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    基層社會(huì)治理現(xiàn)代化的儀征路徑

    2018-01-02 13:12:20陳志琴劉元龍
    唯實(shí) 2017年12期
    關(guān)鍵詞:矛盾群眾基層

    陳志琴 劉元龍

    基層社會(huì)治理作為底層微觀設(shè)計(jì),其現(xiàn)代化是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有機(jī)構(gòu)成和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),對(duì)于改變基層垂直的、縱向的、一元化的傳統(tǒng)管理模式,打造服務(wù)型政府,促進(jìn)公平正義,實(shí)現(xiàn)地方善治,提升國(guó)家治理現(xiàn)代化的整體績(jī)效,具有重要的支撐與推動(dòng)作用。

    儀征市創(chuàng)新基層社會(huì)治理的探索與實(shí)踐

    打造兩大平臺(tái),構(gòu)建基層社會(huì)治理服務(wù)體系。按照“組織有力、體系完善、信息全面、運(yùn)轉(zhuǎn)通暢”的工作要求,堅(jiān)持治理與服務(wù)并重,重點(diǎn)抓好治理與服務(wù)兩大建設(shè),積極構(gòu)筑務(wù)實(shí)管用、功能完善的服務(wù)治理體系。一是做強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)社會(huì)治理服務(wù)中心。全面建成各鎮(zhèn)、園區(qū)、辦事處的服務(wù)中心,整合區(qū)域內(nèi)政法、綜治、信訪、維穩(wěn)等社會(huì)管理力量以及農(nóng)經(jīng)、財(cái)政、國(guó)土等職能部門,履行暢通訴求表達(dá),化解社會(huì)矛盾,宣傳法制教育,穩(wěn)定社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,研判輿情信息以及事件督查督辦等多項(xiàng)便民為民服務(wù)功能。初步實(shí)現(xiàn)了集中辦公一體化運(yùn)作,接待群眾一條龍服務(wù),解決問題一竿子到底的工作機(jī)制。二是做實(shí)村級(jí)便民服務(wù)站。結(jié)合“四有一責(zé)”與和諧社區(qū)建設(shè),分批次規(guī)范化建成100多個(gè)集辦公室、超市、廣場(chǎng)于一體的村級(jí)便民服務(wù)站,配齊配優(yōu)工作人員,開展民政社保、計(jì)生文衛(wèi)、文體教育、助殘養(yǎng)老、環(huán)境保潔、綜治維穩(wěn)、生產(chǎn)資料代理等多項(xiàng)服務(wù),基本上保證村民小病就診、農(nóng)技咨詢、水電繳費(fèi)、矛盾調(diào)解、日常購(gòu)買等能夠就近享受便捷的公共服務(wù)。

