在“學(xué)懂弄通做實”上當(dāng)好“排頭兵”

鮑士杰

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，是全黨當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，組織部門承擔(dān)著雙重責(zé)任，既要自身帶頭學(xué)習(xí)貫徹，當(dāng)好“學(xué)懂弄通做實”的“排頭兵”，又要結(jié)合工作職能，切實把黨員、干部、人才的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的宏偉目標(biāo)和各項任務(wù)上來。

先學(xué)一步、深學(xué)一層，在學(xué)懂上下功夫。組工干部作為推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程的骨干力量，必須先學(xué)一步、學(xué)深一層，站在前列、當(dāng)好標(biāo)桿。一是強(qiáng)化政治意識。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的歷史使命感，增強(qiáng)組織部門、組工干部學(xué)習(xí)貫徹的思想自覺、政治自覺、行動自覺。二是迅速掀起熱潮。抓早動快，先學(xué)一步，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺性堅定性創(chuàng)造性，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到認(rèn)識有新高度、理解有新境界、組織實施有新氣象。三是全面學(xué)習(xí)吸收。原原本本、原汁原味地學(xué)好十九大精神，逐字逐句研讀十九大報告和修改后的黨章，既全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，又抓住重點、把握關(guān)鍵，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確理解、認(rèn)真吸收十九大報告提出的新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)、新征程等關(guān)鍵詞，系統(tǒng)鉆研、全面掌握十九大報告的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。

學(xué)深悟透、融會貫通，在弄通上下功夫。組織部門和組工干部要進(jìn)一步為全體黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神的豐富內(nèi)涵搭建平臺，創(chuàng)造條件。一是全覆蓋學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照中央、省市委的統(tǒng)一部署，精心組織、周密安排，采取個人講學(xué)、集體研學(xué)、專家輔導(dǎo)、討論交流、理論考學(xué)、撰寫體會等方式，運用黨校、電視、網(wǎng)站、微信等多種載體，以中心組學(xué)習(xí)為牽動，面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在推動學(xué)習(xí)的廣泛、深入上下功夫。二是多渠道解讀闡釋。通過專題專欄、專家授課，大力度、多角度、有深度地闡釋解讀，讓基層干部、黨員、入黨積極分子和廣大群眾聽得懂、能領(lǐng)會、可落實，推動十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)點，做到家喻戶曉、深入人心。三是解析式宣講輔導(dǎo)。開展多維度宣講活動，通過宣傳、講解、分析相結(jié)合，重點把砥礪奮進(jìn)五年來的歷史性成就和歷史性變革講清楚，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義講清楚，把十九大確定的新目標(biāo)新任務(wù)和做出的戰(zhàn)略部署講清楚。

凝神聚力、狠抓落實，在做實上下功夫。組織部門和組工干部要緊密聯(lián)系工作實際，注重學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，真正把黨的十九大精神的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動力。一是著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以縣委黨校為主陣地，完善黨性教育培訓(xùn)體系，對全體干部、黨員進(jìn)行黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。以“八種本領(lǐng)”為重點，抓好專業(yè)能力、專業(yè)精神的培養(yǎng)，堅持用好干部標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)各級班子，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，完善干部考評機(jī)制，探索實踐目標(biāo)考核，深化作風(fēng)整頓，提升干部隊伍的整體素質(zhì)。三是著力從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度體系，強(qiáng)化日常監(jiān)督，落實干部談心談話制度，構(gòu)建多方聯(lián)動的大監(jiān)督格局，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，純潔黨內(nèi)政治文化，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。四是著力推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。突出抓好科技人才、創(chuàng)新型企業(yè)家、高技能產(chǎn)業(yè)工人、賓縣青年英才、農(nóng)村基層人才隊伍建設(shè)，不斷提高引才聚才、扶才優(yōu)才工作的整體水平。五是著力提升基層黨組織的組織力。以“做合格黨員、創(chuàng)先進(jìn)黨支部”活動為載體，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動基層黨建工作的全面進(jìn)步、全面過硬。六是著力從嚴(yán)從實加強(qiáng)自身建設(shè)。組織部門要帶頭貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，堅持打鐵必須自身硬，嚴(yán)格錘煉對黨忠誠的政治品格，深入踐行公道正派的基本要求，大力提高履職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)，切實鍛造嚴(yán)以律己的過硬作風(fēng)，全面樹立組工干部的良好形象。

（作者系中共賓縣委常委、組織部部長）endprint