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    加強企業(yè)稅務管理 化解相關(guān)風險

    2024-04-30 04:48:28趙蘭
    中國商界 2024年4期
    關(guān)鍵詞:稅收管理稅收政策納稅

    趙蘭

    加強企業(yè)稅務管理工作的意義

    在企業(yè)的稅收管理工作開展過程中,伴隨著一系列稅收風險,其中包括稅款負擔風險、稅收違法風險等。

    稅收支出是企業(yè)一項重要的成本支出,包含各類稅金、滯納金及罰款。加強企業(yè)稅務管理,了解相關(guān)稅收政策,按時繳納稅款,避免出現(xiàn)滯納金及罰款,有助于企業(yè)減少不必要的損失,降低成本,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

    近年來,隨著國家稅收的相關(guān)法律法規(guī)不斷完善和科技手段的運用,企業(yè)偷逃稅的成本越來越高。與此同時,企業(yè)管理者的納稅意識也在不斷增強,越來越注重稅務管理,以實現(xiàn)降低涉稅風險。進行稅務管理,實現(xiàn)稅務籌劃,需要財務人員了解企業(yè)的交易實質(zhì)情況和相關(guān)流程,熟悉相關(guān)會計準則、稅法,準確及時完整地做好會計核算,從而提高公司的財務管理水平。

    如今,市場競爭越來越激烈,企業(yè)生存發(fā)展也越來越難,良好的公司形象可以為企業(yè)發(fā)展贏得更多的機會。上市公司和知名企業(yè)還面臨社會公眾、債權(quán)人、各種監(jiān)管機構(gòu)更加嚴格的監(jiān)督,如果不能做好稅務管理,不能及時繳納應交稅金或發(fā)生其他相關(guān)違反稅法的行為,涉稅處罰不僅會給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失,還有損企業(yè)形象和聲譽。通過加強公司稅務管理,杜絕涉稅處罰,可以維護企業(yè)的形象,讓企業(yè)在激烈的市場競爭中得到更好發(fā)展。

    企業(yè)稅務管理存在的問題

    稅務管理機制建設滯后 目前,許多企業(yè)的稅收管理機制不完善,缺乏科學規(guī)范的稅收監(jiān)管。財稅工作者沒能清晰地認識到崗位的職責和意義,導致在稅收政策的落實與管理過程中無法達到監(jiān)督管理的要求,不能徹底杜絕偷漏稅款問題。一部分企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理機制建設滯后,無法彰顯其真正的作用,也難以滿足稅收監(jiān)督管理工作的總體要求,不僅降低稅收管理工作的效率,還阻礙企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時,一部分企業(yè)未根據(jù)公開、透明原則執(zhí)行稅收管理工作,導致財稅管理數(shù)據(jù)無法及時公開,在不同程度上降低了企業(yè)的公信度與稅收管理的嚴肅性。

    納稅意識較為薄弱 部分企業(yè)會計核算不健全,不能及時對收入記賬申報納稅;還有部分企業(yè)將發(fā)票與稅收相關(guān)聯(lián),認為不開發(fā)票即不納稅,主動納稅意識不強,出現(xiàn)不同程度的稅收風險。

    對稅收政策不了解 隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,稅收政策不斷完善,政策更新速度加快,一些財務人員沒能及時了解和學習最新的稅收政策,無法將最新的政策應用到實際工作中,出現(xiàn)未及時繳納稅款或多繳納稅款的情況,導致企業(yè)有繳納滯納金或罰款的風險,增加企業(yè)的經(jīng)營成本。

    防范和化解稅務風險的策略

    加大稅務風險監(jiān)管力度 企業(yè)在改革稅收管理工作時,要不斷強化監(jiān)管。企業(yè)在執(zhí)行稅收監(jiān)管工作的過程中要密切聯(lián)系內(nèi)外部情況,在對內(nèi)部強化監(jiān)管的同時,還要借助第三方監(jiān)管機構(gòu)執(zhí)行監(jiān)管作業(yè)。比如,組建專業(yè)的監(jiān)管部門,在積極總結(jié)管理經(jīng)驗的同時,運用先進的監(jiān)管理念,根據(jù)自身情況構(gòu)建合理的監(jiān)管制度,達到有序開展稅收管理工作的目的,最大限度防范和化解稅務風險。

    完善企業(yè)稅收管理制度 加強企業(yè)稅務管理、防范和化解稅務風險需要從完善企業(yè)稅務管理制度、端正工作態(tài)度入手。要根據(jù)目前的實際情況制定管理制度,根據(jù)每個問題對應的工作范圍和內(nèi)容制定對策,使制度和工作具有實質(zhì)性的關(guān)聯(lián)效應,形成真正的約束力。例如,企業(yè)可以通過制度完善相關(guān)交易行為,優(yōu)化稅率;根據(jù)不同的管理需要建立管理標準,引導企業(yè)提高納稅意識,快速提高稅務風險管理能力。

    加強稅收管理人員專業(yè)培訓 對于企業(yè)而言,為了更好地規(guī)避稅收風險,應將稅收風險管理與內(nèi)部控制管理相結(jié)合。通過分析企業(yè)產(chǎn)生稅務問題的根源,可以判斷企業(yè)內(nèi)部控制管理機制是否能夠?qū)Χ悇诊L險進行有效的處理。稅收管理工作質(zhì)量的高低離不開專業(yè)人員的支持,這就需要企業(yè)提升對稅收管理的認知,積極整合資源,定期組織稅收管理人員參加專業(yè)培訓,打造一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍。與此同時,還要強化依法納稅意識,無論是企業(yè)領(lǐng)導干部還是財務人員,均需要參與專業(yè)培訓,強化企業(yè)的納稅觀念。最后,立足于企業(yè)的實際情況積極引入經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力扎實的稅收管理人才,持續(xù)提升稅收管理水平。

    作者單位:合肥交通投資控股有限公司

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