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    “互聯(lián)網(wǎng)+青年團(tuán)建”怎么“+”

    2017-12-28 10:25:26徐元龍
    人民論壇 2017年35期
    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新

    徐元龍

    【摘要】青年團(tuán)建工作要積極融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+青年團(tuán)建”。在創(chuàng)新工作途徑上,要從工作機(jī)制創(chuàng)新上做好團(tuán)建工作的保障工作,要從工作內(nèi)容形式創(chuàng)新上扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)建工作,要從工作主體創(chuàng)新上夯實(shí)團(tuán)建隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)啟新時(shí)期團(tuán)建工作新篇章。

    【關(guān)鍵詞】“互聯(lián)網(wǎng)+” 青年團(tuán)建 創(chuàng)新 【中圖分類(lèi)號(hào)】D297 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出:“增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng),創(chuàng)新群眾工作體制機(jī)制和方式方法,推動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,組織動(dòng)員廣大人民群眾堅(jiān)定不移跟黨走?!边@為青年團(tuán)建工作提出了新要求。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)青少年造成負(fù)面影響,青年團(tuán)建工作面臨新的挑戰(zhàn)

    網(wǎng)絡(luò)開(kāi)放時(shí)代,信息洪流沖擊著青少年的內(nèi)心世界。這些信息對(duì)他們心理、人生觀、價(jià)值觀、思想意識(shí)產(chǎn)生著直接的影響,特別是一些不良信息給青少年帶來(lái)一定的負(fù)面影響,為青年團(tuán)建工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)青少年的負(fù)面影響:一是道德自律的弱化。青年時(shí)期正是身心成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,是三觀培育的關(guān)鍵時(shí)期,這個(gè)階段自控能力、辨別能力較差,對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的篩選能力較弱。而“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,網(wǎng)絡(luò)具有隱匿性,青少年容易受到不良思想的誤導(dǎo),出現(xiàn)道德自律弱化。二是政治觀念的淡化。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,開(kāi)放性的特點(diǎn)對(duì)人們接收信息的影響極大,國(guó)內(nèi)外不法分子利用互聯(lián)網(wǎng)途徑傳播不實(shí)和錯(cuò)誤思想,傳播西方意識(shí)形態(tài),加上青年階段的反叛心理和求新求異思想的影響,容易喪失政治觀點(diǎn)和立場(chǎng),造成政治觀念淡化。三是民族意識(shí)的虛化。西方文化滲透也是網(wǎng)絡(luò)開(kāi)放性帶來(lái)的不良影響之一,一些青少年在網(wǎng)絡(luò)上過(guò)于追求外國(guó)文化,崇洋媚外的思想較為嚴(yán)重,影響他們的價(jià)值判斷和選擇。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)青年團(tuán)建德育工作的挑戰(zhàn):一是理論主導(dǎo)性受到挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的學(xué)習(xí)成本和傳播成本極低,在網(wǎng)絡(luò)法律尚未完善的前提下,多樣化的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和情感評(píng)價(jià)充斥于網(wǎng)絡(luò)之中,滲透到青少年的生活中,這對(duì)于以德育工作為主的青年團(tuán)建工作是巨大的挑戰(zhàn)和威脅,嚴(yán)重影響了青年團(tuán)建在德育工作的主導(dǎo)地位。二是教育方法面臨挑戰(zhàn)。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,教育方式方法更加豐富多元,傳統(tǒng)教育方式面臨挑戰(zhàn),不能滿足現(xiàn)代德育教育需求。面對(duì)叛逆的學(xué)生,青年團(tuán)建工作需要在教育方式方法上作出改變和創(chuàng)新。三是網(wǎng)絡(luò)沖擊影響巨大。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)具有開(kāi)放性,每個(gè)成員都能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)表自己的觀點(diǎn),交流上追求平等和民主,其表達(dá)的積極性和主動(dòng)性要求高,相比較而言,傳統(tǒng)的青年團(tuán)建工作主要還是學(xué)校灌輸式的教學(xué)方法,無(wú)論在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式,還是在教師素質(zhì)上都難以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的要求。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代需要青年團(tuán)建工作改變工作機(jī)制,提升團(tuán)建干部整體素質(zhì)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)深刻改變著人們的生活,這對(duì)于青年團(tuán)建工作也提出了新的要求。黨的十九大提出了發(fā)揮共青團(tuán)聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,組織動(dòng)員廣大人民群眾堅(jiān)定不移跟黨走。

