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    大數(shù)據(jù)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新研究

    2017-12-25 00:11:19梁運(yùn)吉王博儀安家妮王菲哈爾濱商業(yè)大學(xué)會計(jì)學(xué)院
    新商務(wù)周刊 2017年23期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理環(huán)境

    文/梁運(yùn)吉 王博儀 安家妮 王菲,哈爾濱商業(yè)大學(xué)會計(jì)學(xué)院

    1 大數(shù)據(jù)的定義與特點(diǎn)

    1.1 大數(shù)據(jù)的定義

    大數(shù)據(jù)又稱巨量資料,是指其規(guī)模、涌現(xiàn)速度和處理難度超出目前的常規(guī)技術(shù)和主流軟件工具能獲取、存儲、管理、處理和分析的數(shù)據(jù)集合,必須經(jīng)過新的處理模式才能具有更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。

    大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)與眾多電子設(shè)備的使用痕跡有著直接的關(guān)系。在這些痕跡中,體現(xiàn)了用戶的使用地點(diǎn)、使用頻率和使用方式等信息,將這些信息與互聯(lián)網(wǎng)相融合,就產(chǎn)生了龐大的數(shù)據(jù)源。目前大數(shù)據(jù)已經(jīng)演變成了一種從巨量數(shù)據(jù)資料中獲取、提煉價(jià)值信息并進(jìn)行有效處理和分析的技術(shù)。

    大數(shù)據(jù)有四個(gè)顯著的特點(diǎn):第一,數(shù)據(jù)量非常巨大。這主要是指大數(shù)據(jù)有著十分龐大的數(shù)據(jù)規(guī)模,通常在TB 級別以上,有的甚至達(dá)到 PB、EB 級別。第二,數(shù)據(jù)類型多樣化。這主要是指繁雜、多樣的數(shù)據(jù)類型。數(shù)據(jù)種類的多樣性使得數(shù)據(jù)被劃分成結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化,結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)指方便人們保存的,主要以文本內(nèi)容為主的數(shù)據(jù);非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)包括音頻、視頻、圖片、網(wǎng)絡(luò)日記等,隨著這些個(gè)性化數(shù)據(jù)的與日俱增,非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)占到絕大多數(shù),這樣一來就對數(shù)據(jù)的處理本領(lǐng)提出了更高的要求。第三,比較低的信息密度。信息密度值的高低與總數(shù)據(jù)量的大小成反比。由于大數(shù)據(jù)本身容量巨大和類型繁雜的特點(diǎn),導(dǎo)致在其中價(jià)值較高且有效的信息很少,而且有比較低的可利用密度。第四,數(shù)據(jù)處理的速度快。大數(shù)據(jù)區(qū)別于傳統(tǒng)數(shù)據(jù)挖掘的顯著特點(diǎn)正是其處理速度非???。數(shù)據(jù)處理遵從 “1 秒定律”,能夠迅速從多樣性的數(shù)據(jù)中獲取高價(jià)值的信息。隨著全球化、信息化的趨勢不斷加強(qiáng),人們對數(shù)據(jù)的依賴性越來越大,面對海量的數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)處理的效率就變得越來越重要。

    2 大數(shù)據(jù)環(huán)境對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

    2.1 大數(shù)據(jù)環(huán)境增加了財(cái)務(wù)信息的處理難度

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下信息的邊界正在逐漸模糊,并且各種各樣的信息以爆炸式的速度增長,導(dǎo)致許多原本不屬于財(cái)務(wù)信息但會對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況造成一定影響的信息逐漸轉(zhuǎn)化成財(cái)務(wù)信息,這就使得財(cái)務(wù)信息的數(shù)量變得更為龐大,種類也更加多樣化,而財(cái)務(wù)信息是財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ),這就使得財(cái)務(wù)管理的工作也相對變得困難起來,面對如此龐大且多樣化的財(cái)務(wù)信息,就要求企業(yè)擴(kuò)大財(cái)務(wù)信息的處理平臺,并且其所涉獵的范圍也必然要增加。

    2.2 大數(shù)據(jù)環(huán)境使財(cái)務(wù)管理的廣度與深度發(fā)生改變

    以往企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息來源以會計(jì)報(bào)表為主。但在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,財(cái)務(wù)管理的管理范圍被極度擴(kuò)大,除原來的管理范圍之外還需要管理許多的非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),包括研發(fā)信息、銷售信息以及人力資源信息等。這僅僅是財(cái)務(wù)管理在廣度上發(fā)生的變化,在管理深度上,財(cái)務(wù)管理原本只是對大量的結(jié)構(gòu)化信息進(jìn)行管理,而在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,還必須對一些非結(jié)構(gòu)化信息進(jìn)行處理與分析。

