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    提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境因素研究

    2017-12-25 00:11:19張蕊李劍虹山東協(xié)和學(xué)院山東省聊城市醫(yī)藥技工學(xué)校
    新商務(wù)周刊 2017年23期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力環(huán)境大學(xué)生

    文/張蕊 李劍虹, 山東協(xié)和學(xué)院;山東省聊城市醫(yī)藥技工學(xué)校

    1 創(chuàng)業(yè)環(huán)境內(nèi)涵與維度

    眾多國內(nèi)外學(xué)者大都從創(chuàng)業(yè)環(huán)境的內(nèi)涵和維度兩個方面進(jìn)行研究。創(chuàng)業(yè)環(huán)境由各種因素組成,包括一切影響人們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動的社會文化、經(jīng)濟(jì)、政治各要素,以及得到創(chuàng)業(yè)支持和幫助的可能性。創(chuàng)業(yè)環(huán)境涵蓋了社會政治環(huán)境、規(guī)則結(jié)構(gòu)、稅收及宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境等企業(yè)家不能控制的因素。創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括人力、資金和技術(shù)等市場資源環(huán)境,也涉及文化、政策等制度規(guī)范環(huán)境。關(guān)于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的維度,Gnyawali等提出了五維度模型,其中包括社會經(jīng)濟(jì)條件、政府政策和工作程序、創(chuàng)業(yè)和管理技能、對創(chuàng)業(yè)的資金支持及非資金支持,同時有研究顯示初創(chuàng)企業(yè)在生存和成長過程中受外部影響較大。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中,高校創(chuàng)業(yè)環(huán)境、社會環(huán)境、政策環(huán)境都會對其產(chǎn)生影響。本文結(jié)合現(xiàn)有的研究及國內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)際情況,認(rèn)為社會、高校、政府這三大主體對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供支持并產(chǎn)生影響,所以從市場環(huán)境、高校創(chuàng)業(yè)教育、政策扶持和創(chuàng)業(yè)文化4個維度研究創(chuàng)業(yè)環(huán)境,特別是相對于社會創(chuàng)業(yè)者,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)受高校創(chuàng)業(yè)教育的影響,擁有更有利的創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境。

    2 提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐環(huán)境

    2.1 重視課程體系

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不但體現(xiàn)了素質(zhì)教育的內(nèi)涵,而且著重突出教育創(chuàng)新和對學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)人格的培養(yǎng),本質(zhì)是提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重在實(shí)踐,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅要傳授學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識,更要注意學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。因此要從基礎(chǔ)理論、專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐三個方面培養(yǎng)實(shí)踐能力。第一,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論學(xué)習(xí)。對低年級學(xué)生開設(shè)《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》、《科技創(chuàng)新》等創(chuàng)業(yè)類的公共課,通過通俗易懂的課程教育讓學(xué)生對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有初步的認(rèn)識與了解;面向高年級學(xué)生開設(shè)《創(chuàng)業(yè)管理》、《管理學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》、《會計學(xué)》等經(jīng)濟(jì)類、管理類課程,讓大學(xué)生了解最基本的創(chuàng)業(yè)理論知識,掌握創(chuàng)新創(chuàng)辦過程中所需要的基礎(chǔ)知識。第二,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)應(yīng)與“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”相結(jié)合,通過社會實(shí)踐、企業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)等機(jī)會,充分利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神等內(nèi)在素養(yǎng),以及對于市場的分析與判斷能力、團(tuán)隊的管理和組織能力等外在素養(yǎng)。第三,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。主要通過參加國家級的“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,省市級的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、創(chuàng)業(yè)精英大賽,專業(yè)要求較高的科技創(chuàng)新類比賽等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐水平,提升團(tuán)隊協(xié)作能力。