    傳統(tǒng)的青年團(tuán)建工作主要以口頭和書(shū)面的形式進(jìn)行,不能充分引起青年的興趣和熱情,效果自然較差。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,青年團(tuán)建工作要打破傳統(tǒng)工作機(jī)制的束縛,暢通信息渠道,提高工作效率,構(gòu)建新型的青年團(tuán)建模式,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展青年團(tuán)建工作。

    任何工作想要獲得長(zhǎng)久健康發(fā)展,都必須擁有豐富的內(nèi)容和新穎的形式。為了增強(qiáng)青年團(tuán)建工作的生命力,吸引青少年參與團(tuán)建工作,豐富內(nèi)容和形式是青年團(tuán)建工作在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代必須探索和思考的重點(diǎn)問(wèn)題,特別是在網(wǎng)絡(luò)普及的今天,團(tuán)建工作高效化需要內(nèi)容和形式的支撐。

    團(tuán)建工作的主體離不開(kāi)團(tuán)干部,要想將青年團(tuán)建工作扎根于互聯(lián)網(wǎng),就需要大量的年輕團(tuán)干部。但是從目前的團(tuán)建工作看,一些團(tuán)干部專(zhuān)業(yè)素質(zhì)偏低,缺乏對(duì)團(tuán)建工作的創(chuàng)新,甚至個(gè)別團(tuán)干部會(huì)受到不良網(wǎng)絡(luò)信息的影響,在政治素養(yǎng)、思想素養(yǎng)上出現(xiàn)滑坡和倒退,嚴(yán)重影響了新時(shí)代青年團(tuán)建工作的開(kāi)展。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代青年團(tuán)建工作創(chuàng)新,需要全面融入新的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,我國(guó)團(tuán)建工作者積極探索,取得了豐碩的成果,筆者根據(jù)自身的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)探索,認(rèn)為“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代青年團(tuán)建工作在創(chuàng)新途徑上需要做到“三融入”。

    工作機(jī)制融入互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境。網(wǎng)絡(luò)對(duì)于青年團(tuán)建工作是一把雙刃劍,雖然增加了青年團(tuán)建的難度,產(chǎn)生一些新問(wèn)題,但是互聯(lián)網(wǎng)有其獨(dú)特性和先進(jìn)性,這也是青年團(tuán)建工作的新機(jī)遇。所以在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,團(tuán)建工作要融入到互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,創(chuàng)新工作機(jī)制,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作模式,調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源為青年團(tuán)建工作提供健康良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。具體的做法有以下幾點(diǎn):一是領(lǐng)導(dǎo)要高度重視和支持互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)建工作發(fā)展。結(jié)合目前的工作實(shí)際,各級(jí)團(tuán)建領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下團(tuán)建工作的特點(diǎn),必須把團(tuán)建工作和時(shí)代背景緊密結(jié)合在一起,發(fā)揮時(shí)代特點(diǎn),建設(shè)一流團(tuán)建。二是打破傳統(tǒng)德育模式,探索多渠道德育模式。在開(kāi)展青年團(tuán)建工作時(shí)要積極打破傳統(tǒng)模式,暢通信息渠道,提高工作效率,構(gòu)建新型的青年團(tuán)建模式,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)作用,創(chuàng)新體制機(jī)制,既要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)化青年團(tuán)建,又要通過(guò)青年團(tuán)建凈化互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境。

