• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小型企業(yè)軟件過程改進(jìn)方法

    2017-12-27 22:31:05郭蘇川
    電子技術(shù)與軟件工程 2017年17期
    關(guān)鍵詞:管理企業(yè)

    文/郭蘇川

    中小型企業(yè)軟件過程改進(jìn)方法

    文/郭蘇川

    對于一些中小型軟件企業(yè)來說,只有當(dāng)企業(yè)建立的改進(jìn)框架與企業(yè)實際情況相符合時,其改進(jìn)軟件過程的工作才能順利進(jìn)行。本文將依據(jù)ASD和CMMI這兩個理論,以國內(nèi)中小型軟件企業(yè)為研究對象,對其改進(jìn)軟件過程的方法加以探討,構(gòu)建了以CMMI為基礎(chǔ)的框架來對軟件過程加以改進(jìn),希望為企業(yè)的軟件改進(jìn)提供參考。

    中小型軟件企業(yè) CMMI 軟件過程改進(jìn)

    1 引言

    CMMI和CMM是兩種改進(jìn)軟件過程的模型,作為重要成果它們在國際上被普遍使用,它們可以在過程改進(jìn)與質(zhì)量管理上來對軟件企業(yè)加以衡量。然而這兩個模型是為大型軟件企業(yè)量身定做的,并不充分適用于中國數(shù)量龐大的中小型軟件企業(yè)。所以,就中小型企業(yè)而言,構(gòu)建合適的改進(jìn)框架以滿足其軟件過程改進(jìn)的需要十分必要。下文通過對CMMI和ASD兩個理論進(jìn)行探討并加以借鑒,針對國內(nèi)中小型軟件企業(yè),構(gòu)建一種合適的軟件過程改進(jìn)框架。

    2 中小型軟件企業(yè)特點(diǎn)

    中小企業(yè)是我國軟件企業(yè)的主要類型,大部分企業(yè)的員工都少于50人,它們都存在下面這些特點(diǎn)。

    (1)以小于30歲的年輕員工為主,大都具有本科及以上學(xué)歷,但是卻沒有受過軟件過程改進(jìn)的培訓(xùn)。企業(yè)的管理者并不能很好的認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性,認(rèn)為培訓(xùn)是對時間與金錢的浪費(fèi),只一味地想讓員工立刻上崗。

    (2)企業(yè)員工并不能很好的認(rèn)清企業(yè)自身的優(yōu)勢,在它們看來,技術(shù)人員足夠優(yōu)秀就行,但是存在這樣一些問題:時間不可控、有很大的開發(fā)壓力、用戶的需求在不斷變化。

    (3)在這些企業(yè)中,管理者大都來自計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),管理專業(yè)出身的非常少,這就使企業(yè)的管理變得混亂。經(jīng)營者沒有有力的手段來對企業(yè)進(jìn)行管理,造成企業(yè)盈利水平低下。

    (4)開發(fā)規(guī)模小,項目給定時間小于6個月,有時也會接受大型項目,這對企業(yè)管理項目的能力有所要求。

    3 軟件過程改進(jìn)框架的理論基礎(chǔ)

    3.1 CMMI的過程域

    CMMI 有以下四類過程域:

    (1)過程管理類過程域:包括五部分內(nèi)容,組織過程定義、組織過程聚焦、組織過程性質(zhì)功能、組織培訓(xùn)計劃以及組織部署和革新。

    (2)項目管理類過程域有以下五部分內(nèi)容:項目監(jiān)控、項目計劃、供應(yīng)商協(xié)議管理、項目集成控制和風(fēng)險評價。

    (3)工程類過程域有以下六部分內(nèi)容:需求分析、技術(shù)解決計劃、產(chǎn)品集成、需求管理、檢驗證明和確認(rèn)生效。

    (4)支持類過程域有以下五部分內(nèi)容:過程保證及產(chǎn)品質(zhì)量保證、配置設(shè)置、測量分析、因果分析和解決計劃以及決策分析及解決計劃。

