• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    項目績效管理系統(tǒng)的設(shè)計思路和實踐

    2018-01-02 08:44:52宋振乾
    軟件 2017年12期
    關(guān)鍵詞:藍(lán)圖業(yè)務(wù)流程對象

    宋振乾

    (北京中電普華信息技術(shù)有限公司,北京 100085)

    項目績效管理系統(tǒng)的設(shè)計思路和實踐

    宋振乾

    (北京中電普華信息技術(shù)有限公司,北京 100085)

    在以項目建設(shè)為核心業(yè)務(wù)的企業(yè)中,項目績效的提升就是企業(yè)整體績效的提升。面對海量的項目,只有充分利用信息技術(shù),才能實現(xiàn)對每一個項目收支情況的動態(tài)監(jiān)控,為企業(yè)整體管理水平的提升提供支撐。本文從設(shè)計和實踐方法兩個角度,圍繞建設(shè)目標(biāo),從管理要求、業(yè)務(wù)模型分析和最佳實踐三個方面論述了系統(tǒng)設(shè)計的整體思路和關(guān)鍵點。這些方法和思路對于企業(yè)信息化建設(shè)的高效開展具有一定的指導(dǎo)意義。

    項目績效;信息化;關(guān)系模型;業(yè)務(wù)藍(lán)圖

    0 引言

    公司作為企業(yè)信息化服務(wù)提供商,隨著業(yè)務(wù)不斷拓展,每年承擔(dān)的信息化建設(shè)項目日益增多。項目建設(shè)已經(jīng)成為公司的核心業(yè)務(wù),公司的采購業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù)、財務(wù)管理以及人資管理中的大部分業(yè)務(wù)也都是圍繞著項目開展的,為項目服務(wù)的,這些業(yè)務(wù)的運轉(zhuǎn)和項目的進(jìn)展息息相關(guān)。對項目的高效管理和績效評估成為提升企業(yè)整體管理水平的關(guān)鍵。面對日益海量的項目,其銷售合同及發(fā)票、到款憑證、采購合同及其發(fā)票、付款憑證以及員工報銷的單據(jù)等,如果再沿用紙質(zhì)單據(jù)加電子文檔記錄方式,公司的管理將舉步維艱,一方面很難分辨這些單據(jù)和項目的關(guān)聯(lián)關(guān)系,也就無法對項目開展有效的收支核算。另一方面由于沒有系統(tǒng)支撐,公司制定的業(yè)務(wù)規(guī)則和流程,在實際運作中往往會造成流程規(guī)則變形,甚至?xí)苌霾灰?guī)范的業(yè)務(wù)流程,給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來極大風(fēng)險。借助于信息化手段提升企業(yè)管理水平的要求越來越迫切,在此背景下,公司決定建設(shè)項目績效管理系統(tǒng),把公司的銷售管理、采購管理、財務(wù)管理和項目管理的業(yè)務(wù)有序納入信息化系統(tǒng)。目的就是把項目相關(guān)的各種業(yè)務(wù)管理流程規(guī)范化,項目收支數(shù)據(jù)清晰化,落實企業(yè)對項目管控的思想,為高層決策提供數(shù)據(jù)支撐。

    1 設(shè)計目標(biāo)和面臨的問題

    廣義的項目績效評價是指對項目決策、準(zhǔn)備、實施、竣工和運營過程中某一階段或全過程進(jìn)行評價的活動[1-3]。而項目績效管理系統(tǒng)中的項目績效是狹義的績效管理,指的是對項目進(jìn)度、利潤率、收款及時率,采購付款及時率等指標(biāo)的管理和監(jiān)控,重點關(guān)注項目給企業(yè)帶來的收益。系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)有四個,首先是實現(xiàn)對每個項目收支情況的精準(zhǔn)動態(tài)跟蹤,為核算項目利潤提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。第二是落實以項目為中心的背靠背付款規(guī)則,降低項目財務(wù)風(fēng)險。第三是為銷售合同按項目進(jìn)度收款提供數(shù)據(jù)支持,提高回款及時率。最后,借助于系統(tǒng)的建設(shè)優(yōu)化并固化業(yè)務(wù)流程,提高公司整體業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)的規(guī)范性和工作效率。為了實現(xiàn)上述系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo),需要研究解決三個重要問題,首先是要圍繞建設(shè)目標(biāo),明確需要管控的業(yè)務(wù)指標(biāo)及其含義,包括項目的進(jìn)度應(yīng)收、財務(wù)應(yīng)收、項目應(yīng)付、財務(wù)應(yīng)付、項目收入和成本等,以及構(gòu)成這些指標(biāo)的業(yè)務(wù)對象,例如項目收入和成本的構(gòu)成。第二是根據(jù)各業(yè)務(wù)對象的業(yè)務(wù)性質(zhì)構(gòu)建這些對象和項目的關(guān)聯(lián)關(guān)系,構(gòu)建業(yè)務(wù)對象之間的關(guān)系模型。第三要解決相關(guān)業(yè)務(wù)對象的業(yè)務(wù)流程體系重建的問題,簡稱為BPR(business process rebuilding)。

