崔維群 孫啟法
摘要:目前,我國(guó)正處在由制造業(yè)大國(guó)轉(zhuǎn)為制造業(yè)強(qiáng)國(guó),產(chǎn)業(yè)由勞動(dòng)密集型轉(zhuǎn)為技術(shù)創(chuàng)新型的時(shí)期。但由于高校擴(kuò)招,每年數(shù)百萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì),卻發(fā)現(xiàn)就業(yè)越來(lái)越困難。為了更好解決這一社會(huì)矛盾,筆者通過(guò)對(duì)職業(yè)院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的調(diào)查,有針對(duì)地提出一些建議,以供職業(yè)院校進(jìn)行教學(xué)改革與創(chuàng)新的參考。
關(guān)鍵詞:職業(yè)院校;創(chuàng)業(yè);調(diào)查;創(chuàng)業(yè)模式
中圖分類(lèi)號(hào):G459 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2017)49-0022-02
目前我國(guó)正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期,由中國(guó)制造向“中國(guó)智造”轉(zhuǎn)型,由勞動(dòng)密集型制造業(yè)向創(chuàng)新型制造業(yè)轉(zhuǎn)型,這就決定了企業(yè)用人質(zhì)量越來(lái)越高,隨之而來(lái)的就是高校畢業(yè)生就業(yè)越來(lái)越困難,為了突破這一瓶頸和人才供需不平衡這一突出的社會(huì)矛盾,國(guó)家號(hào)召并大力支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
一、職業(yè)院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查
隨著我國(guó)目前就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻,引導(dǎo)并幫助高校畢業(yè)生,特別是職業(yè)院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成了職業(yè)院校教育教學(xué)的新方向。為更有效地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育,了解職業(yè)院校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)情況,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)、劣勢(shì),創(chuàng)業(yè)的主要模式,創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策是否合理到位,影響職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主要因素等,筆者作了相關(guān)調(diào)查。
筆者采用問(wèn)卷與訪談相結(jié)合的方式對(duì)職業(yè)院校在校期間有創(chuàng)業(yè)意愿且已畢業(yè)1—2年的260名畢業(yè)生進(jìn)行了調(diào)查,其中有效調(diào)查230人,占總比為88.5%。調(diào)查發(fā)現(xiàn)這些畢業(yè)生有23.3%的人選擇了自主創(chuàng)業(yè),這也是他們審時(shí)度勢(shì)、勇敢挑戰(zhàn)自我的選擇;另外,52.7%的學(xué)生選擇在企事業(yè)單位上班,12.2%的學(xué)生選擇了打工,積累經(jīng)驗(yàn),積累資金,然后再創(chuàng)業(yè),8.6%的學(xué)生選擇自學(xué)或進(jìn)修,3.2%畢業(yè)生還沒(méi)有固定工作。其中,選擇自主創(chuàng)業(yè)的23.3%的畢業(yè)生,其創(chuàng)業(yè)分類(lèi)情況如下。
微小型創(chuàng)業(yè)。業(yè)務(wù)與大學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系,受資金和家庭原有生意背景的限制,一般是由個(gè)人或家庭為經(jīng)營(yíng)主體,個(gè)別也雇傭少數(shù)員工。如做家族品牌豆腐、軋掛面、開(kāi)粥店等,這種類(lèi)型占創(chuàng)業(yè)人數(shù)的16.2%。
服務(wù)型創(chuàng)業(yè)。選擇空白區(qū)域,進(jìn)行服務(wù)型創(chuàng)業(yè),如開(kāi)復(fù)印店、影樓、婚慶公司等,主要面向周邊居民提供產(chǎn)品或服務(wù),生意半徑一般較短;有的開(kāi)辦短期培訓(xùn)服務(wù),幫助中午或晚上沒(méi)有時(shí)間的父母照顧孩子、指導(dǎo)學(xué)習(xí)等,啟動(dòng)資金一般在數(shù)十萬(wàn)到一百萬(wàn)元左右。這種類(lèi)型占創(chuàng)業(yè)人數(shù)的10.5%。
專(zhuān)業(yè)型創(chuàng)業(yè)。大學(xué)畢業(yè)后創(chuàng)辦一個(gè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的公司或?qū)嶓w,進(jìn)行供、產(chǎn)、銷(xiāo)或服務(wù)性商業(yè)活動(dòng),主要服務(wù)對(duì)象為專(zhuān)業(yè)內(nèi)相關(guān)企業(yè)或單位,或面向最終消費(fèi)者提供專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的服務(wù),如護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生開(kāi)辦社區(qū)衛(wèi)生所,電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生開(kāi)辦家電買(mǎi)賣(mài)維修部等,啟動(dòng)資金在數(shù)十萬(wàn)到數(shù)百萬(wàn)元不等。這種類(lèi)型占創(chuàng)業(yè)人數(shù)的23.8%。
