崗位設(shè)置不明確，使得職責(zé)不清和任務(wù)混雜的情況經(jīng)常發(fā)生，這就導(dǎo)致統(tǒng)計分析工作交接不清；另一方面，由于煤炭企業(yè)中的統(tǒng)計員對統(tǒng)計分析工作不熟悉，不具備統(tǒng)計專業(yè)知識和能力。在統(tǒng)計員在實際工作中，往往憑借自己的經(jīng)驗進行數(shù)據(jù)的收集和整理，這就導(dǎo)致統(tǒng)計分析工作的交接不清、數(shù)據(jù)缺乏邏輯性的情況經(jīng)常發(fā)生。并且統(tǒng)計員不能準確地為領(lǐng)導(dǎo)及時提供資料數(shù)據(jù)。

第三，煤炭企業(yè)上報政府的統(tǒng)計分析指標(biāo)與實際經(jīng)營指標(biāo)不相符。對企業(yè)管理者來說，統(tǒng)計分析工作要起到工作總結(jié)的作用。煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會從統(tǒng)計分析報表中提取一些數(shù)據(jù)來反映當(dāng)年的業(yè)績，煤炭企業(yè)被動應(yīng)付和造假現(xiàn)象時有發(fā)生，這就導(dǎo)致了煤炭企業(yè)上報政府的統(tǒng)計分析指標(biāo)與實際經(jīng)營指標(biāo)不相符。

三、加強煤炭企業(yè)統(tǒng)計分析工作的措施

第一，煤炭企業(yè)要加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性，從而提升數(shù)據(jù)整合能力。煤炭企業(yè)想要依靠統(tǒng)計來及時調(diào)整自身的動向，就必須保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性。所以煤炭企業(yè)要加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性，才能提升數(shù)據(jù)整合的能力，進而嚴格地控制數(shù)據(jù)質(zhì)量。此外，煤炭企業(yè)采用統(tǒng)計分析的方法進行細致的分析，使很多人配合的方式體現(xiàn)出統(tǒng)計工作的重要價值，統(tǒng)計分析工作在煤炭企業(yè)才能健康地發(fā)展下去。

第二，煤炭企業(yè)要端正統(tǒng)計工作的心態(tài)，從而改變工作的思路。在如今優(yōu)勝劣汰的殘酷市場競爭下，煤炭企業(yè)如果想要日益壯大的話，就必須做到耳聰目明。在這種競爭的情況下，煤炭企業(yè)不但要隨時明白自身面臨的問題，更要知道市場競爭的動態(tài)信息。因此，煤炭企業(yè)中的統(tǒng)計員要端正心態(tài)，從而改變傳統(tǒng)的工作模式，所以說統(tǒng)計員要真正發(fā)揮統(tǒng)計工作的強大能力。

第三，完善煤炭企業(yè)的統(tǒng)計分析工作，從而提高統(tǒng)計員的綜合素質(zhì)。首先煤炭企業(yè)要根據(jù)自身的情況建立一套有效的統(tǒng)計管理體系，統(tǒng)計員必須有明確的工作目標(biāo)。現(xiàn)如今，我國的煤炭企業(yè)大多數(shù)都比較注重產(chǎn)品數(shù)量指標(biāo)，往往忽略了質(zhì)量指標(biāo)，而且基本不關(guān)注產(chǎn)品潛在的需求和潛在客戶。統(tǒng)計員總結(jié)了完善的企業(yè)統(tǒng)計分析工作主要包括人員結(jié)構(gòu)指標(biāo)、生產(chǎn)成本指標(biāo)和企業(yè)財務(wù)指標(biāo)以及企業(yè)利潤指標(biāo)。其次就是煤炭企業(yè)要定期組織統(tǒng)計員學(xué)習(xí)理論知識和分析方法。同時，統(tǒng)計員必須熟悉統(tǒng)計工作流程，并且積極地適應(yīng)企業(yè)工作的需求。

四、結(jié)語

煤炭企業(yè)統(tǒng)計分析工作是一項非常復(fù)雜的工作，它對企業(yè)進行科學(xué)的監(jiān)督，是煤炭企業(yè)制度規(guī)劃的主要依據(jù)。此外，煤炭企業(yè)運用統(tǒng)計分析工作方法的主要目的不僅可以減少領(lǐng)導(dǎo)者決策上的失誤，從而增加了企業(yè)的競爭力，而且也提升了統(tǒng)計員在企業(yè)中的重要性。因此，統(tǒng)計分析工作應(yīng)及時、準確地填寫統(tǒng)計報表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)要真實可靠，進而從根本上解決工作上的問題，促進煤炭企業(yè)更快地發(fā)展。

（作者單位為山西新景礦煤業(yè)有限責(zé)任公司）

[作者簡介：李輝（1979—），男，山西左權(quán)人，中級經(jīng)濟師，中級會計師，研究方向：煤炭企業(yè)經(jīng)營管理，煤炭企業(yè)經(jīng)濟，會計，統(tǒng)計。]

參考文獻

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