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    高職院校醫(yī)衛(wèi)類學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的重要性分析

    2017-12-29 18:25:45鐘焱劉美萍佘金文
    職業(yè) 2017年12期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)素養(yǎng)高職院校

    鐘焱++劉美萍++佘金文

    摘 要:隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人們對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量要求的不斷提高,醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作人員需有良好的職業(yè)素養(yǎng),才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。高職院校是我國醫(yī)衛(wèi)類技能型人才的重要培養(yǎng)基地,但大多數(shù)醫(yī)學(xué)教育側(cè)重于學(xué)生專業(yè)知識和專業(yè)技能教育,往往忽略職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。本文對高職院校醫(yī)衛(wèi)類學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的現(xiàn)狀進(jìn)行了初步分析,并探討其重要性及意義。

    關(guān)鍵詞:高職院校 醫(yī)衛(wèi)類學(xué)生 職業(yè)素養(yǎng)

    課 題:本文系湖南省社科基金教育學(xué)專課題(XSJ17B43)成果。

    職業(yè)素養(yǎng)是勞動者對社會職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn),包括職業(yè)意識、職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度。高等職業(yè)教育旨在培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的高素質(zhì)技能型人才,必須正確處理知識、能力、素質(zhì)之間的關(guān)系,把職業(yè)素養(yǎng)教育擺在核心的位置。當(dāng)前,我國醫(yī)務(wù)工作者缺口巨大,同時面臨著醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)焦慮、職業(yè)懈怠,甚至人員大量流失、醫(yī)患關(guān)系不和諧等現(xiàn)象逐年遞增的危機,同時人們愈加期待高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。這就要求現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育在強化醫(yī)學(xué)技能的同時必須注重職業(yè)素養(yǎng)的教育。

    一、高職院校醫(yī)衛(wèi)類學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

    醫(yī)衛(wèi)類高職院校歷年來為國家培養(yǎng)并輸送了大量醫(yī)衛(wèi)類技能型人才。國家2015年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,我國2010年、2012年和2014年大專學(xué)歷護(hù)士的比例分別為42.5%、45.4%和47.5%。但令醫(yī)學(xué)教育工作者深感不安的是,國內(nèi)護(hù)理行業(yè)的離職率卻逐年攀升,且進(jìn)入高職院校醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生有相當(dāng)數(shù)量表示畢業(yè)后不會從事醫(yī)務(wù)工作。職業(yè)素養(yǎng)堪憂。分析國內(nèi)高職院校醫(yī)衛(wèi)類學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)現(xiàn)狀,可得出如下幾個方面結(jié)論。

    首先,我國大多高校的醫(yī)學(xué)教育側(cè)重于專業(yè)知識和專業(yè)技能教育,對醫(yī)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)不夠重視,以致大多醫(yī)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)水平偏低,對其職業(yè)發(fā)展的自信心不夠,并認(rèn)為職業(yè)素養(yǎng)中職業(yè)道德及職業(yè)態(tài)度的有無并不會影響其未來的職業(yè)訴求。其次,當(dāng)前“90后”高職院校學(xué)生思想活躍,樂于接受新鮮事物,從開始接觸專業(yè)知識,到逐步形成專業(yè)發(fā)展意向和職業(yè)生涯規(guī)劃,正處于職業(yè)素養(yǎng)教育的關(guān)鍵階段,但卻存在自我中心主義較強、缺乏團隊意識、功利主義明顯等問題。再次,我國目前的高等職業(yè)教育缺乏完善的醫(yī)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育制度,相應(yīng)的教育部門、高等醫(yī)學(xué)院校、醫(yī)療機構(gòu)也都沒有形成完善的教育制度和課程體系,也缺乏相應(yīng)的考核制度機制。最后,高等職業(yè)教育教師的職業(yè)素養(yǎng)還有待提高。我國醫(yī)學(xué)職業(yè)教育教師隊伍中專業(yè)化人文師資還比較匱乏,同時大多教師也認(rèn)為醫(yī)學(xué)專業(yè)教育才是主要培養(yǎng)內(nèi)容,只注重傳遞知識,不注重提升職業(yè)素養(yǎng)。教師作為學(xué)生的表率,在具備豐厚專業(yè)底蘊的同時,必須具有崇高的專業(yè)精神和人格魅力,才能正確地引導(dǎo)學(xué)生、做出示范,讓學(xué)生得到全面發(fā)展。

