推動(dòng)精神文明建設(shè)并積極發(fā)揮電力黨建工作分析

赫海倫

（國網(wǎng)河南省電力公司方城縣供電公司，河南 南陽 473200）

市場經(jīng)濟(jì)條件下，電力企業(yè)作為服務(wù)社會的經(jīng)濟(jì)組織，圍繞“經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的中心，在轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制過程中，效率和收益優(yōu)先的理念，逐步對干部職工的思想建設(shè)、精神文明建設(shè)形成一定的沖擊，“一切向錢看”慢慢成為社會的主流意識，因此，電力企業(yè)服務(wù)形象大打折扣，一些“吃拿卡要”“門難進(jìn)”“事難辦、臉難看”“濫用職能”的不良案例，頻頻發(fā)生，居高不下，只是工作效率低下，干部職工的精神狀態(tài)失去了“昂揚(yáng)斗志”，完全沉浸在萎靡“享受”中，新形勢下，電力企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一干部職工的思想意識，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，使大家勁往一處使，心朝一處想，擰成一股繩，通過加強(qiáng)企業(yè)黨建，推動(dòng)精神文明建設(shè)，健全陣地、配套編制，引導(dǎo)大家創(chuàng)建文明窗口、服務(wù)標(biāo)兵，改善電力企業(yè)的服務(wù)形象，提高電力企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。使電力企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治作用與精神文明建設(shè)工作相互促進(jìn)。

一、電力黨建是引領(lǐng)精神文明建設(shè)的“風(fēng)向標(biāo)”

發(fā)電廠、變電站、供電公司都是國家能源企業(yè)，一些企業(yè)的黨組織軟弱渙散，失去了企業(yè)主心骨的形象，領(lǐng)導(dǎo)作用不夠，政治引領(lǐng)功能欠缺，黨員干部素質(zhì)低、作風(fēng)不正，服務(wù)客戶不滿意；甚至，有的單位廉潔制度不落實(shí)，單位財(cái)務(wù)管理混亂，“微腐敗案件”多發(fā)，導(dǎo)致干部職工普遍存在“怨氣”，精神狀態(tài)和思想覺悟與企業(yè)發(fā)展的需求，背道而馳；近幾年，電力企業(yè)不斷加強(qiáng)黨建工作，通過從嚴(yán)治黨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高廉政水平，黨的建設(shè)發(fā)生了深刻的變化，基層服務(wù)型黨組織建設(shè)發(fā)展較快，電力企業(yè)的基層站所、服務(wù)窗口普遍建立了便民服務(wù)、咨詢服務(wù)、客戶投訴服務(wù)等電話、網(wǎng)絡(luò)平臺。比如，國家電網(wǎng)設(shè)置95598 供電熱線服務(wù)電話，負(fù)責(zé)解釋電力政策，提供當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的供電服務(wù)內(nèi)容；國家電網(wǎng)對各級電力企業(yè)提出了“客戶服務(wù)0 投訴”的要求，電力企業(yè)基層服務(wù)窗口必須“亮黨員身份”“亮服務(wù)承諾”，深入開展“比作風(fēng)、比技能、畢業(yè)績”活動(dòng)，打造黨員示范崗，建設(shè)文明服務(wù)窗口，爭流動(dòng)紅旗，爭做服務(wù)標(biāo)兵，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，把服務(wù)平臺和服務(wù)陣地作為引領(lǐng)企業(yè)精神文明建設(shè)的載體，使從而員工可學(xué)可做，可追可及，從而全面提升電力企業(yè)的精神文明建設(shè)水平。又如，網(wǎng)上Qcc.com 可以查企業(yè)，找客戶，聯(lián)系企業(yè)經(jīng)理等等；電力企業(yè)在加強(qiáng)黨建的過程中，潛移默化地對企業(yè)的精神文明建設(shè)作了很好地引領(lǐng)，也對社會精神文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的促進(jìn)，構(gòu)建良好的黨建團(tuán)隊(duì)，使電力企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)成為廣大干部員工追尋的工作終極目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定的民主化、科學(xué)化，電力黨建引領(lǐng)企業(yè)精神文明建設(shè)的作用越來越顯著，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，廣大干部員工精神煥發(fā)，尤其是黨員同志，更加注重自身形象，比如，大唐華東電力在黨建中，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，開新局，辦實(shí)事，所屬企業(yè)“黨員突擊隊(duì)”，在阿成調(diào)試工作中，擔(dān)任現(xiàn)場科技攻關(guān)的中堅(jiān)力量，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先進(jìn)性、模范帶頭作用，引領(lǐng)項(xiàng)目部的技術(shù)人員，實(shí)現(xiàn)廠用系統(tǒng)受電調(diào)試、鍋爐吹管調(diào)試、汽機(jī)沖轉(zhuǎn)調(diào)試、72+24 小時(shí)試運(yùn)行調(diào)試和機(jī)組并網(wǎng)調(diào)試的關(guān)試驗(yàn)一次性調(diào)試成功。所屬古瓦水電站機(jī)組啟動(dòng)并網(wǎng)試驗(yàn)中，黨員技術(shù)人員開展對口幫扶，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)；宣威水電站出現(xiàn)PT 局放數(shù)據(jù)有誤，黨員“技術(shù)服務(wù)隊(duì)”迅速行動(dòng)，成功解決了問題；黨員的引領(lǐng)極大地調(diào)動(dòng)了干部職工創(chuàng)業(yè)的積極性，形成了“二次創(chuàng)業(yè)”不竭的動(dòng)力源，使電力企業(yè)的精神文明建設(shè)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的“雙提高”。企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的同步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)職工、依靠職工、為了職工的發(fā)展目標(biāo)，成為助推一切工作順利開展的基礎(chǔ)保障，逐漸積累為電力企業(yè)文化，成為電力企業(yè)精神文明建設(shè)的平臺和載體。因此，電力企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)互為一體，黨建是精神文明建設(shè)的引領(lǐng)旗幟，精神文明建設(shè)是黨建責(zé)任落實(shí)的成效和結(jié)果，黨建決定著企業(yè)精神文明和文化建設(shè)培養(yǎng)的本質(zhì)，企業(yè)精神文明建設(shè)反映了企業(yè)黨建的形象，加強(qiáng)企業(yè)黨建就是強(qiáng)化企業(yè)精神文明建設(shè)，有益于企業(yè)部職工思想覺悟、職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，有力地增強(qiáng)電力企業(yè)的核心競爭力，對企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)具有積極的影響。因此，企業(yè)黨建工作與企業(yè)精神文明建設(shè)將是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源，用黨建引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)具有一定的必要性。

