城市軌道交通企業(yè)思想政治工作的實踐舉措及意義

周芮帆

城市軌道交通企業(yè)思想政治工作的實踐舉措及意義

周芮帆

對軌道交通企業(yè)思想政治工作的實踐舉措進行分析與研究。具體是在闡述當下交通企業(yè)思想政治工作運行過程中存在領導對其缺乏重視，工作內(nèi)容缺乏針對性以及手段單一性顯著等問題，提出幾點強化軌道交通企業(yè)思想政治工作運行效率的對策，并對國有企業(yè)思想政治工作開展的意義進行解析。希望新時期下軌道交通企業(yè)思想政治工作運行效率將會顯著提升。

交通企業(yè)為中國社會主義事業(yè)中的重要組成部分，它在推動社會經(jīng)濟發(fā)展進程中發(fā)揮顯著作用。新時期下，國有企業(yè)改革不斷深入，給思想政治工作的開展創(chuàng)造了時機也使其面臨一定的挑戰(zhàn)。軌道交通企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的達成，就應該正確把控互聯(lián)網(wǎng)時代下思想政治工作運行的方向，主動探尋新渠道，強化思想政治工作運行效率?；诖吮疚淖龀鋈缦抡撌鰞?nèi)容。

目前交通企業(yè)思想政治工作運行實況

一是沒有給予思想政治工作一定的重視。具體體現(xiàn)在企業(yè)領導將更多的目標放置在可以被量化的經(jīng)濟利潤與數(shù)據(jù)指標上，沒有認識到思想政治工作在塑造企業(yè)優(yōu)質文化方面體現(xiàn)出的實用價值；二是思想政治工作開展缺乏針對性。這在思想政治工作內(nèi)容上體現(xiàn)得極為顯著，其內(nèi)容過于空洞乏味，與職員工作現(xiàn)狀關聯(lián)性不大，很難與職員在思想上取得共識，并且在互聯(lián)網(wǎng)時代中老套教育模式的長期應用在獲得預期成效上存在較大難度；三是思想政治工作手段單調(diào)性特征顯著。對新媒體應用次數(shù)極少。通常是借助會議將某些指示精神傳達出去，會議過于集中化，在調(diào)動職員參與興致上已力不從心，思想政治工作開展效率也就得不到切實的保障。

軌道交通企業(yè)思想政治工作的實踐舉措

將以人為本工作理念貫徹落實。這是強化軌道交通企業(yè)內(nèi)部職員聚合力的有效對策，增強員工的凝聚力在交通企業(yè)思想政治教育進程中，企業(yè)職員占據(jù)著主體地位，此時企業(yè)領導必須樹立的觀念，在思想政治工作開展進程中，企業(yè)基層黨與團組織應該積極聽取來自職員的見解，采集有效性建議，借此途徑把職員的思想帶領至積極、向上、精確化的路線上去。與此同時將自我教育與外在教育整合為一，從而確保企業(yè)內(nèi)部職員自覺參照社會規(guī)范嚴格約束自己的舉止行為。檢測交通企業(yè)思想政治教育實效性的方法就是企業(yè)職員自我教育、自我管理與服務崗位的效果。當然，上述目標的實現(xiàn)是企業(yè)領導重視與組織思政工作、職員樹立相關意識、思想政治工作內(nèi)容富足、工作運行模式新穎等多樣化因素共同作用的結果，只有這樣企業(yè)內(nèi)部職員的思想才會受到正確的教育，樹立敬業(yè)愛崗精神，為戰(zhàn)略目標的達成而奮斗。

理論創(chuàng)新，以互聯(lián)網(wǎng)為依托構建網(wǎng)路體系。新時期下，軌道交通企業(yè)思想政治工作開展應以科學發(fā)展觀為指南，借助創(chuàng)新思想政治教育工作內(nèi)容的方式，實現(xiàn)協(xié)助每一職員樹立敬業(yè)愛崗職業(yè)道德理念的目標；將文化品牌的實用價值充分發(fā)揮出來，以文化合力為依托構建共性價值理念，強化職員責任性與使命感。做好服務品牌內(nèi)涵的規(guī)劃工作，構建帶有個性化特征的服務品牌，樹立并增強優(yōu)質服務觀念，將為大眾供應安穩(wěn)性、快捷性、經(jīng)濟與舒適性交通服務作為工作的始發(fā)點與終結點。