    3.2 ASD 理論(敏捷軟件開發(fā))

    敏捷方法論在19世紀(jì)50年代首次被提出,直到2001 年,這個輕量級開發(fā)方法才被命名為敏捷。敏捷方法以人為中心,將有價值的軟件開發(fā)作為重點(diǎn)。在開放的環(huán)境下,進(jìn)行全面協(xié)調(diào)合作,采用迭代的形式來實現(xiàn)增量開發(fā),以反饋的形式來實現(xiàn)自我改進(jìn)。由于敏捷軟件開發(fā)能通過自主調(diào)整來對繁復(fù)的過程予以矯正,其受到軟件行業(yè)的廣泛關(guān)注。此方法之所以合理,并不是因為它的“輕重”,而是因為它的以人為先和優(yōu)越的適應(yīng)性。

    4 面向中小軟件企業(yè)軟件過程改進(jìn)框架的建立

    4.1 框架的過程域組成

    為了有機(jī)結(jié)合項目的管理與開發(fā)過程,本框架利用增量迭代模型來對軟件的生命周期加以描述,根據(jù)階段把項目管理分為不同內(nèi)容。此時,軟件開發(fā)可以分為兩個過程:項目開發(fā)過程和項目管理過程。

    4.2 框架中各過程域的分析

    4.2.1 項目管理過程

    (1)需求管理過程域,將分配需求統(tǒng)一成一個標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行活動,使產(chǎn)品與軟件計劃相符,使分配需求與活動相符。

    (2)項目計劃管理過程域,為了將軟件估計提供給軟件計劃和項目跟蹤使用,需要將軟件估計文檔化。

    (3)項目跟蹤和監(jiān)控過程域,為掌握項目的進(jìn)展,有計劃地對項目各部分如成本、進(jìn)度、工作量和資源等進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督,當(dāng)項目進(jìn)展顯著偏離計劃時采取糾正措施。當(dāng)項目發(fā)生顯著偏離的情況時及時糾正。

    (4)軟件質(zhì)量保證過程域,設(shè)計一種人員組織形式與適當(dāng)?shù)墓芾矸椒ǎ瑱z查開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量并進(jìn)行監(jiān)督,以達(dá)到改善軟件的目的。

    (5)此程域是軟件過程的重點(diǎn),目的是使產(chǎn)品在生存期內(nèi)保持完整,為軟件進(jìn)程的各階段提供方法與要求。

    4.2.2 項目開發(fā)過程

    (1)需求分析過程,調(diào)查并獲取用戶的需求信息,對產(chǎn)品進(jìn)行需求定位。

    (2)系統(tǒng)設(shè)計過程域, 對軟件產(chǎn)品的數(shù)據(jù)庫、子模式、用戶界面和體系結(jié)構(gòu)等予以計劃開發(fā)。并對使用的技術(shù)與工具予以確定,從而使代碼與需求相聯(lián)系。

    (3)編碼和單元測試過程域,以設(shè)計文檔為依據(jù),首先對各個模塊實行編碼,然后對得到的階段性產(chǎn)品單元實行測試。

    (4)綜合測試工程域,以設(shè)計文檔和用戶需求為根據(jù),系統(tǒng)地對整個產(chǎn)品予以測試,使產(chǎn)品符合用戶要求。

    (5)維護(hù)過程域,客戶自行按照合同對最終產(chǎn)品予以測試和維護(hù),已檢驗產(chǎn)品是否滿足用戶需求。

    5 框架的評價

    為了對該框架的效果進(jìn)行評估,特意制定了下面的評分規(guī)則,規(guī)則包括一些評分指標(biāo)和占比,分別由5位中小軟件企業(yè)項目負(fù)責(zé)人與5位專家進(jìn)行評分。

    (1)共有7個評分指標(biāo)如:是否符合軟件規(guī)格說明,能否完成客戶要求,是否易于理解,是否易于接受和使用,是否能取得明確的結(jié)果且對外可見,是否出現(xiàn)過程錯誤,是否受意外發(fā)生問題的干擾。評分標(biāo)準(zhǔn)分別設(shè)為:不及格(6分以下);及格(6-7分);良好(8-9分);優(yōu)秀(9-10分)。

    (2)邀請 10 位專家,根據(jù)各指標(biāo)進(jìn)行打分,最后得到以下評分: 75 分、85 分、90 分、88 分、84 分、79 分、93 分、86 分、91 分、87 分。

    (3)對專家評分結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計,加權(quán)平均后得到的最終結(jié)果為 85.8 分,通過與基準(zhǔn)值的比較可以看出此框架效果良好。

