基于互聯(lián)網(wǎng)背景下的企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新研究

◎ 王敏 許可

基于互聯(lián)網(wǎng)背景下的企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新研究

◎ 王敏 許可

隨著計算機技術(shù)的不斷發(fā)展，迎接互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，致使傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展需求，推動著企業(yè)財務(wù)管理模式進一步創(chuàng)新。本文首先對我國傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀進行詳細分析，進而探討互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財務(wù)管理所面臨的挑戰(zhàn)以及改革創(chuàng)新的有效措施，力圖全面地剖析互聯(lián)網(wǎng)背景下的企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新模式。

近年來，互聯(lián)網(wǎng)已成為當下熱潮話題，它具有規(guī)模大、多樣性、高速性以及價值性四大特點，隨著其的發(fā)展，很多企業(yè)財務(wù)部門開始意識到數(shù)據(jù)資產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展的重要意義，并且在實踐過程中不斷地完善和改變，并且在互聯(lián)網(wǎng)時代要贏得一席之地，就必須擁有一套適合這一時代的企業(yè)財務(wù)管理模式，才能夠在未來發(fā)展的道路上探索新的方向。

互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財務(wù)管理所面臨的挑戰(zhàn)

互聯(lián)網(wǎng)時代下的企業(yè)財務(wù)管理與傳統(tǒng)財務(wù)管理相比，存在較多的顯著差別，并且一些原本不屬于傳統(tǒng)財務(wù)范疇的工作也將會進入互聯(lián)網(wǎng)時代下的財務(wù)管理視野，它對企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展具有極為重要的作用。下面就對互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財務(wù)管理所面臨的挑戰(zhàn)進行探討，主要有以下幾點：

企業(yè)財務(wù)管理的風(fēng)險挑戰(zhàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)在很大程度上縮短了數(shù)據(jù)信息的處理時間，進一步加快了企業(yè)財務(wù)管理信息的使用效率。從客觀環(huán)境方面來看，雖然互聯(lián)網(wǎng)可以加強企業(yè)財務(wù)信息處理的能力，某些變化也不會給企業(yè)財務(wù)管理帶來嚴重的影響，但是其會產(chǎn)生明顯的制約，如果企業(yè)財務(wù)管理的信息處理達不到互聯(lián)網(wǎng)要求的深度和廣度，則會給其帶來巨大的挑戰(zhàn)，造成一定的影響。因此，強化企業(yè)財務(wù)管理的風(fēng)險意識，積極采取應(yīng)對措施，勇于面對互聯(lián)網(wǎng)背景下所遭遇的風(fēng)險挑戰(zhàn)。

企業(yè)財務(wù)管理理論及體系面臨挑戰(zhàn)。企業(yè)財務(wù)管理理論主要是將財務(wù)與金融理論加以融合，科學(xué)統(tǒng)籌的方法將企業(yè)的財務(wù)資源進行合理配置，從而達到優(yōu)化企業(yè)財務(wù)資源的目的?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的發(fā)展，致使傳統(tǒng)財務(wù)管理的理論無法適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)信息化時代，當企業(yè)財務(wù)管理與其實踐活動不符的時候，就證明其缺乏科學(xué)合理性，需要不斷地創(chuàng)新。同時企業(yè)財務(wù)管理體系的不健全也難以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代的要求，創(chuàng)新我國企業(yè)財務(wù)管理體系，才能保證在互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財務(wù)管理能夠運行有序。

財務(wù)管理的人才挑戰(zhàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)背景下的企業(yè)財務(wù)管理部門突破了傳統(tǒng)財務(wù)部門的人力資源格局，其內(nèi)部的財務(wù)管理崗位將會重新安排，可能會撤銷或者合并之前的一些崗位，同時根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時代的要求，新增設(shè)滿足需求的崗位。這樣一來，對企業(yè)財務(wù)管理人員的要求有所提高，則會給原來工作職員帶來競爭壓力，同時對相關(guān)人員的績效考核方式也加以改變，要求他們對企業(yè)生產(chǎn)、銷售及管理等環(huán)節(jié)有所了解，才能夠立足于新時代，更加清晰地解讀互聯(lián)網(wǎng)背后給企業(yè)財務(wù)管理帶來具有價值的信息。比如，要判斷某個客戶的經(jīng)營狀況，光看其財務(wù)報表是不夠的，還需要多渠道收集信息，此時，企業(yè)財務(wù)不僅僅局限于所在部門，還需要與其他業(yè)務(wù)部門進行交流，能夠獲取多方有效數(shù)據(jù)加以整理、報告，為最后的工作提供更有效、便捷地數(shù)據(jù)分析。

