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      煤礦職業(yè)病危害分析與控制措施

      2018-01-01 00:00:00黃鴻波
      大科技·C版 2018年6期

      摘 要:近年來,我國國民經濟一直呈現(xiàn)著高速發(fā)展的狀態(tài),但是在煤礦行業(yè)里,職業(yè)病危害事故頻現(xiàn)。與我國的經濟建設與發(fā)展比較可以看出,煤礦行業(yè)的職業(yè)安全遠遠處于落后狀態(tài),表現(xiàn)尤為突出的就是頻繁發(fā)生的職業(yè)病危害事故以及不斷增長的罹患職業(yè)病人數(shù)。本文以煤礦的職業(yè)病危害與防治作為研究對象,分析目前煤礦工作的現(xiàn)狀與存在的問題以及成因,進而提出相應的解決對策,為有效地預防和控制我國煤礦的職業(yè)病危害,實現(xiàn)降低職業(yè)病危害,進而使職業(yè)病可以有效地被防治,為保護勞動者的健康和保障相關權益提供有力依據(jù)。

      關鍵詞:煤礦;職業(yè)病危害;控制措施

      中圖分類號:R134.2 文獻標識碼:A 文章編號:1004-7344(2018)17-0356-02

      前 言

      煤礦目前的不良現(xiàn)狀主要體現(xiàn)在以下兩方面:①對煤礦企業(yè)員工身體的健康與安全造成嚴重危害;②造成企業(yè)巨大的經濟損失。煤礦的職業(yè)病危害主要類型包括:毒物、高溫、粉塵、噪聲以及振動等,其中粉塵造成的危害最大。從目前看來,粉塵引發(fā)的塵肺病是我國的職業(yè)病中發(fā)病數(shù)量最多的職業(yè)病,我國罹患塵肺病的人數(shù)也居全球前列。肺塵病的發(fā)病率之所以高居不下,有下述三個直接的原因:①粉塵濃度較高,作業(yè)環(huán)境較差;②井下通風不良,作業(yè)場所比較局限,粉塵控制措施不到位等;③工人接觸粉塵的時間較長。由此可見,我國的相關部門高度重視對煤礦事業(yè)職業(yè)病危害的防治工作是必然的。

      1 煤礦的職業(yè)病危害分析

      塵肺病的發(fā)病率在我國的職業(yè)病中是屬于最高的,目前世界上患塵肺病人數(shù)最多的國家也包括了我國,而產生塵肺病主要的場所就是各個廠礦及企業(yè)。煤礦企業(yè)的多數(shù)工作崗位均接觸到職業(yè)病危害因素,這些因素會在不同程度上直接導致作業(yè)人員產生健康危害,其中,塵肺病在這些職業(yè)病中所占的比重最大。對于煤工來說,矽肺和塵肺是主要塵肺病。相關數(shù)據(jù)的有效分析表明,煤礦行業(yè)中塵肺病的發(fā)病工齡在逐年縮短,最小發(fā)病的年齡為20歲,發(fā)病的平均年齡為41歲左右。

      2 我國煤礦行業(yè)職業(yè)病危害存在的問題

      2.1 作業(yè)的場地缺乏對有害物質的監(jiān)測

      我國的很多煤礦企業(yè)對職業(yè)病危害因素監(jiān)測不足,主要是因為企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作不了解,無從著手開展工作。加上企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生人力、物力投入不足,導致監(jiān)測工作陷入停滯狀態(tài)。

      2.2 企業(yè)對職業(yè)危害的防治機構不夠重視

      雖然某些煤礦企業(yè)里都設置了職防管理的機構并配備了工作人員,建立了相應的管理制度,但是防治職業(yè)危害的技術人才仍然短缺,檢測、監(jiān)測的設備老化或不足,管理的水平不高,防治職業(yè)危害得到基礎工作目前還極不到位。