二、電力企業(yè)創(chuàng)新黨建促精神文明建設(shè)的實(shí)施策略

（一）加強(qiáng)黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)是推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)并發(fā)揮電力黨建工作積極作用的保證，黨沒有任何個(gè)人的自私自利，完全了為了人民，領(lǐng)導(dǎo)人民，依靠人民艱苦創(chuàng)業(yè)，對于電力企業(yè)來說，企業(yè)黨組織是企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨建工作中是貫徹落實(shí)上級精神，黨員教育學(xué)習(xí)，思想作風(fēng)建設(shè)，奮斗精神、奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)等等都是企業(yè)干部職工精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，就是企業(yè)黨組織統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)的全局，科學(xué)地作出規(guī)劃，有針對性地集中開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，在精神文明建設(shè)中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的模范帶頭作用。協(xié)調(diào)企業(yè)工會、婦聯(lián)等群團(tuán)組織積極開展公益活動(dòng)，送溫暖活動(dòng)，社會心理疏導(dǎo)活動(dòng)，充實(shí)與豐富黨員職工的業(yè)余生活，使企業(yè)的精神文明建設(shè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有序開展。比如，國家電網(wǎng)公司始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革發(fā)展與精神文明建設(shè)之中，通過弘揚(yáng)企業(yè)精神，加快電網(wǎng)建設(shè)，推動(dòng)誠信經(jīng)營，提升服務(wù)水平，強(qiáng)化責(zé)任意識，積極奉獻(xiàn)社會，不斷完善機(jī)制，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，把精神文明建設(shè)作為公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容組成部分，與中心工作同步部署、落實(shí)、考核，建立“一崗雙責(zé)”評價(jià)體系，黨政工婦團(tuán)齊抓共管，積極開展電力企業(yè)特色的精神文明建設(shè)活動(dòng)，使廣大企業(yè)員工在社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個(gè)人品德的培養(yǎng)建設(shè)中形成合力。

（二）完善專項(xiàng)述職制度

企業(yè)要定期圍繞黨建促進(jìn)精神文明建設(shè)工作的開展，組織公司黨（組）委要聽取基層分公司。供電站所、服務(wù)窗口等黨組織書記的專項(xiàng)述職，進(jìn)行專門的述職評議，在聽取述職的過程中，上級黨組織書記，要結(jié)合工作實(shí)踐和工作創(chuàng)新，對下級黨組織的述職內(nèi)容進(jìn)行結(jié)構(gòu)化評議，并積極邀請黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、公眾人物、新聞?dòng)浾叩葘κ雎氃u議進(jìn)行打分；黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)黨建促精神文明建設(shè)的述職評議結(jié)果，逐條查漏補(bǔ)缺，提出下一步整改意見和具體要求，并把定期述職評議制度化，要求組織部門對述職評議結(jié)果，建檔立卡，作為年度績效考核的重要指標(biāo)，使其成為干部晉級、提升的重要依據(jù)。逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作促精神文明建設(shè)專項(xiàng)述職評議機(jī)制的科學(xué)化、常態(tài)化、合理化和公平化，有利于黨員在精神文明建設(shè)中模范帶頭作用的發(fā)揮，逐步增強(qiáng)黨建在企業(yè)精神文明建設(shè)中的凝聚力、號召力推動(dòng)力，共同創(chuàng)造電力企業(yè)更好的業(yè)績和文化。

