何潤(rùn)紅
摘要:由于智力因素和非智力因素等原因的影響,一個(gè)學(xué)生群體,必然有好、中、差之分。素質(zhì)好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生容易掌握所學(xué)內(nèi)容,而素質(zhì)差、學(xué)習(xí)能力差的學(xué)生,只能掌握簡(jiǎn)單的知識(shí),學(xué)習(xí)能力的差異必然導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)的差異。因此學(xué)生學(xué)習(xí)分化是必然的,是天然形成的,教師無能為力解決的。
關(guān)鍵詞:分層實(shí)施;案例分析;有效管理;探索嘗試
近幾年我們學(xué)校一直實(shí)施著蘿崗區(qū)教育局提出的目標(biāo)教學(xué)下的六要素教學(xué)方式,從2012年9月開始,我校為了深化區(qū)的精神,開始了“提前預(yù)習(xí),分層實(shí)施,當(dāng)堂練習(xí),總結(jié)反思”為主要組織形式的課堂教學(xué)模式。以這個(gè)教學(xué)模式的研究來進(jìn)一步落實(shí)區(qū)的目標(biāo)教學(xué)精神。2012年9月~2013年6月期間進(jìn)行教學(xué)模式研究的第一階段和第二階段,把“提前預(yù)習(xí),分層實(shí)施,當(dāng)堂練習(xí),總結(jié)反思”分成四個(gè)專題進(jìn)行探索與研究。我參與的是“分層實(shí)施”專題,下面就談?wù)勎疫@段時(shí)間以來在教學(xué)中實(shí)施分層教學(xué)的膚淺體會(huì)。
一、 分層教學(xué)的可操作性
新課程標(biāo)準(zhǔn)指出:“數(shù)學(xué)課程應(yīng)致力于實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育階段的培養(yǎng)目標(biāo),要面向全體學(xué)生,適應(yīng)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要,使得:人人都能獲得良好的數(shù)學(xué)教育,不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展?!币簿褪钦f小學(xué)數(shù)學(xué)義務(wù)教育的性質(zhì)是面向全體學(xué)生,使每個(gè)學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上得到最大限度的提高。但實(shí)際上,由于智力因素和非智力因素等原因的影響,一個(gè)學(xué)生群體,必然有好、中、差之分。素質(zhì)好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生容易掌握所學(xué)內(nèi)容,而素質(zhì)差、學(xué)習(xí)能力差的學(xué)生,只能掌握簡(jiǎn)單的知識(shí),學(xué)習(xí)能力的差異必然導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)的差異。因此學(xué)生學(xué)習(xí)分化是必然的,是天然形成的,教師無能為力解決的。鑒于這種實(shí)際情況,為解決不同層次的學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,提出了“提前預(yù)習(xí),分層實(shí)施,當(dāng)堂練習(xí),總結(jié)反思”16字教學(xué)模式,通過四個(gè)環(huán)節(jié)的課堂實(shí)施,實(shí)現(xiàn)知識(shí)——能力——情意,互動(dòng)——主動(dòng)——能動(dòng)六要素教學(xué)。其中我在課堂中是這樣實(shí)施分層教學(xué)的。
二、 分層教學(xué)的做法
(一) 按層分組
當(dāng)新接手一個(gè)班時(shí),首先向原任老師了解每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),利用開學(xué)前兩周時(shí)間細(xì)致觀察每一位學(xué)生的言行舉止,通過與學(xué)生談話,了解他們對(duì)數(shù)學(xué)的興趣,有意安排一些數(shù)學(xué)活動(dòng),深入了解學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的品質(zhì)、習(xí)慣等,做到心中有數(shù)。然后將全班學(xué)生在短期內(nèi)按成績(jī)情況進(jìn)行分類。成績(jī)86~100分的同學(xué)為第一類(即優(yōu)生),定為A+組;成績(jī)76~85的同學(xué)為第二類(即中等生),定為A組;成績(jī)60~75分的同學(xué)為第三類(即潛力生),定為B+組;成績(jī)不及格的同學(xué)為第四類(即學(xué)困生),定為B組。