新時期企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

文/齊恒孝，山東行政學(xué)院

引言

企業(yè)的思想政治建設(shè)工作一直是企業(yè)經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。當(dāng)下世界經(jīng)濟形勢日趨復(fù)雜,市場經(jīng)濟建設(shè)不斷推進,科技文化變革不斷進行,員工思想觀念日趨復(fù)雜化、多樣化,價值取向和行為方式也發(fā)生了巨大變化,企業(yè)內(nèi)外環(huán)境都處于不斷地變化當(dāng)中,如何在新的形勢下闖出一片生存發(fā)展的新天地已經(jīng)成為每個企業(yè)研究的主題。

1 以人民為中心開展思想政治工作

思想政治工作的本質(zhì)就是要做好人的思想工作，在新時代，企業(yè)的思想政治工作必須要以人民為中心，充分滿足企業(yè)發(fā)展和員工本身的合理利益訴求。首先，企業(yè)的思想政治工作要充分考慮代表廣大員工的合理利益，將黨組織建設(shè)融入到企業(yè)的創(chuàng)新性改革工作。其次，企業(yè)的思想政治工作要仔細深入，讓員工在工作上更有激情、工作態(tài)度更加認真仔細；再次，企業(yè)要不斷增強思想政治工作的針對性、實時性以及時效性等。

2 創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作方式

政工人員要跟上時代發(fā)展的腳步，適當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念，在開展思想政治工作的過程中，結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益和企業(yè)文化等方面，不斷創(chuàng)新思政工作內(nèi)容，深入到基層，了解職工的實際需求，切實解決工作中存在的新問題和新情況。政工人員在開展相關(guān)工作的過程中，為了達到教育的目的，要靈活應(yīng)用科學(xué)的方式，針對性開展指導(dǎo)教育評估活動，由單向傳輸轉(zhuǎn)化為雙向傳輸。在企業(yè)工作中，要想把思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營更好地結(jié)合起來，就需要緊跟時代步伐，不斷創(chuàng)新思政工作的方法，有針對性的開展工作，突出思政工作的實效性。

3 抓隊伍建設(shè)，建立符合市場經(jīng)濟實際的思想政治工作體系

組建一支在思想上堅定、在工作上熟練、在行動上務(wù)實、具有良好精神風(fēng)貌和擁有正能量的工作團隊，這是社會對企業(yè)要求不斷向好發(fā)展的嚴要求。所以在面對這種新局勢時，要新問題采取新辦法，若在企業(yè)進行思想政治教育時，是一支沒有業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)，而且達不到高標(biāo)準(zhǔn)的政工隊伍是承擔(dān)不起責(zé)任的而且心有余而力不足。因此，精干高效是原則，并要采取多形式、多渠道，不但分批次分期限教育培訓(xùn)如今的政工干部，而且要教育培訓(xùn)原有的政工干部。并且協(xié)助他們提高自身素質(zhì)能力，刷新自我觀念，轉(zhuǎn)變務(wù)實作風(fēng)，改進發(fā)展工作方法，掌握并靈活運用思想政治工作方針、原則和方法，不斷體現(xiàn)出思想政治工作的創(chuàng)作性與進步性。

4 加強國企思想政治工作中的人文關(guān)懷

企業(yè)要全方面了解職工的思想政治狀態(tài)，明確職工的需求和愿景，引導(dǎo)職工將個人需求同國企的發(fā)展目標(biāo)和方向結(jié)合起來，鼓舞職工以最大的熱情投入到工作中，實現(xiàn)個人愿景的同時，推動國企的發(fā)展。同時，國企也要將發(fā)展方向與員工的需求協(xié)同起來，充分考慮職工的需求，在實現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展的同時，滿足員工的愿景和需要。國企在開展思想政治工作的過程中，要充分了解廣大職工的工作和生活情況，表達出對員工的關(guān)心和理解，并通過實際行動對員工所遇到的困難予以幫助，讓員工切實感受到企業(yè)的關(guān)心與關(guān)懷，增強國企與職工、職工與職工之間的凝聚力。

5 創(chuàng)新思想政治工作載體

科學(xué)技術(shù)發(fā)展態(tài)勢比較迅猛，針對思想政治工作方案的具體要求，在整個落實階段，可以提供多個平臺，后續(xù)工作落實階段，結(jié)合現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源，不斷擴展思政工作涉及到的范圍，創(chuàng)新出更為有效的管理形式。以現(xiàn)有內(nèi)部政工網(wǎng)作為前提，要大力推廣先進的理念，宣傳先進典型的事跡，尤其是在社會公益方面，要切實掌握職工的思想情況，對日常生活中存在的各種問題，及時解決，實踐證明，提升職工參與積極性，能達到理想的教育效果。根據(jù)現(xiàn)有思想政治工作量要求可知，改善思想政治工作質(zhì)量，保證思想傳播方式多樣化，能滿足企業(yè)發(fā)展要求。

6 營造良好的思想政治工作良好氛圍

思想政治工作開展的好壞和企業(yè)負責(zé)人對黨組織建設(shè)的關(guān)注度有著非常密切的聯(lián)系，企業(yè)的黨組織建設(shè)需要企業(yè)負責(zé)人切實結(jié)合思想政治工作的具體要求，積極地創(chuàng)造一個良好的思想政治工作氛圍。首先，企業(yè)黨委在思想政治工作中，要充分發(fā)揮出黨組織的指導(dǎo)性職責(zé)；其次，企業(yè)的相關(guān)負責(zé)人做好思想政治工作的指導(dǎo)性工作，對思想政治工作者要進行言傳身教，以言傳身教的方式建立起表率作用，將言傳身教的工作理念，真正的貫徹到思想政治教育工作的全過程；再次，優(yōu)良的思想政治工作氛圍，是做好企業(yè)思想政治工作的外部條件，有利于促進思想政治工作有效開展，并在工作過程中形成一定的約束力。

7 結(jié)語

從上面的探討與描述中可以看出，我們面對社會主義現(xiàn)代化新形勢時一定要要加強思想工作，必須要從最基本的做，注重培養(yǎng)專業(yè)工作人員的素養(yǎng)，因為這是企業(yè)順利發(fā)展的重要因素。新時代做好企業(yè)的思想政治工作，要克服思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩張皮”問題，通過機制創(chuàng)新，把思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢延伸到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個層面、各個領(lǐng)域，使之有效融入中心、推動管理。只有我們跟上時代潮流，進行不斷的研究與探索，謀求企業(yè)發(fā)展出路，企業(yè)才能更好地發(fā)展，進而更快的促進時代發(fā)展。

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