在互聯(lián)網(wǎng)時代中企業(yè)思想政治工作效率若得到切實的保障，建設并完善網(wǎng)絡體系是極為有效的舉措。這主要是因為多數(shù)軌道交通企業(yè)為年青的國營企業(yè)，正因如此為其網(wǎng)絡思想政治工作的開展體現(xiàn)出一定的滯后性，那么為了構建聲勢浩大的思想政治工作局面，做好網(wǎng)絡宣教工作是必要的，拓展企業(yè)網(wǎng)絡思想政治工作范疇，構建思想政治工作教育體系。為達此目標，企業(yè)基層黨、政委、工會、團部門應攜手構建三位一體的網(wǎng)站專欄，靈活地應用多樣化制作手段，確保版面規(guī)劃、專欄布設的新穎性與科學性，并構建雙向互動模式，這在激發(fā)職員參與興致、拓展思想政治工作影響力方面體現(xiàn)巨大價值。在工作內(nèi)容編制環(huán)節(jié)上，應該以現(xiàn)階段交通企業(yè)發(fā)展模式為基點，對其運行挑戰(zhàn)進行預測，探尋新狀況與新興處理對策，以最新思維為依托及時地翻新網(wǎng)頁內(nèi)容。當然，軌道交通企業(yè)也應該積極招攬思想政治工作網(wǎng)絡體系有關軟件的研發(fā)人員，從而使網(wǎng)絡思想政治工作的前瞻性與技術性得到切實的保障。

創(chuàng)新思想政治工作形式。新常態(tài)下，“中國夢”這一偉大夢想是56個民族基層群眾根本利益的一致訴求，交通企業(yè)思想政治工作的運行模式應緊扣“中國夢”，從而將行業(yè)思想政治工作特質性彰顯出來，強化和國家民族的共同價值觀的一致性。思想政治工作在運行的過程中，應該規(guī)避應用“禁止”、“杜絕”等單調(diào)式思維方式去處理相關問題，而是始終以“思想指導為主，紀律管束為輔”的模式，從而把思政工作的促進作用發(fā)揮出來。參照交通事業(yè)發(fā)展需求，創(chuàng)設多類型的的勞動競賽，將勞動比賽、業(yè)務技能培養(yǎng)和技能資格評定整合在一起，調(diào)動職員參與思想政治工作的熱情。還要把交通企業(yè)的思政政治活動和文化構建結合在一起，使妙趣橫生的文體活動將索然無味的說教取而代之，以思政工作為媒介，構建積極健康的文化氣氛，促使職員將自體理想與企業(yè)價值整合在一起，參與進“中國夢”的偉大事業(yè)中來。

國有企業(yè)思想政治工作的重要意義

一是國企為全面小康社會建設的依托，思政工作的開展為我黨執(zhí)政興國目標的實現(xiàn)提供基礎條件；二是協(xié)助企業(yè)打造個性化的文化氛圍，強化其軟實力；三是協(xié)助交通企業(yè)落實和諧發(fā)展的目標，強化企業(yè)職員聚合力與核心競爭實力；四是為交通企業(yè)事業(yè)革新目標的實現(xiàn)奠定基礎，在理論、機制、運行以及技術等多個領域中創(chuàng)造一個又一個突破。

綜合全文論述的內(nèi)容，對軌道交通企業(yè)思想政治工作開展的意義有以德認識，同時也掌握了幾種強化思想政治工作運行效率的對策，將以人為本工作理念貫徹其中，創(chuàng)新工作理念與方式所取得的的應用效果是極為優(yōu)良。對相關措施的研究工作應該是無止境的，從而使思想政治工作演變成提升軌道交通企業(yè)業(yè)務運行效率的有效方法。

（作者單位：西安市地下鐵道有限責任公司）