    抓好三大項(xiàng)目,構(gòu)建基層社會(huì)治理基礎(chǔ)體系。以項(xiàng)目建設(shè)為主抓手,圍繞基層組織、基層資源和基礎(chǔ)工作,把社會(huì)治理的觸角延伸到社會(huì)末梢,促進(jìn)問題解決在基層,矛盾化解在基層,感情融洽在基層。一方面夯實(shí)基層組織。在城鎮(zhèn)社區(qū),強(qiáng)力推進(jìn)“一委一居一站一辦”管理服務(wù)模式,進(jìn)一步健全以社區(qū)黨組織為核心,居民自治組織為主體,管理服務(wù)辦和綜治辦為依托的現(xiàn)代服務(wù)管理體系。在農(nóng)民集中居住區(qū),積極實(shí)施社區(qū)化管理、精細(xì)化服務(wù)、市民化教育的“三化”模式。在廣大農(nóng)村,從組織建設(shè)入手,依法加強(qiáng)對(duì)民主直選村委會(huì)干部選舉活動(dòng)的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo),確保黨對(duì)農(nóng)村組織的領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)指導(dǎo)村委會(huì)理順同治理主體的關(guān)系,規(guī)范村級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,發(fā)揮群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),實(shí)現(xiàn)村民民主自治。另一方面整合基層資源。整合文化資源,通過規(guī)劃建設(shè)文化廣場(chǎng)等專業(yè)平臺(tái),開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的宣傳活動(dòng),組織開展道德好人評(píng)選,傳遞社會(huì)正能量,營(yíng)造崇德向善的良好社會(huì)風(fēng)尚。整合矛盾調(diào)解資源,組織鎮(zhèn)村開展拉網(wǎng)式、地毯式排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與解決問題和矛盾糾紛,提前做好應(yīng)對(duì)方案,建立快速反應(yīng)機(jī)制。同時(shí)與市行政服務(wù)中心進(jìn)行無縫對(duì)接,并行處理鎮(zhèn)村群眾訴求、矛盾調(diào)處與群體性事件,建設(shè)專業(yè)化矛盾調(diào)處平臺(tái),實(shí)現(xiàn)部門各司其職,領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接訪、下訪、回訪,工青婦等社會(huì)組織廣泛參與工作模式,構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪化解“四位一體”的矛盾調(diào)處體系。整合技防巡防資源,增補(bǔ)調(diào)整、升級(jí)擴(kuò)容、并網(wǎng)運(yùn)作維護(hù)監(jiān)控探頭,鞏固完善技防監(jiān)控“主動(dòng)脈”,在公共區(qū)域、重點(diǎn)部位及重要行業(yè)系統(tǒng)推廣技防科技小產(chǎn)品,開展“毛細(xì)血管”工程建設(shè)。以市巡防大隊(duì)和鎮(zhèn)(辦事處)巡防中隊(duì)為基礎(chǔ),鞏固以老黨員、老干部、老勞模、老教師為主的“紅袖標(biāo)”隊(duì)伍建設(shè),動(dòng)員全市近2000名村保潔員加入治安巡防,形成點(diǎn)面結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡(luò)。此外還要強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。做好網(wǎng)格化民意收集項(xiàng)目,做到民意收集工作網(wǎng)格化與全覆蓋,實(shí)現(xiàn)民意收集常態(tài)化、反饋規(guī)范化。做好社會(huì)組織管理工作,強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有社會(huì)組織分類管理,積極培育社會(huì)公益性組織,強(qiáng)化對(duì)群眾關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)行業(yè)組織的監(jiān)督,引導(dǎo)社會(huì)組織發(fā)揮橋梁紐帶作用。做好社會(huì)治理基金創(chuàng)新項(xiàng)目,在原有的政法維穩(wěn)領(lǐng)域各類基金的基礎(chǔ)上,根據(jù)上級(jí)要求和實(shí)際需要,逐步增設(shè)社會(huì)矛盾糾紛化解專項(xiàng)救助基金,幫教安置工作專項(xiàng)救助基金,交通事故逃逸受害人救助基金,并統(tǒng)一整合進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新基金,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一救助。

    突出三類重點(diǎn),構(gòu)建基層社會(huì)治理機(jī)制體系。首先是推進(jìn)多樣化源頭治理。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的透明化、制度化和規(guī)范化程序,針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域,分門別類制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),開展重大項(xiàng)目穩(wěn)評(píng)工作,確保項(xiàng)目工程建設(shè)的合法性、合理性以及安全性。弘揚(yáng)儀征“尚義求真”的城市精神,形成崇德向善、包容并蓄的文明風(fēng)尚。建立心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制,持續(xù)關(guān)注特殊人群,針對(duì)不同情況予以開導(dǎo)、幫助、教育。其次是推進(jìn)動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)機(jī)制。健全并強(qiáng)化“定期排查、專項(xiàng)排查、敏感期排查”等社會(huì)常態(tài)化矛盾剛性排查制度,建立矛盾糾紛情況預(yù)警機(jī)制。完善基層社會(huì)治安及社會(huì)穩(wěn)定情況信息分析例會(huì)制度,梳理、研判各類矛盾糾紛,突出信訪問題和涉法涉訴案件,對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行預(yù)警督辦。通過政府購(gòu)買服務(wù)幫助社會(huì)組織孵化,同時(shí)扶持服務(wù)性、公益性、互助性社會(huì)組織,推動(dòng)基層社會(huì)治理與群眾自治的有效銜接和良性互動(dòng)。再次是創(chuàng)新社會(huì)治理保障機(jī)制。研究出臺(tái)社會(huì)治理創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)、調(diào)查研究、制度落實(shí)、督查督辦等一系列工作制度,實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理創(chuàng)新工作的規(guī)范化與長(zhǎng)效化。科學(xué)擬定年度工作目標(biāo),明晰社會(huì)治理工作重點(diǎn),明確目標(biāo)任務(wù)、部門職責(zé)、推進(jìn)措施、完成時(shí)序、督查方式及考核辦法,全面推行“目標(biāo)階段化、管理項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化”,形成環(huán)環(huán)相扣、上下貫通、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的責(zé)任體系。工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算并予以全額保障,創(chuàng)新社會(huì)治理工作的經(jīng)費(fèi)投入自然增長(zhǎng)機(jī)制和長(zhǎng)效投入機(jī)制,解決社會(huì)治理過程中的經(jīng)濟(jì)保障問題,實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理工作的穩(wěn)定和常態(tài)。

