企業(yè)員工正能量提升的路徑探析

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，十八大以來黨的宣傳思想文化工作取得顯著成效，主旋律更加響亮，正能量更加強(qiáng)勁，文化自信得到彰顯，國家文化軟實力和中華文化影響力大幅提升，全黨全社會思想上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一更加鞏固。習(xí)總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面會上再次號召：以全黨的強(qiáng)大正能量在社會凝聚起推動中國發(fā)展進(jìn)步的磅礴力量?？梢哉f，十九大報告是新時代黨為實現(xiàn)“兩個百年”目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宣言書，通篇充滿蓬勃向上的正能量。

作為一個與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型政黨，中國共產(chǎn)黨善于從國內(nèi)外一切先進(jìn)的文化思潮中吸取精神力量。正能量一詞及其所表達(dá)的向上向善、強(qiáng)大美好的涵義，正是中國全面現(xiàn)代化、中華民族偉大復(fù)興壯闊美好歷程的生動寫照。作為國有企業(yè)，南昌印鈔有限公司宣傳思想文化工作應(yīng)有效落實十九大報告精神，弘揚(yáng)主旋律，提升正能量，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)的完成、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展后勁更足、實現(xiàn)中鈔夢和南鈔夢提供強(qiáng)大精神動力。

當(dāng)前企業(yè)及員工在正能量提升方面存在的短板

“正能量”指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。當(dāng)下，中國人為所有積極的、健康的、催人奮進(jìn)的、給人力量的、充滿希望的人、事甚至是組織，貼上"正能量"標(biāo)簽。它已經(jīng)上升成為一個充滿象征意義的符號，與人們的各種美好情感深深相系，表達(dá)著人們的渴望、期待、力量和夢想。

目前，中國印鈔造幣總公司旗下的南昌印鈔有限公司深入貫徹落實行業(yè)“四個轉(zhuǎn)變”和“提質(zhì)增效”的要求，瞄準(zhǔn)“精制南鈔”愿景目標(biāo)，以公司“十三五”規(guī)劃為指引，堅持“提升經(jīng)濟(jì)效益”這個中心，抓住“精細(xì)管理”和“市場開拓”兩個重點，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、依規(guī)發(fā)展、文明發(fā)展，各種宣傳思想文化活動精彩紛呈，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實現(xiàn)、企業(yè)精神文明建設(shè)、員工精神面貌提升等方面呈現(xiàn)良好的“正能量”狀態(tài)。

在企業(yè)和員工正能量總體得到增強(qiáng)的同時，企業(yè)組織和個人兩個層面依然存在正能量提升的短板。組織層面在正能量提升方面存在的不足包括：一是“精制南鈔”愿景體系已經(jīng)形成，但員工與企業(yè)的命運(yùn)共同體有待緊固；二是學(xué)習(xí)型組織和正能量有關(guān)理論方法仍有待導(dǎo)入，正能量提升工具有待引入；三是企業(yè)人才培養(yǎng)和激勵機(jī)制創(chuàng)新力度不夠，企業(yè)和部門員工績效評價體系不夠科學(xué)；四是各部門各專業(yè)的宣傳工作還不夠均衡，企業(yè)文明風(fēng)尚建設(shè)需要持續(xù)；五是企業(yè)在員工身心健康、車間空氣改善、群眾性精神文明建設(shè)活動、健身娛樂設(shè)施完善等方面還有很多文章要做。

南鈔員工總體以精干高效、執(zhí)行力強(qiáng)等呈現(xiàn)較好的正能量狀態(tài)，但在個人層面同樣需要克服正能量提升方面存在的短板。一是對社會、對企業(yè)的感恩意識和公民意識需要加強(qiáng)。二是需要主動學(xué)習(xí)和踐行學(xué)習(xí)型組織、正能量理論、積極心理學(xué)等內(nèi)容。三是要增強(qiáng)工作正能量，克服負(fù)面觀、抱怨癥和拖延癥，實現(xiàn)卓越績效。四是需要遵守社會公序良俗，增強(qiáng)文明道德正能量。五是積極預(yù)防各類疾病，加強(qiáng)健身鍛煉，克服“三高”和疾病帶來的負(fù)能量。

