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    為客戶找到好阿姨

    2017-12-25 10:45:51李艷
    中國(guó)商界 2017年3期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)紀(jì)人家政門(mén)店

    本刊記者 李艷

    為客戶找到好阿姨

    本刊記者 李艷

    在資本及全面放開(kāi)二胎政策的雙重刺激下,家政業(yè)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈。家政業(yè)人士普遍認(rèn)為,誰(shuí)能夠吸引大量高技能阿姨,誰(shuí)就會(huì)在家政市場(chǎng)獲得更多勝出的機(jī)會(huì)?!鞍⒁虂?lái)了”是中國(guó)家政服務(wù)領(lǐng)域的佼佼者,是以“互聯(lián)網(wǎng)+”理念改變傳統(tǒng)家政的典型代表。

    “阿姨來(lái)了”由北京嘉樂(lè)會(huì)家政服務(wù)有限公司運(yùn)營(yíng),在北京、上海等地?fù)碛惺嗉移放七B鎖門(mén)店。自2007年創(chuàng)辦至今,經(jīng)過(guò)十年的探索與實(shí)踐,首創(chuàng)家政經(jīng)紀(jì)人模式,讓家政的集約化經(jīng)營(yíng)成為可能,為家政行業(yè)帶來(lái)了突破性的創(chuàng)新。

    前不久,在“阿姨來(lái)了”十周年慶典上,《中國(guó)商界》記者見(jiàn)到了中央電視臺(tái)原記者同時(shí)也是“阿姨來(lái)了”的創(chuàng)始人周袁紅。女性創(chuàng)業(yè)者總是能讓人對(duì)其產(chǎn)生一種欽佩之情,畢竟女性有了家庭之后所要考慮的東西很多,而且所承擔(dān)的責(zé)任也不亞于男性??墒?,用周袁紅的話說(shuō):我所從事的工作就是我的家庭,我的生活。

    創(chuàng)建家政品牌

    “阿姨來(lái)了”秉承“家政改變中國(guó),我們改變家政”的理念,十年如一日,只做一件事,為客戶找到好阿姨。

    慶典上的周袁紅神采奕奕,眼睛里是閃著光的。十年的時(shí)間不能算短,但是對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),又只是開(kāi)始。周袁紅表示,在剛剛過(guò)去的2016年,“阿姨來(lái)了”聚焦核心,以經(jīng)紀(jì)人為引擎,以“阿姨大學(xué)”為助推,以利潤(rùn)為中心,以客戶為導(dǎo)向,通過(guò)優(yōu)化結(jié)構(gòu),苦練內(nèi)功,在沒(méi)有外部投資的前提下,實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)的騰飛,這已經(jīng)是“阿姨來(lái)了”連續(xù)十年業(yè)績(jī)上升。

    “阿姨來(lái)了”現(xiàn)有300多名經(jīng)紀(jì)人、7萬(wàn)名阿姨、61家線下門(mén)店,服務(wù)12萬(wàn)客戶,更有遍布全國(guó)的“阿姨大學(xué)”培訓(xùn)體系?!鞍⒁虂?lái)了”更注重規(guī)范化,是首家利用云計(jì)算提供阿姨身份證認(rèn)證及100%自動(dòng)購(gòu)買保險(xiǎn)的家政平臺(tái)。對(duì)家政服務(wù)人員實(shí)行14項(xiàng)審核、100%家政保險(xiǎn),對(duì)雇主承諾“偷一賠二”以及客戶不滿意時(shí)“合同期內(nèi)無(wú)限換人”,確保服務(wù)安全,運(yùn)作高效,讓雇主放心。

    “阿姨來(lái)了”還打造了“阿姨大學(xué)”和“第二家庭”相結(jié)合的培訓(xùn)模式,研發(fā)出數(shù)萬(wàn)課時(shí)的50多門(mén)課程,累計(jì)培訓(xùn)30多萬(wàn)人次。從服務(wù)人員、培訓(xùn)管理者、雇主三個(gè)方面建立起一個(gè)完整的培訓(xùn)體系——門(mén)店培訓(xùn)、“阿姨大學(xué)”培訓(xùn)、在線培訓(xùn)?!鞍⒁虂?lái)了”首創(chuàng)家政經(jīng)紀(jì)人模式,300多名經(jīng)紀(jì)人是“阿姨來(lái)了”的地面鐵軍,每個(gè)經(jīng)紀(jì)人源源不斷地為公司貢獻(xiàn)收入及現(xiàn)金流,使得擴(kuò)張和復(fù)制成為可能。

