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    市場營銷專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育策略淺析

    2017-12-26 02:01:37歐陽慕嵐齊云娟
    商場現(xiàn)代化 2017年22期
    關鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育市場營銷策略

    歐陽慕嵐+齊云娟

    摘 要:市場營銷專業(yè)學生創(chuàng)業(yè)意識強,積極性高,所以針對他們進行創(chuàng)業(yè)教育既突出了專業(yè)特色,又增加了學生的就業(yè)機會。但目前針對市場營銷專業(yè)學生的創(chuàng)業(yè)教育存在很多不足之處,要切實發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出針對性、具體性的改進策略。有效實現(xiàn)就業(yè)渠道多元化,切實減輕市場營銷專業(yè)學生的就業(yè)壓力。

    關鍵詞:市場營銷;創(chuàng)業(yè)教育;策略

    針對大學生開展創(chuàng)業(yè)教育,是目前高校一項重要的目標和主要任務。鼓勵營銷專業(yè)學生積極自主創(chuàng)業(yè)不僅有利于拓寬就業(yè)途徑,增加就業(yè)機會,還充分發(fā)揮了專業(yè)優(yōu)勢并體現(xiàn)了專業(yè)特色,與本專業(yè)的下一年度招生將形成良性互動,有效提升營銷專業(yè)的高考志愿填報率。另外,市場營銷專業(yè)的學生創(chuàng)業(yè)意識強,自主創(chuàng)業(yè)機會多,自主參與的積極性高漲。結合本專業(yè)學生特點,積極進行自主創(chuàng)業(yè)教育策略的探索與實踐是應時應勢,十分必要的。

    一、市場營銷專業(yè)學生自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析

    1.優(yōu)勢

    營銷專業(yè)學生思維靈活,溝通能力強。善于陌生拜訪,勇于挑戰(zhàn)新生未知事物。在校期間以賽促學,以實踐完善理論,學習能力強。自主創(chuàng)業(yè)欲望強烈,自我策劃能力強,實際操作及應用能力較突出。

    2.劣勢

    理念新穎但不夠腳踏實地,思維靈活但不執(zhí)著堅持。創(chuàng)業(yè)項目選擇凸顯極端性,或者是小眾到毫無心意,或者是高端到觸手不能及。不能結合自身特點及可利用資源進行自主創(chuàng)業(yè)的可行性分析并結合當今就業(yè)形勢做出量身定做的創(chuàng)業(yè)優(yōu)化方案。

    3.機會

    結合專業(yè)人才培養(yǎng)方案特色,營銷專業(yè)學生在校期間就接觸了好多自主創(chuàng)業(yè)項目的策劃工作并擁有很多赴企業(yè)親身實踐鍛煉的機會??衫觅Y源豐富,經驗積累充足。很多有大賽經驗的學生,自己的參賽作品往往就是一個很值得開發(fā)的自主創(chuàng)業(yè)項目。這些創(chuàng)業(yè)主題都是經過比賽檢驗和專家的認證的具有盈利前景的優(yōu)質項目,這也無形中增加了學生自主創(chuàng)業(yè)成功的可能性。

    4.威脅

    原始積累不夠,啟動資金不充足是部分學生的自主創(chuàng)業(yè)項目半途夭折的潛在威脅。社會競爭環(huán)境激烈,市場運營過程中大浪淘沙,很多學生在創(chuàng)業(yè)道路的洗禮中很容易成為了先驅和試驗品。大部分學生在組建團隊時也比較盲目,沒有足夠的經驗和閱歷來選擇適合并且優(yōu)質的合作者。這些種種原因導致營銷專業(yè)學生核心競爭力不足,產品生命周期短暫。

    二、市場營銷專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育存在的問題

    1.學生自身問題

    (1)專業(yè)課學習不夠深入到位

    對于專業(yè)課的學習僅停留在應試的心態(tài),沒有通過學習找到提升專業(yè)技能的有效方法,被動的學機械的做,理論熟,實踐弱。完全沒有將理論與實踐真正結合,不注重專業(yè)技能的提升及核心競爭力的培養(yǎng)與積累。