產(chǎn)品創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)。產(chǎn)品創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)是指大學(xué)畢業(yè)生擁有某一產(chǎn)品或技術(shù)的獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專(zhuān)利或發(fā)掘到新的商機(jī),以開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售該產(chǎn)品的方式創(chuàng)辦企業(yè)。啟動(dòng)資金一般都在一百萬(wàn)元以上。這種類(lèi)型占創(chuàng)業(yè)人數(shù)的5.1%。
“互聯(lián)網(wǎng)+”型創(chuàng)業(yè)。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開(kāi)辦網(wǎng)店,進(jìn)行網(wǎng)上銷(xiāo)售等服務(wù)。這類(lèi)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金相對(duì)較低,一般幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)元就可以。這種類(lèi)型占創(chuàng)業(yè)人數(shù)的26.3%。
其他形式創(chuàng)業(yè)。如利用互聯(lián)網(wǎng)作外貿(mào)業(yè)務(wù),在國(guó)外攬業(yè)務(wù),在國(guó)內(nèi)聯(lián)系企業(yè)加工,賺取差價(jià)。這類(lèi)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金一般從幾萬(wàn)到幾百萬(wàn)元不等,占創(chuàng)業(yè)人數(shù)的18.1%。
二、職業(yè)院校畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的原因分析
自從高等教育擴(kuò)招以來(lái),大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)越來(lái)越多,但就業(yè)崗位卻沒(méi)有明顯增加,造成就業(yè)壓力越來(lái)越大。面對(duì)這一形勢(shì),自主創(chuàng)業(yè)無(wú)疑是明智的選擇,既可以自主選擇出路,減少社會(huì)的就業(yè)壓力,同時(shí)還可以給別人提供就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位。為了鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),從中央到地方到高校都出臺(tái)了相關(guān)優(yōu)惠政策。
政府出臺(tái)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策是職業(yè)院校學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的主要因素。教育部2014年12月10日正式公布,即日起將全面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)工作,其中包括“高校要建立彈性學(xué)制,允許在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)”,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)逐漸被社會(huì)所承認(rèn)和接受,自主創(chuàng)業(yè)成為了大學(xué)生就業(yè)之外的一個(gè)必然選擇。
展示自我,挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是職業(yè)院校學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)的另一個(gè)重要因素。有的學(xué)生思維活躍,能力較強(qiáng),對(duì)社會(huì)的把握和理解能恰到好處。這樣的學(xué)生有一種不服輸?shù)膭蓬^,敢于冒險(xiǎn),熱衷于展示自我、挑戰(zhàn)自我。特別是他們年輕,有活力,不易受各種條條框框的限制,勇于拼搏,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,往往容易創(chuàng)業(yè)成功。
追求自由生活也是大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的一個(gè)因素。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者是自己當(dāng)老板,自己管理自己,能最大限度展現(xiàn)自己個(gè)性化的職業(yè)生活。
還有一種情況是多次求職后總是找不到合適的、滿意的工作,無(wú)奈后選擇自主創(chuàng)業(yè)。這種情況在職業(yè)院校的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)中也不在少數(shù)。
三、部分職業(yè)院校畢業(yè)生不敢創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)失敗的原因分析
