論流程管理下的高校財務(wù)會計制度優(yōu)化
文/陳靜 陳軍,沈陽體育學(xué)院財務(wù)處
伴隨著教育體制的全面深入改革,高校財務(wù)管理觀念也在隨著社會的不斷變化而做出了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,逐漸將傳統(tǒng)的財務(wù)管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)楦涌茖W(xué)化以及合理化的財務(wù)管理流程,有利于保證高校執(zhí)行規(guī)范化的財務(wù)管理工作。本論文通過對高校財務(wù)會計制定以及管理存在的問題進(jìn)行分析,分析了基于流程管理下加強(qiáng)高校財務(wù)會計制度建設(shè)的意義,最后提出了加強(qiáng)高校財務(wù)流程管理以及制度優(yōu)化的相關(guān)措施,旨在為高校財務(wù)管理工作人員提供一定的參考依據(jù)。
流程管理;高校財務(wù);會計制度;優(yōu)化措施
相對而言,高等教育事業(yè)的發(fā)展仍然存在制度局限性,為了保障它的人才培養(yǎng)功能,行政管理依然作為主導(dǎo)模式,這極大地限制了高校在經(jīng)濟(jì)改革方面的步伐,造成財務(wù)會計制度執(zhí)行的障礙,對財務(wù)管理未能形成指導(dǎo)、約束效應(yīng),造成高校資產(chǎn)存在較大的安全隱患。
結(jié)合調(diào)查顯示,高校財務(wù)管理中的內(nèi)部控制方面,主要存在人員流動性較大、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度小、從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低、崗位設(shè)置不合理等問題。這些問題長期得不到解決,極大地限制了財務(wù)管理水平提升,并且在進(jìn)一步惡化下,導(dǎo)致高校財務(wù)管理制度形同虛設(shè)、執(zhí)行效率不高,未能發(fā)揮教育支撐作用;例如常見的現(xiàn)象中,物品采購不通過驗收就直接入賬,或者同一項目的首付款業(yè)務(wù)經(jīng)手人多,這種不規(guī)范操作往往成為滋生腐敗的“導(dǎo)火索”。
同時,內(nèi)部控制管理的不健全還體現(xiàn)在監(jiān)督、評估層面,部分高校只重視資金使用,以及貨幣性資產(chǎn)的管理,但卻對其他類型資產(chǎn)不關(guān)注,很少進(jìn)行清點和盤查,造成“家底不清”和資產(chǎn)流失的現(xiàn)象。
高校屬于事業(yè)單位屬性,在管理上大多是“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的模式,盡管這種模式下很適合高校教育體系,但在會計財務(wù)運(yùn)行管理方面卻容易出現(xiàn)權(quán)力分配的矛盾,如校領(lǐng)導(dǎo)和各院系領(lǐng)導(dǎo)之間對資金使用的不同意見,規(guī)劃設(shè)計與實際需求之間存在較大差異。
結(jié)合我國高校管理特點,“校長負(fù)責(zé)制”是一個基本模式,財權(quán)分配以校長、領(lǐng)導(dǎo)層干部為主,以群體決策形式展開雖然符合財權(quán)的相關(guān)規(guī)定,但并沒有實現(xiàn)真正的經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究制度,責(zé)任和義務(wù)之間較為模糊。
結(jié)合前文闡述,高校屬于事業(yè)單位性質(zhì)就意味著它不需要承擔(dān)市場經(jīng)濟(jì)責(zé)任,其投資主要來源于國家、政府提供教育經(jīng)費,即便近年來社會資本一定上介入了高校投資,但所有人仍然是國家,因此高校是一種“國家資產(chǎn)”。在這種情況下,由于不涉及體制外的市場經(jīng)濟(jì)影響,國家對資產(chǎn)管理的要求相對放松,將資產(chǎn)管理權(quán)交付高校,也就相當(dāng)于國家一定程度上放棄了所有人的“監(jiān)督權(quán)”。