    儀征市基層社會(huì)治理現(xiàn)代化的瓶頸

    基層政府動(dòng)力不足。在當(dāng)前的權(quán)力體系下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層社會(huì)治理的主體,承擔(dān)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、綜治維穩(wěn)、社會(huì)保障等多重工作,自上而下的任務(wù)分解、層層考核牽扯了基層政府的大量精力,擠壓了基層政府履行自身職責(zé)的空間。而基層的有些社會(huì)問題,追根溯源是與地方的根本政策有關(guān),基層解決不了,加之屬地包保的要求,又需要屬地負(fù)責(zé),權(quán)責(zé)利不統(tǒng)一,矛盾難以調(diào)和,在一定程度上消解了基層政府社會(huì)治理的熱情。

    多元治理格局尚未形成。受慣性思維影響,一些基層政府重經(jīng)濟(jì)建設(shè),輕社會(huì)治理,重全面管控,輕協(xié)調(diào)疏導(dǎo)的情況依然存在。在群眾參與問題上,一些無關(guān)痛癢的小事情、小問題能夠動(dòng)員群眾參與,交給群眾自治,而一些重大項(xiàng)目,涉及到基層群眾重大利益分配,或者容易引發(fā)政府與群眾矛盾沖突的重大決策,則不愿意讓基層群眾和社會(huì)組織全面知曉,全程參與,難以形成多元合作、共治共管的社會(huì)治理格局。囿于長(zhǎng)期以來基層群眾參與治理實(shí)踐的缺失,加之宣傳落實(shí)的不到位,基層群眾自治的主觀意愿不足,自治能力相對(duì)還比較滯后,社會(huì)多元治理的正能量還沒有真正被組織和發(fā)動(dòng)起來。endprint

    法治權(quán)威樹立任重道遠(yuǎn)。法治是原則,也是底線。公開、公平、公正處理社會(huì)矛盾,法律應(yīng)該是化解矛盾最基本的遵循。而在基層社會(huì)治理實(shí)踐中,受根深蒂固的慣性思維和傳統(tǒng)行為準(zhǔn)則影響,不少群眾信人不信法,崇拜、敬重、盲從家長(zhǎng)制管理中形成的人格化權(quán)威,上訪纏訪甚至鬧訪時(shí)有發(fā)生。一些基層政府為了完成上級(jí)剛性維穩(wěn)指標(biāo),或采取權(quán)力壓制,或無原則的賠償以息事寧人,雖然表面上短時(shí)間內(nèi)“高效”地解決了問題,但卻助長(zhǎng)了基層群眾不信法的不良社會(huì)風(fēng)氣,導(dǎo)致權(quán)力監(jiān)督與制約的軟化,法律權(quán)威的弱化。

    儀征市基層社會(huì)治理現(xiàn)代化的未來提升空間

    今后儀征市將圍繞社會(huì)治理體制,基本公共服務(wù)體系,社會(huì)組織體制的形成和完善來開展工作,積極探索,勇于實(shí)踐,進(jìn)一步推動(dòng)基層社會(huì)治理現(xiàn)代化,為儀征的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造更加穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

    進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),凝聚創(chuàng)新基層社會(huì)治理的合力。其一,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。優(yōu)化基層黨組織的架構(gòu),加強(qiáng)黨員分類管理,強(qiáng)化協(xié)調(diào)組織功能,充分發(fā)揮基層黨組織在社會(huì)治理中的核心作用。利用好現(xiàn)有的軟硬件條件,推進(jìn)基層黨員干部教育培訓(xùn)常態(tài)化、制度化,教育、引導(dǎo)和組織黨員亮身份、亮承諾,亮服務(wù),促進(jìn)黨員認(rèn)真履行黨員職責(zé),做好表率,帶頭致富、帶領(lǐng)致富,實(shí)現(xiàn)基層社會(huì)良好民風(fēng)。其二,加強(qiáng)基層自治組織建設(shè)。進(jìn)一步完善自治功能,從自治權(quán)、行政協(xié)管權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)等方面著手,規(guī)范基層的管理服務(wù)工作,吸納社會(huì)各界人士和其他社會(huì)組織共同參與基層社會(huì)治理工作,同時(shí)激發(fā)村(居)民自治意識(shí)和參與自治的熱情,培育和發(fā)展各類民間組織,基層義工志愿者組織,形成基層社會(huì)治理齊抓共管的整體合力。其三,加強(qiáng)基層群團(tuán)組織建設(shè)。建立健全基層群團(tuán)組織,發(fā)揮群團(tuán)組織在推動(dòng)基層?jì)D女兒童維權(quán),青少年幫扶幫教,困難群體救助,各類教育培訓(xùn)以及豐富基層文化娛樂活動(dòng)等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。其四,加強(qiáng)基層社會(huì)組織建設(shè)。大力培育、建立健全、有機(jī)整合包括行業(yè)性、專業(yè)性、義務(wù)性在內(nèi)的各種社會(huì)組織,發(fā)揮這些組織在承接政府職能,參與社會(huì)治理,反映群眾訴求,提供公共服務(wù)方面的作用,形成政府管理力量與社會(huì)力量互動(dòng)的社會(huì)治理機(jī)制。

