摘要:隱性知識(shí)在偵查學(xué)理論研究中的廣泛應(yīng)用,也為偵查學(xué)的教學(xué)研究提出了一條新路,文章通過(guò)對(duì)偵查的隱性知識(shí)介紹和對(duì)偵查中隱性知識(shí)的顯性化分析,闡述了隱性知識(shí)應(yīng)用于偵查學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的理論基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:隱性知識(shí);偵查;教學(xué);應(yīng)用;理論
一直以來(lái)偵查學(xué)理論研究仍比較薄弱,偵查的經(jīng)驗(yàn)性、工藝性色彩濃重,抽象、理性、科學(xué)層面的理論研究匱乏,在諸如偵查決策、偵查思維、偵查策略等理論問(wèn)題的研究上,經(jīng)驗(yàn)、靈感、直覺(jué)的概念經(jīng)常被提及,大量的“只可意會(huì),不可言傳”、“運(yùn)用之妙、存乎一心”的實(shí)踐智慧被提及,這在一定程度上成為理論界指責(zé)偵查學(xué)科學(xué)性不強(qiáng)、藝術(shù)性突出的“口實(shí)”。偵查學(xué)界在與理論界的交流中一直沒(méi)有找到與理論界趨同的“話語(yǔ)”,在學(xué)科知識(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)表述上一直存在著“不可逾越”的鴻溝。隱性知識(shí)理論在偵查學(xué)界的引入使這道鴻溝得以消弭、使交流的話語(yǔ)得以趨同。用這個(gè)哲學(xué)中都得以充分論述的概念解釋偵查中一直沒(méi)有找到合適話語(yǔ)進(jìn)行解釋的現(xiàn)象,才得以揭曉偵查學(xué)的“廬山真面目”。同時(shí)也為偵查學(xué)的教學(xué)研究指出了一條新路。
一、偵查中的隱性知識(shí)
自波蘭尼提出隱性知識(shí)的概念以來(lái),隱性知識(shí)的理論已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域,取得了較大的成果。近年來(lái)有學(xué)者將隱性知識(shí)的理論知識(shí)引入到偵查學(xué)研究當(dāng)中,為促進(jìn)偵查學(xué)學(xué)科研究水平的發(fā)展和進(jìn)步起到了推動(dòng)作用,為偵查學(xué)的基礎(chǔ)理論研究引領(lǐng)了新的方向。提到偵查中的隱性知識(shí),很多學(xué)者都會(huì)不約而同的想到偵查中經(jīng)常提到的偵查經(jīng)驗(yàn)、偵查靈感等偵查人員在長(zhǎng)期偵查實(shí)踐中積累的實(shí)踐智慧。郝宏奎教授在《偵查中的隱性知識(shí)》一書(shū)中將偵查中的隱性知識(shí)界定為:“與特定個(gè)體或特定群體的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷、學(xué)習(xí)背景、思維素質(zhì)、心理因素息息相關(guān)的,或與特定地域的天文、地理、歷史文化積淀與傳承密切相關(guān)的,難以或尚未加以規(guī)范概括,并且尚未廣為傳播的,但在偵查破案中又能發(fā)揮獨(dú)特作用的知識(shí)。”①而劉權(quán)則認(rèn)為郝教授的定義不夠精煉,他認(rèn)為偵查隱性知識(shí)是“存在于偵查人員的頭腦之中和特定的情境之下, 以偵查經(jīng)驗(yàn)、 偵查直覺(jué)、偵查靈感、偵查思維為主要表現(xiàn)形式,難以或尚未被規(guī)范概括,并且尚未廣泛傳播,在偵查破案中能發(fā)揮獨(dú)特作用的知識(shí)。”②綜合兩位學(xué)者的研究我們可以看出,雖然目前對(duì)于一些理論性的概念并未達(dá)成共識(shí),但是對(duì)于隱性知識(shí)在偵查中的應(yīng)用已經(jīng)得到了廣泛的認(rèn)可,大量學(xué)者認(rèn)為隱性知識(shí)已被廣泛地運(yùn)用于對(duì)案件事實(shí)的認(rèn)識(shí)過(guò)程中,直接服務(wù)于偵查破案活動(dòng)。實(shí)踐中案件的偵破,往往是偵查主體在一定顯性知識(shí)的基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)揮隱性知識(shí)作用的結(jié)果。