針對財務(wù)管理人員方面的要求,高校明顯低于一般企業(yè),在綜合素質(zhì)和技能方面遜色不少。一些高校財務(wù)管理人員采取臨時聘用,或通過裙帶關(guān)系進(jìn)入崗位,呈現(xiàn)專業(yè)性差、責(zé)任意識不強(qiáng)等問題。而事實上,隨著市場經(jīng)濟(jì)改革對高校教育體制的影響,高校財務(wù)管理方面的內(nèi)容也越來越復(fù)雜,制度體系越來越完善,財務(wù)管理人員的知識體系不完整、更新速度緩慢,只能充當(dāng)財務(wù)“功能人員”,距離管理需求差距很大;較為典型的是,該類人員職能主要是統(tǒng)計、計算等基本工作,并不能對高校管理層提供有效的決策數(shù)據(jù)、建議。
一方面,有利于財務(wù)會計制度的簡化。財務(wù)制度優(yōu)化離不開財務(wù)管理的科學(xué)化,因此加強(qiáng)財務(wù)流程的管理,能夠使得財務(wù)會計人員在職責(zé)流程的梳理和確認(rèn)之時,可以更為詳細(xì)的熟悉財務(wù)管理方面的內(nèi)容。
另一方面,有利于財務(wù)崗位制度的優(yōu)化水平。在財務(wù)流程管理的過程當(dāng)中,每個管理人員都需要進(jìn)行動態(tài)化的管理,能夠找出一些不太合理的職責(zé)安排,并且注意其中存在的職責(zé)和權(quán)力分配不到位的情況,對于這些工作量不平衡的情況及時進(jìn)行分析解決。
一方面,做好前期的準(zhǔn)備工作,針對財務(wù)流程進(jìn)行全方位的整理謀劃,動員高校人員參加到會計制度優(yōu)化的全過程中。另一方面,協(xié)調(diào)好高校每個部門之間的關(guān)系,積極配合好財務(wù)管理部門對財務(wù)流程的管理和制度優(yōu)化。
除此之外,在開展財務(wù)流程管理以及制度細(xì)化工作之前,需要根據(jù)高校情況制定出一個科學(xué)合理的財務(wù)流程管理和制度優(yōu)化方案,通過問卷了解高校財務(wù)制度運(yùn)行的財務(wù)流程,根據(jù)高校的財務(wù)管理現(xiàn)狀分析所存在的問題。
財務(wù)流程管理是一個復(fù)雜長期的過程,需要多方面的聯(lián)動配合,需要在了解高校現(xiàn)行制度的基礎(chǔ)上,對目前的高校財務(wù)管理工作進(jìn)行梳理和確認(rèn),這樣可以使得每個部門以及人員能夠有效地了解到財務(wù)流程管理的重要性和方式,當(dāng)然也可以使得財務(wù)流程管理工作進(jìn)行得更加流暢,適用于高校財務(wù)制度優(yōu)化的全過程。
新會計制度產(chǎn)生就會提出新的要求,也就會對高校的財務(wù)管理工作提出更高的要求。在這種情況下,財務(wù)會計人員需要在專業(yè)技術(shù)能力上不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),更加滿足當(dāng)前高校要求的財務(wù)會計制度優(yōu)化發(fā)展的需要。因此,會計專業(yè)人員需要不斷充實自己的專業(yè)知識,進(jìn)一步提升專業(yè)技能。
基于信息化管理的預(yù)算,可以更好地監(jiān)督資金的運(yùn)用和統(tǒng)籌管理,系統(tǒng)化的把握財務(wù)預(yù)算,使得財務(wù)管理工作可以更加有序進(jìn)行。同時,還可以使得高校會計規(guī)避風(fēng)險,避免無限制的支出而出現(xiàn)赤字。
同時,要加強(qiáng)高校財務(wù)管理工作的信息化建設(shè)水平,這也是加強(qiáng)其財務(wù)管理工作的切入點??梢詷?gòu)建信息化技術(shù)平臺,通過這個平臺對財務(wù)報表進(jìn)行全面系統(tǒng)化的分析,更加及時找出存在的問題和缺陷。
總體而言,高校財務(wù)流程管理工作以及制度優(yōu)化也是提高會計工作質(zhì)量的重要保障。高校管理者也要關(guān)注財務(wù)流程管理工作,增強(qiáng)財務(wù)信息化工作水平,使財務(wù)工作人員按照規(guī)章進(jìn)行辦事,使得高校財務(wù)管理更加趨于科學(xué)化。只有財務(wù)流程管理達(dá)到科學(xué)化的水平,高校財務(wù)管理工作質(zhì)量才能提高。
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