    進(jìn)一步規(guī)范基層服務(wù)載體建設(shè),夯實(shí)創(chuàng)新基層社會(huì)治理能力。第一,構(gòu)建網(wǎng)格化治理平臺(tái)。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、農(nóng)民集中居住區(qū)和農(nóng)村村居的人口規(guī)模,按照“條塊分割、屬地管理、方便服務(wù)”的原則,科學(xué)劃分網(wǎng)格。網(wǎng)格實(shí)行網(wǎng)格長(zhǎng)、協(xié)理員、信息員三級(jí)管理,由村(社區(qū))“兩委”直接領(lǐng)導(dǎo),履行宣傳政策法規(guī),社情民意收集,矛盾糾紛調(diào)解,居民事務(wù)協(xié)管,民主管理監(jiān)督等職責(zé),形成完整的管理鏈條和完善的機(jī)制體制,實(shí)現(xiàn)“村(居)中有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人人有責(zé)”的網(wǎng)格化管理,確?;鶎由鐣?huì)治理橫向到邊、縱向到底,人員全覆蓋,事務(wù)無疏漏,質(zhì)量有保障的局面。第二,構(gòu)建信息化工作平臺(tái)。組建基層信息民情隊(duì)伍,搞好信息收集工作,建立網(wǎng)格內(nèi)居民檔案,使基層服務(wù)更加精準(zhǔn)、高效和快捷。完善鎮(zhèn)村兩級(jí)政法綜治服務(wù)中心信息平臺(tái)和電子政務(wù)系統(tǒng),形成工作上下聯(lián)動(dòng),數(shù)據(jù)區(qū)域信息共享,網(wǎng)上網(wǎng)下一體化信息處置。建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),把政務(wù)服務(wù)、公益服務(wù)和便民服務(wù)無縫對(duì)接,促進(jìn)村(居)民家庭與基層社會(huì)組織緊密連接,力求信息傳遞無障礙,服務(wù)時(shí)間全天候。第三,構(gòu)建規(guī)范化服務(wù)平臺(tái)。建立黨代表、基層干部、人大代表、政協(xié)委員分片走訪,定點(diǎn)定對(duì)象聯(lián)系群眾制度,明確責(zé)任,加強(qiáng)督查,促使干部積極主動(dòng)及時(shí)有效地幫助群眾解決各類難題。優(yōu)化鎮(zhèn)級(jí)服務(wù)中心和村級(jí)服務(wù)站建設(shè),發(fā)放便民服務(wù)卡,逐步增加服務(wù)的內(nèi)容和時(shí)間頻次,確保便民服務(wù)一體化,服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)高效。引進(jìn)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)行服務(wù)外包,讓專業(yè)化的服務(wù)機(jī)構(gòu)來承接部分政府職能,就地解決群眾的訴求和糾紛。第四,構(gòu)建社會(huì)化保障平臺(tái)。強(qiáng)化勞動(dòng)保障,落實(shí)就業(yè)跟進(jìn)機(jī)制,推進(jìn)基層公共就業(yè)平臺(tái)建設(shè),開展就業(yè)咨詢,專業(yè)技能培訓(xùn),崗位信息服務(wù),組織外出務(wù)工,安排低息或免息貸款,政府購(gòu)崗安置等活動(dòng),擴(kuò)大基層困難群眾的就業(yè)率。爭(zhēng)取社會(huì)福利基金支持,幫扶部門資助,社會(huì)各界捐助,基層群眾之間互助,籌建困難群眾的應(yīng)急救助資金。落實(shí)困難群眾工商執(zhí)照辦理稅費(fèi)優(yōu)惠或減免,水電燃?xì)馔ㄐ艤p免等相關(guān)政策,緩解困難群眾的生存壓力,幫助困難群眾脫貧退保。開展“一對(duì)一”救助,“一對(duì)一”幫扶活動(dòng),幫助困難群眾排憂解難。