    6 結(jié)論

    本文以國內(nèi)中小型軟件企業(yè)的特點(diǎn)與實際情況為根據(jù),在CMMI和ASD為理論基礎(chǔ)構(gòu)建出改進(jìn)軟件過程的框架,為國內(nèi)中小型軟件企業(yè)構(gòu)建框架提供參考,從而幫助其提升軟件能力。以后可以結(jié)合實踐對此框架進(jìn)行細(xì)化,使其具備更強(qiáng)的可操作性。

    作者單位南京浩博科技有限公司 江蘇省南京市210000

    郭蘇川(1981-),男,江蘇省徐州市人。大學(xué)本科學(xué)歷。工程師,目前從事軟件咨詢服務(wù)、軟件過程改進(jìn)方面的工作。

    猜你喜歡
    管理企業(yè)
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
    加強(qiáng)土木工程造價的控制與管理
    如何加強(qiáng)土木工程造價的控制與管理
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    a级毛片在线看网站| 亚洲综合色惰| 视频中文字幕在线观看| 欧美日韩av久久| 久久精品国产亚洲av天美| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 最新中文字幕久久久久| 亚洲国产精品一区三区| a级毛片黄视频| 99久久人妻综合| 黄色配什么色好看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 好男人视频免费观看在线| 飞空精品影院首页| 午夜免费男女啪啪视频观看| 两个人的视频大全免费| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 特大巨黑吊av在线直播| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产欧美亚洲国产| 亚洲中文av在线| 99re6热这里在线精品视频| 波野结衣二区三区在线| 男女免费视频国产| 亚洲精品亚洲一区二区| av福利片在线| 欧美精品国产亚洲| 国产综合精华液| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲国产精品成人久久小说| 婷婷色av中文字幕| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 中文字幕免费在线视频6| 亚洲图色成人| 久热这里只有精品99| 伊人久久精品亚洲午夜| 人体艺术视频欧美日本| 国产永久视频网站| 欧美日韩视频精品一区| 七月丁香在线播放| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一级a做视频免费观看| 精品久久国产蜜桃| 国产精品女同一区二区软件| 99九九在线精品视频| 国产片特级美女逼逼视频| 韩国高清视频一区二区三区| 老女人水多毛片| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品美女久久av网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美精品一区二区大全| 男人操女人黄网站| av免费在线看不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 大片免费播放器 马上看| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲精品第二区| 韩国高清视频一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩电影二区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久久亚洲精品成人影院| 看非洲黑人一级黄片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 桃花免费在线播放| 亚州av有码| 有码 亚洲区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 高清av免费在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产日韩欧美视频二区| 久久久久久久久久久丰满| 久热这里只有精品99| 五月开心婷婷网| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 九色成人免费人妻av| 天堂8中文在线网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲人与动物交配视频| 丝袜在线中文字幕| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品国产av在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩人妻高清精品专区| 成人国产麻豆网| 国产精品欧美亚洲77777| videossex国产| 一本大道久久a久久精品| 免费黄色在线免费观看| 日日啪夜夜爽| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久久伊人网av| 在线观看国产h片| 人妻人人澡人人爽人人| 妹子高潮喷水视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人免费观看视频高清| 美女大奶头黄色视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产男人的电影天堂91| 黄色毛片三级朝国网站| 99热全是精品| 成人综合一区亚洲| 久久鲁丝午夜福利片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av在线观看视频网站免费| 七月丁香在线播放| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| av在线app专区| 欧美+日韩+精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 少妇人妻 视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 久热久热在线精品观看| 久久久精品免费免费高清| 少妇高潮的动态图| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲精品久久午夜乱码| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日本91视频免费播放| 十八禁网站网址无遮挡| 在线看a的网站| 99热网站在线观看| 国产视频首页在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 欧美日韩亚洲高清精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久精品国产自在天天线| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久ye,这里只有精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国精品久久久久久国模美| 人妻少妇偷人精品九色| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 91久久精品电影网| 亚洲欧洲国产日韩| 中国三级夫妇交换| 视频中文字幕在线观看| 精品久久国产蜜桃| 亚洲精品久久午夜乱码| 天堂8中文在线网| 亚洲综合精品二区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 午夜免费观看性视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 观看av在线不卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩亚洲欧美综合| 极品少妇高潮喷水抽搐| av又黄又爽大尺度在线免费看| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品免费大片| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 91成人精品电影| 国产精品.