教師心里知道學(xué)生的分層排隊(duì)就行了,上課時(shí)不用分開坐,只是在編排座位時(shí),有意地把每組一個(gè)同學(xué)編排在四人小組里,數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中一般進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)。一般情況下,A+組和B組同學(xué)同桌,A組和B+組同學(xué)同桌。實(shí)行每個(gè)層面的學(xué)生完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù);進(jìn)而A層對(duì)應(yīng)B層這樣“兵教兵”的互助互學(xué)形式,利用學(xué)生層次的差異與合作意識(shí),轉(zhuǎn)化差異,協(xié)調(diào)發(fā)展。AB兩層各設(shè)激勵(lì)方式,不用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。由于受到同教室、同內(nèi)容、同要求、同進(jìn)度等條件限制,在排好隊(duì)以后教師只能在以下方面下苦工了。
(二) 分層備課
備課是每一個(gè)教師的常規(guī)工作,對(duì)于實(shí)施分層教學(xué)的教師來說,備課的要求就更高了,所花費(fèi)的心血更多了,備好課,是實(shí)施分層的一個(gè)前提,我主要做好下面的工作:
1. 備問題
課堂提問是教師推進(jìn)和深化教學(xué)內(nèi)容、與學(xué)生進(jìn)行溝通的知識(shí)橋梁。提問的范圍不能過窄,也不能過多集中在某一部分學(xué)生,而是要面向全體學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都能主動(dòng)參與課堂學(xué)習(xí)。但由于各類學(xué)生聽課、學(xué)習(xí)狀態(tài)是有差異的,A+組和A組的學(xué)生課堂上基本上是不用老師管理紀(jì)律的,注意力集中,會(huì)緊跟著老師教學(xué)思路積極思考問題。但是B組和B+組同學(xué)意志不夠堅(jiān)定,容易分散精神。B組的同學(xué)甚至課堂上因?qū)W不會(huì)而放棄學(xué)習(xí),導(dǎo)致無所事事,還會(huì)影響身邊同學(xué)的學(xué)習(xí)。因此教師要針對(duì)學(xué)生課堂上的動(dòng)態(tài)表現(xiàn),設(shè)計(jì)與其搭配的問題,讓他們都各有所思,積極參與學(xué)習(xí)。潛力生和學(xué)困生就會(huì)感受到課堂上只要認(rèn)真聽講,就會(huì)有他們能回答的問題,產(chǎn)生一種參與的成功感。例如:我在講授《折扣》一課時(shí),我把“九折表示現(xiàn)價(jià)是原價(jià)的()%,商品按原價(jià)的70%出售,就是打()折?”這樣的問題留給學(xué)困生回答,他們只要聽課就能輕而易舉地回答出來。然后我把“請(qǐng)同學(xué)們嘗試給折扣下定義:什么是打折?”的問題留給了優(yōu)生。只要教師搭配好設(shè)問,學(xué)困生也有精彩表現(xiàn)的時(shí)候。又例如:在講圓柱的表面積時(shí),設(shè)計(jì)一道這樣的題目:一個(gè)無蓋的圓柱形水桶,底面半徑20厘米,深40厘米,做這個(gè)水桶至少需要鐵皮多少平方厘米?我是這樣設(shè)問的:
(1) 要求做這個(gè)水桶至少需要鐵皮多少平方厘米,實(shí)際上是求什么?(A組中等生回答:就是求水桶的表面積。)
(2) 求圓柱形水桶的表面積必須知道圓柱的哪兩個(gè)條件?(要求B+組回答,即潛力生組:底面半徑或直徑和高。)
(3) 圓柱的表面積計(jì)算方法是怎樣的?(A+組優(yōu)生回答:圓柱的底面積加上側(cè)面積=圓柱的表面積。)
(4) 那么無蓋的水桶有幾個(gè)面呢?(B組學(xué)困生回答:兩個(gè)面)
(5) 應(yīng)該少算哪個(gè)面的面積呢?(B組學(xué)困生回答:上面)
(6) 底面積和側(cè)面積計(jì)算公式是什么?(A組中等生回答:底面積S=πr2,側(cè)面積S=2πrh)
(7)這道題概括起來應(yīng)該怎樣算?(A+組優(yōu)生回答:先用計(jì)算公式算出底面積,再算側(cè)面積,然后把底面積加上側(cè)面積就是水桶的表面積。)
在優(yōu)生回答完第7個(gè)問題后,再多請(qǐng)幾個(gè)潛力生B+組的同學(xué)進(jìn)行復(fù)述,這樣能帶動(dòng)B組的學(xué)困生。如果將第7個(gè)問題直接問潛力生B+組和差生B組,就要花費(fèi)很多時(shí)間進(jìn)行引導(dǎo),教師有意去為難學(xué)生,人為地自我制造課堂障礙,降低課堂效率。這樣對(duì)各類學(xué)生的能力搭配問題,差生力所能及,使差生的注意重心凝聚在課堂上,有興趣聽課,優(yōu)生感覺問題有難度,愿意思考,勇于挑戰(zhàn)。這樣的分層設(shè)問,使各層次的學(xué)生都能鞏固課堂學(xué)習(xí)的知識(shí),提高課堂效率。