    進(jìn)一步推進(jìn)基層民主自治,激發(fā)創(chuàng)新基層社會(huì)治理的活力。一要增強(qiáng)民主意識(shí)。加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造民主的文化氛圍,增強(qiáng)對(duì)民主的認(rèn)識(shí)和認(rèn)同,提升民主的主動(dòng)性和自覺性。加強(qiáng)互動(dòng),構(gòu)建民主協(xié)商平臺(tái),打開基層群眾參與社會(huì)治理的通道。加強(qiáng)引導(dǎo),組建群眾自治社團(tuán),讓更多的群眾有機(jī)會(huì)參與社會(huì)治理。二要提升自治能力。積極培育基層社會(huì)治理團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對(duì)自治團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)咨詢,幫助社會(huì)組織提升自我管理的能力。創(chuàng)造條件,完善程序,細(xì)化規(guī)則,引導(dǎo)群眾參與民主評(píng)議、集體決策,并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排、全程監(jiān)督,激發(fā)基層群眾參與民主自治的積極性主動(dòng)性,在實(shí)踐鍛煉中不斷提升自治水平。三要完善自治制度。推動(dòng)基層政府及時(shí)更新觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺調(diào)整角色,尊重基層群眾自治的權(quán)力,積極為基層組織依法自治創(chuàng)造條件。建立健全民主選舉制度,民主決策制度,事務(wù)公開制度,服務(wù)承諾制度,群眾代表聯(lián)系制度等,發(fā)揮制度的約束、規(guī)范作用,引導(dǎo)群眾行使民主評(píng)議、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力。

    進(jìn)一步完善基層社會(huì)治理機(jī)制,增添基層社會(huì)治理的效力。先者,創(chuàng)新矛盾化解機(jī)制。構(gòu)建和完善基層矛盾調(diào)解體系,按照網(wǎng)格化管理的原則和方法,以村級(jí)(社區(qū))為單位,設(shè)立村、組、片(社區(qū)、樓棟、單元)三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò),選配專職人員負(fù)責(zé)化解轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛,形成縱向有領(lǐng)導(dǎo),橫向有聯(lián)系,上下能溝通,左右都通氣的網(wǎng)絡(luò)體系。突出矛盾糾紛源頭治理原則,強(qiáng)化輿情的收集、整理、分析、預(yù)判機(jī)制,提前做好矛盾糾紛調(diào)解預(yù)案,爭(zhēng)取在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題,第一時(shí)間采取有力措施掐滅矛盾糾紛的“火星”,澆滅“火苗”,控制“火情”。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,村、片、組調(diào)解員,按照首問負(fù)責(zé)制的原則,包干落實(shí),全程跟蹤,不推諉、不塞責(zé),盡力做到矛盾不上交,就地化解。次者,創(chuàng)新利益協(xié)調(diào)機(jī)制,提升基層政府科學(xué)決策能力?;鶎诱贫Q策時(shí),把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),找到大多數(shù)人的根本利益和不同人的具體利益的結(jié)合點(diǎn),發(fā)揚(yáng)民主精神,充分論證,科學(xué)決策,防止不公平不公正不公開所引發(fā)的基層社會(huì)矛盾沖突。暢通利益訴求表達(dá)機(jī)制,牢固樹立群眾觀,堅(jiān)持以人為本,關(guān)注群眾需求,利用好黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾制度,黨代表、人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系群眾制度,信息公開制度,協(xié)商談判等制度,同時(shí)發(fā)揮工會(huì)、婦聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織協(xié)調(diào)功能,搭建基層群眾與政府溝通的渠道,廣開言路,傾聽群眾呼聲,引導(dǎo)群眾依法合理表達(dá)訴求,促進(jìn)基層政府改善工作方法,提升為民服務(wù)的本領(lǐng)。再者,創(chuàng)新考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行目標(biāo)管理,將基層社會(huì)治理現(xiàn)代化建設(shè)納入重點(diǎn)工作目標(biāo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),制定考核標(biāo)準(zhǔn),簽訂責(zé)任書,定崗定責(zé)定目標(biāo),做到人人身上有責(zé)任,個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子,考核獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化適度加壓意識(shí)。進(jìn)行雙向考評(píng),以一年為期,由網(wǎng)格長(zhǎng)代表網(wǎng)格工作人員向網(wǎng)格內(nèi)的全體黨員、村(居)民代表就年度工作進(jìn)行述職,由黨員和村(居)民代表進(jìn)行民主測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,網(wǎng)格工作人員也要對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的黨員及住戶進(jìn)行反向測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果直接影響優(yōu)秀黨員、和諧家庭等的評(píng)選。

    (作者單位:中共儀征市委黨校)

    責(zé)任編輯:張 杰endprint

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