偵查中的隱性知識(shí)應(yīng)該是一個(gè)開(kāi)放的、動(dòng)態(tài)的系統(tǒng),偵查員個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、破案靈感與直覺(jué)、偵查意識(shí)和刑警精神等只是偵查中隱性知識(shí)的外在化表現(xiàn),除了這幾種外在化的表現(xiàn)形式外,偵查中的隱性知識(shí)還包括那些雖然已經(jīng)感覺(jué)到存在卻無(wú)法言說(shuō)的隱性知識(shí),以及那些還沒(méi)有覺(jué)察到的隱性知識(shí),后一種隱性知識(shí)很難捕捉,它們深深地根植于偵查主體的知識(shí)系統(tǒng)當(dāng)中,只有在對(duì)具體的案件偵查過(guò)程中才能顯示出來(lái),發(fā)揮作用。同時(shí),隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步、犯罪手段的不斷翻新、偵查對(duì)策的日益豐富,偵查中的進(jìn)行知識(shí)還在充實(shí)之中,需要我們不斷的去挖掘、去研究。
偵查中的隱性知識(shí)的各知識(shí)要素之間具有一定的層次性。國(guó)內(nèi)學(xué)者在研究過(guò)程中提出,構(gòu)建了“個(gè)體隱性知識(shí)的金字塔模型”(如圖1.1所示)。將這一模型引入對(duì)偵查員個(gè)體隱性知識(shí)進(jìn)行研究,我們可以發(fā)現(xiàn)偵查員的隱性知識(shí)是由多種知識(shí)要素構(gòu)成的有機(jī)體,偵查員運(yùn)用隱性知識(shí)偵破案件是多種知識(shí)要素共同作用的結(jié)果。第一,以刑警精神為內(nèi)容的價(jià)值觀是偵查主體活動(dòng)一種內(nèi)在的、不可或缺的因素,對(duì)偵查主體的一切活動(dòng)都具有與指導(dǎo)意義。偵查主體的全部工作動(dòng)力無(wú)不服從于這個(gè)價(jià)值目標(biāo)。第二,直覺(jué)是偵查員認(rèn)知能力的重要表現(xiàn)形式,屬于認(rèn)知層面的隱性知識(shí)要素。由于偵查工作是一項(xiàng)十分復(fù)雜、艱苦的認(rèn)識(shí)活動(dòng),偵查員頑強(qiáng)的一直與理智的情感影響著偵查主體能否提取到需要的情報(bào)信息,對(duì)偵查主體的認(rèn)知水平和認(rèn)知能力起著保障和促進(jìn)作用,二者也屬于認(rèn)知層面的隱性知識(shí)。第三,團(tuán)隊(duì)合作的精神與方法時(shí)偵查主體之間人際交往的隱性知識(shí),是偵查主體之間在偵查實(shí)踐中交互產(chǎn)生的,屬于中間技能知識(shí)的內(nèi)容。第四,偵查經(jīng)驗(yàn)、破案靈感與偵查工作聯(lián)系最緊密,與偵查破案任務(wù)的完成直接相關(guān)。他們都是偵查主體在長(zhǎng)期的偵查實(shí)踐中積累的產(chǎn)物,屬于操作技能知識(shí)層面的隱性知識(shí)要素,同時(shí)也是隱性知識(shí)外在化的最好體現(xiàn)。
1.2個(gè)體隱性知識(shí)的金字塔模型③