    (2)專業(yè)實習不夠針對具體

    專業(yè)實習對口性弱,經常將銷售等同于營銷,沒有為自己進行合理的實習鍛煉規(guī)劃,整個實習過程毫無目的性與計劃性。沒有具體的實習項目與內容,空泛而機械。往往實習過后就像是經歷了一次被動打工過程,毫無收獲與提升。

    (3)可利用創(chuàng)業(yè)資源過于單一

    創(chuàng)業(yè)前期學生經驗太少,涉世未深,沒有資源,人脈,資金等等,這些問題都會干擾創(chuàng)業(yè)的進度和公司發(fā)展的進程。現(xiàn)在的大學生很多在創(chuàng)業(yè)過程中,會選擇和同學一起創(chuàng)業(yè),覺得知根知底,但如此下去,會導致團隊結構過于單一,抗風險能力很弱。很多大學生創(chuàng)業(yè)大多是一時興起,很難一直堅持下去,所以大多創(chuàng)業(yè)者會在前期創(chuàng)業(yè)過程中夭折,成為茫茫創(chuàng)業(yè)大軍中的犧牲品?,F(xiàn)在大部分創(chuàng)業(yè)者偏草根,沒有足夠的資金去啟動項目,也是創(chuàng)業(yè)失敗的一個原因。

    (4)沖動選擇,逃避壓力,盲從創(chuàng)業(yè)

    創(chuàng)業(yè)的機會雖說在每個學生面前都均等,但個別學生的原始積累不足,心理上準備并不充分,只是盲目跟風,頭腦一熱,或者認為自主創(chuàng)業(yè)是逃避打工壓力與束縛的最佳就業(yè)方式,沒有明確端正的態(tài)度與平和自信的心態(tài),往往是在創(chuàng)業(yè)的道路上遇挫就逃,遇事就跑。

    2.學校創(chuàng)業(yè)教育問題

    (1)短缺創(chuàng)業(yè)教育師資、教材、資金和場地等資源

    真正的“雙師型”教師資源并不充足,大部分專業(yè)教師缺少赴企業(yè)一線實習實踐的經歷,并且知識結構未能滿足創(chuàng)業(yè)教育多學科結構的要求;教材選用相對隨意,缺乏相關學科所要求的系統(tǒng)性,全面性與嚴謹性;另外,由于自身的新建本科院校資質,很難獲得上級教育指導部門批復的專項創(chuàng)業(yè)基金及實踐場地等資源的支持。

    (2)尚未建立創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)方案的制度

    學?,F(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)教育大都采用開辦講座、第二課堂、組織培訓或選修課程進行,或者組織參與挑戰(zhàn)杯、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關大賽對學生進行專項培養(yǎng)和教育。創(chuàng)業(yè)教育并沒有納入專業(yè)的學科建設規(guī)劃及人才培養(yǎng)目標之中,師生的激勵機制和質量評價體系中也并未體現(xiàn)與創(chuàng)業(yè)教育相掛鉤之處。

    (3)創(chuàng)業(yè)教育課程整體設計不夠完善

    創(chuàng)業(yè)教育應該是一門理論高度聯(lián)系實踐的課程。整體的課程設計應該系統(tǒng)、全面并且富有層次化。涉及到的學科知識除了所必需掌握的營銷、管理相關知識以外,還需增加人際交往、投資理財、商務溝通、社交禮儀、面試技巧等促進短期能力提升的實用性培訓課程。

    三、解決市場營銷專業(yè)學生創(chuàng)業(yè)教育的措施和途徑

    1.將創(chuàng)業(yè)課程模塊納入學分制人才培養(yǎng)方案

    在專業(yè)人才培養(yǎng)方案的整體設計中,應將創(chuàng)業(yè)教育的理論與實踐課程分別納入必修課程的考核體系中,將專業(yè)課課程設置中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,并規(guī)定合理的學分,與畢業(yè)審核相掛鉤,正激勵學生對此類課程高度重視,并切實提升學生的專業(yè)技能與就業(yè)能力,拓寬就業(yè)途徑,增加就業(yè)機會。將創(chuàng)業(yè)教育作為先進的教育理念,塑造具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新意識的創(chuàng)業(yè)型、實戰(zhàn)性人才為目標的人才培養(yǎng)方案,切實增加市銷專業(yè)學生的創(chuàng)業(yè)機會,提升創(chuàng)業(yè)項目的成功幾率。