企業(yè)和個體兩個層面提升正能量的路徑探索

企業(yè)層面，要結(jié)合黨的十九大對國有企業(yè)改革發(fā)展精神，落實行業(yè)改革發(fā)展部署，從五大方面提升企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展正能量。

圍繞三個明顯提升落實五大改革要求，增強(qiáng)愿景引領(lǐng)正能量。2017年3月30日，中國印鈔造幣總公司董事長劉貴生首次提出了“中鈔夢”：一是產(chǎn)品質(zhì)量有明顯提升；二是企業(yè)的實力有明顯增強(qiáng)；三是廣大干部職工學(xué)習(xí)、工作、生活的環(huán)境有明顯改善。為實現(xiàn)全行業(yè)最大的愿景“中鈔夢”，行業(yè)推出了總公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革、所屬企業(yè)公司治理改革、科技管理改革、財務(wù)管理改革、激勵約束機(jī)制改革等等“五項改革”方案。南鈔公司要順應(yīng)形勢，自覺地站到總公司、全行業(yè)的高度，統(tǒng)一思想認(rèn)識，將改革與轉(zhuǎn)型同個人成長統(tǒng)一起來，要把實現(xiàn)“精制南鈔”愿景與“中鈔夢”愿景有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)愿景引領(lǐng)正能量。

積極引入學(xué)習(xí)型組織和正能量有關(guān)理論方法，增強(qiáng)愛企興企正能量。公司各級組織要通過多種途徑，積極引入學(xué)習(xí)型組織和正能量有關(guān)理論方法，學(xué)習(xí)運(yùn)用柔性生產(chǎn)、精細(xì)管理、卓越績效等科學(xué)管理方法，圍繞提質(zhì)增效、降本增效等核心目標(biāo)提升，用科學(xué)的理論探討和推動企業(yè)新形勢下的發(fā)展。要結(jié)合企業(yè)愿景落地，倡導(dǎo)企業(yè)家精神和主人翁意識，要加強(qiáng)系統(tǒng)愛企興企系列活動正能量，著力培養(yǎng)中干層和普通員工對企業(yè)的無限熱愛。只有全員熱愛企業(yè)，才能盡心盡力、盡職盡責(zé)，企業(yè)發(fā)展也有強(qiáng)勁動能和正能量。要理論指導(dǎo)，結(jié)合實際，在企業(yè)管理中引入積極心理學(xué)和情緒管理方法，增強(qiáng)各支部、各班組、各專業(yè)組提升團(tuán)隊正能量的路徑和方法。

加強(qiáng)企業(yè)人才培養(yǎng)力度和激勵機(jī)制創(chuàng)新力度，增強(qiáng)成長激勵正能量。人是一個組織戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力、生命力的核心要素，企業(yè)核心競爭力的根源是人。要堅持“公正公平公開”，以素質(zhì)過硬、德才兼?zhèn)錇闂l件，以績效貢獻(xiàn)和價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，加強(qiáng)企業(yè)人才培養(yǎng)力度和激勵機(jī)制創(chuàng)新力度，發(fā)揮人才激勵“核裂變”和乘數(shù)效應(yīng)，使企業(yè)的活力迅速增強(qiáng)，員工的動力噴薄而出，最終使企業(yè)組織的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、競爭力得到大幅提升。要結(jié)合目前正在開展的崗位價值評估、專業(yè)獎勵分配形式創(chuàng)新等舉措，建立更加科學(xué)、公正的員工績效評價體系，打通三支人才隊伍成長通道，激勵生產(chǎn)骨干和管理骨干的積極性、創(chuàng)造性。

加強(qiáng)宣傳鼓勁和文明創(chuàng)建力度，增強(qiáng)精神文明正能量。宣傳工作要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，根據(jù)形勢需要增強(qiáng)宣傳主動性和創(chuàng)新性，尤其在生產(chǎn)任務(wù)增長、生產(chǎn)組織難度加大的情況下，更充分地宣傳生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的服務(wù)大局、無私奉獻(xiàn)的好人好事，弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)正能量；要增強(qiáng)專業(yè)宣傳和企業(yè)宣傳力度，讓各方面管理提升工作得到總結(jié)提煉和展示，在行業(yè)內(nèi)外更好地宣傳企業(yè)形象。公司上下要深入落實社會主義核心價值觀，踐行南鈔文明18條，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文明風(fēng)尚建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)，有序推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建，在行業(yè)和地方樹立和傳播企業(yè)良好形象。