      2.3 統(tǒng)計職業(yè)病時準確性和全面性不高

      現(xiàn)階段看來,很多的煤礦企業(yè)對職業(yè)病的診斷這項工作還待完善,統(tǒng)計數(shù)據(jù)不全;某些煤礦企業(yè)出現(xiàn)中毒傷亡的事故,往往也只是在調查和處理這一層面上處理,并不是以職業(yè)病來對待;對于法定的職業(yè)病,煤礦企業(yè)沒有足夠重視,僅僅做出簡單的治療,按不需要診斷與報告來對待。

      2.4 職業(yè)病防治工作體制不健全,措施不到位

      隨著我國企業(yè)整體管理水平的提升,相關的職業(yè)病防治體制基本建立起來。但是,目前相當一部分的大型煤礦企業(yè)管理機構的設置上與管理制度的制定上仍有待完善。主要問題職業(yè)病防治專業(yè)技術人員配備不足、管理措施不到位、檢測設備不足及老化嚴重等,直接或者間接造成基礎工作不到位。小型煤礦企業(yè)在實際的生產過程中,由于企業(yè)監(jiān)督不到位,未設置煤礦職業(yè)病防治機制,職業(yè)病防治人員嚴重不足,相關的培訓工作不到位,造成管理人員素質長期得不到提升。針對于偏僻地區(qū)的小型煤礦,相關的職業(yè)病防治機制與配備人員形同虛設,無法發(fā)揮出正常職能,職業(yè)病防治工作類似于空白。

      3 防治煤礦企業(yè)職業(yè)病危害的有效措施

      3.1 完善職業(yè)健康檢查體系

      3.1.1 上崗前職業(yè)健康檢查

      對新錄用、變更工作崗位或工作內容的勞動者上崗前進行健康檢查,特別是對該崗位接觸職業(yè)危害的因素作業(yè)可能影響人體健康的相關項目檢查。依檢查的結果,對勞動者在上崗之前健康狀況進行評價,鑒定其是否存在職業(yè)的禁忌癥。要檢查的內容包括以下四方面:①活動性的肺結核;②慢性肺部的疾病、嚴重慢性的支氣管或上呼吸道的疾病,如肺原蟲病、肺化膿癥、明顯肺氣腫、支氣管的擴張和哮喘、嚴重慢性的支氣管炎以及萎縮性的鼻炎等;③對肺功能有明顯影響的胸廓、胸膜疾病,如嚴重后天性或后天性的胸廓畸形、胸腔積液、粘連性的胸膜炎、嚴重胸膜肥厚等;④較為嚴重心血管的疾病,如器質性的心臟病、動脈硬化與高血壓等。

      3.1.2 在崗期時職業(yè)健康的檢查

      結合勞動者工作崗位的職業(yè)危害的因素可能對健康產生的影響,選擇重點的檢查項目,對勞動者進行定期的職業(yè)健康的檢查。對勞動者的健康的動態(tài)變化進行觀察,并結合生物學以及作業(yè)的場所的職業(yè)危害的因素的監(jiān)測結果,以便及時的發(fā)現(xiàn)疑似的患病者,正確對勞動者能否繼續(xù)進行該工種的作業(yè)甚至于是否需要進一步的觀察治療做出判斷。

      3.1.3 離崗時職業(yè)健康的檢查

      勞動者由于某種原因打算從所從事的有職業(yè)危害的工作崗位調離時,要根據(jù)勞動者所在的工作崗位的環(huán)境中所存在的有職業(yè)危害的因素與其影響勞動者的健康的規(guī)律,選出重點檢查的項目來進行監(jiān)測,根據(jù)檢查的結果,來客觀評價勞動者的健康狀況和職業(yè)危害的因素是否有關,是否患上職業(yè)病,據(jù)此來將法律責任明確。

      3.1.4 應急的職業(yè)健康的檢查

      當職業(yè)病危害事故發(fā)生時,對可能罹患職業(yè)病或者遭受了職業(yè)傷殘的勞動者要及時地組織進行身體的健康檢查以及醫(yī)學上的觀察。根據(jù)檢查的結果找出危害的因素,對勞動者的健康遭受危害的程度進行評價然后提出相應預防的措施,以此減少職業(yè)傷害和二次損害。

