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    承載心靈之美,讓工作綻放藝術(shù)之花

    2018-01-02 19:57:13孫守蘭
    新教育時(shí)代·教師版 2017年44期
    關(guān)鍵詞:偶發(fā)事件后進(jìn)生階段

    孫守蘭

    摘 要:小學(xué)階段的班主任工作繁瑣、復(fù)雜,班主任往往充當(dāng)著多種角色。作為班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者,如何使小學(xué)階段的學(xué)生在健康和諧的環(huán)境下學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)是每個(gè)班主任義不容辭的責(zé)任。

    關(guān)鍵詞:小學(xué) 班主任

    一、關(guān)注學(xué)生差異,注重各階段學(xué)生的培養(yǎng)

    1.尊重學(xué)生

    班主任首先要了解學(xué)生的差異并尊重學(xué)生的差異;其次要因材施教,揚(yáng)長(zhǎng)避短,培養(yǎng)學(xué)生積極的性格,消除社會(huì)偏見,確保學(xué)生的思想能夠朝著健康和諧的方向發(fā)展。關(guān)注學(xué)生的個(gè)性,尊重學(xué)生的個(gè)體差異。每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)立而又鮮活的個(gè)體,班主任要區(qū)別對(duì)待,針對(duì)有怪異言行的學(xué)生班主任要及時(shí)了解與溝通。于是一些孩子調(diào)皮、怪異的現(xiàn)象都變成了可以理解的行為。小學(xué)低年級(jí)階段的孩子還不能對(duì)自己的行為有很好的辨別能力,這時(shí)班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),并對(duì)其進(jìn)行耐心疏導(dǎo),哪些行為可取,哪些行為不可取。同時(shí)抓住學(xué)生的閃光點(diǎn),實(shí)事求是的表?yè)P(yáng)潛移默化的影響到其他孩子,讓其發(fā)揮更大的作用。教育的基礎(chǔ),最重要的不是聰明、也不是努力,而是學(xué)生要知道學(xué)習(xí)是自己的責(zé)任,不可推卸。培養(yǎng)學(xué)生的道德感、責(zé)任心以及承受挫折和壓力的能力我覺得更是小學(xué)階段班主任的首要任務(wù)之一。[1]

    2.培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律性

    從教以來(lái),一直深信課堂教學(xué)中如果沒有良好的課堂紀(jì)律就很難完成教學(xué)任務(wù),更別提如何提高教學(xué)質(zhì)量。孩子能遵守紀(jì)律是每個(gè)教師都很頭疼的事。作為班主任與科任教師,我們每時(shí)每刻都在探討與交流這個(gè)問題。在低年級(jí)的教學(xué)中,榜樣示范法確實(shí)是個(gè)不錯(cuò)的選擇。用好的行為,激勵(lì)一些紀(jì)律性較差的孩子。讓學(xué)生自己找出認(rèn)為班里面最出色的的孩子,說(shuō)一說(shuō)這些孩子上課是怎樣聽課,如何遵守課堂紀(jì)律的。鼓勵(lì)學(xué)生向自己認(rèn)為的榜樣學(xué)習(xí)。把榜樣當(dāng)成另一個(gè)優(yōu)秀的自己,使自己通過不斷的努力,達(dá)到理想的目標(biāo)。通過學(xué)生不斷的自我評(píng)價(jià)時(shí)時(shí)檢查自己,對(duì)自己的紀(jì)律情況進(jìn)行反饋,不斷的進(jìn)行自我言行的調(diào)整,就一定能達(dá)到自己我的監(jiān)督和自我約束的效果。針對(duì)不同的孩子制定不同的階段目標(biāo)。班主任對(duì)學(xué)生的紀(jì)律性進(jìn)行長(zhǎng)期、反復(fù)的訓(xùn)練是形成良好習(xí)慣的基本方法。

    3.做好“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作

    根據(jù)“皮格馬利翁效應(yīng)”我們得知學(xué)生的發(fā)展與教師對(duì)其關(guān)注程度成正比關(guān)系,教師對(duì)學(xué)生持積極態(tài)度,學(xué)生就會(huì)向著老師所期望的方向發(fā)展。對(duì)于一個(gè)班集體的學(xué)生而言,后進(jìn)生再所難免。用寬容的心態(tài)去關(guān)心愛護(hù)后進(jìn)生,尊重他們的人格,不隨意挖苦諷刺后進(jìn)生。培養(yǎng)激發(fā)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣,鼓勵(lì)全班同學(xué)為他們加油打氣,不歧視后進(jìn)生。讓孩子深知,只要努力學(xué)習(xí)每個(gè)人都是優(yōu)秀的。并增強(qiáng)后進(jìn)生的是非觀念。根據(jù)個(gè)別差異進(jìn)行因材施教,讓學(xué)困生的發(fā)展能保持在屬于自己的“最近發(fā)展區(qū)”。讓孩子明白世界上根本沒有那么多的上天成全、無(wú)需努力就能成功的美事。大多數(shù)的事情,都需要我們努力拼搏才能有所收獲。

    二、班主任工作要講究藝術(shù)性

    1.提高自身職業(yè)素養(yǎng)

