增強(qiáng)金融業(yè)思想政治工作有效性的思考

裴玉生

摘要：在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展中，金融行業(yè)是非常重要的組成部分。從而根據(jù)金融業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，有效的進(jìn)行思想政治培養(yǎng)工作，推進(jìn)員工思想素養(yǎng)和道德品質(zhì)的優(yōu)化，可以為員工構(gòu)建更加良好的工作環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，本文將對(duì)金融業(yè)思想政治工作有效性的實(shí)踐進(jìn)行探討，將思想政治建設(shè)全面的融入金融業(yè)的工作創(chuàng)新中，從而實(shí)現(xiàn)金融行業(yè)與社會(huì)進(jìn)步協(xié)調(diào)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：金融業(yè)；思想政治；有效性

引言：

在新經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，金融業(yè)的發(fā)展面臨著空前未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在金融行業(yè)的發(fā)展中，將思想政治工作進(jìn)行有效的落實(shí)，可以促進(jìn)進(jìn)入企業(yè)文化軟實(shí)力的提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在市場(chǎng)中的凝聚力和影響力的發(fā)展。因而，在思想政治的建設(shè)中，對(duì)金融業(yè)的思想政治現(xiàn)狀和意義進(jìn)行分析，有效的優(yōu)化銀金融行業(yè)員工思想政治的建設(shè)策略，實(shí)現(xiàn)金融行業(yè)更加有效的發(fā)展。

一、金融業(yè)思想政治工作建設(shè)的現(xiàn)狀和意義的分析

在實(shí)際的銀行工作中，銀行的經(jīng)濟(jì)效益與員工的思想政治素養(yǎng)有著重要的關(guān)系。并且隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，金融汗液?jiǎn)T工的思想政治也要隨之更新和優(yōu)化，才能為金融行業(yè)的健康發(fā)展奠定人員基礎(chǔ)。但是現(xiàn)階段的部分員工，工作的積極性和主動(dòng)性不高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)有限，從而導(dǎo)致銀行工作的效率和質(zhì)量不能有效性提升。其次，思想政治工作在金融業(yè)建設(shè)中有效性的開展，可以推進(jìn)相關(guān)員工思想政治素養(yǎng)的發(fā)展，為金融行業(yè)工作開展提供更加健全的思想保障。實(shí)際的工作中，在思想政治的影響下，金融員工能夠配合工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，并且可以更加積極主動(dòng)的落實(shí)工作。與此同時(shí)，思想政治建設(shè)可以優(yōu)化員工的工作行為，讓員工在工作中能夠相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，實(shí)現(xiàn)金融企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的全面發(fā)展。

二、金融業(yè)思想政治工作有效性發(fā)展的策略分析

（一）基于員工理想信念，落實(shí)思想政治建設(shè)工作

理想信念作為人生存和發(fā)展的目標(biāo)和動(dòng)力，有效的利用理想信念對(duì)員工的工作進(jìn)行引導(dǎo)，激發(fā)員工的工作動(dòng)力和激情，實(shí)現(xiàn)銀行員工思想信念的優(yōu)化。傳統(tǒng)的思想政治工作建設(shè)，主要是依靠召開會(huì)議，將優(yōu)秀的思想理念進(jìn)行宣揚(yáng)，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的思想進(jìn)行熏陶。但是這樣的思想政治工作已經(jīng)不能完全適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展?fàn)顩r，也能難以引起員工的思想共鳴，從而導(dǎo)致思想政治工作的價(jià)值得不到落實(shí)。在新經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)下，金融業(yè)應(yīng)該全面的完善員工思想培訓(xùn)工作，重視員工的職業(yè)素養(yǎng)和道德建設(shè)，讓員工能夠在工作中嚴(yán)守紀(jì)律，全面促進(jìn)銀行工作人員工作作風(fēng)和質(zhì)量的優(yōu)化。與此同時(shí)，金融企業(yè)可以加強(qiáng)思想政治的宣傳工作，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及電視廣播對(duì)優(yōu)秀的思想進(jìn)行傳播，為員工的思想教育工作構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓員工能在潛移默化中實(shí)現(xiàn)思想政治素養(yǎng)的優(yōu)化。金融行業(yè)通過(guò)構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境和目標(biāo)，讓員工可以學(xué)習(xí)的同時(shí)，感受到思想政治的價(jià)值，從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)員工理想信念與思想政治協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）基于員工心理引導(dǎo)，增強(qiáng)金融行業(yè)對(duì)員工的人文關(guān)懷工作