企業(yè)財務(wù)管理基于互聯(lián)網(wǎng)背景下改革創(chuàng)新的有效措施

互聯(lián)網(wǎng)背景下的財務(wù)管理不能僅局限于傳統(tǒng)的財務(wù)領(lǐng)域范疇，更要向其他多個領(lǐng)域延伸和滲透。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，企業(yè)財務(wù)管理在篩選數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)方面的能力面臨更大的挑戰(zhàn)，為了促進企業(yè)的更好發(fā)展，下面就對互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財務(wù)管理改革創(chuàng)新的有效措施：

改變企業(yè)財務(wù)的融資模式?；诨ヂ?lián)網(wǎng)背景之下，企業(yè)可以將自身的資源配置逐漸趨向于”輕資產(chǎn)模式”轉(zhuǎn)變，將擺脫以往“重資產(chǎn)”的財務(wù)報表，這種新的融資模式可以降低固定資產(chǎn)以及存貨方面的資金投入。一般情況下，企業(yè)不需要進行間接性融資，可以自己主張低股利分紅，進而可以更好地保障企業(yè)擁有充足的流動資金可以使用，進一步提高企業(yè)核心競爭力。因此，互聯(lián)網(wǎng)背景下的企業(yè)財務(wù)管理通過改變?nèi)谫Y模式，將有利于促進其改革工作的進行。

根據(jù)時代特色重組財務(wù)管理的理論概念。由于過去財務(wù)管理模式中存在著較多的漏洞，并且其的內(nèi)容也隱藏著問題，致使企業(yè)財務(wù)管理管理理論與財務(wù)管理實踐無法適應(yīng)，所以根據(jù)時代特色重組財務(wù)管理理論的現(xiàn)實意義就顯得格外明顯，企業(yè)財務(wù)管理在重組財務(wù)管理的過程中，首先要從全方位、多元化以及多層次的對當前財務(wù)管理工作的財務(wù)風(fēng)險進行歸納總結(jié)工作。然后要對企業(yè)財務(wù)管理的預(yù)防措施進行重新思考，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)背景的特色探尋預(yù)防措施，以維持財務(wù)風(fēng)險的平衡。因此，企業(yè)財務(wù)管理必須要根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時代的改變，重組企業(yè)財務(wù)管理的理論概念，促進理論與實踐之間達到有效的吻合。

加強培訓(xùn)、提高財務(wù)人員的素質(zhì)和創(chuàng)新能力。培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)管理人才是互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)新的最重要的舉措，要想企業(yè)能夠長久發(fā)展，便需要具備與時俱進、不斷創(chuàng)新的能力，同時擁有得力的人才。這對于財務(wù)管理人員來說，這一項嶄新的挑戰(zhàn)與機遇，為了跟隨互聯(lián)網(wǎng)時代的步伐，企業(yè)必須要加強對財務(wù)管理工作人員進行綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，除了招聘時的嚴格挑選后，還需要對其進行相關(guān)理論知識的培訓(xùn)，或者可以聘請專業(yè)人員對財務(wù)管理工作進行有效指導(dǎo)。在創(chuàng)新方面，可以在互聯(lián)網(wǎng)的背景下，對財務(wù)方面信息加以利用，根據(jù)所能夠得到的數(shù)據(jù)、信息，進行分類整合，實現(xiàn)財務(wù)人員的各方面學(xué)習(xí)與進步。再之，以學(xué)習(xí)相關(guān)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，結(jié)合財務(wù)管理實際工作促進財務(wù)人員提出想法，通過數(shù)據(jù)支撐來進行財務(wù)工作的創(chuàng)新或改良，進一步提高財務(wù)管理工作能夠準確的落實到位。

在提高財務(wù)人員素質(zhì)的同時，也需要注意運用互聯(lián)網(wǎng)的所帶來的便利，為財務(wù)人員的各方面提升及結(jié)合其他行業(yè)財務(wù)管理方式來促進本行業(yè)財務(wù)管理工作的革新，鼓勵財務(wù)人員利用互聯(lián)網(wǎng)所帶來的好處，參考其他財務(wù)管理工作進一步推進財務(wù)工作的開展，借鑒其他財務(wù)管理凸出所在，形成自我財務(wù)管理工作的創(chuàng)新優(yōu)勢體系。

綜上所述，互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，給企業(yè)帶來了機遇和挑戰(zhàn)，而且在各方面都影響著我們的生活和工作，為迎接互聯(lián)網(wǎng)時代帶來的挑戰(zhàn)，企業(yè)財務(wù)管理必須做好充分準備，順應(yīng)時代發(fā)展的腳步，不斷地加以更新，用自我創(chuàng)新的手段積極提高企業(yè)的發(fā)展能力，進一步促進企業(yè)財務(wù)管理水平的改善，同時基于互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)能夠得到大幅度的進步。

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