    古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。向師性”是小學(xué)階段的孩子最容易出現(xiàn)的一種現(xiàn)象,模仿老師的語(yǔ)言、形象是小學(xué)階段的孩子最擅長(zhǎng)的一件事。因此班主任的形象尤其重要,文雅風(fēng)趣的談吐,良好的性格,用自己的良好道德熏陶和感染學(xué)生,使學(xué)生的人格變得高尚學(xué)會(huì)做人做事的道理。班主任把教師這一職業(yè)當(dāng)成自己的一份事業(yè)去拼搏,不斷充實(shí)自己。作為班主任老師要熱愛自己的學(xué)生,用一顆慈愛之心溫暖和照亮學(xué)生。團(tuán)結(jié)自己的伙伴,為人師表。第多斯惠說(shuō)過:“一個(gè)好教師教人發(fā)現(xiàn)真理,一個(gè)壞教師教人真理”,作為班主任的我時(shí)刻用這句話警戒自己,我們的周圍不缺少美,唯獨(dú)缺少的是發(fā)現(xiàn)美的眼睛。能讓孩子自己發(fā)現(xiàn)的問題并能解決的問題,才能真正有所收獲,用別人的道理遠(yuǎn)不如自己去發(fā)現(xiàn)真理。

    2.班主任批評(píng)與表?yè)P(yáng)的藝術(shù)

    表?yè)P(yáng)的目的不單是因?yàn)楹枚頁(yè)P(yáng),更多的是通過表?yè)P(yáng)為班集體樹立一個(gè)良好的學(xué)習(xí)榜樣。批評(píng)的目的不是諷刺與挖苦學(xué)生,而是讓學(xué)生明白錯(cuò)的原因,承擔(dān)錯(cuò)所帶來(lái)的后果。在批評(píng)學(xué)生時(shí)少用不要怎么樣、不應(yīng)該怎么樣,換個(gè)詞語(yǔ)表達(dá)結(jié)果大不相同。把“不要……”換成“如果你能……”;把“不應(yīng)該……”換成“如果你可以……”相信會(huì)是另一種意想不到的效果。在班主任在批評(píng)與表?yè)P(yáng)中堅(jiān)持表?yè)P(yáng)為主,批評(píng)為輔。多表?yè)P(yáng),少批評(píng),先表?yè)P(yáng),后批評(píng)。要做到適人,表?yè)P(yáng)和批評(píng)要因人而異。適時(shí),批評(píng)和表?yè)P(yáng)要把握好時(shí)機(jī),有時(shí)要及時(shí)進(jìn)行,有時(shí)可以延時(shí)進(jìn)行。適度,無(wú)論是表?yè)P(yáng)和批評(píng)都要實(shí)事求是,分寸適中。適量,表?yè)P(yáng)和批評(píng)要控制好次數(shù)和頻率,不要隨意表?yè)P(yáng)和動(dòng)不動(dòng)就批評(píng)。

    3.班主任處理偶發(fā)事件的藝術(shù)

    在學(xué)校這樣的一個(gè)大環(huán)境中,能否恰當(dāng)適時(shí)的處理偶發(fā)事件,不使其帶來(lái)嚴(yán)重的影響。在班主任處理偶發(fā)事件時(shí)一定要做到“兩冷”,冷靜、冷處理?!皟汕濉保皇桥迨聦?shí)的真相;二是弄清當(dāng)事人的基本情況。一次,班里的孩子突然跑到辦公室找到我說(shuō),老師,音樂老師讓我叫你快去看看吧!班的一個(gè)孩子發(fā)瘋了,怎么拉都拉不開。立馬跑到教室看見班里的一個(gè)孩子對(duì)他的同桌拳打腳踢。被打的孩子抱著頭,其他孩子一臉著急的喊著,別打了,別打了??吹轿业牡絹?lái),其他孩子蜂擁而至來(lái)告狀,班長(zhǎng)示意其他孩子坐好,我們費(fèi)了好大的勁才把另個(gè)孩子扯開。牽著兩個(gè)孩子的手來(lái)到辦公室,為被打的孩子擦拭眼淚,看到我的舉動(dòng)打人的孩子眼睛瞪得老大對(duì)我吼,是他先打我的!我沒有說(shuō)話,對(duì)他微微一笑,你說(shuō)吧,怎么回事,聽著他的娓娓道來(lái),才知道原來(lái)是音樂課上他在畫畫,同桌拍了他一下,結(jié)果他就不依不饒了!可想而知,在整個(gè)事件中,如果當(dāng)我看到眼前的一幕對(duì)打人的孩子嘶吼一頓,相信這個(gè)孩子以后對(duì)我的管理絕對(duì)不會(huì)信服,因?yàn)樗麜?huì)覺得我沒有錯(cuò),老師為什么會(huì)批評(píng)我。將近一節(jié)課的疏導(dǎo),最后的結(jié)果是兩人都意識(shí)到這次事件中自己的不對(duì)之處。出乎意料的是放學(xué)的時(shí)候打人的孩子居然主動(dòng)向同桌的家長(zhǎng)說(shuō)明整件事。最后,做好“兩教育”,利用偶發(fā)事件教育當(dāng)事人;二是教育全班學(xué)生。

    結(jié)語(yǔ)

    總之,班主任工作千頭萬(wàn)緒但也有章可循,班主任工作的結(jié)果決定著一個(gè)班集體的發(fā)展方向。因此,班主任在工作中要富有愛心、耐心、責(zé)任心和細(xì)心。真正做到為人師表,教書育人,自尊自律,做孩子健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 鞠林. 小學(xué)班主任教學(xué)管理藝術(shù)[J]. 科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào), 2007(5):173.endprint

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