偵查中的隱性知識(shí)在偵查活動(dòng)的不同階段發(fā)揮著各具特色的功能,但進(jìn)一步分析,他們?cè)谏顚由习l(fā)揮的作用卻是一直的。顯性知識(shí)在相同的條件下就會(huì)將它所代表的事實(shí)、規(guī)律或是問(wèn)題顯現(xiàn)出來(lái)。然而稍有偵查經(jīng)歷的人都清楚,在偵查實(shí)踐當(dāng)中,沒(méi)有任何兩起案件是相同的,只憑借教科書(shū)上的顯性知識(shí)——各種案件的偵查方法和偵查措施的歸納總結(jié),職能導(dǎo)致處理案件的教條化,無(wú)法應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)中形形色色的刑事案件。因此,隱性知識(shí)的根本作用就是能夠把固定的顯性知識(shí)靈活地運(yùn)用到千變?nèi)f化的刑事案件中。它強(qiáng)調(diào)的是人在偵查活動(dòng)中的決定性作用,在人的認(rèn)知體系中,隱性知識(shí)是最為活躍、最具有創(chuàng)造性的,偵查過(guò)程中任何新問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、新見(jiàn)解的提出,無(wú)不是隱性知識(shí)作用的結(jié)果。同時(shí)值得注意的是,偵查主體在一定顯性化知識(shí)的基礎(chǔ)上最大限度發(fā)揮隱性知識(shí)作用是順利破案的關(guān)鍵,而這種作用的發(fā)揮過(guò)程中又伴隨著個(gè)人隱性知識(shí)和組織隱性知識(shí)共同作用。
二、隱性知識(shí)在偵查專(zhuān)業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用關(guān)鍵
根據(jù)上述對(duì)偵查中隱性知識(shí)的介紹,我們可以發(fā)現(xiàn)隱性知識(shí)的應(yīng)用也必須以一定顯性化知識(shí)為基礎(chǔ),那么,在偵查學(xué)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)中如何促使學(xué)生將顯性的知識(shí)內(nèi)化為隱性的知識(shí),然后再將隱性的知識(shí)顯性化充實(shí)和完善偵查學(xué)理論研究不僅是我教學(xué)育人的關(guān)鍵,也是公安卓越專(zhuān)業(yè)人才形成的關(guān)鍵。因此要想取得良好的教學(xué)實(shí)踐,我們必須要對(duì)偵查中隱性知識(shí)的顯性化過(guò)程及其影響因素進(jìn)行系統(tǒng)的分析。
1、偵查中隱性知識(shí)的顯性化過(guò)程
偵查隱性知識(shí)的顯性化過(guò)程不僅僅是隱性知識(shí)的外化過(guò)程,外化過(guò)程指的是把隱性知識(shí)表達(dá)出來(lái),更多的是指編碼化或概念化,就像我們經(jīng)常提到的對(duì)偵查經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)等內(nèi)容,而偵查知識(shí)的顯性化則應(yīng)該是在隱性知識(shí)外化的基礎(chǔ)上,對(duì)偵查隱性知識(shí)進(jìn)行整合、吸收、利用,將其內(nèi)化為組織內(nèi)的知識(shí)、機(jī)制以促進(jìn)偵查機(jī)關(guān)整體實(shí)力提升的完整的循環(huán)過(guò)程,且這個(gè)過(guò)程是一個(gè)連續(xù)的動(dòng)態(tài)過(guò)程。隱性知識(shí)具有高度個(gè)體性,它必須依附于一定載體存在,比如存在于偵查人員的頭腦中,存在于組織的共同信念內(nèi)等。因此,我們可以把偵查中的隱性知識(shí)分為個(gè)人和組織兩個(gè)層面的隱性知識(shí)。這兩個(gè)層面的隱性知識(shí)顯性化過(guò)程就是偵查隱性知識(shí)顯性化過(guò)程。
(1)個(gè)人層面的隱性知識(shí)顯性化
個(gè)人的隱性知識(shí)是組織層面隱性知識(shí)的來(lái)源和歸宿,個(gè)人隱性知識(shí)的顯性化是組織層面顯性化的基礎(chǔ)。個(gè)人通過(guò)獲取、挖掘、整理和總結(jié)等外化過(guò)程,在個(gè)體間進(jìn)行交流和分享。從而實(shí)現(xiàn)個(gè)體隱性知識(shí)的顯性表現(xiàn)。