    2.加強師資建設及教材建設,推動創(chuàng)業(yè)教育進程

    增加教師外出進修培訓及赴企業(yè)實踐鍛煉機會,切實提升“雙師”能力,鼓勵教師帶領學生團隊在校期間積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關課題研究,并給予相應資金支持,推動創(chuàng)業(yè)項目實踐順利進行。鼓勵教師聯(lián)合企業(yè)相關負責人聯(lián)合編寫本土化創(chuàng)業(yè)教育教材,理論知識結合在校生實際情況,實踐實戰(zhàn)部分參考企業(yè)總結的最新行業(yè)動態(tài)及就業(yè)大形勢方向,為學生提供有效、合理的創(chuàng)業(yè)教育資源積累及儲備。

    3.創(chuàng)業(yè)教育課程形式提倡多樣化、具體化

    首先,可建立校園小型商業(yè)區(qū),進行實踐模擬式學習方式。結合本專業(yè)的實訓課程ERP實訓,在商業(yè)區(qū)內為項目設立內部“銀行”,形成健康的現(xiàn)金流,實踐創(chuàng)業(yè)的學生一方面親身參與了項目的策劃與執(zhí)行,另一方面經營得當的學生還可以獲得可觀的收入。其次,積極與企業(yè)“聯(lián)姻”,建立創(chuàng)業(yè)教育實踐基地。與考察合格、合作愉快的企業(yè)簽訂訂單式人才培養(yǎng)協(xié)議,學生在校期間就可以成為企業(yè)的簽訂的儲備人才,真正就業(yè)之前就可以先一步在校園內完成企業(yè)的對口培訓與實踐鍛煉,從而積累有效資源,為未來創(chuàng)業(yè)資源的積累提供了有效鋪墊。

    4.因材施教,個性化培養(yǎng)

    每個學生都是獨立的個體,都有自己的發(fā)展時區(qū),有獨特的優(yōu)勢和不能復制的劣勢。作為指導教師,應當結合每個學生特點,進行深入分析,給出針對性的就業(yè)指導并提出合理化建議。尊重學生的個性化,杜絕用萬能公式要求所有學生,提倡個性化培養(yǎng),減少學生的盲從創(chuàng)業(yè),沖動創(chuàng)業(yè)等情況。

    5.建立就業(yè)信息庫,進行實時創(chuàng)業(yè)效果評估與跟蹤調查

    建立畢業(yè)生的隨訪機制,對就業(yè)信息進行信息錄入,分類匯總,數據分析。針對自主創(chuàng)業(yè)的成功案例進行深入研究分析,并制作成經典案例編入自主創(chuàng)業(yè)教材中,在創(chuàng)業(yè)教育課堂上進行案例分享。分別對每個自主創(chuàng)業(yè)項目全過程進行效果評估,形成具體分值,進行評估分析,形成分析報告并給出合理化建議,對效果良好的創(chuàng)業(yè)項目進行實時跟蹤調查與結果反饋。

    創(chuàng)業(yè)教育的本質是一種素質教育,其內涵是培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,拓寬就業(yè)途徑,增加就業(yè)機會。只有通過多方協(xié)作才能達到創(chuàng)業(yè)教育的真正目標,從而為市銷專業(yè)培養(yǎng)既有職業(yè)能力又有創(chuàng)新能力的新型應用性人才。

    參考文獻:

    [1]王又花.論高校轉型背景下新建本科院校市場營銷專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育[J].湖南人文科技學院學報,2014(12).

    [2]劉曉武.市場營銷專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育探索與實踐[J].中國校外教育,2014(4).

    作者簡介:歐陽慕嵐(1982- ),女,漢族,遼寧沈陽人,就職于沈陽工學院,研究方向:市場營銷;齊云娟(1996- ),女,漢族,內蒙古自治區(qū)人,就讀于沈陽工學院,專業(yè):市場營銷

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