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    基層黨組織“三會一課”質(zhì)量問題的探討

    2017-12-24 17:56:36王曉磊汪開存國網(wǎng)新疆電力公司哈密供電公司
    新商務(wù)周刊 2017年19期
    關(guān)鍵詞:三會一課黨課形式

    文/王曉磊 汪開存,國網(wǎng)新疆電力公司哈密供電公司

    基層黨組織“三會一課”質(zhì)量問題的探討

    文/王曉磊 汪開存,國網(wǎng)新疆電力公司哈密供電公司

    “三會一課”是加強黨支部建設(shè)的重要制度,然而,在實際工作中還存在著“三會一課”質(zhì)量不高的問題。在實際工作中,為了提高“三會一課”的質(zhì)量,應(yīng)建立完善的制度,加強對黨員的考核。本文分析了基層黨組織“三會一課”中的問題,并提出了一些提高相關(guān)質(zhì)量的措施,希望對基礎(chǔ)黨組織的工作有所幫助。

    基層黨組織;三會一課;質(zhì)量;探討

    引言

    “三會一課”是加強黨支部建設(shè)的重要制度,是加強對黨員管理的重要方法。雖然在基層黨組織中也很重視相關(guān)制度的落實,但是還是存在著一些問題。有些黨組織開展“三會一課”制度的時候形式比較單一、去·內(nèi)容也較為枯燥,這使得“三會一課”并不能吸引黨員的注意力。下文詳細的分析了基層黨組織“三會一課”工作中的問題,并提出了相應(yīng)的解決措施,希望可以為基層黨組織的建設(shè)提供幫助。

    1 基層黨組織“三會一課”中的問題

    1.1 內(nèi)容沒有吸引力

    大部分的基層黨組織都存在著“三會一課”制度和實際工作結(jié)合并不緊密的情況。例如:有一部分的基礎(chǔ)黨組織在召開會議的時候,通常會討論關(guān)于黨組織建設(shè)與作用等當(dāng)面的內(nèi)容,很少會探討關(guān)于安全、服務(wù)等方面的內(nèi)容,對于員工關(guān)心的一些問題的探討的也比較少。甚至有些基層黨組織會將黨支部的會議組織成行政工作的安排會議,主要的內(nèi)容就是安排會議,安排活動,真正關(guān)于政治工作的內(nèi)容是比較少的。并且,黨課的內(nèi)容都是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的部署來安排的,是不會隨便安排的,且黨課的形式大多是宣講一些文件與報紙,沒有創(chuàng)新黨課的形式。

    1.2 形式缺少創(chuàng)造力

    根據(jù)相關(guān)的調(diào)查我們可以看出,有一些基礎(chǔ)黨組織的“三會一課”采用是較為單向的灌輸式的教育方法,這種方法較為呆板,且沒有什么吸引力,其影響力也是較低的。尤其是黨課的教課形式較為單一,沒有進行有效的溝通,更沒有在黨課中使用先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等,這就不能有效的提高黨員學(xué)習(xí)黨課的積極性,在黨課中還存在著不愛聽、不想聽等問題。我們還可以發(fā)現(xiàn),很多的基層黨組織在組織“三會一課”的時候,常常會是黨支部書記在唱獨角戲,很少有黨員會參加到討論當(dāng)中,這就使得黨員在思想方面的溝通比較少。

    1.3 效果較差

    雖然基層黨組織會組織多次的“三會一課”,并且也有不少的記錄,但是使用科學(xué)的方法來評價“三會一課”的質(zhì)量,效果相對比較差,并沒有有效的提高黨員的思想與意識。有一部分的基層黨組織雖然有良好的會議記錄,內(nèi)容也較為齊全,然而在遇到安全、服務(wù)等的問題的時候,有些黨員并不能發(fā)揮自己帶頭的作用。而有一部分的基層黨組織則是把平常的學(xué)習(xí)當(dāng)作黨內(nèi)的安全教育與形勢教育,而把自己黨組織的日常會議當(dāng)作“三會一課”,這就表現(xiàn)不出對于黨員的要求,使得一部分的黨員并不能發(fā)揮自己的作用。

    2 提高“三會一課”質(zhì)量的措施

    2.1 要重視“三會一課”