    對(duì)于過(guò)去的這十年,周袁紅最想表達(dá)的就是感謝。她說(shuō):“一路走來(lái),是身邊人的不斷鼓勵(lì)和支持讓我支撐了過(guò)來(lái),公司取得現(xiàn)在的成績(jī)離不開(kāi)他們的支持。做企業(yè),三年定生死,五年打基礎(chǔ),八年小有品牌,十年初具規(guī)模,二十年才能長(zhǎng)成參天大樹(shù),有一個(gè)穩(wěn)定的班子,有一些收獲。但是能夠有這樣一個(gè)收獲的前提是:市場(chǎng)有需求。我們的跑道找得很準(zhǔn)確,這個(gè)市場(chǎng)的需求在不斷擴(kuò)大。第二是我們找人找得準(zhǔn)確,大家都有一個(gè)想要成就一些事情的愿望,一無(wú)所有的時(shí)候就會(huì)竭盡全力去追求——對(duì)自身職業(yè)的追求,對(duì)平臺(tái)的追求。第三,本身比較務(wù)實(shí),我們每個(gè)人真的是把這個(gè)工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)做,把企業(yè)當(dāng)成孩子在培養(yǎng)?!?/p>

    或許正是有這樣一個(gè)美好的愿景和務(wù)實(shí)的態(tài)度,“阿姨來(lái)了”走過(guò)了十年。帶著這樣的愿景和態(tài)度,“阿姨來(lái)了”將走向下一個(gè)十年。

    提升用戶體驗(yàn)

    作為一個(gè)在北京生活、工作多年的外地人,周袁紅深知離家的孤單以及投身北京的不易。很多人因此陷入迷茫,缺乏指引,這就需要有一個(gè)地方可以休整、培訓(xùn),然后再出發(fā)。家政人員最需要的就是培訓(xùn),不斷提高家政人員的專業(yè)水平,也是為了更好地提升用戶體驗(yàn)。

    于是,“阿姨來(lái)了”在培訓(xùn)上狠下功夫。每天中午,“阿姨來(lái)了”的每個(gè)門(mén)店和廚房都要同時(shí)進(jìn)行廚藝實(shí)操,在其他時(shí)間里,還包括環(huán)境衛(wèi)生、面試禮儀、育兒技能與知識(shí)等方面的實(shí)操?!鞍⒁虂?lái)了”的每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)均按模擬家庭的模式設(shè)立,洗衣機(jī)、微波爐、冰箱、整體櫥柜、油煙機(jī)、消毒柜、電腦等所有設(shè)備均按真實(shí)的客戶環(huán)境建設(shè),使得家政人員在待崗期就能完成基本技能的培訓(xùn)。

    上崗后,家政人員休息期間,還可以回來(lái)參加各種培訓(xùn)和講座,而且所有這些培訓(xùn)都是免費(fèi)的?!皬某闪⒌浆F(xiàn)在十年的時(shí)間里,門(mén)店內(nèi)的培訓(xùn)一直堅(jiān)持免費(fèi),公司投入人力、物力、財(cái)力無(wú)可計(jì)量。也許正是因?yàn)檫@樣的堅(jiān)持,堅(jiān)持培訓(xùn),堅(jiān)持公益,才有了‘阿姨來(lái)了’現(xiàn)在的一點(diǎn)成就。”周袁紅喝了口茶說(shuō)。

    “阿姨來(lái)了”是有溫度的,視阿姨們?yōu)橛H人。除了提供免費(fèi)培訓(xùn)、住宿條件并開(kāi)展各項(xiàng)福利性活動(dòng)以外,還有感恩大會(huì)、服務(wù)者大會(huì)等品牌活動(dòng),讓阿姨們身在異地卻能感受到家的溫暖。家政業(yè)最重要的就是便利性,“阿姨來(lái)了”在線上線下都努力靠近消費(fèi)者,多家門(mén)店的選址也都是在社區(qū)、學(xué)校、地鐵站周邊等區(qū)域,以方便消費(fèi)者能夠快捷地享受到家政服務(wù);2007年創(chuàng)立初期,“阿姨來(lái)了”就開(kāi)始堅(jiān)持技術(shù)研發(fā),自主研發(fā)了網(wǎng)站、APP、微信H5等平臺(tái),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),消費(fèi)者足不出戶就可以體驗(yàn)“阿姨來(lái)了”的專業(yè)服務(wù)。

