提高會計事務(wù)所審計質(zhì)量的分析

文/王百靈，滑縣藍(lán)天會計師事務(wù)所

提高會計事務(wù)所審計質(zhì)量的分析

文/王百靈，滑縣藍(lán)天會計師事務(wù)所

本文分析了我國現(xiàn)在會計事務(wù)所的發(fā)展情況，首先說明了現(xiàn)在我國會計事務(wù)所在審計中的問題。然后研究和分析了哪些原因出現(xiàn)的問題。最后說明了怎樣提高我國會計事務(wù)所的審計質(zhì)量。希望用這篇文章的說明，讓看到文章的人對我國會計師事務(wù)所審計質(zhì)量加深理解。

會計師；事務(wù)所；方法；分析

隨著我國經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的快速發(fā)展，會計師事務(wù)所慢慢的成長，也得到了極大的發(fā)展，進(jìn)入全球多元化的時代在經(jīng)濟(jì)大背景下，會計事務(wù)所也需要面對困難和挑戰(zhàn)。會計師事務(wù)所是依法設(shè)立并承辦注冊會計師業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，注冊會計師執(zhí)行業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)加入會計師事務(wù)所。在我國可分類為有限責(zé)任公司，合伙制兩種形式，在國外還有有限責(zé)任合伙制，主要從事審計業(yè)務(wù)和財務(wù)咨詢，稅務(wù)策劃等業(yè)務(wù)。

1 會計事務(wù)所的組織和形式

會計師事務(wù)所分為兩種形式。一種是有限責(zé)任制形式，另一種是普通合伙制形式。

1.1 限責(zé)任制

責(zé)任制會計師事務(wù)所是由多名會計師經(jīng)過研究共同發(fā)起并認(rèn)證購買股份，同時用認(rèn)證購買的股份為承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ)。有限責(zé)任制事務(wù)所的優(yōu)點是：可以大量招聘注冊會計師，對事務(wù)所的知名度和競爭力有著極大的作用，并且能力也有極大的提高。有限責(zé)任制弊端是：每個人的法律責(zé)任縮小，對個人壓力同時縮小，所以對事物所的綜合能力和約束能力下降。使事務(wù)所質(zhì)量不過關(guān)增加。

1.2 普通合伙制

合伙制會計師事務(wù)所是由兩個或兩個人以上的注冊會計師搭建配合在一起的組織。每個合伙人都要拿出自己的資產(chǎn)和需要擔(dān)負(fù)的重大責(zé)任，合伙制的優(yōu)勢是：每個人都有無限的責(zé)任和需要承擔(dān)的法律責(zé)任，所以能夠提高事務(wù)所降低風(fēng)險的能力，并且大幅度提升執(zhí)行好質(zhì)量要求。合伙制的弊端是：人員結(jié)構(gòu)相對不穩(wěn)定，難以規(guī)?；蟀l(fā)展。如果其中合伙人出現(xiàn)意外比如撤資，欺詐、攜款逃跑。都會對合伙制的事務(wù)所產(chǎn)生財產(chǎn)流失，是強(qiáng)大的傷害。

2 造成我國會計事務(wù)所審計問題的出現(xiàn)的原因

2.1 會計事務(wù)所的規(guī)模原因

目前我國規(guī)模還是比較小的會計事務(wù)所，逐漸不能適應(yīng)和生存復(fù)雜業(yè)務(wù)的審計。如果擴(kuò)大發(fā)展會計事務(wù)所的規(guī)模后，可以擴(kuò)大招聘更專業(yè)更優(yōu)秀的會計中佼佼者，可以有很好的客戶資源，還有更好的知名度。會計事務(wù)所不會因為客戶流失而增加損失，更不會因為某些特殊客戶丟失喪失職業(yè)道德。而規(guī)模比較小的會計事事務(wù)所，會因為增加銷量成交額而去違背初心，影響會計事務(wù)所的工作質(zhì)量要求。

2.2 會計師事務(wù)所的名聲與榮譽(yù)

在會計事務(wù)所慢慢成長中，品牌效應(yīng)名聲與榮譽(yù)尤其重要。好的口碑可以給會計事物所帶來更好的更優(yōu)秀的客戶資源，更能給事務(wù)所帶來無限榮耀。聲譽(yù)就是無限新老客戶用口碑對事務(wù)所的評價，必須遵從職業(yè)道德尊重注重聲譽(yù)。

2.3 會計從業(yè)人員的素質(zhì)問題

會計從業(yè)人員對素質(zhì)有著嚴(yán)格的要求。愛崗敬業(yè)，誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。所以對招聘員工的時候需要仔細(xì)審核認(rèn)真考慮人員再定奪。認(rèn)真排查會計證書的實效性，真實性、等級性。只要擇優(yōu)選擇認(rèn)真排查優(yōu)化人才中的佼佼者。就能提高事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