    工作內(nèi)容融入青年人生活。工作內(nèi)容和形式的創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)青年團(tuán)建創(chuàng)新的關(guān)鍵。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,青年團(tuán)建工作要擺脫傳統(tǒng)內(nèi)容和形式的限制與束縛,充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),積極將團(tuán)建內(nèi)容融入到青年生活中,提高團(tuán)建工作的實(shí)效性。具體的做法有以下幾點(diǎn):一是創(chuàng)建新型的團(tuán)建教育平臺(tái)。團(tuán)建工作離不開(kāi)平臺(tái)的搭建,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,創(chuàng)建一流網(wǎng)站和平臺(tái),實(shí)現(xiàn)團(tuán)建工作信息化是開(kāi)展團(tuán)建工作的第一步。例如各地通過(guò)建立團(tuán)建政務(wù)微博、微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站等,將內(nèi)容豐富、政治導(dǎo)向強(qiáng)、受用性強(qiáng)的知識(shí)、理論推送給青年,符合青年口味,又不失團(tuán)建本質(zhì),既能吸引青年人關(guān)注,又能提高團(tuán)建工作實(shí)效。二是團(tuán)建工作個(gè)性化,主動(dòng)采取措施,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)德育功能。網(wǎng)絡(luò)普及對(duì)于教育工作來(lái)說(shuō)是巨大的挑戰(zhàn),青年團(tuán)建工作者要積極采取措施,針對(duì)青年出現(xiàn)的共性和個(gè)性問(wèn)題,摒棄傳統(tǒng)的共性德育,主動(dòng)采取措施實(shí)現(xiàn)團(tuán)建工作個(gè)性化。利用“大數(shù)據(jù)分析”,分析團(tuán)建工作的地區(qū)差異和個(gè)人差異,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)性化德育教育,極大地提高青年團(tuán)建的教育效果。

    工作主體融入互聯(lián)網(wǎng)思維?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代,團(tuán)建工作是一種新型的互動(dòng)關(guān)系,這對(duì)于從事青年團(tuán)建工作的同志來(lái)說(shuō)是一次挑戰(zhàn)和改變,并且網(wǎng)絡(luò)時(shí)代青年團(tuán)建工作的主體也不僅局限在從事團(tuán)建工作的團(tuán)干部,還有更多的參與者參與到了青年工作中。具體建議有以下幾點(diǎn):一是培育一支具有高政治理論素養(yǎng),熟悉青少年教育規(guī)律以及熟練掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和熟悉網(wǎng)絡(luò)文化的高素質(zhì)團(tuán)建隊(duì)伍。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,許多團(tuán)建工作者還未樹(shù)立互聯(lián)網(wǎng)思維,甚至有些團(tuán)建干部受到網(wǎng)絡(luò)不良因素的影響出現(xiàn)道德滑坡、思想倒退。新時(shí)期青年團(tuán)建工作隊(duì)伍要努力構(gòu)建清朗的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,克服網(wǎng)絡(luò)文化帶來(lái)的消極影響,利用互聯(lián)網(wǎng)思維為青年團(tuán)建工作服務(wù)。二是拓展團(tuán)建工作主體,鼓勵(lì)和支持社會(huì)組織參與團(tuán)建輔助工作。受到人員數(shù)量的限制,團(tuán)建工作者的規(guī)模不能滿足現(xiàn)代工作需要,所以要積極拓展團(tuán)建工作主體,支持社會(huì)組織參與團(tuán)建的輔助工作,充實(shí)團(tuán)建隊(duì)伍。

    (作者為南京工業(yè)大學(xué)講師)

    【參考文獻(xiàn)】

    ①史龍鱗、陳佳?。骸陡咝;鶎訄F(tuán)組織活力提升的困境研究——基于“結(jié)構(gòu)-行動(dòng)者”的分析視角》,《中共杭州市委黨校學(xué)報(bào)》, 2017年第4期。

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