    這三個問題的解決是系統(tǒng)設(shè)計的關(guān)鍵,圍繞系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)制定業(yè)務(wù)指標(biāo)的范圍和定義,可以回答要什么的問,也就是要明確將來用哪些指標(biāo)來實現(xiàn)對項目績效監(jiān)控和管理。業(yè)務(wù)指標(biāo)來源于管理層對項目的管控要求。第二個問題需要回答業(yè)務(wù)指標(biāo)由哪些業(yè)務(wù)對象構(gòu)成的,明確業(yè)務(wù)對象和項目的關(guān)聯(lián)關(guān)系。解決這個問題的關(guān)鍵在于對實際業(yè)務(wù)高度抽象,形成業(yè)務(wù)對象關(guān)系模型,清晰地構(gòu)造出業(yè)務(wù)對象和項目以及這些業(yè)務(wù)對象之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。第三個問題要回答這些業(yè)務(wù)對象的數(shù)據(jù)如何從規(guī)范的業(yè)務(wù)流程中產(chǎn)生。解決這個問題就要把業(yè)務(wù)對象以業(yè)務(wù)流程的角度去觀察分析,這就涉及到業(yè)務(wù)流程體系的重建或優(yōu)化。在這個過程中要解決業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀混亂的問題,把公司當(dāng)前使用的信息化系統(tǒng),設(shè)計中的項目績效管理系統(tǒng)有機結(jié)合起來支撐實際業(yè)務(wù)的運轉(zhuǎn)。公司在日常業(yè)務(wù)運作中使用兩類信息系統(tǒng),一類是集團(tuán)統(tǒng)一推廣的系統(tǒng),例如SAP的ERP系統(tǒng)。另一類是自建系統(tǒng),例如可視化項目過程管理系統(tǒng)(簡稱VP系統(tǒng))。統(tǒng)推系統(tǒng)的職責(zé)是對企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的收集和監(jiān)控,更多的是業(yè)務(wù)處理結(jié)果的數(shù)據(jù)錄入,這些系統(tǒng)無法支撐公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn),反而給日常工作增加了負(fù)擔(dān)。而 VP系統(tǒng)只負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管理,業(yè)務(wù)覆蓋不全面,所以理順這些系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,也是項目績效系統(tǒng)建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)。

    這三個問題的解決過程是一個由粗到細(xì),由整體到局部的思維過程,是設(shè)計項目績效管理系統(tǒng)的整體思路。

    2 系統(tǒng)設(shè)計關(guān)鍵點

    2.1 業(yè)務(wù)指標(biāo)分析

    系統(tǒng)建設(shè)最根本的目的就是動態(tài)監(jiān)控每個項目的成本、收入以及這些指標(biāo)和項目進(jìn)度的匹配關(guān)系,為了實現(xiàn)這個目的,涉及的業(yè)務(wù)指標(biāo)主要有項目進(jìn)度,項目收入、項目成本,項目利潤,依據(jù)項目進(jìn)度的應(yīng)收款,項目財務(wù)應(yīng)收款,項目到款,依據(jù)背靠背付款原則可付款金額,項目財務(wù)應(yīng)付款,項目已付款。其中項目成本的構(gòu)成有人員投入成本、項目外包成本,項目物資采購成本,項目的收入主要是由項目的收入合同額構(gòu)成。依據(jù)項目進(jìn)度的應(yīng)收款指的是按照合同約定,根據(jù)項目的里程碑進(jìn)度應(yīng)收款,例如合同簽約后付30%,項目驗收后付60%,質(zhì)保期滿付剩余的10%。而項目財務(wù)應(yīng)收款指的是客戶已開具發(fā)票后形成的應(yīng)付賬款。針對客戶發(fā)票的收款形成項目到款金額。背靠背付款原則指的是項目向供應(yīng)商的可支出比例等于項目的到款比例,這個原則可以有效降低項目的建設(shè)風(fēng)險。項目財務(wù)應(yīng)付款指的是已收供應(yīng)商發(fā)票形成的應(yīng)付金額,針對發(fā)票的付款形成項目的已付款。

    這些指標(biāo)為管理層提供管理的抓手和依據(jù),準(zhǔn)確計算出這些數(shù)據(jù)是項目績效管理系統(tǒng)設(shè)計和應(yīng)用的價值所在。

    2.2 業(yè)務(wù)對象關(guān)系模型設(shè)計

    業(yè)務(wù)指標(biāo)是業(yè)務(wù)對象構(gòu)成的,要準(zhǔn)確獲取業(yè)務(wù)指標(biāo)就要詳細(xì)分析這些業(yè)務(wù)對象之間的關(guān)系。業(yè)務(wù)對象關(guān)系模型是系統(tǒng)設(shè)計的基礎(chǔ)工作,本質(zhì)是描述業(yè)務(wù)對象之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系[4-5]。關(guān)系模型從每個業(yè)務(wù)實體中抽取關(guān)鍵業(yè)務(wù)屬性形成若干個抽象業(yè)務(wù)對象,通過關(guān)系連接線反映這些業(yè)務(wù)對象之間的關(guān)系。對模型設(shè)計的技術(shù)要求有兩點,首先要求模型設(shè)計是對現(xiàn)實核心業(yè)務(wù)關(guān)系的真實反映。其內(nèi)涵又包括兩個層面的意思,一方面模型是對核心業(yè)務(wù)對象及其關(guān)系的抽象,另一方面模型是對現(xiàn)實業(yè)務(wù)的真實刻畫[6-7]。第二點要求是模型設(shè)計要確保對象之間關(guān)系簡潔清晰,簡潔的關(guān)系設(shè)計是系統(tǒng)模型具備擴展性和柔韌性的基礎(chǔ)。依據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)的梳理,公司的項目管理、銷售管理、采購管理和財務(wù)管理是核心業(yè)務(wù),這些業(yè)務(wù)中的典型業(yè)務(wù)對象與項目的關(guān)聯(lián)關(guān)系模型如圖1所示。