    2.2 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的問卷針對諸多學(xué)者探索研究的6個主要影響因素。其中,專業(yè)知識能力可以通過在校學(xué)習(xí)和校外培訓(xùn)及實(shí)踐中獲得,是大學(xué)生較易提升的能力,也是個體差異不甚明顯的能力。結(jié)果表明,81%的調(diào)查對象認(rèn)為這一因素對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力影響不大。學(xué)習(xí)實(shí)踐力是大學(xué)生如何將所學(xué)知識成功轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源,對知識進(jìn)行有效歸納、整理和加工,形成與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相適應(yīng)的認(rèn)知系統(tǒng)并靈活運(yùn)用到具體實(shí)踐中。專業(yè)知識能力傾向于個體的自身因素,而學(xué)習(xí)實(shí)踐力表現(xiàn)為抽象的社會能力,不易于大學(xué)生進(jìn)行客觀的自我評價,在評估該因素的影響力時需加以甄別。60%的調(diào)查對象認(rèn)為學(xué)習(xí)實(shí)踐力需要經(jīng)過長期的實(shí)踐獲得,當(dāng)前大學(xué)生比較欠缺這方面能力。該結(jié)果與當(dāng)前大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動中表現(xiàn)出的動手能力,知識應(yīng)用、歸納總結(jié)能力較弱的現(xiàn)狀基本吻合。管理能力和資源整合力主要針對大學(xué)生的財務(wù)、人力資源等管理能力及語言表達(dá)、人際交往能力進(jìn)行調(diào)查。管理能力是創(chuàng)業(yè)者必需具備的基本人文素養(yǎng)和保持企業(yè)發(fā)展活力及競爭力的重要因素。對于理工類大學(xué)生,82%的調(diào)查對象認(rèn)為當(dāng)前不具備滿足創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的管理能力,希望學(xué)校開設(shè)相關(guān)課程。70%的調(diào)查對象認(rèn)為自己具有足夠的抗挫折能力。創(chuàng)新能力是指在以往發(fā)明和發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地提出新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明、新方案的能力。大學(xué)生的創(chuàng)新能力需要由平時的被動學(xué)習(xí)者、求職者轉(zhuǎn)化為積極的改革者和創(chuàng)新者,需要豐富的想象力、豐富的知識和靈感。因此,創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動密切相關(guān),是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中最重要的能力。該問卷的創(chuàng)新能力包括想象能力、創(chuàng)新思維能力、多元思維能力和發(fā)散思維能力。90%的受訪者認(rèn)為創(chuàng)新能力不足,沒有豐富的創(chuàng)新思路??梢姡瑒?chuàng)新能力是大學(xué)生最根本、最迫切的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力。

    2.3 優(yōu)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn),離不開實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐、孵化等基地資源的支持,高校建立校內(nèi)外相結(jié)合的不同層次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)應(yīng)以全國“挑戰(zhàn)杯”賽事、科技創(chuàng)新大賽等各類大賽為契機(jī),利用學(xué)校的工程實(shí)驗(yàn)室開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn),提高同學(xué)們創(chuàng)新能力、動手能力、操作能力。其次,依托校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬平臺。利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)業(yè)模擬沙盤室等模擬創(chuàng)業(yè)的平臺,以創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽等為契機(jī),提高同學(xué)們的經(jīng)營管理能力。三是,依托校內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地。遴選各類創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊入駐,開展創(chuàng)業(yè)運(yùn)營,推動創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目市場化運(yùn)作;借助產(chǎn)學(xué)研平臺,選送學(xué)生開展創(chuàng)新研究,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,造就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。最后,依托校外創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。實(shí)現(xiàn)校內(nèi)孵化基地與校外科技園、創(chuàng)業(yè)園的等孵化器有效對接,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育科研成果以及校內(nèi)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目市場化運(yùn)作。

    3 結(jié)論

    結(jié)合當(dāng)下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境,亟需搭建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模型,從政策扶持、技術(shù)支持、精神引領(lǐng)等方面對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施有效指導(dǎo)。

    [1]周作守.創(chuàng)新人才培養(yǎng)的話語分析[J].現(xiàn)代大學(xué)教育,2014(4):1-6.

    [2]蘭建平,苗文斌.從創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵與特征談起[J].浙江經(jīng)濟(jì),2007(10):26-27.

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