國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)相融合分析

摘 要：企業(yè)文化是國(guó)企黨建工作的載體，黨建工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要保障，促進(jìn)國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)相融合，有助于充分發(fā)揮黨建在國(guó)有企業(yè)建設(shè)過(guò)程中的作用與價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。以人為本是國(guó)企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，兩者之間不能相互代替，必須相互融合。本文在分析促進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合的必要性的基礎(chǔ)上，提出一些促進(jìn)國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)相融合的措施，希望能夠促進(jìn)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)企黨建；企業(yè)文化建設(shè)；必要性；融合

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1004-7344（2018）14-0009-02

引 言

在新時(shí)期下，企業(yè)文化建設(shè)在國(guó)有企業(yè)中得到了越來(lái)越多的關(guān)注，而黨建工作是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康平衡發(fā)展方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，總之，促進(jìn)國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)相融合是目前的重要發(fā)展趨勢(shì)，有助于提高企業(yè)的文化軟實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，對(duì)國(guó)有企業(yè)而言，黨建不僅是國(guó)有企業(yè)中最獨(dú)特的政治資源，與國(guó)企的科學(xué)發(fā)展息息相關(guān)，還是提高國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施，而黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作也是有著同一性的，其目的都是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此，必須促進(jìn)國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)相融合，對(duì)國(guó)企與其它的建設(shè)資源進(jìn)行優(yōu)化，加強(qiáng)雙方的溝通合作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理制度的創(chuàng)新化。

1 促進(jìn)國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)相融合的必要性

1.1 國(guó)企黨建工作的要求

在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程中，國(guó)有企業(yè)一直都是支柱型企業(yè)，對(duì)國(guó)有企業(yè)而言，黨建工作不僅可以保證國(guó)有企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)重要地位，也對(duì)提高國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力有著關(guān)鍵的作用，總之，我們必須注重國(guó)企黨建工作。隨著社會(huì)的發(fā)展，在國(guó)企黨建工作方面也有了更高更新的要求，在新時(shí)期下，國(guó)企黨建工作必須要符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的標(biāo)準(zhǔn)要求，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展趨勢(shì)，提升黨建工作的水平，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

1.2 企業(yè)自身發(fā)展所需

實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，在一定程度上能夠推動(dòng)雙方的共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏。黨建工作提供了企業(yè)文化建設(shè)的方針指導(dǎo)，企業(yè)文化建設(shè)為黨建工作實(shí)現(xiàn)了新的發(fā)展領(lǐng)域。國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)相融合可以為國(guó)有企業(yè)的改革提供良好的環(huán)境，進(jìn)而提高國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1.3 國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在關(guān)系

一方面，企業(yè)文化是一種隱形力量，是國(guó)企黨建工作中的重要文化成果。換言之，可以將企業(yè)文化看作是企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)深層管理機(jī)制，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，人力管理、物力管理和財(cái)力管理是一個(gè)有機(jī)整體，而管理的核心是人，企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神，企業(yè)文化是全體員工在朝共同目標(biāo)發(fā)展的過(guò)程中逐漸形成的一種凝聚力與價(jià)值觀的重要體現(xiàn)?，F(xiàn)階段，黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)逐漸融合，并朝著共同的目標(biāo)發(fā)展，這可以說(shuō)是雙方共同努力、互相融合的結(jié)果。

另一方面，企業(yè)文化建設(shè)離不開(kāi)黨建工作，黨建工作促進(jìn)著企業(yè)文化建設(shè)。黨建是一項(xiàng)政治思想工作，雖然對(duì)其定性定量，但通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的滲入能夠改變企業(yè)的精神文化面貌，提高企業(yè)文化軟實(shí)力。因此，必須積極推動(dòng)國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)相融合，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與活力，以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的良好發(fā)展。

2 促進(jìn)國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)相融合的措施

2.1 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨委的指導(dǎo)作用

企業(yè)文化建設(shè)離不開(kāi)黨的領(lǐng)帶，中國(guó)共產(chǎn)黨為企業(yè)文化建設(shè)提供思想保證與方針指導(dǎo)。因此，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，有機(jī)結(jié)合黨的主導(dǎo)作用與員工的主體作用，領(lǐng)導(dǎo)正確的企業(yè)文化建設(shè)方向，國(guó)企的黨組織除了要積極引導(dǎo)企業(yè)員工參與黨建工作之外，還應(yīng)該有效發(fā)揮計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)與控制等管理職能的作用，創(chuàng)新與優(yōu)化黨員的爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的責(zé)任感與使命感，建設(shè)黨員先鋒崗，提高黨組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力，有效發(fā)揮黨員的帶頭模范作用，進(jìn)而在實(shí)際工作中調(diào)動(dòng)員工的積極性，促使其主動(dòng)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的作風(fēng)，促進(jìn)其取得更好的成績(jī)。

