新形勢下加強機關(guān)思想政治工作的思考

◎余光建

新形勢下加強機關(guān)思想政治工作的思考

◎余光建

習(xí)近平總書記強調(diào)，加強機關(guān)思想政治工作是機關(guān)黨建工作的一項重要職責(zé)，也是維護機關(guān)穩(wěn)定、促進機關(guān)和諧、完成工作任務(wù)的重要保證。當(dāng)前，隨著世情、國情、社情和黨情的不斷變化，要做好機關(guān)的思想政治工作，必須堅持解放思想、實事求是，積極創(chuàng)新思路，創(chuàng)造新經(jīng)驗新方法，切實加強機關(guān)思想政治工作。

新形勢下機關(guān)思想政治工作存在的問題

思想政治工作實際重視程度不高。思想政治工作是我黨取得革命勝利、改革開放巨大成就的重要法寶，是通過幾十年實踐總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗。但現(xiàn)在有些地方和單位形式上重視思想政治工作，但實際行動上做得不多，沒有實際效果。主要表現(xiàn)為“五少”即：政工干部配備少、經(jīng)費保障少、日?；顒由佟⑴c職工溝通少、對職工關(guān)心少。負責(zé)思想政治工作的黨組織和群團組織除了完成日常布置的規(guī)定工作外，沒有開展深入細致的思想政治工作。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認為抓業(yè)務(wù)工作都應(yīng)接不暇，哪有時間和精力來細抓思想政治工作。也有的領(lǐng)導(dǎo)干部認為思想政治工作是虛的，思想政治工作也就只是停留在口頭上，而沒有真正落實在行動上。

思想政治工作缺乏科學(xué)方法。當(dāng)今，現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展迅速，機關(guān)干部獲取信息的渠道更廣，視野也更開闊、思想更加解放，但隨之而來的意識形態(tài)領(lǐng)域也呈現(xiàn)了前所未有的多元化渠道。新時期做好機關(guān)思想政治工作其面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。盡管這些信息來源真假難辨，但多元化信息渠道，或多或少影響著人們的判斷，尤其是西方敵對勢力憑借其經(jīng)濟與科技優(yōu)勢，利用多種渠道和手段對廣大干部群眾進行 “西化”和“分化”。這些情況對傳統(tǒng)思想政治工作的方式方法提出了嚴峻挑戰(zhàn)。而以往的思想政治工作存在有兩個弊端：一是缺乏科學(xué)系統(tǒng)的規(guī)劃。思想政治工作沒有長遠的規(guī)劃，往往是上級要求如何就如何干。二是教育形式單一。習(xí)慣于用教育行動代替經(jīng)常性思想教育，大部分單位只是偶爾開開會，提點要求，或者組織職工讀報看書，幾乎每一個單位都是千遍一律的做法，年年都是相同的主題，自主教育和結(jié)合單位實際進行思想政治教育較少。三是教育載體不夠多樣。沒有主動尋找適合本單位職工情況的辦法，也沒有主動挖掘適合本單位思想政治工作的切入點。

思想政治工作滲透力不強。如今，有些地方和單位雖然也搞思想政治教育活動，但滲透力和感召力不強，沒有引起上下的真正聯(lián)動和共鳴，效果不夠明顯。一方面是因為活動的開展沒有切準(zhǔn)干部的思想狀況。不少單位表明上一團和氣，但是上下思想難以取得一致，實際上就是上下離心離德，同事之間，上下級之間沒有真心誠意的交流與互動，部分干部職工不愿敞開心扉，即使交流也不愿說真話，同事之間官話多，空話多。單位的民主評議也是走個過場，缺乏真正的批評與自我批評，更加談不上心靈的溝通。另一方面就是對干部的實際關(guān)心不夠。很少有單位領(lǐng)導(dǎo)把職工的困難當(dāng)做自身工作的一部分來抓，對職工家庭小孩上學(xué)、子女就業(yè)、父母生病不聞不問的多，誠心幫助的少。