3 提升我國會計事務(wù)所的審計質(zhì)量方法

3.1 完善會計師務(wù)所內(nèi)部的質(zhì)量管理體系

雖然我國會計事務(wù)所的審計系統(tǒng)將近達(dá)到完善的水平。但是其中還存在一些不完善的內(nèi)容。需要有關(guān)部門進(jìn)一步的調(diào)節(jié)，完善會計事務(wù)所內(nèi)部的質(zhì)量管理體系，內(nèi)容主要有兩方面。

第一個方面是對會計人員工作過程的管理，另一個方面是針對與審計人員的管理。

3.1.1 對會計人員工作過程的管理

在對事務(wù)所內(nèi)部人員的管理過程中，首先，想要提升會計師會計事務(wù)所的審計質(zhì)量，就必須要加大對審計過程中的管理制度。因為在一個企業(yè)中，如果想要提高企業(yè)的相對經(jīng)濟(jì)狀況。就必須先由相關(guān)人員制定一個合理的管理制度。

3.1.2 加強(qiáng)對相關(guān)人員的審計管理

在每個企業(yè)當(dāng)中，都必須需要有技術(shù)的人員，需要年輕有活力，有頭腦的人為企業(yè)創(chuàng)造有價值的能力，所以在審計工作當(dāng)中。也需要這樣的相關(guān)人員。所以在應(yīng)聘時需要專業(yè)性較強(qiáng)的審計人員。要求在工作當(dāng)中盡心盡力，為其帶來一定的利益。還有第二方面，人員的嚴(yán)格選拔之后，需要對審計人員進(jìn)行的培訓(xùn)工作。從而加強(qiáng)審計人員的職業(yè)素養(yǎng)。

3.2 建立新型的會計事務(wù)所組織形式

如果想要改變我國目前為止規(guī)模較小的會計事務(wù)所形式。應(yīng)該向國外友人學(xué)習(xí)與討論先進(jìn)科學(xué)的制度。國外大部分的會計事務(wù)所形式是合伙制。合伙制有效的避免執(zhí)業(yè)能力的不足。還能避免因個人利益而放棄職業(yè)道德的弊端。我國現(xiàn)在大多數(shù)會計事務(wù)所事業(yè)有限責(zé)任公司的形式進(jìn)行審計質(zhì)量的工作。所以以我國目前為止會計事務(wù)所的形式，這種轉(zhuǎn)向更好的提高質(zhì)量督促工作的執(zhí)行，大大加強(qiáng)了會計事務(wù)所質(zhì)量意識。

3.3 加強(qiáng)外部的監(jiān)督管理制度

現(xiàn)在為止我國會計事務(wù)所的規(guī)模較小化，現(xiàn)在我國會計事務(wù)所審計質(zhì)量的工作是由國家政府以及其他部門同一執(zhí)行，現(xiàn)在我國應(yīng)該根據(jù)實際情況，虛心地借鑒國外的經(jīng)驗，強(qiáng)化外部的監(jiān)督管理，從而使我國審計質(zhì)量工作的監(jiān)督更加完善。在短時間內(nèi)對監(jiān)督管理制度進(jìn)行健全和完善，考慮多途徑、多維度監(jiān)督控制體系建設(shè)，實現(xiàn)全面化的監(jiān)督控制，從而保證會計事務(wù)所審計工作質(zhì)量，促進(jìn)會計事務(wù)所發(fā)展。

4 結(jié)語

隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，各個方面的內(nèi)容也在不斷的提高，這就促使著我國的發(fā)展更加全面，體制更加完善，而會計事業(yè)的存在直接影響著我國經(jīng)濟(jì)的各個方面，它會監(jiān)督者我國的經(jīng)濟(jì)走向以及經(jīng)濟(jì)的增長與減少，是評價一個企業(yè)的價值標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)中，會計行業(yè)在其中起著至關(guān)重要的部分，權(quán)衡著企業(yè)的在市場上的價值變化，是否在行業(yè)中有資格站穩(wěn)腳的問題，所以，會計行業(yè)在其中的分量是不可忽視的，也要從會計相關(guān)的各個當(dāng)面提升能力，增強(qiáng)我國會計事務(wù)所的審計計量是現(xiàn)階段最重要的課題，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，進(jìn)而使我國的經(jīng)濟(jì)更加繁榮昌盛。

[1]張寧.探討提高會計事務(wù)所審計質(zhì)量的方法[J].經(jīng)營管理者,2014,(31):37+397.

[2]宮春杰.強(qiáng)化會計事務(wù)所審計質(zhì)量研究[J].商,2014,(17):98.