個(gè)人將自己在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和掌握到的技能、訣竅和解決問(wèn)題的方式整理出來(lái),形成自己的工作方法和模式;或者是個(gè)人通過(guò)長(zhǎng)期的觀察、模仿在工作中逐漸形成的受團(tuán)隊(duì)或者組織影響的隱性知識(shí),個(gè)人將這些隱性知識(shí)經(jīng)過(guò)整理形成自己的工作模式或方式。這些都是偵查中隱性知識(shí)顯性化的表現(xiàn)。但這些知識(shí)往往大多數(shù)都僅存儲(chǔ)于偵查人員個(gè)體的記憶當(dāng)中,為了使其發(fā)揮更好的作用,我們應(yīng)該通過(guò)相應(yīng)的技術(shù)將其轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí),形成我們的教學(xué)和研究依據(jù)。
一般情況下,人們會(huì)用專(zhuān)業(yè)的詞匯將個(gè)體的隱性知識(shí)用直觀的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái),但這種表達(dá)是基于對(duì)本人有一定既得利益時(shí),才會(huì)進(jìn)行的,否則人們將不會(huì)進(jìn)行這種轉(zhuǎn)化。
(2)組織層面的隱性知識(shí)顯性化
組織層面的隱性知識(shí)顯性化包括兩個(gè)方面,一個(gè)是個(gè)人與組織成員之間的隱性知識(shí)顯性化分析。個(gè)人與組織成員間的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化主要體現(xiàn)在個(gè)人將可以用專(zhuān)業(yè)詞匯表達(dá)出來(lái)的隱性知識(shí)表達(dá)出來(lái),通過(guò)傳遞轉(zhuǎn)化成組織的顯性知識(shí),我們經(jīng)常提到的偵查經(jīng)驗(yàn)就是對(duì)此種顯性路徑最好的解釋?zhuān)瑐刹閱T將其在實(shí)踐過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)書(shū)寫(xiě)工作總結(jié)或形成文章等形式,在內(nèi)部廣泛傳播,最終轉(zhuǎn)化為大家共同的顯性知識(shí)。此外,個(gè)人與組織成員間的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化還體現(xiàn)在組織成員之間經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的合作和交流,形成了許多共識(shí)和默契,表現(xiàn)為組織內(nèi)的偵查人員對(duì)犯罪態(tài)勢(shì)、偵查要義的看法都比較一致,甚至對(duì)一些問(wèn)題的闡述所用的詞語(yǔ)都是相同的。這些內(nèi)容都屬于組織隱性知識(shí)的范疇,這些組織隱性知識(shí)是組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)和前提,也是一個(gè)組織知識(shí)創(chuàng)新能力的依據(jù)和表現(xiàn)。另外,個(gè)人與組織之間隱性知識(shí)的顯性化主要體現(xiàn)在個(gè)人對(duì)那些可以顯性化的隱性知識(shí)通過(guò)綜合化的方式顯現(xiàn)出來(lái),用專(zhuān)業(yè)的語(yǔ)言將零碎的知識(shí)進(jìn)行整合,傳遞給大家,能夠?yàn)槎鄶?shù)人共享,形成組織知識(shí),創(chuàng)造組織價(jià)值。上述這個(gè)個(gè)人知識(shí)的轉(zhuǎn)化,不僅承擔(dān)了隱性知識(shí)顯性化的功能,而且是顯性知識(shí)系統(tǒng)化、統(tǒng)一化的成果,我們經(jīng)常提到的偵查程序化就是這種方式最為傳統(tǒng)的體現(xiàn)。