      3.2 建立并健全職業(yè)危害的防止體制

      在我國,想要在根本上防止職業(yè)病的發(fā)生,就要求各個煤礦的企業(yè)建立健全煤礦的職業(yè)危害的防治制度,其具體指的是防塵、防毒設施的維修與管理,工作環(huán)境與衛(wèi)生安全的檢查,對統(tǒng)計和分析及上報的職業(yè)病與職業(yè)危害的防治的工作狀況加大重視力度等。

      3.3 強化防治的監(jiān)察環(huán)節(jié)

      進行日常監(jiān)察工作的時候,相關進行煤礦監(jiān)察的機構要對作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生管理的措施與設施的情況、職業(yè)衛(wèi)生的培訓情況、作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和評價情況、貫徹和執(zhí)行國家出臺的關于職業(yè)衛(wèi)生的標準情況以及有關違法違規(guī)等情況進行重點檢查。相關監(jiān)督部門一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)的粉塵和有毒的物質不達標、防護設施不到位、個體防護用品配備不齊全、相應的治理措施不完善等情況,就需要采取相應有效措施進行治理,責令限期整改。對于嚴重者,要采取停產整治以及關閉懲罰等措施,對于違背相關的職業(yè)危害的防治行為要堅決地依法查處,對職業(yè)危害的事故的責任人要進行嚴肅地查處并追究,以此形成執(zhí)法嚴格以及行政依法的氛圍。

      3.4 建立并完善職業(yè)衛(wèi)生的安全監(jiān)察的技術體系

      煤礦企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生的安全監(jiān)察的技術體系要高度地重視,在原來的基礎上進行建立完善,最大化的發(fā)揮利用職業(yè)病診斷機構與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構這兩者的作用。監(jiān)管部門應當結合當?shù)貙嶋H情況,找準切入點,將職業(yè)衛(wèi)生的技術服務的資源積極合理地整合在一起,逐步完善建立健全職業(yè)衛(wèi)生的安全監(jiān)察的技術體系,使得強大的技術支撐成為防治煤礦職業(yè)病這一工作的堅強后盾。企業(yè)對自身煤礦作業(yè)場所,要定期進行監(jiān)測與評價,找出有針對性的控制措施;評價機構在技術上提供科學且合理的建議,企業(yè)根據(jù)建議進行相關的整改,多方協(xié)同合作,建立并完善職業(yè)衛(wèi)生的安全監(jiān)察的技術體系。

      3.5 對企業(yè)的員工加強職業(yè)衛(wèi)生的安全培訓

      煤礦企業(yè)要將職業(yè)衛(wèi)生的安全培訓的工作充分重視起來,培訓者包括負責職業(yè)管理的主要人員。企業(yè)對在職人員應當進行定期培訓,加強相關的職業(yè)衛(wèi)生安全教育,這是從根本上提高在職人員的綜合素質的最為有效的途徑。培訓主要的內容包括:職業(yè)衛(wèi)生的基本常識、職業(yè)危害的事故分析、職業(yè)危害防治的相關知識等。培訓時,要采取正規(guī)嚴格系統(tǒng)性的培訓手段,進一步提升職工的職業(yè)危害的防治技能。

      4 結 語

      預防和控制煤礦行業(yè)的職業(yè)病危害是我國職業(yè)衛(wèi)生工作中的重中之重,對于防治塵肺病,重點就是建立起行之有效社會機制,規(guī)范煤礦企業(yè)的行為,進而促進政府的監(jiān)督與監(jiān)察功能的進一步的強化和有效實施。對于職業(yè)病危害的防治來說,要將宣傳與教育的工作力度加大,使整個社會與廣大的群眾對其危害性得到更為深刻的認識,充分將群眾的主動性與積極性調動起來,加強整個社會的防治意識,這是有效遏制職業(yè)病的唯一的有效的途徑。

      參考文獻

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      收稿日期:2018-5-10

      作者簡介:黃鴻波(1988-),男,助理工程師,本科,主要從事職業(yè)病危害檢測評價工作。

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