    模型圖不僅反映項目的收入和成本的構(gòu)成,而且可以清晰地反映出這些業(yè)務(wù)對象之間復(fù)雜的對應(yīng)關(guān)系。例如,一個項目可能對應(yīng)著多個銷售合同,一個銷售合同可能對應(yīng)著多個項目,從而形成了項目和銷售合同的多對多關(guān)系。通過這種高度抽象和簡潔的圖形方式,表達(dá)了現(xiàn)實業(yè)務(wù)中項目、采購、銷售和財務(wù)業(yè)務(wù)之間復(fù)雜的業(yè)務(wù)關(guān)系,從而也為底層數(shù)據(jù)庫的設(shè)計提供了明確的關(guān)系圖。項目的收入預(yù)算來源于銷售合同,項目成本由人員報工費用、日常報銷金額以及采購合同金額構(gòu)成。清晰的對象關(guān)系模型圖是系統(tǒng)設(shè)計的重要組成部分。

    圖1 業(yè)務(wù)對象模型圖Fig.1 Business objects Model

    由于在ERP或VP系統(tǒng)等原有信息系統(tǒng)中也存在項目、銷售合同和采購合同等對象,為了實現(xiàn)項目管理職能在不同系統(tǒng)之間的合理分配以及系統(tǒng)之間的有序協(xié)同,需要分析同一個業(yè)務(wù)對象在不同信息系統(tǒng)中的關(guān)系問題,這種關(guān)系描述也適宜采用模型圖表達(dá)。以項目對象為例,其在不同系統(tǒng)中的關(guān)系如圖2所示。

    從模型圖中可以看到,在ERP系統(tǒng)中的一個科技項目,在公司內(nèi)部可能會拆解成兩個或多個項目,而對于市場項目,往往是一對一的關(guān)系。而 VP系統(tǒng)中的項目和績效系統(tǒng)中的項目全部是一對一的關(guān)系。

    通過以上兩類模型,就全方位刻畫出以項目為核心的業(yè)務(wù)對象之間的本質(zhì)關(guān)系,理清了項目績效系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)對象在不同信息系統(tǒng)之間的映射關(guān)系,為開展后續(xù)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計打下了基礎(chǔ)。

    2.3 業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計

    在業(yè)務(wù)對象關(guān)系模型的基礎(chǔ)上,就需要進(jìn)一步研究每個業(yè)務(wù)對象的數(shù)據(jù)如何從規(guī)范的業(yè)務(wù)流程中產(chǎn)出,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)生的合規(guī)性、準(zhǔn)確性。業(yè)務(wù)藍(lán)圖就是描繪各業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程規(guī)范的集合,是公司業(yè)務(wù)未來的信息流、物流和資金流的處理模型。業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計工作的質(zhì)量要求是確保業(yè)務(wù)藍(lán)圖真實反映公司未來業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)情況,是公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀基礎(chǔ)上的完善和提升。這個階段的工作任務(wù)主要分為三項,首先是組建以公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥的工作組。企業(yè)業(yè)務(wù)流程的重建和優(yōu)化,由于涉及到部門職責(zé)、權(quán)力和利益的調(diào)整,不可避免地會引發(fā)各種意見、矛盾和沖突。沒有公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和推動,業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計工作將舉步維艱。這也是企業(yè)流程重建的最佳實踐之一,是后續(xù)工作順利開展的提前條件。第二是開展業(yè)務(wù)現(xiàn)狀的調(diào)研,明確業(yè)務(wù)現(xiàn)狀。第三是分析和規(guī)劃,通過對藍(lán)圖設(shè)計的反復(fù)調(diào)整和確認(rèn),最終完成業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計。在這個過程中不僅需要具備一定的規(guī)劃技能,更重要的是要具備各種軟技能,應(yīng)用各種最佳實踐,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,充分調(diào)動各種有利資源,推動業(yè)務(wù)藍(lán)圖的設(shè)計進(jìn)程。

