企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治工作的實(shí)踐研究

摘 要：針對(duì)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治工作的實(shí)踐發(fā)展對(duì)策進(jìn)行分析，從管理組織建設(shè)、制度建設(shè)以及監(jiān)督管理等方面進(jìn)行分析，深入分析當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)中現(xiàn)存的問題，建立全面、有序的企業(yè)安全管理結(jié)構(gòu)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)；職業(yè)病防治工作；企業(yè)管理

中圖分類號(hào)：F272.92 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1004-7344（2018）15-0309-02

前 言

隨著現(xiàn)代人們法律意識(shí)的不斷提升，勞動(dòng)者更加注重勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù)。企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治工作的開展，有助于為員工創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的工作環(huán)境，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長也會(huì)產(chǎn)生積極影響。企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)過程中，需要對(duì)員工的實(shí)際情況進(jìn)行管理，關(guān)注員工的生命健康權(quán)，勞動(dòng)保護(hù)的情況對(duì)企業(yè)的發(fā)展也能夠產(chǎn)生重要影響。文章將基于企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)研究活動(dòng)帶來一定借鑒價(jià)值。

1 加強(qiáng)管理組織建設(shè)，創(chuàng)設(shè)安全生產(chǎn)的環(huán)境

隨著現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)發(fā)展環(huán)境也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。當(dāng)前“80后”、“90后”逐漸成為了社會(huì)生產(chǎn)的主力軍。在實(shí)際的企業(yè)發(fā)展過程中，對(duì)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治工作等提出了更高要求。

1.1 加強(qiáng)組織建設(shè)

企業(yè)需要明確勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)與員工職業(yè)病防治的重要性，積極展開勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治的研究工作，構(gòu)建一支專業(yè)能力較強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富以及業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)?；趪摇豆?huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例》及相關(guān)文件要求，建立健全企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)三級(jí)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，在公司、部門（車間）、班組設(shè)立監(jiān)督檢查員，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)源頭監(jiān)督[1]。實(shí)際的企業(yè)管理工作中，需要細(xì)致調(diào)查與深入分析當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)中現(xiàn)存的問題，員工常見的職業(yè)病類型等，基于企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)以及生產(chǎn)特點(diǎn)等進(jìn)行分析，建立全面、有序的管理結(jié)構(gòu)。

企業(yè)需要針對(duì)職工中比較關(guān)心的問題進(jìn)行深入調(diào)查，對(duì)職業(yè)病防治工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)分析，建立明確的監(jiān)督與管理機(jī)制，監(jiān)督問題整改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，并對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，提高巡查效果。企業(yè)需要建立健全監(jiān)督員培訓(xùn)、考核機(jī)制，且不斷提升每一位監(jiān)督管理人員的素質(zhì)，將安全管理工作與實(shí)際的企業(yè)管理活動(dòng)相互融合，降低各類不良問題發(fā)生率，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的深入開展奠定良好基礎(chǔ)。

1.2 加強(qiáng)宣傳教育

深入開展宣傳教育活動(dòng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治工作的開展起到重要作用。企業(yè)需要定期展開宣傳指導(dǎo)活動(dòng)，使員工能夠?qū)趧?dòng)保護(hù)的相關(guān)內(nèi)容、職業(yè)病防治的方法等進(jìn)行深入了解，在職工工作期間避免職業(yè)病的發(fā)生。

企業(yè)可以展開“安全生產(chǎn)月”、“安全模范選舉”等主題活動(dòng)，且利用企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)宣傳欄、社交軟件等多種媒介進(jìn)行展示，使每一位員工均能夠積極參與到安全防護(hù)過程中，提高員工自身的安全防護(hù)能力[2]。

企業(yè)需要通過適宜的宣傳指導(dǎo)活動(dòng)，使每一位員工均能夠認(rèn)識(shí)到安全防護(hù)的重要價(jià)值，將各類主題活動(dòng)與員工的實(shí)際工作狀態(tài)相互融合，且通過典型的樹立、表彰先進(jìn)典型人物等方式，創(chuàng)設(shè)良好的企業(yè)安全文化氛圍[3]。同時(shí)，還可以通過鼓勵(lì)員工結(jié)合實(shí)際工作內(nèi)容創(chuàng)造安全警句、漫畫等方式，使員工能夠從“要我安全”向“我要安全”的理念轉(zhuǎn)變，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提升創(chuàng)設(shè)良好基礎(chǔ)，使勞動(dòng)保護(hù)工作能夠邁上新的“臺(tái)階”。

2 完善企業(yè)管理制度，注重安全理論的指導(dǎo)

企業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)建立健全相關(guān)安全管理制度，以明確的管理制度約束人的行為，增強(qiáng)員工對(duì)職業(yè)病防護(hù)的重視程度，在員工的配合、企業(yè)的努力下，打造良好的企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)環(huán)境，降低職工職業(yè)病發(fā)生率，也為企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開展、經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提升奠定良好基礎(chǔ)。

2.1 注重知識(shí)理論指導(dǎo)

企業(yè)需要深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)的重視程度，建立健全企業(yè)警示體系、制作宣傳教育片，充分應(yīng)用食堂、員工活動(dòng)中心、培訓(xùn)教室等地點(diǎn)展開職業(yè)病防治的相關(guān)講解與宣傳活動(dòng)，構(gòu)建良好的安全生產(chǎn)的文化氛圍。