綜上所述,偵查中隱性知識(shí)的顯性化,就是個(gè)人與組織之間隱性知識(shí)相互顯性化的過(guò)程,但無(wú)論是個(gè)人與組織成員,還是個(gè)人與組織之間的顯性化,最終都是以個(gè)人的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟來(lái)實(shí)現(xiàn)的,通過(guò)個(gè)人隱性知識(shí)的外化、綜合化、內(nèi)化和社會(huì)化形成偵查機(jī)關(guān)組織內(nèi)的整體知識(shí)。同時(shí)可以看出這個(gè)顯性的過(guò)程是一個(gè)螺旋上升的過(guò)程,也就是說(shuō)個(gè)人與組織的知識(shí)水平在二者隱性知識(shí)的相互顯性化過(guò)程中不斷提高和發(fā)展。這種提高和發(fā)展不僅僅是完成了量的積累,更重要的是完成了質(zhì)的升華。
2、偵查隱性知識(shí)顯性化的影響因素
結(jié)合前文偵查隱性知識(shí)顯性化的過(guò)程分析,對(duì)于偵查隱性知識(shí)顯性化的因素探討應(yīng)該一下幾個(gè)方面來(lái)探討,
(1)偵查人員的知識(shí)基礎(chǔ)是偵查中隱性知識(shí)顯性化的基礎(chǔ),它主要是指?jìng)刹槿藛T在長(zhǎng)期偵查實(shí)踐中積累起來(lái)的,還沒(méi)有上升為理論的知識(shí),這種知識(shí)積累多了,就會(huì)形成偵查主體思維活動(dòng)賴(lài)以進(jìn)行的一個(gè)“記憶庫(kù)”。當(dāng)偵查中接受到新的信息、新的情況、新的問(wèn)題時(shí),這個(gè)“記憶庫(kù)”就會(huì)活躍起來(lái),偵查主體就會(huì)著意去尋找與新信息、新情況、新問(wèn)題相類(lèi)似的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),并把它作為解決當(dāng)前問(wèn)題的借鑒,偵查經(jīng)驗(yàn)在幫助偵查人員確定案件性質(zhì)、劃定偵查范圍、刻畫(huà)犯罪嫌疑人、查找第一現(xiàn)場(chǎng)和尋找尸源等方面都具有重要作用。
(2)偵查人員的共享意愿也對(duì)隱性知識(shí)顯性化具有直接的影響。偵查人員的共享意愿主要是指?jìng)刹槿藛T的非正式交流以及成員間的相互信任程度。人們?cè)诮鉀Q問(wèn)題的過(guò)程產(chǎn)生運(yùn)用的新思路、新想法很多都是在非正式的交流中產(chǎn)生的。像我們?cè)趥刹槠瓢傅倪^(guò)程中,有時(shí)候案件陷入了僵局,大家情緒都會(huì)比較低落,這個(gè)時(shí)候大家一起吃吃飯、喝喝酒,談?wù)剬?duì)案件的看法,大家的思路就可能一下就變了,有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)別人無(wú)心的一句話就把辦案人員“點(diǎn)”醒了,思路就打開(kāi)了。同時(shí),組織成員間的相互信任程度也是偵查隱性知識(shí)顯性化的重要影響因素,就像koskinen所說(shuō),“信任程度越高,交流互動(dòng)的頻率就越高,隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化的機(jī)會(huì)也就越高”。④