    圖2 項目在不同系統(tǒng)中的關(guān)系Fig.2 Relations of project in different system

    業(yè)務(wù)現(xiàn)狀調(diào)研階段的工作目標(biāo)是搞清公司當(dāng)前業(yè)務(wù)的運轉(zhuǎn)情況,明確業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),為后續(xù)的分析規(guī)劃提供基礎(chǔ)。具體工作方法是采用調(diào)研問卷和現(xiàn)場訪談相結(jié)合的方式,針對問卷中比較模糊的應(yīng)答,后續(xù)需要補充現(xiàn)場調(diào)研[8-10]。在分析和規(guī)劃階段,重點關(guān)注于四個方面,首先是要始終圍繞系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo),從核心業(yè)務(wù)著手,提綱挈領(lǐng),逐步擴展到其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域的分析,確保清晰的業(yè)務(wù)脈絡(luò)。在項目績效系統(tǒng)的設(shè)計中就需要抓住項目這個核心,圍繞項目的收入和支出,擴展到采購業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù)和財務(wù)報銷等業(yè)務(wù)的分析。第二,要解決業(yè)務(wù)現(xiàn)狀中存在的難點和痛點,這些問題往往存在于跨業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)流程中,影響著整體業(yè)務(wù)運作效率,是業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計的重點。 第三,在藍(lán)圖設(shè)計過程中,不能閉門造車,要加強與各業(yè)務(wù)部門的溝通,聽取各業(yè)務(wù)部門的意見以及公司領(lǐng)導(dǎo)的管理思路。充分利用迭代思想,把階段性的藍(lán)圖設(shè)計及時和公司確認(rèn),及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,使業(yè)務(wù)藍(lán)圖在反復(fù)調(diào)整和確認(rèn)中逐漸成型。第四,要把現(xiàn)有的系統(tǒng)有機融合在業(yè)務(wù)藍(lán)圖中。統(tǒng)推系統(tǒng)雖然無法有效支撐業(yè)務(wù)運作,但它是企業(yè)必須使用的管控工具,只有把這些系統(tǒng)的使用當(dāng)成是一個業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)來看待,才能使其有機融入業(yè)務(wù)流程中。最終,每個業(yè)務(wù)板塊對應(yīng)一套業(yè)務(wù)流程,所有業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)流程就構(gòu)成了企業(yè)整體的業(yè)務(wù)藍(lán)圖。衡量一套業(yè)務(wù)藍(lán)圖質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)是其真實性、可行性和業(yè)務(wù)覆蓋的全面性以及關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的改進(jìn)點[11-13]。在業(yè)務(wù)藍(lán)圖的基礎(chǔ)上可以抽象推導(dǎo)出應(yīng)用架構(gòu)模型。項目績效管理系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)模型如圖3所示。

    系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)從系統(tǒng)設(shè)計和使用的角度將系統(tǒng)功能做了分類切分,從總體上可分成支持層、核心層和分析統(tǒng)計層。支持層為系統(tǒng)的運作提供支撐,包括項目預(yù)算管理,權(quán)限管理、供應(yīng)商主數(shù)據(jù)、客戶主數(shù)據(jù)的管理等。項目管理雖然也是核心業(yè)務(wù),但其主體在 VP系統(tǒng)中進(jìn)行過程管理,在項目績效管理系統(tǒng)中,主要體現(xiàn)其項目名稱、編碼、里程碑節(jié)點等主要數(shù)據(jù)即可,所以在應(yīng)用架構(gòu)中位于支持層。核心層包括項目銷售管理、項目采購管理和財務(wù)管理。從架構(gòu)圖中可以看到,項目上的各類財務(wù)數(shù)據(jù)的產(chǎn)生已經(jīng)前移到了銷售業(yè)務(wù)和采購業(yè)務(wù)領(lǐng)域。通過梳理出的一系列諸如開票審批流程、到款確認(rèn)流程、發(fā)票入賬流程等等,確保了這些項目上財務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)出的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。在這些業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)生后,利用業(yè)務(wù)對象關(guān)系模型構(gòu)建的底層數(shù)據(jù)庫,就能夠圍繞項目的績效動態(tài)實時監(jiān)控各類財務(wù)和進(jìn)度指標(biāo),從而形成分析統(tǒng)計層。按照設(shè)計目標(biāo),分析統(tǒng)計層能夠分析每個項目按當(dāng)前進(jìn)度應(yīng)收款與財務(wù)已到款的差異,從管理上就可以做到及時向客戶催款,到款及時率越高,項目績效就越好。同時統(tǒng)計分析層也為核心業(yè)務(wù)層提供服務(wù),例如采購業(yè)務(wù)付款計劃審批的流程中,系統(tǒng)會自動計算采購合同所關(guān)聯(lián)項目的到款百分比,按照這個比例計算項目每個采購合同當(dāng)前可以支付的金額,這個金額在付款計劃審批流程中形成一個參考值供審批使用,這樣就有效降低了項目的資金風(fēng)險。在分析統(tǒng)計層中還設(shè)置了流程耗時的監(jiān)控分析,可以監(jiān)控每個業(yè)務(wù)流程節(jié)點從收到任務(wù)到任務(wù)處理結(jié)束所經(jīng)歷的時間,結(jié)合公司相關(guān)管理制度,可以顯著推動業(yè)務(wù)在系統(tǒng)中的流轉(zhuǎn)速度。業(yè)務(wù)流程的高效運轉(zhuǎn),從一定程度上來講也是項目績效提升的一個重要因素。

    圖3 系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)圖Fig.3 System application achitecture diagram

    2.4 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)初始化

    業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的初始化包括數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)導(dǎo)入,是確保系統(tǒng)上線后正常使用的重要工作環(huán)節(jié)。如果說信息系統(tǒng)是骨架和機能,那么數(shù)據(jù)就是流動的血液。通過數(shù)據(jù)初始化的工作,形成系統(tǒng)原始信息流。企業(yè)信息化建設(shè)中數(shù)據(jù)收集面臨的困難在于數(shù)據(jù)種類繁多,數(shù)據(jù)量巨大,需要有恰當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)收集方法,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和全面性。