2.2 改進(jìn)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的工作方法

為了實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的融合，充分發(fā)揮其作用，必須改進(jìn)與優(yōu)化黨建與企業(yè)文化建設(shè)的工作方法。①可以通過(guò)目標(biāo)激勵(lì)法來(lái)推進(jìn)國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的融合，通過(guò)樹(shù)立長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)來(lái)教育與激勵(lì)國(guó)有企業(yè)的員工，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)員工的思想統(tǒng)一，并朝著企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)前進(jìn)，全體員工一起努力為國(guó)企發(fā)展貢獻(xiàn)力量。②領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮帶頭模范作用，以身作則，促進(jìn)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。比如黨員干部要積極參與文化建設(shè)活動(dòng)，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，以此來(lái)調(diào)動(dòng)員工的積極性。③通過(guò)各種文化活動(dòng)來(lái)促進(jìn)黨建與企業(yè)文化建設(shè)相融合，可以通過(guò)人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種文化形式與文化載體，例如舉行娛樂(lè)活動(dòng)、體育競(jìng)技等，來(lái)促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)。

2.3 擴(kuò)寬企業(yè)文化建設(shè)新思路

要想促進(jìn)國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，就必須在黨建工作的內(nèi)容中加入文化建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的新思路。一方面，要堅(jiān)持以人為本，制訂企業(yè)文化建設(shè)的理論體系。良好的企業(yè)文化是黨建工作得以順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，國(guó)企員工既是黨建工作的對(duì)象，也是企業(yè)文化建設(shè)的主要對(duì)象，如果要實(shí)現(xiàn)良好的工作績(jī)效，就必須落實(shí)以人為本的理念，做到尊重員工、理解員工，高度重視并及時(shí)解決員工問(wèn)題。因此，實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)相融合，需要堅(jiān)持以人為本的原則，解決企業(yè)員工問(wèn)題，滿足員工的實(shí)際需求。

另一方面，加強(qiáng)國(guó)企黨建工作。習(xí)近平主席在國(guó)企黨建工作會(huì)議上的講話指出：“加強(qiáng)國(guó)企黨建工作必須做到‘四個(gè)堅(jiān)持’，即堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，充分發(fā)揮國(guó)企黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的作用；要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，用企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作戰(zhàn)斗力；堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變；堅(jiān)持加強(qiáng)國(guó)企基層黨組織不放松”。因此，促進(jìn)國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的融合，需要進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)企黨建工作。

2.4 健全政治工作保障制度

建立健全的政治工作保障制度也是促進(jìn)國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)相融合的重要措施，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視思想政治工作，發(fā)揮帶頭作用，為員工樹(shù)立良好的榜樣，引導(dǎo)全體員工樹(shù)立正確的思想政治觀念。其次，改進(jìn)與優(yōu)化政治工作部門(mén)的用人制度，對(duì)政治工作人員進(jìn)行綜合評(píng)估，按照學(xué)歷、技能、實(shí)踐經(jīng)歷以及績(jī)效等要求擇優(yōu)錄用工作人員。最后，建立完善的激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格遵守“重視實(shí)績(jī)，良性競(jìng)爭(zhēng)，獎(jiǎng)勵(lì)奮進(jìn)”的準(zhǔn)則，獎(jiǎng)勵(lì)工作績(jī)效優(yōu)異的員工。

2.5 構(gòu)筑黨建與企業(yè)文化工作平臺(tái)的一體化

在現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)+的趨勢(shì)下，黨建工作和企業(yè)文化平臺(tái)建設(shè)工作都離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的模式。黨建工作最常見(jiàn)的線上模式就是黨建網(wǎng)站，這種模式優(yōu)點(diǎn)突出，但缺點(diǎn)也很明顯，廣大黨員干部可以看到網(wǎng)站上面的知識(shí)和信息，但是個(gè)人的想法和建議卻無(wú)法反映和表達(dá)，兩者之間的關(guān)系是單向的，灌輸式的，缺乏有效的溝通和反饋渠道。黨建工作主要任務(wù)是人的思想工作，缺少了人和人之間有效溝通和交流平臺(tái)，工作的效果必然大打折扣。人是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵和生命力的根本，以人為本是企業(yè)管理和信息化建設(shè)的前提，企業(yè)在管理模式上要不斷創(chuàng)新和發(fā)展，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如QQ、微信和微博等大力宣傳黨建工作，推動(dòng)其快速健康發(fā)展。建立企業(yè)QQ群或微信群，加強(qiáng)員工之間思想的交流溝通，增進(jìn)人和人之間的感情聯(lián)絡(luò)，構(gòu)筑企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)。新時(shí)代對(duì)黨建工作有新的要求，黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)該與企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)信息共享和有效溝通交流，促進(jìn)黨建工作和企業(yè)文化工作共同有效開(kāi)展。在虛擬的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，沒(méi)有現(xiàn)實(shí)中面對(duì)面的緊張和嚴(yán)肅，員工能夠心情輕松的與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流，解決了思想問(wèn)題和減輕了工作的壓力，有效提高了工作積極性。黨建工作也能夠充分利用這一平臺(tái)，在交流反饋過(guò)程中發(fā)現(xiàn)與解決各種問(wèn)題，更好促進(jìn)工作開(kāi)展。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，促進(jìn)國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)相融合，不僅可以改進(jìn)與完善我國(guó)企業(yè)的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的健康平衡發(fā)展，還有利于建設(shè)和諧文明社會(huì)。因此，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合是十分有必要的。要想促進(jìn)國(guó)企黨建與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合，就必須加強(qiáng)政治、思想及組織等方面的黨建工作，提升企業(yè)文化軟實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

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收稿日期：2018-4-15

作者簡(jiǎn)介：劉麗娟（1982-），女，助理政工師，本科，主要從事企業(yè)管理工作。