加強(qiáng)員工工作生活條件和身心健康關(guān)心力度，增強(qiáng)幸福生活正能量。企業(yè)要落實黨的初心——“人民群眾對美好生活的向往就是黨的奮斗目標(biāo)”，要把“職工群眾對美好生活的向往作為企業(yè)的奮斗目標(biāo)”，要著力改善職工生產(chǎn)條件和身心健康水平，在員工身心疾病預(yù)防、車間空氣改善、健身娛樂設(shè)施完善等方面多做文章。要結(jié)合黨的十九大提出的“健康中國”戰(zhàn)略，結(jié)合群眾性精神文明建設(shè)活動要求，既要開展豐富多彩的文化活動，也要組織形式多樣的體育運(yùn)動和健身活動，發(fā)動每位員工至少參加一項長期堅持的運(yùn)動，強(qiáng)化身心健康文化，切實增強(qiáng)職工身心健康和幸福程度，增強(qiáng)快樂工作、幸福生活正能量。

員工層面，要建立與社會、與企業(yè)“同心同向”的正能量心態(tài)，更好地提升自身與社會、與他人、與團(tuán)隊的和諧，提升自身心理健康、工作生活幸福度。

增強(qiáng)良好心態(tài)和正向思考心理，增強(qiáng)同心同向正能量。每個人活著就要感恩社會，有份穩(wěn)定而體面的工作就要感恩企業(yè)，要多想社會、企業(yè)的好，對社會、企業(yè)和他人都要“多看優(yōu)點，少看缺點”“多贊美，少抱怨”，與“中鈔夢”“精制南鈔”愿景同心同向，正視現(xiàn)實，改變心態(tài)，工作時間心情愉快、盡心盡責(zé)履職，業(yè)余時間身心愉悅生活，增強(qiáng)同心同向正能量。

學(xué)習(xí)踐行具有正能量的知識，增強(qiáng)心靈充實正能量。員工要活到老、學(xué)到老，堅持每天學(xué)習(xí)一小時，用學(xué)習(xí)型組織、正能量理論、積極心理學(xué)等知識充實自己的頭腦和心理，讓心靈充實和豐潤起來，更好地體會生命的神奇、生活的美好。要學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)需要的各項知識，爭做學(xué)習(xí)型員工、正能量員工。

立足崗位創(chuàng)造卓越績效，增強(qiáng)職業(yè)成就正能量。平凡的崗位，同樣可以創(chuàng)造卓越的業(yè)績；職業(yè)上無法取得優(yōu)異成績，也可以通過好人好事得到社會認(rèn)可。在每個崗位上，每位員工要圍繞企業(yè)中心任務(wù)完成，樹立創(chuàng)新創(chuàng)造意識和對標(biāo)意識，要做就做相同職業(yè)最好最優(yōu)，克服負(fù)面觀、抱怨癥和拖延癥，努力實現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績甚至是卓越業(yè)績，增強(qiáng)職業(yè)成就正能量。

遵守社會公序良俗和企業(yè)規(guī)范，增強(qiáng)文明道德正能量。在社會做一名好公民，遵守法律規(guī)范和公序良俗；在企業(yè)做一名好員工，遵守各項行為規(guī)范，主動踐行社會主義核心價值觀，積極參與文明家庭創(chuàng)建、和諧企業(yè)創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建等活動，爭做個人品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的表率，踐行好人好事、杜絕壞人壞事，弘揚(yáng)文明道德正能量。

保持身心愉悅并加強(qiáng)身體鍛煉，增強(qiáng)身心健康正能量。每位員工要積極適應(yīng)當(dāng)前職業(yè)壓力和營養(yǎng)過剩對身心健康帶來的挑戰(zhàn)，要主動掌握“三高”疾病、職業(yè)病預(yù)防方法和身心健康愉悅保持方法，在高效工作的同時，保持和堅持一項或多項運(yùn)動，預(yù)防各種疾病，保持身心健康，為更長久的職業(yè)生涯、更幸福的生活，增添身心健康正能量。

（撰稿：孔祥財 吳 婕）

（責(zé)任編輯：郝幸田）endprint