    通常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分為靜態(tài)數(shù)據(jù)和動態(tài)數(shù)據(jù)兩大類。靜態(tài)數(shù)據(jù)主要是各類主數(shù)據(jù),其特點是隨著時間的推移,其數(shù)據(jù)變化不頻繁[14-16]。例如采購業(yè)務(wù)中涉及的供應(yīng)商主數(shù)據(jù)、物料主數(shù)據(jù)、采購合同等,銷售業(yè)務(wù)中涉及的客戶數(shù)據(jù)、銷售合同等。動態(tài)數(shù)據(jù)的特點是隨著時間的推移和業(yè)務(wù)開展,其數(shù)據(jù)總是不斷發(fā)生變化,例如采購業(yè)務(wù)中涉及的發(fā)票信息和付款信息等,銷售業(yè)務(wù)中的發(fā)票和收款信息等,這些信息是隨時變化的,所以稱為動態(tài)數(shù)據(jù)。無論是靜態(tài)數(shù)據(jù)還是動態(tài)數(shù)據(jù),都要依據(jù)數(shù)據(jù)庫設(shè)計的字段結(jié)構(gòu),以Excel文檔的形式構(gòu)造數(shù)據(jù)收集模板。只是在數(shù)據(jù)收集的時間安排方面略有不同。

    一般情況下,分兩個階段開展數(shù)據(jù)收集工作,第一個階段的截止點是上線前兩周,在這個階段收集所有靜態(tài)數(shù)據(jù)和截止點之前的所有動態(tài)數(shù)據(jù)。在這個階段需要設(shè)置若干個數(shù)據(jù)檢查點,確保業(yè)務(wù)部門填寫數(shù)據(jù)的規(guī)范性,數(shù)據(jù)收集完畢后導(dǎo)入系統(tǒng)。第二個階段的截止點是上線前一天,收集內(nèi)容是在兩個截止點之間的動態(tài)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),導(dǎo)入系統(tǒng)后就完成全部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的初始化。這樣可以確保在第一個階段及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)收集和導(dǎo)入的問題,為第二階段的數(shù)據(jù)收集和初始化工作的順利完成提供保障,從而可以確保系統(tǒng)準(zhǔn)時上線。

    3 結(jié)論

    綜上所述,項目績效管理系統(tǒng)的建設(shè)在設(shè)計思路上緊緊圍繞著項目的各項績效指標(biāo)展開,為管理提升提供抓手為目標(biāo)。在這個目標(biāo)的指引下有目的開展業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)的梳理和分析。通過業(yè)務(wù)模型的設(shè)計深刻揭示了公司核心業(yè)務(wù)對象之間的復(fù)雜關(guān)系。通過規(guī)劃業(yè)務(wù)藍(lán)圖,優(yōu)化和完善了業(yè)務(wù)流程,借助系統(tǒng)使業(yè)務(wù)規(guī)則得以固化。有效的數(shù)據(jù)收集方法,為系統(tǒng)運轉(zhuǎn)提供了高質(zhì)量的初始化數(shù)據(jù)。 項目績效管理系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,為項目收付款的及時性與合理性的管理提供了數(shù)據(jù)支持,有效化解了項目財務(wù)風(fēng)險,以前傳統(tǒng)手段難以實現(xiàn)的管理思想得以落實,項目績效得以提升??傊?,管理思想、技術(shù)手段和實踐方法的緊密結(jié)合在項目績效管理系統(tǒng)的設(shè)計過程發(fā)揮了重要作用,為企業(yè)信息化項目的建設(shè)提供了重要的參考價值。

    [1] 余啟鴻. 物流企業(yè)信用評級技術(shù)研究及系統(tǒng)實現(xiàn)[D]. 上海交通大學(xué) 2014.

    [2] Karl Wiegers, Joy Beatty. 軟件需求[M]. 北京: 清華大學(xué)出版社 2016, 8-12.

    [3] 萊芬韋爾, 威德里格. 軟件需求管理: 統(tǒng)一化方法[M]. 北京; 高等教育出版社, 2002: 18-21.

    [4] 謝志偉. X公司資金管理系統(tǒng)的需求開發(fā)過程[J]. 軟件,2013, 34(4): 12-16.

    [5] 陳彥武, 張學(xué)波, 高永明, 胡欣杰, 吳止鍰. 基于工作流的裝備需求論證項目管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J]. 軟件,2014, 35(3): 24-27.

    [6] 徐鋒. 軟件需求最佳實踐-SERU過程框架原理與應(yīng)用[M].北京: 清華大學(xué)出版社, 2013: 2-10.

    [7] 易昕昕, 宋美娜, 楊俊, 鄂海紅. 一種面向?qū)ο蟮娜^程需求工程方法[J]. 軟件, 2014, 35(6): 1-5.

    [8] 溫昱. 軟件架構(gòu)設(shè)計: 程序員向架構(gòu)師轉(zhuǎn)型必備[M]. 北京: 電子工業(yè)出版社, 2012: 132-137.

    [9] 劉騰紅, 孫細(xì)明. 信息系統(tǒng)分析與設(shè)計[M]. 北京: 科學(xué)出版社, 2003: 27-36.