（三）規(guī)范黨內(nèi)組織生活

把推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作納入企業(yè)黨建工作內(nèi)容的具體行動(dòng)，就是把“三會一課一服務(wù)”的黨內(nèi)生活創(chuàng)新發(fā)展，積極吸收企業(yè)精神文明建設(shè)在議政議事、民主評議、為民服務(wù)中的條款內(nèi)容和創(chuàng)新舉措，把推動(dòng)精神文明建設(shè)作為規(guī)范黨內(nèi)組織生活的有機(jī)組成部分，充分發(fā)揮基層站所黨組織“熔爐”作用。堅(jiān)持定期民主評黨員與精神文明建設(shè)模范帶頭作用發(fā)揮相結(jié)合，健全書記上黨課，課上講精神文明建設(shè)的學(xué)習(xí)制度。國家電網(wǎng)公司與省市縣分公司、基層站所的黨組織書記，要把定期下沉上黨課，督促精神文明建設(shè)與黨建同步進(jìn)行，形成制度，建立“黨員引領(lǐng)精神文明建設(shè)活動(dòng)日”，做到主題、任務(wù)、記錄、評估等項(xiàng)目齊全，使精神文明建設(shè)的內(nèi)容，寫入黨組織工作手冊，有力促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的進(jìn)步發(fā)展。

三、實(shí)現(xiàn)電力黨建引領(lǐng)精神文明建設(shè)的途徑

（一）培養(yǎng)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍

電力企業(yè)的精神文明建設(shè)、文化建設(shè)的主體都是企業(yè)的員工，而黨員干部職工是電力企業(yè)員工隊(duì)伍的骨干力量，要推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)活動(dòng)的開展，與黨員干部的模范帶頭作用離不開，因此，企業(yè)黨建工作中，要把培養(yǎng)企業(yè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍作為重中之重，多措并舉，突出加強(qiáng)黨員的思想政治教育，以各級黨組織班子成員為重點(diǎn)，對其在精神文明建設(shè)中的精神擔(dān)當(dāng)、責(zé)任能力、宗旨意識、法制觀念、群眾觀點(diǎn)等進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng)，結(jié)合“大慶精神”“雷鋒精神”“黨建精神”，把黨的紅色血液賡續(xù)到黨員隊(duì)伍中，滲透到企業(yè)精神文明建設(shè)的各個(gè)方面。

（二）企業(yè)黨建推動(dòng)精神文明建設(shè)常態(tài)化

以各級黨組織為單位，完善推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)的崗位目標(biāo)責(zé)任制，建立電力企業(yè)黨建推動(dòng)精神文明建設(shè)檔案，對企業(yè)精神文明建設(shè)的各個(gè)項(xiàng)目內(nèi)容，建賬立卡，由黨組織書記親自部署，督促要賬，結(jié)合定期的述職評議，查擺問題，立行立改；上級黨組織開展的政治巡視巡察工作，必須把黨建推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)作為督查的重要事項(xiàng)，使企業(yè)黨建推動(dòng)精神文明建設(shè)形成常態(tài)化工作內(nèi)容，不斷地發(fā)展、提高。

（三）加大領(lǐng)導(dǎo)力度，狠抓促進(jìn)落實(shí)

企業(yè)要把精神文明建設(shè)作為重要工作，在頂層設(shè)計(jì)、推進(jìn)措施、督促指導(dǎo)、解決問題的各個(gè)層面，與黨建工作同步開展，緊密結(jié)合。黨組織書記擔(dān)任第一責(zé)任人，積極為企業(yè)的精神文明建設(shè)提供良好的政治生態(tài)環(huán)境和黨員干部精準(zhǔn)的選用機(jī)制以及有效的管理服務(wù)。把黨員在企業(yè)精神文明建設(shè)中的模范帶頭作用的責(zé)任落實(shí)到位，切實(shí)發(fā)揮黨員的“傳幫帶”作用，強(qiáng)化政策激勵(lì)、情感激勵(lì)和效益激勵(lì)，加大領(lǐng)導(dǎo)力度，狠抓促進(jìn)落實(shí)，全面推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

四、結(jié)語

發(fā)揮電力黨建工作的引領(lǐng)作用，推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)是新形勢下電力企業(yè)文化形成的主要載體，不同的企業(yè)黨組織要結(jié)合實(shí)際不斷探討研究經(jīng)驗(yàn)做法，努力創(chuàng)新實(shí)踐。