    3 大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新思路

    大數(shù)據(jù)環(huán)境對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也要隨之進(jìn)行一定的改變,利用大數(shù)據(jù)的特點(diǎn),財(cái)務(wù)管理也找到了自身的創(chuàng)新驅(qū)動力。

    3.1 在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用大數(shù)據(jù)并與之融合

    傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理職能主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)核算、資金結(jié)算、報(bào)表編制、稅務(wù)管理等會計(jì)工作中,對企業(yè)的作用主要體現(xiàn)在價(jià)值保持方面。大數(shù)據(jù)環(huán)境下催生的新一輪信息技術(shù),可以迅速經(jīng)濟(jì)有效地將數(shù)量眾多和多樣化的終端數(shù)據(jù)保存下來,便于企業(yè)隨時(shí)進(jìn)行分析和計(jì)算。人們對大數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析能夠獲得和使用全面、系統(tǒng)的數(shù)據(jù),企業(yè)根據(jù)這些數(shù)據(jù)可以分析市場的需求,找到自身產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新點(diǎn),從而抓住機(jī)遇,在激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢。

    3.2 推動財(cái)務(wù)共享服務(wù)的創(chuàng)新

    推動財(cái)務(wù)共享服務(wù)的創(chuàng)新是將財(cái)務(wù)管理與大數(shù)據(jù)融合的方式。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心體制早在二十世紀(jì)八、九十年代傳入中國,已經(jīng)發(fā)展了二十多年。財(cái)務(wù)共享服務(wù)最初的定義是,通過信息技術(shù)將分散在各業(yè)務(wù)單位重復(fù)度高、易于標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行流程再造與標(biāo)準(zhǔn)化,并集中到財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心進(jìn)行統(tǒng)一處理的作業(yè)管理模式。財(cái)務(wù)共享服務(wù)可以為企業(yè)降低成本、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高業(yè)務(wù)處理效率以及提升客戶滿意度。這一模式在企業(yè)集團(tuán)中取得了巨大的經(jīng)濟(jì)效應(yīng),尤其在跨國企業(yè)集團(tuán)中發(fā)揮的作用更為明顯。在當(dāng)今大數(shù)據(jù)環(huán)境下,云計(jì)算、移動互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的應(yīng)用,涌現(xiàn)出了許多新的商業(yè)模式和管理模式,這為企業(yè)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),也勢必推動著財(cái)務(wù)共享服務(wù)的創(chuàng)新。

    4 財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新為企業(yè)帶來的積極影響

    4.1 降低企業(yè)成本

    在大數(shù)據(jù)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享后,企業(yè)里財(cái)務(wù)人員的工作量將大大降低,很多非核心業(yè)務(wù)都可以交給財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享服務(wù)中心來完成。這意味著構(gòu)建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享后企業(yè)財(cái)務(wù)人員的數(shù)量將大大減少,企業(yè)在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享后,也能夠更加合理、有效地安排人力資源,這也為企業(yè)今后的人力資源管理和經(jīng)營決策提供了新的思路。

    4.2 改善企業(yè)的預(yù)算管理能力

    企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理在企業(yè)經(jīng)營管理中具有重要的作用。目前,大部分企業(yè)的預(yù)算管理缺乏科學(xué)性,在編制過程中存在缺乏具體規(guī)劃,數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確和可靠性不高的問題;在大數(shù)據(jù)環(huán)境下通過一些技術(shù)處理,可以有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的價(jià)值;通過大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等技術(shù)建立的財(cái)務(wù)預(yù)算管理系統(tǒng),可以快捷、高效地獲得企業(yè)當(dāng)期的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為下期財(cái)務(wù)預(yù)算的編制提供可靠依據(jù),從而達(dá)到改善預(yù)算管理的效果。

    5 結(jié)束語

    面對大數(shù)據(jù)環(huán)境的到來,對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的必要條件。但企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新不是一蹴而就的,它既需要財(cái)務(wù)管理思維和理念的轉(zhuǎn)變,又需要調(diào)整相關(guān)的組織結(jié)構(gòu)、配備相應(yīng)的管理制度,同時(shí)還對企業(yè)的信息化建設(shè)提出了很高的要求。

    [1]陳瀟怡,李穎. 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的創(chuàng)建[J].財(cái)會月刊,2017,02(05):17—21

    [2]呂麗容.大數(shù)據(jù)時(shí)代集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的研究[J]. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016,02(20):138

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