    [10] 隋金鑫. 生物信息服務(wù)平臺安全認(rèn)證系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D]. 哈爾濱工業(yè)大學(xué)2013: 18-20.

    [11] 單武. 基于CC 標(biāo)準(zhǔn)的物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)安全需求分析及應(yīng)用研究[J]. 軟件, 2015, 36(8): 121-127.

    [12] 韓萬江, 張笑燕, 陸天波, 等. 軟件工程專業(yè)認(rèn)證的新思路研究[J]. 軟件, 2015, 36(3): 37-40.

    [13] 楊巨龍. 軟件需求十步走: 新一代軟件需求工程實踐指南[M]. 北京: 電子工業(yè)出版社, 2013: 8-11.

    [14] 趙蒙, 宋俊德, 鄂海紅. 一種社會化標(biāo)簽系統(tǒng)的用戶興趣建模方法[J]. 軟件, 2013, 34(12): 136-138.

    [15] 鄒積凱. 公安系統(tǒng)應(yīng)急平臺建設(shè)及資源應(yīng)用研究[J]. 軟件,2016, 37(4): 122-125.

    [16] 李同宇, 徐均, 邵琦, 等. 基于物聯(lián)網(wǎng)的食品質(zhì)量追溯管理系統(tǒng)[J]. 軟件, 2015, 36(2): 27-30.

    The Design and Practice of Project Performance Management System

    SONG Zhen-qian
    (Beijing ChinaPower information technology Co. Ltd, Beijing 100085, China)

    In an enterprise central on project construction, the improvement in performance of each project also means the improvement of enterprise. Facing mass projects, only by making full use of information technology can we realize dynamic surveillance of revenue and payment for each project, which would provide support for the improvement in the enterprise management. From the view of the design and pratical method, this paper, surrounding the goal of construction, detailed the overall thought and key points of the system design with three aspects- management requirement,business model analysis and best pratice. These methods and ideas, to some extent, provide guidelines for efficiently building of enterprise information system.