    基層黨組織是我黨展開實際工作的基礎(chǔ),也是決定黨的戰(zhàn)斗力的重要因素,而“三會一課”對于基層黨組織來說是很重要的,切實的落實制度可以有效的提高黨的凝聚力、完善黨內(nèi)的生活?;鶎狱h組織應(yīng)該提高對“三會一課”的重視程度,充分的發(fā)揮其實行作用。要及時的解決“三會一課”工作中的各種問題,并結(jié)合基層黨組織的實際情況來選擇合適的措施解決這些問題?;鶎狱h組織應(yīng)該重視“三會一課”的質(zhì)量。要劃分工作的主次,充分的落實“三會一課”的相關(guān)工作。

    2.2 提高基層黨支部書記與組長的素質(zhì)

    在基層黨組織中,支部書記與小組長是整個黨組織中活動的組織與管理人員,他們的素質(zhì)對于“三會一課”的落實有著重要的影響。為了保證“三會一課”的質(zhì)量,第一,我們應(yīng)該創(chuàng)建一直綜合素質(zhì)較高的黨組織隊伍,嚴格制定選拔支部書記與小組長的標準,保證這些人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、管理經(jīng)驗等都比較高。同時,還要定期的對這些支部書記與小組長進行相關(guān)的培訓(xùn)與教育工作,從而提高這些人的工作能力。另外,要加強管理的水平,建立健全相關(guān)的管理制度,定期的考核基層黨支部書記與組長的工作與思想的情況,然后依據(jù)實際情況來調(diào)整這些人員,以保證黨組織的先進性。

    2.3 創(chuàng)新組織形式

    基層黨組織在組織“三會一課”的時候應(yīng)該進行詳細的布置,盡量的開一些規(guī)模小、時間短的會議,進而提高會議的質(zhì)量,降低會議對員工休息與工作的影響。并且,在組織“三會一課”之前還應(yīng)該進行一些準備工作,保證每一次的會議都可以解決一些問題,從而有效的提高會議的速度。在設(shè)置黨小組之前應(yīng)該充分的考慮黨員的活動,通常情況下,在黨員較難集中,黨員較為分散的區(qū)域可以每一個季度組織一次的黨活動,而針對難度比較大的活動可以分次進行。基層黨組織可以多開一些黨課與黨組織合開的會議,也可以分開的召開這些會議。而基層黨組織的會議在10個人左右的時候,可以以支部會議的形式開展黨組的思想?yún)R報與學(xué)習(xí)討論的會議。

    2.4 提高“三會一課”質(zhì)量

    針對“三會一課”,黨課的內(nèi)容應(yīng)該是以馬列主義、毛澤東思想、習(xí)近平書記重要講話等為主的,并且也可以設(shè)置一些時事政治與時事形勢的報告。在選題的時候,應(yīng)該盡量的和實際情況有效的結(jié)合起來,選取一些黨員較為重視的重點與熱點的問題,進而有效的提高“三會一課”的質(zhì)量。黨課的學(xué)習(xí)形式主要是集中學(xué)習(xí),以請進來、走出去為輔助的形式,可以利用參觀革命遺址、觀相關(guān)電影等的方式提高黨員的知識,也可以開展一些黨的知識的競賽活動。

    3 結(jié)語

    “三會一課”是加強黨支部建設(shè)的重要制度,是加強對黨員管理的重要方法,對于提高基層黨組織的建設(shè)、提高基層黨政組織的作用有著重要的意義。只有在“三會一課”的內(nèi)容豐富又貼合實際的情況下,創(chuàng)新組織形式,才可以有效的提高黨員學(xué)習(xí)的積極性,進而提高“三會一課”的實效性。

    [1]李鴻淵.機關(guān)黨組織"三會一課"制度執(zhí)行有效性研究——以上海市松江區(qū)機關(guān)黨組織為例[J].上海黨史與黨建,2016(12):35-37.

    [2]謝建紅.提高“三會一課”質(zhì)量是夯實基層黨建工作的基礎(chǔ)[J].科研,2016(8):00090-00090.

    [3]覃超.“微+”模式助推“三會一課”落地[J].四川黨的建設(shè):農(nóng)村版,2016(10):14-15.

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