久久久| 国产精品成人在线| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 日本91视频免费播放| 亚洲成色77777| 大香蕉久久成人网| xxx大片免费视频| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久久精品性色| 乱人伦中国视频| videosex国产| 美女主播在线视频| 国产成人av激情在线播放 | a级片在线免费高清观看视频| av网站免费在线观看视频| 成人黄色视频免费在线看| 大片电影免费在线观看免费| 插阴视频在线观看视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久久久久久久久丰满| 麻豆成人av视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲内射少妇av| 婷婷色综合www| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美最新免费一区二区三区| 26uuu在线亚洲综合色| 观看美女的网站| 人妻系列 视频| 在线播放无遮挡| 久久久亚洲精品成人影院| 在线观看三级黄色| 国产亚洲精品久久久com| 在线观看人妻少妇| 最近中文字幕2019免费版| 日本vs欧美在线观看视频| 一区二区三区免费毛片| 中文字幕制服av| 国产在线免费精品| 久久精品国产自在天天线| 国产精品免费大片| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| www.av在线官网国产| 精品久久久久久久久亚洲| 日本爱情动作片www.在线观看| 在线观看www视频免费| 亚洲精品一二三| 亚洲av中文av极速乱| 国产亚洲最大av| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久精品免费免费高清| 男的添女的下面高潮视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| av不卡在线播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 青青草视频在线视频观看| 久久精品国产亚洲网站| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久午夜欧美精品| 成人影院久久| 亚洲av综合色区一区| 两个人免费观看高清视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一边亲一边摸免费视频| 成年人午夜在线观看视频| 欧美97在线视频| 天天操日日干夜夜撸| 男女高潮啪啪啪动态图| 免费看av在线观看网站| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产av国产精品国产| 久久久久久久国产电影| 波野结衣二区三区在线| 少妇人妻久久综合中文| 最后的刺客免费高清国语| 丁香六月天网| 国产成人精品久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 51国产日韩欧美| 97超碰精品成人国产| 国产精品偷伦视频观看了| 色视频在线一区二区三区| 国产一级毛片在线| 女人久久www免费人成看片| 少妇人妻久久综合中文| 2021少妇久久久久久久久久久| 男人添女人高潮全过程视频| a级毛片在线看网站| 在线观看国产h片| 婷婷色av中文字幕| 亚洲中文av在线| 99热网站在线观看| 在现免费观看毛片| 久热这里只有精品99| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜免费鲁丝| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 校园人妻丝袜中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 精品国产国语对白av| 丁香六月天网| 亚洲精品aⅴ在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 三级国产精品片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产国语露脸激情在线看| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| av在线app专区| 天堂中文最新版在线下载| 有码 亚洲区| a级毛色黄片| 精品酒店卫生间| 一级毛片 在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美97在线视频| 2022亚洲国产成人精品| 国产av国产精品国产| 精品亚洲成国产av| 国产永久视频网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 毛片一级片免费看久久久久| 丝袜喷水一区| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久久久国产电影| 免费观看av网站的网址| 久久久久人妻精品一区果冻| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 插逼视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 成人二区视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 2018国产大陆天天弄谢| 青春草国产在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| 女人精品久久久久毛片| a 毛片基地| 亚洲久久久国产精品| 桃花免费在线播放| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美成人午夜免费资源| 国产熟女欧美一区二区| 夫妻午夜视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久久国产网址| 一级毛片 在线播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 女性生殖器流出的白浆| 日韩中文字幕视频在线看片| 免费黄色在线免费观看| 大香蕉久久网| 大码成人一级视频| 欧美3d第一页| 九九在线视频观看精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 黄色配什么色好看| 五月玫瑰六月丁香| 在线观看www视频免费| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 大码成人一级视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产乱人偷精品视频| 老司机影院毛片| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av二区三区四区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久久久久久久大av| 免费黄色在线免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产男女内射视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 永久免费av网站大全| 天美传媒精品一区二区| tube8黄色片| 91国产中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 尾随美女入室| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日本黄色片子视频| 全区人妻精品视频| 亚洲国产精品一区三区| videos熟女内射| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久人人爽人人片av| 99re6热这里在线精品视频| av福利片在线| 男男h啪啪无遮挡| 99久久精品一区二区三区| 日本wwww免费看| 亚洲五月色婷婷综合| 制服丝袜香蕉在线| 精品少妇久久久久久888优播| 久久精品国产亚洲av天美| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 日本欧美视频一区| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩伦理黄色片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 一级毛片我不卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品久久久精品久久久| 永久网站在线| 午夜激情av网站| 国产黄色免费在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 最黄视频免费看| 亚洲不卡免费看| 99热网站在线观看| 天天影视国产精品| 