邊紅霞
摘要:如何構(gòu)建新課程理念,成為了教育工作者的重要課題,高校課堂的概念孕育而生:其基本思想是教育即解放,教師即開發(fā),學(xué)生即創(chuàng)造,教室即成長。課堂是知識(shí)的超市,生命的狂歡,其目標(biāo)是致力于學(xué)生能力的培養(yǎng),一切以學(xué)生為中心,以快樂為根本,以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目的。
關(guān)鍵詞:高效;課堂;魅力;教學(xué)
課堂是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的主陣地,也是課程改革的主陣地,更是學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地。課程改革關(guān)鍵是要“聚焦課堂”、“決勝課堂”。一節(jié)好的課堂要指導(dǎo)學(xué)生愿學(xué)、善學(xué)、樂學(xué),培養(yǎng)起學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。在課堂上真正建立起一種平等融洽、和諧溫暖的新型師生關(guān)系,讓學(xué)生在思維的碰撞中、觀點(diǎn)的交鋒中和情境的共鳴中迸發(fā)出新的火花,讓課堂煥發(fā)生命活力,感受課堂中生命的涌動(dòng)和成長。
如何構(gòu)建新課程理念,成為了教育工作者的重要課題,高校課堂的概念孕育而生。其基本思想是:教育即解放,教師即開發(fā),學(xué)生即創(chuàng)造,教室即成長,課堂是知識(shí)的超市,生命的狂歡,其目標(biāo)是致力于學(xué)生能力的培養(yǎng),一切以學(xué)生為中心,以快樂為根本,以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目的。關(guān)注學(xué)生弱勢群體,人人成功才謂成功。高效課堂的特點(diǎn):高效率、高效益、高效果。高校課堂的效益公式:1×?=效益,1即老師,學(xué)生即為“?”學(xué)生投入多少的狀態(tài)是“?”即收獲正數(shù)或負(fù)數(shù)的效益,學(xué)生動(dòng)起來,課堂才能活起來,效益才能好起來。
知識(shí)不是通過教師傳授得到,學(xué)習(xí)是學(xué)生自主地、能動(dòng)地、富有創(chuàng)造性地建構(gòu)知識(shí)的過程,學(xué)習(xí)是在不斷的交流、溝通即多邊互動(dòng)過程中實(shí)現(xiàn)的。一節(jié)高效課,它是由教師和學(xué)生合力打造而成的,有什么樣的教師,就有什么樣的課堂,有什么樣的課堂,就有什么樣的教育,有什么樣的教育就有什么樣的國家和民眾。
學(xué)習(xí)是在不斷的交流、溝通即多邊互動(dòng)的過程中實(shí)現(xiàn)的,伙伴的作用十分重要,許多人只能理解到事物的某些方面,教學(xué)要使學(xué)生看到那些與自己不同的理解。
在學(xué)生的自主探究中,教師要適時(shí)去引導(dǎo)、點(diǎn)播、激發(fā)、喚醒。教師組織好課堂交流,選定好交流的內(nèi)容,要以那些有價(jià)值的引發(fā)爭議的問題,或發(fā)現(xiàn)、提煉、激勵(lì)的作為交流的話題。交流能夠激發(fā)思維的火花,有時(shí)對(duì)知識(shí)的理解必須能夠表達(dá)出來,但如果能夠清晰流利地用語言表達(dá)出來,就意味著有了深刻的理解。要多啟發(fā)探討,少灌輸驗(yàn)證;多寬容引導(dǎo),少指責(zé)壓抑;多激勵(lì)創(chuàng)新,少包辦限制,
一節(jié)好的課堂要關(guān)注三個(gè)要點(diǎn):一是教師是否充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)是否飽滿,課堂氣氛是否活躍;二要看學(xué)生,看學(xué)生參與的人數(shù)和精神是否飽滿,自主學(xué)習(xí)的程度,合作的效度和探究的深度;三是教師是否注重學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)過程的指導(dǎo)。