新形勢下加強機關(guān)思想政治工作對策

習(xí)近平總書記在全國宣傳思想政治工作會議上的重要講話中指出：“宣傳思想工作創(chuàng)新，重點抓理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新”。這為我們切實抓好新形勢下的思想政治工作指明了方向。

思想上要重視思想政治工作，思想政治工作，是一切工作的生命線。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)要重視，使思想政治工作落到實處，要結(jié)合地方和單位的實際情況，制定切實可行的工作計劃。要深刻認識到，領(lǐng)導(dǎo)干部抓思想政治工作有利于提高工作效率，也并非務(wù)虛，做好思想政治工作是做好其他一切工作的基礎(chǔ)和保障。當(dāng)前，要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，通過學(xué)黨章、黨規(guī)、學(xué)系列講話，提高廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對思想政治工作的重視，確保機關(guān)思想政治工作真正落到實處、取得成效。

要善用新媒體，創(chuàng)新工作方法。如今自媒體新媒體成為影響職工思想狀況的主要載體，一定要認識到新媒體的作用，要處理好傳統(tǒng)繼承與創(chuàng)新創(chuàng)造的關(guān)系。既要繼承長期實踐中積累的好傳統(tǒng)、好做法，還要學(xué)會利于新媒體，創(chuàng)新思想政治工作，比如在職工中開利用新媒體開展思想政治工作，如用微信方式開講企業(yè)秀。當(dāng)前我們通過政治理論學(xué)習(xí)來加強思想政治工作，這是我黨做好思想政治工作的法寶之一，這個傳統(tǒng)不能丟，但在新形勢下我們可以繼承和發(fā)揚，使之效果變得更加明顯。我們可以通過制定科學(xué)系統(tǒng)的思想政治工作計劃，豐富學(xué)習(xí)形式，既要通過組織理論宣講、輔導(dǎo)報告、座談交流、觀看紅色電影等傳統(tǒng)形式開展職工主題活動，組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨章、黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話等，激發(fā)廣大機關(guān)干部進行思想政治教育的積極性，又要通過視頻等手段進行一些形式多樣的主題學(xué)習(xí)活動，如利用微信、視頻開展我為單位獻一策等主題漫畫活動。

善于用好典型。要學(xué)會用自己身邊的先進典型來教育、感化影響干部職工，既實在、又生動，更具有典型性和感召力。當(dāng)前，要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極發(fā)現(xiàn)和樹立讓機關(guān)干部職工看得到、摸得著的先進典型，積極開展“跟著身邊榜樣加油干”等活動，積極引導(dǎo)廣大機關(guān)干部學(xué)習(xí)身邊的人和事，引起廣大機關(guān)干部職工的共鳴，營造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、積極向上的良好氛圍。

要切實提高政工干部水平?！按蜩F還需自身硬”， 建立和健全思想政治工作隊伍的專門機構(gòu)是加強思想政治工作的組織保證。政工部門和機關(guān)黨組織是思想政治工作的職能部門和重要力量，負責(zé)機關(guān)思想政治工作的日常工作。黨務(wù)工作者和政工干部工作具有特殊性，是管理干部、教育干部的干部，更應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，千方百計提高自身的政治素質(zhì)、樹立優(yōu)良的品德作風(fēng)、豐富文化素質(zhì)養(yǎng)，更應(yīng)該努力提高自身的組織領(lǐng)導(dǎo)才能、說服教育能力和溝通表達能力，以良好的人格魅力去影響和感召干部職工。尤其是面對當(dāng)前的復(fù)雜形勢，政工黨務(wù)干部更要研究新形勢下思想政治工作的規(guī)律和方法，積極探索，勇于實踐，真正發(fā)揮好思想政治工作獨有的優(yōu)勢，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”提供堅強保障。

（作者單位：邵陽市不動產(chǎn)登記中心）