金融行業(yè)在員工的思想政治工作的建設(shè)方面，不能僅僅依靠理論的講解，還需要與員工的實(shí)際生活和思想進(jìn)行緊密的結(jié)合，這樣才能激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣和激情，推進(jìn)思想政治建設(shè)工作的優(yōu)化發(fā)展。在員工思想政治建設(shè)中，首先應(yīng)該關(guān)心和體貼員工的現(xiàn)實(shí)生活，對(duì)員工的工作業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，讓員工可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，營(yíng)造更加和諧的工作環(huán)境。并且，企業(yè)應(yīng)該注重對(duì)員工心理和情緒的關(guān)注，有效的對(duì)員工的不良情緒進(jìn)行引導(dǎo)，推進(jìn)員工心理和思想的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的有效落實(shí)。另一方面，金融業(yè)在思想政治工作的建設(shè)中，深入員工的生活，重視員工的個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，為員工排憂解難。例如，企業(yè)可以在員工的生日時(shí)發(fā)放購(gòu)物卡，或者關(guān)愛和慰問生病的員工，進(jìn)一步拉近與員工之間的距離，實(shí)現(xiàn)員工人文關(guān)懷工作的建設(shè)。并且相關(guān)的思想政治建設(shè)者還應(yīng)該時(shí)常與銀行員工進(jìn)行溝通和交流，積極開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，重點(diǎn)突出對(duì)員工的人文關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)員工心理和思想的健康發(fā)展。

（三）基于工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)員工思想政治工作的有效發(fā)展

雖然金融業(yè)的思想政治建設(shè)工作主要是對(duì)員工精神層面的培養(yǎng)和優(yōu)化，但是也不能與員工的工作實(shí)際相脫離。從而需要相關(guān)的思想政治建設(shè)人員，將金融業(yè)的業(yè)務(wù)工作為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)員工思想品質(zhì)的優(yōu)化，使得金融業(yè)務(wù)能夠更加高效的發(fā)展。從而員工的思想政治建設(shè)應(yīng)該深入到金融業(yè)務(wù)的各個(gè)方面，將員工的個(gè)人利益與金融業(yè)務(wù)進(jìn)行聯(lián)系。例如，思想政治的建設(shè)人員應(yīng)該全面的關(guān)注員工工作思想和情況，積極尋找員工工作中的不足和問題，并及時(shí)給予員工引導(dǎo)和幫助，落實(shí)工作方面的思想政治教育，為金融業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建更加健康的環(huán)境。與此同時(shí)，金融行業(yè)中金融風(fēng)險(xiǎn)的防范是金融工作者非常關(guān)鍵的工作任務(wù)，從而基于宏觀的角度對(duì)員工的思想政治工作進(jìn)行引導(dǎo)，將政治思想教育落到實(shí)處，全面構(gòu)建員工的金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，為金融業(yè)的發(fā)展提供思想層面的保障。通過(guò)這樣的方式，可以實(shí)現(xiàn)金融行業(yè)員工工作質(zhì)量和效率的優(yōu)化，還可以推進(jìn)員工思想政治素養(yǎng)的提升，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)金融行業(yè)的健康發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)：

總的來(lái)講，金融行業(yè)的思想政治培養(yǎng)不僅有利于員工工作質(zhì)量的優(yōu)化，還可以促進(jìn)員工精神品質(zhì)高度的提升。將員工思想政治素養(yǎng)的建設(shè)，有效的與員工生活實(shí)際相聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)員工心理建設(shè)和人文關(guān)懷的全面發(fā)展，為員工工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。并且還可以為金融業(yè)的發(fā)展?fàn)I造更加良好的環(huán)境，為金融業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展提供保障。

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