2.2 注重現(xiàn)場(chǎng)教育指導(dǎo)

企業(yè)可通過班前會(huì)、安全會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)以及經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議等，為員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)自我保護(hù)知識(shí)的講解、現(xiàn)場(chǎng)安全操作方式的指導(dǎo)，使每一位員工均能夠規(guī)范地展開各項(xiàng)工作，積極學(xué)習(xí)相關(guān)的安全制度，了解安全的重要價(jià)值[4]。企業(yè)可以制定定期進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的制度，每周、每月等展開一次安全討論活動(dòng)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)病防治現(xiàn)狀進(jìn)行分析，有針對(duì)性地加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，結(jié)合工作實(shí)際展開現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)與指導(dǎo)活動(dòng)，且全面落實(shí)各項(xiàng)管理制度，滿足安全生產(chǎn)與管理的要求。

3 發(fā)揮監(jiān)督管理價(jià)值，發(fā)揮職工巡查的作用

企業(yè)發(fā)展期間須注重職業(yè)健康體系的構(gòu)建，將安全生產(chǎn)、安全管理的理念融入到企業(yè)管理活動(dòng)中，且通過“權(quán)責(zé)分明”的管理制度，將責(zé)任具體落實(shí)到每一個(gè)人身上，為企業(yè)各項(xiàng)管理活動(dòng)的開展奠定良好基礎(chǔ)，一旦出現(xiàn)各類不良情況，應(yīng)及時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任，使每一位工作人員均能夠在企業(yè)工作中按照要求展開各項(xiàng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全員的有效參與。

3.1 發(fā)揮監(jiān)督管理價(jià)值

企業(yè)需要構(gòu)建勞動(dòng)保護(hù)的三級(jí)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，發(fā)揮企業(yè)、部門（車間）以及班組的三級(jí)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，使監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)在部門（車間）、班組落地扎根，為員工的安全、企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開展等奠定良好基礎(chǔ)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督和管理的重要價(jià)值[5]。企業(yè)可以實(shí)行網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)申報(bào)制度，每月由各班組長檢查本班安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作執(zhí)行情況，且定期上報(bào)班組內(nèi)的實(shí)際工作情況。

在實(shí)際的工作匯報(bào)期間，不僅需要匯報(bào)生產(chǎn)效益、工作效率等，同時(shí)也應(yīng)上報(bào)員工的身體現(xiàn)狀、安全防護(hù)與管理的現(xiàn)狀等等，發(fā)揮監(jiān)督檢查的作用價(jià)值。如果發(fā)現(xiàn)各類不良問題，應(yīng)進(jìn)行責(zé)任的追究，全面落實(shí)各項(xiàng)管理制度，且發(fā)揮數(shù)據(jù)反饋的作用，保護(hù)員工的安全。

3.2 發(fā)揮職工巡查作用

企業(yè)可以成立安全生產(chǎn)管理小組、安全監(jiān)督檢查小組等等，定期或者不定期展開企業(yè)生產(chǎn)安全檢查活動(dòng)，對(duì)各個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)工作開展情況、職工安全管控現(xiàn)狀等進(jìn)行檢查，重點(diǎn)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控情況進(jìn)行檢查。在實(shí)際的檢查過程中，應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的安全意識(shí)比較薄弱的人員進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)，要求其明確現(xiàn)場(chǎng)可能會(huì)出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)、危害以及防范方法等等，使其能夠認(rèn)識(shí)到潛在風(fēng)險(xiǎn)因素，及時(shí)改正自身的問題，提高安全意識(shí)。

企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行全面監(jiān)督與管理，能夠真正將各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)與職工安全管理制度落實(shí)到實(shí)處，及時(shí)檢查出企業(yè)生產(chǎn)與管理中所存在的不足之處，及時(shí)查找出各類安全隱患并消除，對(duì)保證職工工作安全與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的持續(xù)開展起到重要作用，避免各類不良問題的發(fā)生與發(fā)展。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)管理與檢查結(jié)果的總結(jié)，明確問題發(fā)生的原因、潛在的風(fēng)險(xiǎn)以及有效的規(guī)避方式等等，維護(hù)職工的健康權(quán)益。

4 結(jié)束語

企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治工作的開展，能夠?yàn)閱T工創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展也能夠產(chǎn)生積極影響。現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中，可以通過完善企業(yè)管理制度，注重安全理論的指導(dǎo)；加強(qiáng)管理組織建設(shè)，創(chuàng)設(shè)安全生產(chǎn)的環(huán)境及發(fā)揮監(jiān)督管理價(jià)值，發(fā)揮職工巡查的作用等方式，更加重視企業(yè)發(fā)展過程中員工勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù)，使員工能夠樹立安全操作的意識(shí)，更加認(rèn)真地開展各項(xiàng)工作，對(duì)職業(yè)病防治工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)進(jìn)行分析，發(fā)揮管理與監(jiān)督的價(jià)值，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高巡查效果，降低企業(yè)發(fā)展期間各類不良問題發(fā)生率，從源頭上消除各類危險(xiǎn)因素，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長。

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收稿日期：2018-4-24

作者簡(jiǎn)介：鐘華麗（1990-），女，助理工程師，本科，主要從事安全管理工作。