(3)隱性知識(shí)的顯性化需要依托一定的信息技術(shù)系統(tǒng)或者輔助性資源來(lái)實(shí)現(xiàn),信息技術(shù)系統(tǒng)是個(gè)體分享、交流隱性知識(shí)的重要途徑,信息技術(shù)系統(tǒng)給予人們更多交流機(jī)會(huì),使得個(gè)體對(duì)信息的挖掘、傳遞和使用更加有效,在溝通與交流當(dāng)中有效地掌握組織內(nèi)部的信息,達(dá)到資源的共享,同時(shí),完善的信息技術(shù)系統(tǒng)可以使組織內(nèi)部的信息和數(shù)據(jù)在組織間快速有效地傳遞,以促進(jìn)情報(bào)信息在組織內(nèi)部的有效共享和使用,“現(xiàn)場(chǎng)重建技術(shù)”就是信息技術(shù)系統(tǒng)對(duì)隱性知識(shí)顯性化影響最好的詮釋。
(4)合理的組織結(jié)構(gòu)對(duì)于隱性知識(shí)的顯現(xiàn)來(lái)說(shuō)也是十分重要的,在信息整合度較高的組織內(nèi)部,組織內(nèi)各部門(mén)之間的信息共享程度高,且這種高度的信息共享可以使組織內(nèi)成員產(chǎn)生高度的共鳴和協(xié)作,從而促使他們相互之間更容易接受和學(xué)習(xí)到來(lái)自組織內(nèi)部成員間的知識(shí)。在偵查活動(dòng)中,任何一起案件的成功偵破,都是多部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)的結(jié)果。同時(shí)我們還要在偵查破案中強(qiáng)化刑警精神,可以說(shuō)缺乏頑強(qiáng)意志、理智的情感和團(tuán)隊(duì)精神,偵查工作就不可能完成,我們的隱性知識(shí)就失去了獲得的基礎(chǔ)。
(5)良好的學(xué)習(xí)氛圍,對(duì)于隱性知識(shí)顯性化有著重要的作用,它是組織各個(gè)成員挖掘自身隱性知識(shí),實(shí)現(xiàn)組織隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵。應(yīng)該通過(guò)良好的學(xué)習(xí)氛圍的構(gòu)建促使組織內(nèi)成員主動(dòng)、有效地獲取知識(shí),促進(jìn)知識(shí)傳遞,使知識(shí)在組織內(nèi)部進(jìn)行共享和交流,進(jìn)而提高組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
綜上所述,將隱性知識(shí)運(yùn)用于偵查學(xué)教學(xué)的關(guān)鍵應(yīng)該是偵查隱性知識(shí)的顯性化過(guò)程,也就是說(shuō)我們?cè)趥刹閷W(xué)的教學(xué)過(guò)程中也應(yīng)該秉持這個(gè)原則,從學(xué)生的自身特征和學(xué)習(xí)氛圍的整體構(gòu)建上不斷創(chuàng)新,通過(guò)優(yōu)化課程設(shè)置,整合教學(xué)資源,合理安排理論與實(shí)踐教學(xué)比例,鼓勵(lì)學(xué)生參與豐富的校園生活和學(xué)術(shù)講座,充分挖掘自身的隱性知識(shí),不斷挖掘隱性知識(shí)顯性化的途徑渠道。提高自身的偵查實(shí)踐能力。
注釋?zhuān)?/p>
①郝宏奎.偵查中的隱性知識(shí)[M].北京:中國(guó)人民公安大學(xué)出版社,2011:3.
②劉權(quán).試論偵查隱性知識(shí)的概念、特征及分類(lèi)[J].江西警察學(xué)院學(xué)報(bào).2012(4):44.
③郝宏奎.偵查中的隱性知識(shí)[M].北京:中國(guó)人民公安大學(xué)出版社,2011:431.
④Koskinen,K.U.Evaluation of tacit knowledge utilization in work units[J].Journal of knowledge Management, 2003:7.
作者簡(jiǎn)介:司洪黎,1983年,女,漢,河南鄭州,西藏警官高等專(zhuān)科學(xué)校,講師,碩士,偵查學(xué),西藏拉薩,850000。
本文系西藏自治區(qū)教育科學(xué)十三五規(guī)劃2016年度青年專(zhuān)項(xiàng)課題,課題批準(zhǔn)號(hào):XZJKY51615。