評(píng)價(jià)教師要看:1. 傳統(tǒng)課堂是地心說,高校課堂是日心說,學(xué)生是太陽,教師要圍繞太陽轉(zhuǎn)。2. 以學(xué)生的“學(xué)”評(píng)價(jià)教師的“教”,讓學(xué)生學(xué)會(huì)的課才是好課,讓學(xué)生學(xué)會(huì)的教師才是好教師。3. 教師備課是否充分,是否體現(xiàn)了三維目標(biāo),是否注重了學(xué)生能力的提高,是否調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。以下幾個(gè)故事引人深思:
1. “媽媽解放”的啟示:在襁褓中的孩子當(dāng)媽的最累,只有當(dāng)孩子可以獨(dú)立“吃飯和行走”時(shí),才意味著媽媽的解放。
2. 激勵(lì)的價(jià)值:羅森塔爾和雅各布森在一個(gè)學(xué)期開始時(shí),隨意指定其中20%的學(xué)生并鄭重告訴他們的教師,這些孩子屬于“潛在的學(xué)習(xí)進(jìn)步者”,其實(shí)這些學(xué)生并非真的不同于其他人,而又沒有跡象表明他們將比其他學(xué)生更能取得好成績。對(duì)讓那些被蒙在鼓里的教師來說,可以理解為是一場“騙局”,然而,讓人意外的是,當(dāng)教師對(duì)那些學(xué)生充滿了“期望”的時(shí)候,一個(gè)學(xué)期下來,這些孩子竟然真的沒有讓他們的老師失望,并取得了意想不到的結(jié)果。
3. 愛的教育:新課程理念中真正實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,教師的教學(xué)由“灌輸式為主”轉(zhuǎn)變?yōu)椤疤骄渴浇虒W(xué)為主”,學(xué)生學(xué)習(xí)方式由“接受式學(xué)習(xí)為主”向“以研究性為主”轉(zhuǎn)變。課程的改變主要是改變學(xué)習(xí)方式,確立學(xué)生在教學(xué)過程中的主體地位,強(qiáng)調(diào)尊重學(xué)生的性格,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,引導(dǎo)學(xué)生理解、體驗(yàn)、質(zhì)疑、探究,在實(shí)踐中主動(dòng)建構(gòu)知識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
高校課堂讓教育成為有尊嚴(yán)的事業(yè)。對(duì)教師而言,或許比學(xué)識(shí)更重要的是“方法”,比方法更重要的是“人格”。真正能教導(dǎo)學(xué)生的是教師的人格。教師應(yīng)盡可能成為一個(gè)充滿熱情,有著很強(qiáng)感召力和人格魅力的人?!皩W(xué)高為師,身正為范”。教師還要對(duì)學(xué)生充滿愛心,發(fā)自內(nèi)心的愛心,不是熱情而短促的,而是如涓涓細(xì)流般長久的,能讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地憧憬、關(guān)注并影響學(xué)生行為。對(duì)教育有著強(qiáng)烈的事業(yè)心,能從教學(xué)中尋找到屬于自己的快樂和感到發(fā)自內(nèi)心的幸福感。
教育本身就意味著一棵樹搖動(dòng)另一棵樹,一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。由此可見,教育的意義就在于一種精神之間的召喚,是教師和學(xué)生之間發(fā)生的一系列的生活聯(lián)系、故事和事件,是在教育發(fā)生的現(xiàn)場顯現(xiàn)著、實(shí)現(xiàn)著。教師工作的專業(yè)性質(zhì)才因此具有了真正不可替代的基礎(chǔ)。
課堂是活的,是不斷生成豐富的資源的,教師要敏銳地捕捉這些資源并把這些資源轉(zhuǎn)化為新的資源,讓教室真正成為學(xué)生成長的沃土和成長的搖籃,讓學(xué)生感受到人生的充盈和生活的完美,感受到課堂教學(xué)的生命意義。讓我們的課堂因我們的用心而更有魅力,愿我們的課堂因我們的創(chuàng)造高效而精彩。
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