通過(guò)調(diào)查得知,創(chuàng)業(yè)條件不足是影響職業(yè)院校畢業(yè)生放棄創(chuàng)業(yè)的首要原因。一個(gè)企業(yè)從無(wú)到有,項(xiàng)目的選取、啟動(dòng)資金的籌措、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的租用、資金鏈的構(gòu)建以及企業(yè)和產(chǎn)品的宣傳策劃、客戶群針對(duì)哪些人群等,都是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要考慮的主要因素。而面對(duì)現(xiàn)實(shí)生存的壓力,缺少相應(yīng)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),學(xué)到的理論還沒(méi)有經(jīng)實(shí)踐的檢驗(yàn),加上創(chuàng)業(yè)初期投入大于產(chǎn)出,很容易迫使學(xué)生做出急功近利的選擇,貿(mào)然創(chuàng)業(yè)。一旦進(jìn)入市場(chǎng),一切又身不由己,特別是創(chuàng)業(yè)初期會(huì)遇到種種困難,一旦挺不過(guò)去,大學(xué)生就會(huì)失去創(chuàng)業(yè)熱情,最后往往以失敗而告終。
創(chuàng)業(yè)資金不足也是大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者遇到的問(wèn)題。一個(gè)企業(yè)或單位的運(yùn)轉(zhuǎn),每天都需要資金,親朋好友能借的都借了,銀行能貸的也貸了,萬(wàn)事開(kāi)頭難,創(chuàng)業(yè)需要一個(gè)過(guò)程,知名度的提高也需要一個(gè)過(guò)程,社會(huì)認(rèn)可也需要一個(gè)過(guò)程,而這個(gè)過(guò)程最難熬的就是開(kāi)始時(shí)每天都花錢(qián)而不進(jìn)錢(qián)或進(jìn)很少的錢(qián),入不敷出,使創(chuàng)業(yè)者感到手足無(wú)措,從而不敢貿(mào)然創(chuàng)業(yè)或最后只有選擇放棄。
四、職業(yè)院校改革創(chuàng)業(yè)教育的方式、方法與策略建議
經(jīng)過(guò)調(diào)查,特別是對(duì)職業(yè)院校畢業(yè)生的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生們大部分希望去創(chuàng)業(yè),去創(chuàng)造屬于他們自己的一片天地,可是很多學(xué)生卻不知如何去做、如何著手,不能充分認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。這說(shuō)明職業(yè)院校在創(chuàng)業(yè)教育方面做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,沒(méi)有著眼于學(xué)生未來(lái)發(fā)展的實(shí)際需要。
學(xué)校要有目的地設(shè)置相應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,組織學(xué)生到社會(huì)進(jìn)行調(diào)研和實(shí)踐,到相關(guān)單位進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。職業(yè)院校還應(yīng)大力鼓勵(lì)學(xué)生參加一些縱向或橫向課題研究,或者組織學(xué)生到相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園學(xué)習(xí)項(xiàng)目孵化過(guò)程,邀請(qǐng)相關(guān)人員進(jìn)行輔導(dǎo)并及時(shí)解決學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中遇到的問(wèn)題;或者學(xué)校根據(jù)已有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,讓學(xué)生重新還原分解,幫助學(xué)生逐步體驗(yàn)和適應(yīng)創(chuàng)業(yè)實(shí)施過(guò)程。
學(xué)校可以組織并支持學(xué)生進(jìn)行為期三個(gè)月至半年的模擬創(chuàng)業(yè),為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供部分啟動(dòng)資金或?qū)嵨铮峁┟赓M(fèi)的場(chǎng)所作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地,減免部分水電費(fèi)等。在短期創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)中,學(xué)生會(huì)經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)過(guò)程、經(jīng)營(yíng)過(guò)程、創(chuàng)業(yè)程序、創(chuàng)業(yè)困難等,這對(duì)他們積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)具有良好的促進(jìn)作用。
五、結(jié)束語(yǔ)
職業(yè)院校的畢業(yè)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)充滿興趣并敢于探索、勇于實(shí)踐,但存在著以自我為中心、情緒波動(dòng)較大、處理問(wèn)題能力不足等問(wèn)題,經(jīng)過(guò)歲月的洗禮、自己的悟性加上職業(yè)院校相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐指導(dǎo),將深化學(xué)生的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)意識(shí),提升創(chuàng)業(yè)應(yīng)變能力。相信新一代職業(yè)院校大學(xué)畢業(yè)生,終將成為我國(guó)未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中流砥柱和新興產(chǎn)業(yè)的拓展者。
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