    Project performance; Informationization; Relation model; Business blueprint

    TP311.52

    A

    10.3969/j.issn.1003-6970.2017.12.034

    本文著錄格式:宋振乾. 項目績效管理系統(tǒng)的設(shè)計思路和實踐[J]. 軟件,2017,38(12):180-184

    宋振乾(1975 -),男,工程師,主要研究方向:軟件工程和項目管理,從事多年的企業(yè)信息化建設(shè)工作。

    猜你喜歡
    藍(lán)圖業(yè)務(wù)流程對象
    神秘來電
    睿士(2023年2期)2023-03-02 02:01:09
    藍(lán)圖
    中國自行車(2022年6期)2022-10-29 02:05:40
    五年藍(lán)圖
    RPA機器人助業(yè)務(wù)流程智能化
    STK業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的探究
    電子測試(2018年23期)2018-12-29 11:11:28
    企業(yè)財務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程管理中整合ERP之探索
    攻略對象的心思好難猜
    意林(2018年3期)2018-03-02 15:17:24
    基于財務(wù)業(yè)務(wù)流程再造的ERP信息系統(tǒng)構(gòu)建探析
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:22
    基于熵的快速掃描法的FNEA初始對象的生成方法
    我們的健康新藍(lán)圖
    国产精品1区2区在线观看.| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品成人久久久久久| 看非洲黑人一级黄片| 少妇丰满av| 高清日韩中文字幕在线| 床上黄色一级片| 嫩草影院精品99| 欧美色视频一区免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 三级经典国产精品| 精品一区二区免费观看| 99riav亚洲国产免费| 国产久久久一区二区三区| 亚洲最大成人中文| 少妇丰满av| 69人妻影院| 国产69精品久久久久777片| 中文字幕av在线有码专区| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品一及| 中国美女看黄片| 国产91av在线免费观看| 欧美最新免费一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| 午夜老司机福利剧场| 极品教师在线视频| 白带黄色成豆腐渣| 99热网站在线观看| 久久久久九九精品影院| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 99热这里只有精品一区| av天堂中文字幕网| 久久久久久久久久黄片| 亚洲国产精品成人久久小说 | 黄色视频,在线免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 不卡一级毛片| 国产亚洲91精品色在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 中文资源天堂在线| www日本黄色视频网| 精品免费久久久久久久清纯| 内地一区二区视频在线| av福利片在线观看| 日日撸夜夜添| 日韩欧美精品免费久久| 天堂网av新在线| 在线观看免费视频日本深夜| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲五月天丁香| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产色爽女视频免费观看| av专区在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 色综合站精品国产| 女人被狂操c到高潮| 成人永久免费在线观看视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产一级毛片在线| 波野结衣二区三区在线| 亚洲18禁久久av| 午夜精品在线福利| 97超碰精品成人国产| 只有这里有精品99| 色播亚洲综合网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美区成人在线视频| 久久久久久久久大av| 亚洲va在线va天堂va国产| 91久久精品国产一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 乱码一卡2卡4卡精品| 高清午夜精品一区二区三区 | 日韩欧美在线乱码| 精品久久久久久久久亚洲| 色播亚洲综合网| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 我要看日韩黄色一级片| 欧美成人精品欧美一级黄| 国内精品一区二区在线观看| 美女黄网站色视频| 51国产日韩欧美| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久国产乱子免费精品| 插阴视频在线观看视频| 久久这里有精品视频免费| 亚洲精品自拍成人| 国产高清有码在线观看视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品熟女少妇av免费看| 日韩强制内射视频| 亚洲不卡免费看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲成人av在线免费| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久色成人| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久午夜欧美精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久精品国产亚洲网站| 99久久九九国产精品国产免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 春色校园在线视频观看| 午夜视频国产福利| 国产 一区精品| 日韩av在线大香蕉| 午夜精品一区二区三区免费看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品蜜桃在线观看 | 嫩草影院新地址| 亚洲图色成人| 欧美三级亚洲精品| 听说在线观看完整版免费高清| 啦啦啦啦在线视频资源| 小说图片视频综合网站| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品伦人一区二区| 全区人妻精品视频| 免费大片18禁| 99久国产av精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 少妇的逼好多水| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99热只有精品国产| 美女 人体艺术 gogo| 欧美+日韩+精品| 一区福利在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 三级经典国产精品| 精品久久国产蜜桃| 亚洲人成网站在线播| 熟女电影av网| 国产精品三级大全| 久久精品国产亚洲av天美| 国产免费一级a男人的天堂| 九色成人免费人妻av| 日本黄色片子视频| 国产极品精品免费视频能看的| 久久久久久大精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 三级国产精品欧美在线观看| av在线播放精品| 高清在线视频一区二区三区 | eeuss影院久久| 春色校园在线视频观看| 国产探花极品一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 熟女电影av网| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲av不卡在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲内射少妇av| 一级av片app| 亚洲成人av在线免费| 成年女人永久免费观看视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 成年女人看的毛片在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 国产成人a区在线观看| av天堂在线播放| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 国产极品天堂在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 日本欧美国产在线视频| 黄色一级大片看看| 一级毛片电影观看 | 精品国内亚洲2022精品成人| 国内揄拍国产精品人妻在线| 美女 人体艺术 gogo| 看十八女毛片水多多多| 中国国产av一级| 亚洲国产精品久久男人天堂| av在线观看视频网站免费| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品久久久久久久久免| 人体艺术视频欧美日本| 国产一区二区激情短视频| 禁无遮挡网站| 麻豆一二三区av精品| 最新中文字幕久久久久| 秋霞在线观看毛片| 国产极品精品免费视频能看的| 一级毛片久久久久久久久女| av专区在线播放| 最新中文字幕久久久久| 色视频www国产| 九九在线视频观看精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久人妻av系列| 亚洲真实伦在线观看| 美女内射精品一级片tv| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 色综合站精品国产| 男女那种视频在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲av免费在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| 人妻久久中文字幕网| 亚洲成人久久性| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产激情偷乱视频一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品伦人一区二区| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 午夜视频国产福利| 在线免费观看的www视频| 国产69精品久久久久777片| 国产极品精品免费视频能看的| а√天堂www在线а√下载| 联通29元200g的流量卡| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费大片18禁| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久久久久大av| 久久精品久久久久久久性| 精品熟女少妇av免费看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产男人的电影天堂91| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 免费看a级黄色片| 春色校园在线视频观看| av福利片在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美潮喷喷水| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 热99re8久久精品国产| 欧美区成人在线视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 色噜噜av男人的天堂激情| 午夜激情欧美在线| 国内精品美女久久久久久| 亚洲七黄色美女视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久中文看片网| 晚上一个人看的免费电影| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| videossex国产| 欧美激情国产日韩精品一区| 中国国产av一级| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品av视频在线免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国内精品美女久久久久久| 天天躁日日操中文字幕| 99久久九九国产精品国产免费| 激情 狠狠 欧美| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久久久久久久大av| 晚上一个人看的免费电影| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产淫片久久久久久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久韩国三级中文字幕| 黄色配什么色好看| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲国产欧美在线一区| av在线老鸭窝| 搡女人真爽免费视频火全软件| 女人被狂操c到高潮| 