多毛熟女@视频| 精品久久久噜噜| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国内精品宾馆在线| 亚洲在久久综合| 少妇的逼好多水| 老熟女久久久| 午夜av观看不卡| 欧美日韩av久久| 熟女电影av网| 久久 成人 亚洲| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美国产精品一级二级三级| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 午夜av观看不卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 99视频精品全部免费 在线| av国产精品久久久久影院| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩大片免费观看网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费高清在线观看日韩| 久久综合国产亚洲精品| h视频一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲av二区三区四区| 黄片播放在线免费| 精品人妻在线不人妻| 97超视频在线观看视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 一区二区三区精品91| 欧美精品亚洲一区二区| 全区人妻精品视频| 久久韩国三级中文字幕| 伦精品一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 性色av一级| 久久久亚洲精品成人影院| 99久久精品国产国产毛片| 成人亚洲精品一区在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 另类亚洲欧美激情| 国产精品免费大片| 黄色欧美视频在线观看| 中国三级夫妇交换| 欧美日韩亚洲高清精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲人成77777在线视频| 精品少妇久久久久久888优播| 两个人免费观看高清视频| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久网色| 熟女电影av网| 久久午夜福利片| 国产成人精品福利久久| 国产成人av激情在线播放 | 日本午夜av视频| 国产69精品久久久久777片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日韩免费高清中文字幕av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | xxxhd国产人妻xxx| 色5月婷婷丁香| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 国产男女内射视频| 亚洲三级黄色毛片| 国产一区亚洲一区在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美成人精品欧美一级黄| 制服诱惑二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩一本色道免费dvd| av女优亚洲男人天堂| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲综合精品二区| 国产av码专区亚洲av| 丰满少妇做爰视频| 久久国产精品大桥未久av| 美女内射精品一级片tv| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久97久久精品| 日本黄色日本黄色录像| av在线播放精品| 国产在线视频一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 成年人免费黄色播放视频| 一区二区三区四区激情视频| 欧美日本中文国产一区发布| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲久久久国产精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线观看免费视频网站a站| 国产亚洲欧美精品永久| 精品视频人人做人人爽| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品 国内视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品一区www在线观看| 美女大奶头黄色视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 男女边摸边吃奶| 最近的中文字幕免费完整| 母亲3免费完整高清在线观看 | 一级,二级,三级黄色视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久免费观看电影| 欧美xxxx性猛交bbbb| freevideosex欧美| 久久久精品区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 观看av在线不卡| 18禁观看日本| 极品人妻少妇av视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚州av有码| 久久狼人影院| 爱豆传媒免费全集在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品久久国产蜜桃| 热99久久久久精品小说推荐| 黑人猛操日本美女一级片| 久久毛片免费看一区二区三区| 97在线视频观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 美女主播在线视频| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲综合色惰| 久久久久久久亚洲中文字幕| 午夜久久久在线观看| 久久婷婷青草| 国产精品欧美亚洲77777| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日本av手机在线免费观看| 岛国毛片在线播放| 好男人视频免费观看在线| 欧美日韩综合久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 黑人高潮一二区| 成年女人在线观看亚洲视频| 成人影院久久| 久久久久久久久久成人| 在线观看免费高清a一片| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩免费高清中文字幕av| 两个人的视频大全免费| 秋霞在线观看毛片| 男人操女人黄网站| 久久精品国产a三级三级三级| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久精品免费免费高清| 黑人欧美特级aaaaaa片| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品国产av成人精品| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久国产精品人妻一区二区| 街头女战士在线观看网站| 亚洲av不卡在线观看| 国产成人91sexporn| 老女人水多毛片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品不卡视频一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 高清午夜精品一区二区三区| 丝袜脚勾引网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品午夜福利在线看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 最近中文字幕高清免费大全6| 免费高清在线观看日韩| 女性被躁到高潮视频| 超色免费av| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲av.av天堂| 在线观看免费视频网站a站| 色视频在线一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 99热全是精品| 少妇丰满av| 天天影视国产精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 成人国产av品久久久| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久久精品久久久久真实原创| 一个人免费看片子| a级毛片免费高清观看在线播放| 十八禁网站网址无遮挡| 精品久久久精品久久久| 伊人亚洲综合成人网|