    二、高職院校醫(yī)衛(wèi)類大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的重要性及意義

    當(dāng)下存在的藥品回扣問題、醫(yī)療虐待及暴力行為、過度醫(yī)療等問題,導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系日趨緊張、醫(yī)患矛盾日益激化。毋庸置疑,產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的。隨著人們生活水平的提高,人們對醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平的要求越來越高。高職院校醫(yī)衛(wèi)類歷年來為國家培養(yǎng)并輸送大量醫(yī)衛(wèi)類技能型人才,但高職院校醫(yī)衛(wèi)類人才的培養(yǎng)卻非常強調(diào)“能力為本”“技能本位”,學(xué)生綜合職業(yè)素養(yǎng)如職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度的培養(yǎng)往往被忽略,長期下來勢必造成學(xué)校培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)人才缺乏敬業(yè)精神、協(xié)作精神、職業(yè)創(chuàng)新意識等,導(dǎo)致醫(yī)學(xué)學(xué)生進(jìn)入醫(yī)療體系適應(yīng)能力差、抗壓能力弱,且容易產(chǎn)生職業(yè)冷漠感。如何提升高職院校醫(yī)衛(wèi)類學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),加強對其職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)尤為重要。

    首先,職業(yè)素養(yǎng)會影響醫(yī)學(xué)學(xué)生對職業(yè)的態(tài)度和行為習(xí)慣。醫(yī)學(xué)學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入醫(yī)院時,因?qū)W習(xí)與工作環(huán)境的重大差異,同時受到當(dāng)前醫(yī)患矛盾突出、醫(yī)務(wù)工作者工作壓力大等因素影響,容易出現(xiàn)無法適應(yīng)和個人職業(yè)素養(yǎng)缺陷突出的問題。職業(yè)素養(yǎng)與自我肯定呈顯著正相關(guān),與憂郁、焦慮呈顯著負(fù)相關(guān),擁有高職業(yè)素養(yǎng)的學(xué)生具有較好的學(xué)業(yè)滿意度、總體生活滿意度及較少的未來擔(dān)憂。良好的職業(yè)素養(yǎng),可以使醫(yī)務(wù)工作不再是重復(fù)機械的技術(shù)操作,更使醫(yī)務(wù)人員堅定自身職責(zé),積極配合患者與醫(yī)生,使患者的整個治療過程順利進(jìn)行。

    其次,綜合職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)會影響醫(yī)學(xué)學(xué)生對未來職業(yè)的滿意度。近年來,醫(yī)患關(guān)系不和諧的惡性影響也越來越頻繁地影響到護(hù)理群體身上,李煒龍等通過調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系滿意度、工作怠倦和護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)在不同人口學(xué)變量上存在顯著差異,且三者之間存在顯著相關(guān)關(guān)系。美國密西根大學(xué)的Ford Y教授研究發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)護(hù)士積極的職業(yè)素養(yǎng)有助于提高護(hù)士的工作效率和滿意度,減少其離職傾向。

    最后,職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)發(fā)展必不可少的組成部分,它可反映職業(yè)的專業(yè)化程度,如德國職業(yè)教育培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人才既有熟練的專業(yè)技能又有較高的職業(yè)道德,它的雙元制教育制度要求職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)課程或活動,貫穿于整個學(xué)校教育階段甚至終身。職業(yè)素養(yǎng)是一個人綜合能力的外在體現(xiàn),是一個人敬業(yè)、愛崗、勤政、執(zhí)著的象征。上世紀(jì)70年代日本人的職業(yè)素養(yǎng)還處于比較低的水平,但經(jīng)過這幾十年不的地努力培養(yǎng)和提升,日本人的職業(yè)素養(yǎng)已提高到令世界各國都敬佩的地位。

    三、展望

    醫(yī)學(xué)學(xué)生是未來我國醫(yī)務(wù)事業(yè)接班人。近年來,對醫(yī)學(xué)學(xué)生的報考意愿調(diào)查顯示,大多數(shù)學(xué)生都是迫于當(dāng)前的就業(yè)壓力或父母意愿選擇護(hù)理事業(yè),絕大部分學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)偏低或者是幾乎為零。醫(yī)學(xué)學(xué)生肩負(fù)著“推進(jìn)醫(yī)學(xué)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,滿足人民群眾的健康服務(wù)要求”的使命,其職業(yè)素養(yǎng)將直接關(guān)系到他們在校期間專業(yè)學(xué)習(xí)的行為、效率與效果,進(jìn)而影響到醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn),也會影響到我國醫(yī)學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展。因此,高職院校必須全面開展醫(yī)衛(wèi)類學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)方面的研究,并認(rèn)真付諸實踐,不斷提供醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),為我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力量。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]李煒龍.醫(yī)患關(guān)系滿意度、工作怠倦和護(hù)士職業(yè)認(rèn)同的關(guān)系研究[D].鄭州:河南大學(xué),2013.

    [3]Ford Y.Development of Nurse Self-Concept in Nursing Students: The Effects of a Peer-Mentoring Experience[J].The journal of nursing education,2015(54).

    [4]翁震華.教育滲透性對高校培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的啟示——以德國職業(yè)人群入學(xué)德國高校資格為例[J].江蘇高教,2016(2).

    [5]劉佳.從供餐員職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容看日本人的職業(yè)素養(yǎng)[J].才智,2015(35).

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