大型黄色视频在线免费观看| 成人性生交大片免费视频hd| 寂寞人妻少妇视频99o| 好男人视频免费观看在线| 亚洲在久久综合| 国产精品爽爽va在线观看网站| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 麻豆国产97在线/欧美| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 久久精品国产亚洲av涩爱 | 天堂影院成人在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 欧美潮喷喷水| 精品久久久久久久久亚洲| 成人无遮挡网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美色视频一区免费| 国产伦理片在线播放av一区 | 日韩高清综合在线| 国产成人a区在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 国产成人91sexporn| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产色婷婷99| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品久久国产蜜桃| 两个人视频免费观看高清| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲av二区三区四区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产亚洲91精品色在线| 久久精品国产亚洲网站| 国产亚洲精品av在线| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲国产精品成人久久小说 | 99在线人妻在线中文字幕| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 欧美丝袜亚洲另类| av天堂中文字幕网| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 级片在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜精品在线福利| 国内精品一区二区在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 少妇熟女欧美另类| 亚洲中文字幕日韩| 日韩成人av中文字幕在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产成人精品久久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 青春草视频在线免费观看| 免费观看a级毛片全部| 插阴视频在线观看视频| 日韩成人伦理影院| 久久99热这里只有精品18| 日本欧美国产在线视频| 麻豆成人av视频| 亚洲精品色激情综合| 久久精品国产亚洲网站| 小说图片视频综合网站| 久久久久久大精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 最近手机中文字幕大全| kizo精华| 校园春色视频在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 青青草视频在线视频观看| av在线老鸭窝| 哪个播放器可以免费观看大片| 国内精品宾馆在线| 亚洲最大成人中文| 久久久久久久久久黄片| 91精品国产九色| 欧美一区二区精品小视频在线| 在线观看午夜福利视频| 99视频精品全部免费 在线| 午夜老司机福利剧场| 欧美区成人在线视频| 99riav亚洲国产免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 插阴视频在线观看视频| 身体一侧抽搐| 国产人妻一区二区三区在| 久久久久久九九精品二区国产| 成人av在线播放网站| 国产乱人视频| 久久精品国产亚洲网站| 日本色播在线视频| 中文字幕免费在线视频6| 黄片wwwwww| 亚洲人成网站在线播| avwww免费| 国产91av在线免费观看| 久久精品国产清高在天天线| 国产成人精品一,二区 | 久久久久久久久久成人| 日韩av在线大香蕉| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 老司机影院成人| 12—13女人毛片做爰片一| 乱系列少妇在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 精品久久久久久久久亚洲| 成年av动漫网址| 丰满的人妻完整版| 亚洲av成人精品一区久久| 天堂√8在线中文| 久久这里有精品视频免费| 淫秽高清视频在线观看| 麻豆成人av视频| av在线播放精品| h日本视频在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 成人毛片60女人毛片免费| 国产成人aa在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 又爽又黄无遮挡网站| 国产一区二区在线观看日韩| 午夜久久久久精精品| 国产高清视频在线观看网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久久久久久久免费av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| a级毛色黄片| 免费观看a级毛片全部| 嘟嘟电影网在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 天堂影院成人在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 免费av观看视频| 青青草视频在线视频观看| 大香蕉久久网| 免费观看的影片在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 波多野结衣高清作品| 麻豆一二三区av精品| 免费大片18禁| av天堂中文字幕网| 在线免费十八禁| 只有这里有精品99| 亚洲国产精品久久男人天堂| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一级毛片aaaaaa免费看小| a级毛片a级免费在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| av天堂中文字幕网| 午夜爱爱视频在线播放| 成人三级黄色视频| 中文在线观看免费www的网站| 国产成人精品婷婷| 免费av观看视频| 久久6这里有精品| 小说图片视频综合网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 校园春色视频在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 少妇的逼水好多| 一夜夜www| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日韩欧美三级三区| 久久久久久久久中文| 日韩成人av中文字幕在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品一区www在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲人成网站在线播| 亚洲av男天堂| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产老妇女一区| 可以在线观看的亚洲视频| 国产一区二区三区av在线 | 久久久精品94久久精品| 看免费成人av毛片| 一本一本综合久久| 亚洲自拍偷在线| 在线播放国产精品三级| 一级毛片电影观看 | 寂寞人妻少妇视频99o| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 热99在线观看视频| 99精品在免费线老司机午夜| а√天堂www在线а√下载| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲人与动物交配视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久精品大字幕| 免费大片18禁| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 人妻久久中文字幕网| 亚洲av免费在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 六月丁香七月| 欧美一区二区精品小视频在线| 美女高潮的动态| 日日撸夜夜添| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲高清免费不卡视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 老司机福利观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产免费一级a男人的天堂| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲在线观看片| 国产精品女同一区二区软件| 欧美最新免费一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 夜夜夜夜夜久久久久| 日日撸夜夜添| 18+在线观看网站| 美女内射精品一级片tv| 亚洲av中文av极速乱| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产一区二区在线av高清观看| 91狼人影院| 亚洲欧美清纯卡通| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日本三级黄在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 国产毛片a区久久久久| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 中文字幕免费在线视频6| 97超视频在线观看视频| 日韩成人伦理影院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产av在哪里看| 中文在线观看免费www的网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 精品国产三级普通话版| 99热精品在线国产| 91在线精品国自产拍蜜月| 悠悠久久av| 午夜福利成人在线免费观看| 麻豆国产97在线/欧美| 看十八女毛片水多多多| 在线免费观看不下载黄p国产| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久6这里有精品| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 九九热线精品视视频播放| 一级黄色大片毛片| 夜夜夜夜夜久久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲成av人片在线播放无| 一区二区三区免费毛片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日本一本二区三区精品| 午夜亚洲福利在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲内射少妇av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品电影一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品人妻少妇| 亚洲天堂国产精品一区在线| 免费观看人在逋| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久国产成人精品二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品.久久久| 久久人人爽人人片av| 久久中文看片网| 久久鲁丝午夜福利片| 国内精品宾馆在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 在线国产一区二区在线| 男女视频在线观看网站免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 成年av动漫网址| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久久久伊人网av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久亚洲精品不卡| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 1024手机看黄色片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 联通29元200g的流量卡| 午夜福利在线观看吧| 只有这里有精品99| 日本一本二区三区精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品人妻少妇| 亚洲第一电影网av| 久久久精品94久久精品| 亚洲成人av在线免费| 91精品国产九色| 淫秽高清视频在线观看| 国产成人精品久久久久久| 高清毛片免费看| 观看美女的网站| 久久热精品热| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 色播亚洲综合网|