    “我提出‘家政改變中國(guó),我們改變家政’的理念,是因?yàn)槲艺J(rèn)為國(guó)家再大,也是由一家一戶組成的。如果通過(guò)我們的努力,通過(guò)家政,改變了一個(gè)家,那每個(gè)家庭的改變累積起來(lái)就是改變中國(guó)。這樣就使平凡的保姆行業(yè)與偉大的中國(guó)夢(mèng)有了聯(lián)接。有了這樣一個(gè)理念的支撐,才使我們瑣碎、繁復(fù)的工作閃耀著光彩。也正是這樣的理念,使我們的家政品牌有了深厚的內(nèi)涵。”周袁紅眼神中掩飾不住的是作為家政人的光榮與夢(mèng)想。

    迎接未來(lái)挑戰(zhàn)

    “阿姨來(lái)了”接下來(lái)會(huì)圍繞家庭,圍繞一“老”一“小”,進(jìn)一步豐富和完善門(mén)店功能,強(qiáng)化、細(xì)化服務(wù)品類,加強(qiáng)“阿姨大學(xué)”體系建設(shè),做好回訪與輔導(dǎo),提高服務(wù)滿意度,補(bǔ)齊供給短板;開(kāi)展一“老”一“小”服務(wù)綜合體的試點(diǎn),為開(kāi)拓新的商業(yè)模式與盈利空間,進(jìn)一步做強(qiáng)北京市場(chǎng),做大京津冀和江浙滬市場(chǎng),帶動(dòng)珠三角及華中、西北、西南等地區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展,繼續(xù)保持營(yíng)業(yè)額的持續(xù)增長(zhǎng)勢(shì)頭。

    十年,對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),僅僅是個(gè)開(kāi)始?!鞍⒁虂?lái)了”初創(chuàng)時(shí),周袁紅的目標(biāo)非常明確,然而實(shí)施起來(lái)卻沒(méi)那么簡(jiǎn)單。她原本打算:第一年做模型,第二年做好北京市場(chǎng),第三年將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到全國(guó),第四年上市。然而,創(chuàng)業(yè)至四五年時(shí),卻依然感覺(jué)長(zhǎng)夜漫漫。“這是一個(gè)迫不及待的時(shí)代,我們被一股洪流裹挾著,難免浮躁、膚淺。”后來(lái)經(jīng)身邊人指引,周袁紅慢慢平復(fù)了浮躁的心,在不斷的摸索中,也漸漸明白了她所踏上的是一條長(zhǎng)征之路。

    “如今,我們做了十年,卻依然還是在基礎(chǔ)工作上下功夫,因?yàn)槲颐靼?,我們走的是長(zhǎng)征之路,不是百米短跑。如果用短跑的方法去跑馬拉松,肯定是會(huì)出問(wèn)題的?!敝茉t說(shuō)起了她曾經(jīng)走戈壁的經(jīng)歷,那時(shí)候她就感受到,心里想拼命跟上隊(duì)伍,卻怎么也跟不上,因?yàn)槊總€(gè)人的情況都不一樣。后來(lái)她慢慢找到自己的感覺(jué)、自己的節(jié)奏,發(fā)現(xiàn)自己最終也能抵達(dá)營(yíng)地?!奥l(fā)現(xiàn),我們是這個(gè)賽道里最好的。跟其他相似的項(xiàng)目相比,我們也不差,我覺(jué)得就是堅(jiān)持,沒(méi)別的。非標(biāo)行業(yè)只能完善,追求完美,雖不能讓每個(gè)客戶滿意,但我們竭盡全力,決不強(qiáng)求?!?/p>

    周袁紅表示“阿姨來(lái)了”已然做好了準(zhǔn)備,找到了自己的節(jié)奏,去迎接一個(gè)又一個(gè)十年。

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